Дело № 2-149/2025

УИД 33RS0013-01-2025-000106-60

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 мая 2025 г. г.Меленки

Меленковский районный суд Владимирской области в составе председательствующего Понявиной О.В.,

при секретаре Барчиковской Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж и досрочном назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> и просит обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в магазине «Гранд» крестьянско- фермерского хозяйства ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца ТОО «<данные изъяты>», обязать назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3-6).

В уточненном иске истец просит включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца ТОО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца ООО «<данные изъяты>», обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 101-102).

Производство по делу по периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в магазине «Гранд» крестьянско- фермерского хозяйства ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца ТОО «<данные изъяты>» прекращено судом в связи с отказом от иска.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с достижением 57 лет на основании ч.1.2 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях». Однако ДД.ММ.ГГГГ получила отказ, так как ответчик не включил в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца ТОО «<данные изъяты>» со ссылкой на отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении, и отсутствие доказательств уплаты страховых взносов. Страховой стаж определен 35 лет 9 месяцев 24 дня. В настоящее время истец продолжает работать в ООО «<данные изъяты>», которое перечисляет за нее страховые взносы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составляет 37 лет, что дает истцу право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 просила иск удовлетворить по изложенным в нем основаниям.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании требования истца поддержала и пояснила, что отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке не может повлиять на пенсионные права ФИО1, которая фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности продавца в ТОО «<данные изъяты>». Данный период имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем отсутствие сведений об уплате страховых взносов не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж. После обращения в пенсионный орган истец продолжила работу в ООО «<данные изъяты>», поэтому по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 составляет 37 лет, что является достаточным для назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом своевременно и надлежащим образом. В письменных возражениях просил рассмотреть дело в свое отсутствие и отказать в удовлетворении иска, поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен на индивидуальном лицевом счете. Сведения об уплате страховых взносов за данный период отсутствуют. Кроме того, не имеется доказательства уплаты страховых взносов за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» (л.д.22, 34-36, 72, 109-110, 130).

Представитель третьего лица ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом своевременно и надлежащим образом. Судебная повестка возращена оператором почтовой связи за истечением срока хранения ( л.д.131).

В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца и представителя истца, проверив возражения ответчика, заслушав свидетелей и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ от 28.12.2023 № 400-ФЗ»). Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями ст. ст. 21, 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие 55 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к федеральному закону (ч. 1 ст.8 ФЗ от 28.12.2023 № 400-ФЗ»). Согласно ч.1.2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2023 № 400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет.

В силу ч.9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях)» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации ( ч.1 ст. 11 Федерального закона « О страховых пенсиях».

На основании п.3 ст.35 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В 2024 г. величина ИПК составляет не менее 28,2.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости определены в статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В силу пункта 37 Правил № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичная правовая позиция изложена в «Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам», утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., являясь застрахованным лицом обязательного пенсионного страхования, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости ранее установленного законом возраста.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ- Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> отказало ФИО1 в назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ за отсутствием достаточного страхового стажа. Период работы в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж. При этом в страховой стаж включены последующие периоды работ в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Страховой стаж определен 35 лет 9 месяцев 24 дня ( л.д. 14-15).

Из трудовой книжки на имя истца ФИО1 следует, что она ДД.ММ.ГГГГ принята временно в магазин «Гранд» крестьянского хозяйства «ФИО5» на должность продавца ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность продавца в ТОО «<данные изъяты>» (приказ № от 16.01.), уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗот РФ со ссылкой на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ООО «<данные изъяты>» на должность продавца, где продолжает работать по настоящее время ( л.д. 11-13).

В соответствии с п. 2.25 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер ( п.2.26). При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций ( п. 2.27).

Согласно пункту 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, первую страницу (титульный лист) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Отказывая истцу во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «<данные изъяты>» ответчик сослался на отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении. При рассмотрении дела указал на отсутствие данных об уплате страховых взносов за данный период.

Проверяя доводы сторон, суд установил, что в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 37, 110).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца в ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был указан на лицевом счете ( л.д. 81-83), но в последующем был исключен, что и стало основанием для обращения в суд.

По информации архивного отдела администрации Меленковского муниципального округа, документы о трудоустройстве ФИО1 в ТОО «<данные изъяты>» в период с 1996-1997 гг. в архив на хранение не поступали ( л.д.19 ).

ТОО «<данные изъяты>» зарегистрировано на основании постановления главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ( л.д.192). Сведения о ТОО «<данные изъяты>» исключены из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ, что делает невозможным предоставление истцом необходимых документов о трудовой деятельности (л.д. 58-63,68).

Для устранения недостатков записей в трудовой книжке судом допрошены свидетели ФИО3 и ФИО4

Опрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО3 и ФИО4 подтвердили факт работы истца ФИО1 в должности продавца в магазине ТОО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, получение ею заработной платы ( л.д.95).

В подтверждение своих пояснений свидетелями представлены трудовые книжки. Из трудовой книжки на имя ФИО3 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ТОО «<данные изъяты>» в должности продавца. В трудовой книжке на имя ФИО4 содержатся сведения о ее трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей магазином ТОО «<данные изъяты>» ( л.д. 84-85).

Оценив показания свидетелей в совокупности с письменными доказательствами, суд не находит оснований усомниться в их достоверности, поскольку свидетели были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Пояснения свидетелей согласуются между собой и дополняют друг друга.

Принимая во внимание, что ФИО4 и ФИО3 работали в спорный период совместно с ФИО1 у одного работодателя, суд принимает показания свидетелей в качестве относимого и допустимого доказательства, подтверждающего факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «<данные изъяты>» в должности продавца.

Таким образом, оценив установленные в судебном заседании обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу, что допущенное работодателем нарушение по оформлению трудовой книжки истца, а именно отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке, не является столь существенным, чтобы исключить спорный период работы из страхового стажа истца.

Отсутствие сведений о начислении и уплате страховых взносов за 1996 г. не является препятствием для включения спорного периода в страховой стаж, поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» имел место до регистрации истца в системе персонифицированного учета, а также до вступления в законную силу Федерального закона № 27- ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

При указанных обстоятельствах, принимая во внимание, что спорный период имел место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица, ООО «<данные изъяты>» свою деятельность прекратило, и в архиве отсутствуют письменные документы о трудоустройстве ФИО1, суд, учитывая показания двух свидетелей, работавших совместно с истцом в спорный период, приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика о включении в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ТОО «<данные изъяты>» ( 11 месяцев 16 дней).

Заслуживают внимания доводы истца о необходимости включения в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца, и назначения досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона). Из приведенного нормативного правового регулирования, следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

ООО «<данные изъяты>» является действующим юридическим лицом, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.87-91).

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца.

В процессе рассмотрения дела ООО «<данные изъяты>» начислило и уплатило за работника ФИО1 страховые взносы за декабрь 2024 г. и первый квартал 2025г., о чем суду представлены карточки учета начисленных выплат, справка о начисленных и перечисленных в пенсионный орган страховых взносах, сведения УФНС России по <адрес> об отсутствии у ООО «<данные изъяты>» заложенности по страховым взносам, справка ООО «<данные изъяты>» о том, что за ФИО1 страховые взносы оплачены в полном объеме, платежные поручения, подтверждающие факт оплаты страховых взносов (л.д.120-123,127, 132-141).

При указанных обстоятельствах период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца подлежит включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии, поскольку выработан истцом после обращения в пенсионный орган.

При сложении спорного периода 11 месяцев 16 дней (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности продавца в ТОО «<данные изъяты>» и принятого к зачету пенсионным органом страховой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 36 лет 9 месяцев 16 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -2 месяца 14 дней, а всего 37 лет, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет - 36,829, который позволяет назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Довод ответчика о том, что после ДД.ММ.ГГГГ истец с заявлением о назначении пенсии не обращалась, с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», не является препятствием для удовлетворения иска.

Таким образом, с учетом, установленных по делу обстоятельств, за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., следует признать право на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем требовании истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с указанной даты является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт № № выдан ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> ( ИНН <***>) о включении периодов работы в страховой стаж и досрочном назначении пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ТОО «<данные изъяты>».

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «<данные изъяты>».

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерациипо Владимирской <адрес> назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Меленковский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

.Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий О.В.Понявина