Дело № 2-3806/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 сентября 2022 г. г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Белоусовой О.С., с участием истца ФИО1, представителей истца ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ФИО4, при секретаре Романской О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о признании решения незаконным, установлении тождественности, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о признании решения незаконным, установлении тождественности, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы.

В обоснование заявленных требований указав, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в досрочном назначении страховой пенсии согласно подпункту 20 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа 30 лет за работу по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Ответчик неправомерно отказал во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующих периодов: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней – работа в Муниципальном предприятии «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» в должности врача-педиатра выездной бригады. Подлежит включению на основании Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» которым установлено, что пенсия за выслугу лет назначается врачам независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех фрм собственности. До ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо, в котором он работал, осуществляющее лечебную деятельность, именовалось Муниципальным предприятием «Станция скорой медицинской и неотложной помощи», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ существовало в виде Муниципального учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской и неотложной помощи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи», с ДД.ММ.ГГГГ – КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи ». Он осуществлял лечебную работу по охране здоровья населения в качестве врача-педиатра в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в в Станции скорой помощи основной целью которой являлось оказание квалифицированной медицинской помощи населению . В организации при всех наименованиях предусматривался единый источник финансирования – бюджет и имущество муниципального образования. Цели деятельности Станции скорой помощи в связи с изменением наименований не менялись, он продолжал трудиться, оказывая населению именно медицинскую лечебную помощь в составе выездной бригады, при этом руководствовался должностной инструкцией врача-педиатра. Полагает, что трудовые функции в Муниципальном предприятии «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» в должности врача-педиатра выездной бригады в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тождественны к трудовым функциям в должности врача-педиатра выездной бригады в Муниципальном учреждении здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи». ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней – работа в должности врача-педиатра группы реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи». Данные периоды подлежат включению на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Ссылка ответчика в оспариваемом решении на то, что в спорный период он работал в загородном оздоровительном лагере несостоятельна, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Станции скорой помощи гКомсомольска-на-Амуре. Решение ответчика нарушает его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку спорные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, учитывая осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ ответчика об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части исключения периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», а именно: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней незаконным; установить тождество выполняемых трудовых функций ФИО1 в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской и неотложной помощи» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к трудовым функциям в Муниципальном учреждении здравоохранения «Станция скорой медицинской и неотложной помощи», возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по подпункту 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней, а всего 4 года 17 дней.

В судебном заседании, проведенном с использованием ВКС, истец ФИО1 пояснил, что он после окончания института работал в одной и той же должности, в одной организации на станции скорой помощи. В период своего оплачиваемого отпуска, без увольнения с основной работы, он работал в детском лагере в должности врача-педиатра, и данный период не подлежит исключению. Один раз он брал отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, но эти 10 дней и не просит включать. Заявляет требования о тождественности, поскольку во все периоды выполнял одни и те же должностные обязанности, несмотря на смену наименования учреждения здравоохранения, работал на станции скорой медицинской помощи весь заявленный период, оснований исключения спорных периодов, у ответчика не имелось. Кроме того, он работал без освобождения от должности по направлению работодателя, полный рабочий день осуществлял трудовые функции в должности врача-педиатра станции скорой медицинской помощи и в загородном оздоровительном лагере. Настаивает на удовлетворении заявленных требований.

Представители истца ФИО2, ФИО3, поддержали исковые требования, дав аналогичные изложенным выше пояснения, пояснив, что истец работал постоянно на станции скорой медицинской помощи, в той же должности и на одном и том же предприятии, осуществлял тождественные функции во все периоды. Истец не требует устанавливать ему пенсию, поскольку действительно у него имеется нехватка стажа, но с решением пенсионного органа, исключившего периоды из подсчета, не согласен и полагает необходимым обязать ответчика данные периоды включить в стаж с целью исключения возможности в дальнейшем нарушения пенсионных прав.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, исковые требования не признала, пояснив, что часть спорных периодов не подлежит включению, поскольку работа истца протекала в учреждении, не поименованном в Списке № 781. Работа в загородном оздоровительном лагере не подлежит включению, поскольку не подтвержден факт осуществления истцом лечебной деятельности. Также, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодатель указал данные периоды работы истца без кода льготы, т.е. обычными условиями труда. Требования установления тождества трудовых функций не подлежат удовлетворению, учитывая, что территориальный орган ПФР функциями по установлению тождества, не обладает, а суд, являясь правоприменительным органом, не уполномочен устанавливать тождественно (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Стаж работы ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составляет менее 30 лет. просит отказать в удовлетворении иска.

Выслушав стороны, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемые на территории Российской Федерации, при условии, что в эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" Правительством РФ было принято Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "н" п. 1 названного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, подлежит применению: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с Постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781, право на пенсию согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ определяется при наличии двух условий: работа в определенных учреждениях и в определенных должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на досрочную пенсию (Списком № 781). Этим же Постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно положению пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочную пенсию по старости представлено медицинским работникам, занятым в учреждениях здравоохранения. Включение в специальный стаж, в связи с осуществлением лечебной деятельности по охранен здоровья населения периодов работы в организации с иной организационно-правовой формы законодательством не предусмотрено. Досрочное назначение пенсии при условии работы на предприятии не предусмотрено.

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно пункту 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе в стационарах, являющихся структурными подразделениями организаций.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.2020 № 1191 установлен особый порядок исчисления периодов, имевших место с 1 января по 30 сентября 2020 года соответствующей работы медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19.

Согласно пункту 1 указанного постановления, день работы медицинских работников по оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ.

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работ после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как разъяснено пунктами 16, 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Как следует из материалов дела и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО о назначении досрочной страховой пенсии за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, посредством Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Решением ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине требуемого стажа в 30 лет за работу в учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии пункту 20 части 1 стать 30 Закона № 400-ФЗ, в редакции Закону № 350-ФЗ.

Указанным решением в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости не включены периоды работы: работа в Муниципальном предприятии «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней, поскольку наименование учреждения не предусмотрено списком №. Также не включены периоды работы истца в загородном оздоровительном лагере – поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком № (период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней.

Не согласившись с исключением указанных периодов, ФИО1 не оспаривая факта недостаточности стажа для назначения досрочной страховой пенсии, обратился в суд с требованием о включении периодов его работы в МП «Станция скорой и неотложной медицинской помощи», а также работы в должности врача-педиатра в период отпуска по основному месту работы в загородном оздоровительном лагере.

Разрешая заявленный спор, суд исходит из анализа представленных Уставов учреждения КГБУЗ «Комсомольская ССМП» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: Устава Муниципального предприятия «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» (1992); Устава Муниципального предприятия «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» (1993); Устава Муниципального учреждения здравоохранения «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» (1997); Устава Муниципального учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» (2002); Устава Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» (2011); Устава Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи » министерства здравоохранения (2012).

Из содержания уставов следует, что учреждение во всех наименованиях оказывало услуги как некоммерческая организация в сфере здравоохранения, финансировалось за счет средств местного бюджета, создавалось муниципальным образованием городской округ «».

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности врача-педиатра в муниципальном предприятии «Станция скорой и неотложной медицинской помощи» , наименование которой в различные периоды времени изменялось, но из содержания записей в трудовой книжке и исходя из доказательств, представленных истцом следует тождество выполняемых истцом работ в должности врача-педиатра, должностные обязанности в части оказания медицинской помощи гражданам, объем оказываемой гражданам медицинской помощи не изменились, в связи с чем, само по себе изменение наименование учреждения, не должно лишать права истца на включение указанного периода для льготного пенсионного обеспечения в связи с осуществлением им лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При указанных обстоятельствах, требования истца об установления тождественности выполняемых трудовых функций ФИО1 в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской и неотложной помощи» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к трудовым функциям в Муниципальном учреждении здравоохранения «Станция скорой медицинской неотложной помощи», как и его требования о признании незаконным отказа во включении в специальный стаж указанного периода, подлежат удовлетворению.

Кроме того, нельзя признать обоснованным решение ответчика об исключении периодов работы истца ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней, в должности врача в загородном оздоровительном лагере, учитывая, что работа истца протекала всё указанное время в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской и неотложной помощи» , осуществление работы в лагере проходило в период очередного оплачиваемого отпуска, соответственно, исключение указанного периода не основано на действующем законодательстве, поскольку при обычных условиях труда период отпуска не подлежит исключению из стажа работы, если данный отпуск предоставляется в виде очередного оплачиваемого отпуска.

Иное толкование действующего пенсионного законодательства с учетом его применения, приведет к нарушению пенсионных прав истца по сравнению с лицами, которые не осуществляли дополнительные работы в период очередного отпуска по основному месту работы.

С учетом изложенного требования истца о признании решения ответчика незаконным в части, установлении тождественности и возложении обязанности включения периодов в специальный стаж, подлежат удовлетворению.

руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-Отделение ПФ РФ по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из стажа ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт №) периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», а именно: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней; с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней.

Установить тождество выполняемых ФИО1 трудовых функций в Муниципальном предприятии «Станция скорой медицинской и неотложной помощи» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к трудовым функциям в Муниципальном учреждении здравоохранения «Станция скорой медицинской и неотложной помощи».

Возложить на ГУ – Отделение ПФ РФ по Хабаровскому краю и ЕАО (ИНН №,ОГРН №) обязанность включить в специальный стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт № №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 11 месяцев 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 5 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 12 дней; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – 25 дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд города Хабаровска в течение месяца с даты составления мотивированного решения.

Дата составления мотивированного решения 27.09.2022 г.

Судья О.С.Белоусова