УИД: 56RS0018-01-2022-003663-44

№ 2-3478/2022

Решение

Именем Российской Федерации

... 22 июня 2022 года

Ленинский районный суд ... в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Биктеевой А.Ш., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по ... об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился с иском, указав что решением начальника ГУ- Управления Пенсионного фонда в ... от 03.04.2019г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С указанным решением не согласен, считает его незаконным, поскольку оно нарушает его конституционные и пенсионные права.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил предмет исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, окончательно просил:

признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в ... от 03.04.2019г. в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по ... обязанность включить в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 09.01.1995г. по 29.10.1996г. – каменщик в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой»;

с 02.12.1996г. по 31.03.1999г. – мастер СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой»;

с 01.08.2001г. по 31.12.2001г., 01.06.2002г. по 31.12.2008г. – мастер строительных и монтажных работ ООО «Стройремонт -2001» и назначить страховую пенсию по старости с 04.01.2019г.;

взыскать с ГУ ОПФР по ... в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 29.04.2021г. Nп «О реорганизации территориальных органов пенсионного фонда РФ в ...», ГУ УПФР в ... с 01.10.2021г. реорганизовано в ГУ ОПФР по ....

В соответствии со ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства. Все действия, совершенные до вступления правопреемника в процесс, обязательны для него в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

На основании ч. 4 ст. 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.44 ГПК РФ определением суда от 15.04.2022г. произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ УПФР в ... на надлежащего ГУ ОПФР по ....

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ... №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от ... N 665 предусмотрены списки, которые необходимо применять при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Списком N производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинетов М.С. от ... N, раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено производителям работ, мастерам строительных и монтажных работ (2290000б-23419) и производителям работ (N).

Списком N, позиция N, раздел 27 - строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ».

Согласно Списку N Раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" код позиции 2290100А-12680 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Исходя из п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от ... N 5).

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ... N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать льготный характер выполняемой работы и условия труда работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ... N, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что ФИО1 24.12.2018г. обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в ... от 03.04.2019г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в числе прочих не засчитаны следующие периоды:

-с 09.01.1995г. по 29.10.1996г. – каменщик в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой», поскольку представленными документами не подтверждается занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков;

с 02.12.1996г. по 31.03.1999г. – мастер СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой», предоставлена справка, выданная ООО «Ветеран-56», которое не является правопреемником СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой», характер льготной работы не подтвержден;

с 01.04.1999г. по 01.07.1999г. – каменщик ПК «Карат», т.к. представленными документами не подтверждается занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Документы в архивы города не поступали. Индивидуальные сведения работодателем не предоставлены;

с 01.08.2001г. по 31.12.2001г., с 01.06.2002г. по 31.12.2008г. – мастер строительных и монтажных работ в ООО «Стройремонт-2001», льготная справка не представлена, индивидуальные сведения за период с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. работодателем не представлены, с 01.06.2002г. по 31.12.2008г. предоставлены без кода льготы;

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 00 лет 08 месяцев 00 дня (мужчине требуется не менее 10 лет). Продолжительность страхового стажа составила 26 лет 09 месяцев 28 дней, требуется 25 лет.

Согласно записей в трудовой книжке относительно оспариваемых периодов ФИО1 09.01.1995г. принят на работу каменщиком в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой» и 29.10.1996г. уволен согласно ст. 31 КЗоТ по собственному желанию; 02.12.1996г. принят на должность мастер в СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой» и 31.03.1999г. уволен по собственному желанию (ст. 31 КЗоТ РФ); 01.08.2001г. принят на должность мастера строительного участка в ООО «Стройремонт 2001», 22.05.2007г. указанная запись N признана недействительной, верно – принят на должность мастера строительных и монтажных работ; 31.08.2009г. переведен на должность инженера отдела капитального строительства.

В силу пп. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от ... Nн, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ... Nн, в соответствии с которым в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается пенсия по старости, за периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник. В случае ликвидации работодателя во внимание могут быть приняты справки о периодах работы, выданные либо его правопреемником, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами, например, архивным учреждением. Вместе с тем, архивные органы не вправе подтверждать характер льготной работы.

Таким образом, для включения спорных периодов работы в льготный стаж истцу необходимо представить доказательства: справки, уточняющие характер работы истца и подтверждающие периоды работы истца полный рабочий день в качестве мастера строительных и монтажных работ.

Истцом же при обращении в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в подтверждение льготного характера работы представлена лишь трудовая книжка с имеющимися в ней записями о занимаемых им должностях в спорные периоды.

Разрешая требования относительно зачета в страховой и специальный стаж периода работы с 02.12.1996г. по 31.03.1999г. суд приходит к следующим выводам.

Согласно справке N от 05.12.2017г. ООО «Ветеран -56», уточняющей льготный характер работы, ФИО1, 04.01.1963г.р., работал полный рабочий день в АО «Оренбургзаводстрой» Строительное управление N в качестве мастера строительных и монтажных работ с 02.12.1996г. по 31.03.1999г., что предусмотрено Списком N, утв. Постановлением Кабинета М.С. N от 26.01.1991г., разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" п/р 2290000б код позиции 23419.

В соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Основание выдачи справки: приказы по личному составу, личная карточка формы Т2, ведомости начисления заработной платы за 1996-1999гг.

В организации других документов, кроме указанных, на хранении не имеется.

Вместе с тем, суд во внимание данную справку как документ, подтверждающий льготный характер работы, принять не может, поскольку данная справка противоречит записям в трудовой книжке истца. Так, согласно записям N-N в трудовой книжке, истец принят на работу на должность мастера (приказ N-к от 02.12.1996г.) и уволен 31.03.1999г. (приказ Nк от 31.03.1999г.).

Указав в справке о том, что ФИО1 работал в указанный период мастером строительных и монтажных работ, ООО «Ветеран 56» каких-либо ссылок на приказы по личному составу не указал.

При этом суд отмечает, что штатные расписания, должностные инструкции за спорный период в материалах гражданского и пенсионного дел отсутствуют, в льготной справке в качестве документов-оснований не значатся.

Согласно служебной записке отдела взаимодействия со страхователями от 30.01.2019г. в ООО «Ветеран-56» на хранение документы по личному составу СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой» не поступали. В наблюдательном деле страхователя ОАО Оренбургзаводстрой, рег.N, Перечень ЛП представлен с 1998 по 2000. Дата ликвидация 26.09.2006г. В документах по личному составу ФИО1 за период с 1996г. по 1999г. не значится.

Постановлением Госстандарта С. от ... N 016 утвержден "Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86016", согласно которому должности "мастер" и "мастер строительных и монтажных работ" выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов "N" и "N".

То, что указанные должности являются самостоятельными должностями, подтверждается также Постановлением Госстандарта РФ "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") от ... N 367.

Действующее законодательство, как и пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

С учетом того, что первичные документы о работе истца указывают на то, что он в период с 02.12.1996г. по 31.03.1999г. был принят на работу и работал в должности мастера, которая не предусмотрена Списком N, оснований для включения периода работы с 02.12.1996г. по 31.03.1999г. – мастер СУ-2 АО «Оренбургзаводстрой» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, требования о включении в страховой и специальный стаж удовлетворению не подлежат.

При этом также отсутствуют основания и для удовлетворения требований о включении данного периода в страховой стаж, поскольку пенсионным органом данный период не исключался из страхового стажа ФИО1, ввиду чего нарушений прав истца в этой части не имеется.

К аналогичному выводу суд приходит, разрешая требования относительно зачета в страховой и специальный стаж периода работы с 09.01.1995г. по 29.10.1996г. – каменщик в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой».

В соответствии с разделом XXIX «Строительство зданий сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка N, утвержденного постановлением Совета М.С. от ... N, право на льготное пенсионное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (для периодов имевших место до ...).

Пунктом «б» Раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N, утвержденного Постановлением Кабинета М.С. ... N предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код позиции 2290000а-12680) для периодов после 01.01.1992г.

Таким образом, для признания права на досрочную пенсию истцу необходимо подтвердить постоянную работу в спорный период в качестве каменщика в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Необходимым условием является именно характер работы - постоянная работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Вместе с тем, доказательств, с достоверностью подтверждающих указанные выше обстоятельства, истцом не представлено, материалы гражданского и пенсионного дел не содержат.

Записи в трудовой книжке с достоверностью не свидетельствуют о занятости истца полный рабочий день в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно акту проверки факта льготной работы N от 09.01.2019г. не подтверждается занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; исследованные в ходе проверки приказы, личная карточка ф.Т2, ведомости по начислению заработной платы, таких сведений не содержат.

Иных доказательств (льготная справка, карта аттестации рабочего места штатные расписания, должностная инструкция и др.) помимо трудовой книжки в обоснование заявленных требований не представлено.

Спорный период имел место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о периоде работы каменщиком с 09.01.1995г. по 29.10.1996г. в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой» отсутствуют.

Сведений о том, что пенсионным органом отказано во включении данного периода в страховой стаж, материалы дела не содержат.

Исходя из оспариваемого решения с учетом заявленных истцом требований в страховой стаж не зачтен лишь период с 01.08.2001г. по 31.12.2001г., поскольку индивидуальные сведения не представлены.

При таких обстоятельствах оснований для включения в страховой стаж уже зачтенного пенсионным органом периода работы с 09.01.1995г. по 29.10.1996г. в ПМК N СМТ «Оренбурггазпромстрой» не имеется, требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования о включении в страховой и специальный стаж периодов работы с 01.08.2001г. по 31.12.2001г., с 01.06.2002г. по 31.12.2008г. – мастер строительных и монтажных работ в ООО 2Стройремонт 2001», суд приходит к выводу об их частичном удовлетворении по следующим мотивам.

Согласно справки ООО «Стройремонт 2001» от 19.08.2015г. (л.д.19), ФИО1 работал в ООО «Стройремонт 2001» в должностях: мастера строительных и монтажных работ с 01.08.2001г. по 30.08.2009г. (приказ о приеме на работу от ... N); инженера отдела капитального строительства с 31.08.2009г. по 31.12.2014г. (приказ о переводе от 31.08.2009г. N-к). Уволен по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (приказ N-к от 31.12.2014г).

ФИО1 имеет право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях согласно Списку N (ХХVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений н других объектов) Постановления Кабинета М.С. от ... N (ред. от ...) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (должность «мастер строительных и монтажных работ» N).

В материалы дела предоставлена служебная записка отдела взаимодействия со страхователями от 10.01.2019г. N, из которой следует, что в наблюдательном деле страхователя ООО "Стройремонт 2001", перечень льготных профессий представлен с 2001г. по 2016г. В поименном списке ФИО1 в 2001г., с 2003г. по 2006г., с 2008г. по 2014г. значится как «мастер строительных и монтажных работ». Документальная проверка согласования перечня льготных профессий составлена 16.04.2009г. Профессия «производитель работ (прораб)» согласована, «мастер строительных и монтажных работ» в акте не усматривается.

Таким образом, профессия «мастер строительных и монтажных работ» при документальной проверки согласования перечня льготных профессий, не прошла согласование.

Согласно служебной записке от 13.03.2019г. провести проверку факта льготной работы ФИО1 в ООО «Стройремонт 2001» не представилось возможным: телефоны, указанные в карточке юридического лица, не актуальны, ответы на запросы не поступили.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19.02.1999г., индивидуальные сведения за период с 01.01.2002г. по 31.12.2008г, работодателем представлены без кода льготных условий труда (с общими условиями труда), льготная справка работодателем в отношении указанного периода не представлена, в связи с чем, суд приходит к выводу, что работодатель не подтвердил факт льготной работы истца.

К представленной справке от 19.08.2015г. суд относится критически, поскольку в данной справке отсутствуют ссылки на документы-основания к выдаче льготной справке, сведения о занятости полный рабочий день по профессии «мастер строительных и монтажных работ» в справке отсутствуют.

Доказательств того, что индивидуальные сведения за спорные периоды работы являются недостоверными, в ходе рассмотрения дела истцом не представлено (штатные расписания, должностная инструкция, карта аттестации рабочего места и др.).

Вместе с тем, заслуживают внимания доводы истца о необходимости включения в страховой стаж периода работы с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. — мастер строительных и монтажных работ ООО «Стройремонт 2001», поскольку записями в трудовой книжке подтвержден факт осуществления трудовой деятельности в ООО «Стройремонт 2001».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт трудовой деятельности.

При этом суд исходит из того, что трудовая книжка содержит сведения о приеме со ссылкой на соответствующий приказ работодателя Nк от 01.08.2001г.

Условием включения периодов работы в страховой стаж лица, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования, является уплата страховых взносов, что относится к обязанности работодателя застрахованного лица и отказ во включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности ввиду неуплаты страховых взносов, противоречит конституционным принципам равенства и справедливости, а также требованиям к ограничению прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения пенсионных прав допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Таким образом, суд приходит к выводу о незаконности действий пенсионного органа, исключившего спорные периоды работы из общего стажа работы истца и необходимости включения в страховой стаж периодов с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. — мастер строительных и монтажных работ ООО «Стройремонт 2001».

С учетом включенного настоящим решением суда периода в страховой стаж, его продолжительность составляет 27л.02м.28д. (26л.09м.28д.+05мес.).

Вместе с тем, продолжительность специального стажа составляет 00 лет 08 месяцев 00 дня, что недостаточно для возникновения у ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты достижения возраста 56 лет.

С учетом изложенного у суда отсутствуют правовые основания для понуждения ответчика назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 04.01.2019г. (достижение возраста 56 лет.).

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны, понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска ФИО1 оплачена госпошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 09.04.2022г.

Учитывая частичное удовлетворение заявленных истцом требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 ... года рождения (СНИЛС <***>) к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по ... об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в ... от ... в части не включения в. страховой стаж периода работы с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. — мастер строительных и монтажных работ ООО «Стройремонт 2001».

Возложить на Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда РФ по ... (ИНН <***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 ... года рождения (СНИЛС <***>) период работы с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. — мастер строительных и монтажных работ ООО «Стройремонт 2001».

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по ... об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, отказать.

Взыскать с Государственного учреждения — Отделение Пенсионного фонда РФ по ... (ИНН <***>) в пользу ФИО1 ... года рождения (СНИЛС <***>) судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд ... в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья подпись О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме составлено ...

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ...

Судья подпись О.П. Михайлова

Копия верна

Судья

Секретарь