Дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

7 апреля 2025 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи ФИО9

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности трудовой книжки колхозника, включении периода в страховой стаж, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности трудовой книжки колхозника, включении периода в страховой стаж, возложении обязанности. В обоснование требований указала, что 11.09.2024 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия страхового стажа и требуемой величины ИПК. Ответчиком не принята во внимание трудовая книжка колхозника от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная колхозом «Страна Советов» и в страховой стаж не зачтен период работы в колхозе «Страна Советов» с 03.07.1985 по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, по мнению ответчика, отсутствует дата увольнения. С решением ответчика истец не согласна. Истец была принята в члены колхоза 03.07.1985 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. После приема в члены колхоза на нее заведена трудовая книжка колхозника 10.08.1985. ДД.ММ.ГГГГ истец переведена в администрацию Лушниковского сельского совета на должность секретаря. Записи в трудовую книжку выполнены на основании первичных документов. Ответственность за правильное заполнение трудовой книжки возложена законом на работодателя. Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для истца юридическое значение. В 2003 году в здании с. Лушников Тальменского района в помещении которого располагался СПК «Лушниковский», правопреемника колхоза «Страна Советов» произошел пожар, все первичные докумекнты уничтожены вследствие пожара.

На основании изложенного, просит признать незаконным решение ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа, принять для подтверждения страхового стажа и определения права на страховую пенсию ФИО1 трудовую книжку колхозника, РОС № от ДД.ММ.ГГГГ и отказа засчитать в страховой стаж период работы с 03.07.1985 по 03.01.1994 в колхозе «Страна Советов», установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки колхозника РОС № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика принять для определения права и назначения страховой пенсии по старости ФИО1 трудовую книжку колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 03.07.1985 по 03.01.1994 в колхозе «Страна Советов», взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины 3 000 руб., расходы по составлению иска 3 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 - ФИО8 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. В письменных возражениях на иск представитель ответчика просит отказать в удовлетворении иска по указанным в нем основаниям, рассмотреть дело в отсутствие представителя.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя истца, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В 2015 – 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3 к Федеральному закону о страховых пенсиях.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 2 и 3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Установлено, что 11.09.2024 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием страхового стажа и требуемой величины ИПК.

Указано, что страховой стаж истца составляет 8 лет 10 месяцев 28 дней, величина ИПК 15,992. При этом, продолжительность страхового стажа, необходимо для назначения досрочной страховой пенсии по старости в 2024 году составляет 15 лет, величина ИПК 28,2. Для определения права на страховую пенсию заявителем представлена трудовая книжка колхозника от ДД.ММ.ГГГГ РОС №, на титульном листе которой в дате рождения нет числа и месяца заявителя. Установить факт принадлежности трудовой книжки не представляется возможным. Кроме того, в трудовой книжке в записи о периоде работы в колхозе «Страна Советов» с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует дата увольнения. Принято решение не включать данный период работы в страховой стаж без дополнительного подтверждения. В целях оказания содействия заявителю в истребовании сведения о стаже и заработной плате отделением был направлен запрос. На момент вынесения решения ответ не поступил.

Не согласившись с указанным решением, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Рассматривая исковые требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Пунктом 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, (статья 265 указанного кодекса).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 г. N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественное хозяйстве.

Пунктом 5 Основных положений было предусмотрено, что в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

В соответствии с п.13 вышеуказанного Постановления, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях – иную ответственность.

Для определения права на страховую пенсию по старости заявителем в ОСФР по Алтайскому краю представлена трудовая книжка колхозника от ДД.ММ.ГГГГ серии РОС №, выданная на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Трудовая книжка колхозника не принята ответчиком, поскольку в ней не полностью отражена дата рождения работника (отсутствует число и месяц рождения).

В материалы дела представлена копия паспорта ФИО1, согласно которому дата рождения истца - ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно трудовой книжке колхозника, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в члены колхоза, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на отходничество в администрацию Лушниковского сельского совета.

При этом, в материалы дела представлена справка муниципального образования Лушниковский сельсовет Тальменского района Алтайского края, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно которой ФИО1 принята в администрацию Лушниковского сельсовета с ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО6 и ФИО5 подтвердили суду, что они совместно с истцом работали в колхозе «Страна Советов».

Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки колхозника серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Суд полагает, что неполное указание в трудовой книжке колхозника данных о дате рождения ФИО1, не могут служить основанием для непринятия пенсионным органом трудовой книжки, ущемления пенсионных прав работника, поскольку обязанность по ведению и правильному заполнению трудовой книжки возложены на председателя колхоза.

Установление факта принадлежности трудовой книжки колхозника истцу имеет для последней юридическое значение для оформления пенсионных прав. Иным образом установить факт принадлежности документа истцу не представляется возможным.

На основании изложенного, суд устанавливает факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки колхозника серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленное истцом требование о возложении на ответчика обязанности принять для определения права и назначения страховой пенсии по старости ФИО1 трудовую книжку колхозника заявлено излишне, не подлежит разрешению, поскольку вступившее в законную силу решение суда об установлении факта принадлежности трудовой книжки колхозника является основанием для принятия ее ответчиком.

Рассматривая исковые требования о включении периода работы истца в колхозе «Стана Советов» в страховой стаж, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.29 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Пунктом 37 Правил предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно п. 66 Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В трудовой книжке колхозника ФИО1 указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята в члены колхоза «Страна Советов» Тальменского района Алтайского края (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на отходничество в администрацию Лушниковского сельсовета (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Возражая против включения периода работы истца в колхозе «Страна Советов» в страховой стаж, ответчик указывал, что в трудовой книжке колхозника отсутствует дата увольнения истца из колхоза.

Суд усматривает наличие правовых оснований для включения части спорного периода в страховой стаж в силу следующего.

В КГКУ «Государственный архив Алтайского края» сведений о работе ФИО1 в колхозе «Страна ФИО2» не имеется. Рекомендовано обратиться в архивный отдел администрации Тальменского района Алтайского края, что подтверждается ответом на запрос суда от 05.03.2025.

Согласно справке архивного отдела администрации Тальменского района Алтайского края по колхозу «Страна Советов» № от ДД.ММ.ГГГГ книги учета и расчетов по оплате труда за 1985-1984 годы, книги протоколов заседания правлений и общих собраний членов колхоза, табели учета рабочего времени на хранение в архив не поступали, по книгам заседаний правления и общих собраний членов колхоза за 1994 год сведений об увольнении ФИО1 не обнаружено, по книгам протоколов заседаний правления и общих собраний членов колхоза за 1986 – 1994 годы сведений о предоставлении отпусков ФИО1 не значился.

Кроме того, архивным отделом администрации Тальменского района Алтайского края выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что по СПК «Лушниковский» (ранее колхоз «Страна Советов») в архивный отдел администрации Тальменского района Алтайского края документы на хранение поступили за период 1934-1999 годы. Документы постоянного хранения за 2000-2003 годы и по личному составу уничтожены пожаром в апреле 2003 года.

В подтверждение справки представлен акт о пожаре от 10.04.2003.

Между тем, отсутствие в архивном учреждении сведений о работе истца, дате увольнения, не может являться основанием для отказа во включении в страховой стаж периода работы.

Записи в трудовой книжке о приеме истца на работу, переводе на другое место работы не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующим и последующим периодам работы не нарушена, записи сделаны уполномоченными лицами, имеются ссылки на первичные документы – основания.

В связи с изложенным, оснований сомневаться в подлинности произведенных работодателем записей в трудовой книжке колхозника не имеется.

Согласно справке, выданной Муниципальным образованием Лушниковский сельсовет Тальменского района Алтайского края, ФИО1 была принята в администрацию Лушниковского сельсовета в качестве секретаря главы администрации Лушниковского сельсовета с 04.01.1994 (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, суд считает установленным, что запись в трудовой книжке колхозника ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на отходничество фактически является записью об увольнении ФИО1 из колхоза «Страна ФИО2».

Между тем, при определении продолжительности включения в страховой стаж спорного периода работы истца, суд принимает во внимание следующее.

Судом установлено, что ФИО1 является матерью детей, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляла уход за детьми.

Трудовая книжка колхозника ФИО1 содержит сведения о трудовом участии за 1985 год, 1986 год. За 1987 год сведений о трудовом участии не имеется, указана причина невыполнения минимума трудового участия – декретный отпуск.

Затем в трудовой книжке колхозника указаны сведения о трудовом участии за 1988 год, 1989 год, 1990 год, 1991 год. Сведений о трудовом участии за 1992 год не имеется, указано, что истцу предоставлен декретный отпуск. Аналогичные сведения указаны и за период 1993 года (декретный отпуск).

Сведений о трудовом участии за 1994 год, причинах невыполнения минимума трудового участия не имеется.

Представитель истца ФИО8 пояснила, что ФИО1 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения когда ребенку исполнился один год и три месяца, то есть в апреле 1992 года.

Допрошенная в качестве свидетеля по делу ФИО6 пояснила, что с 1981 по май 1992 она работала в колхозе «Страна Советов» агрономом – семеноводом, затем специалистом по подбору кадров, являлась членом колхоза. В 1985 году в колхоз устроилась ФИО1 бухгалтером расчетной группы. Когда свидетель ушла с работы в 1992 году ФИО1 работала.

Свидетель ФИО5 пояснил, что с 1978 по 1999 год он работал в колхозе «Страна Советов» механизатором. В 1985 году на работу в колхоз была принята ФИО1 бухгалтером. До какого точно времени ФИО1 работала в колхозе, свидетель не пояснил.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

По информации ОСФР по Алтайскому краю для расчета пенсии ответчиком учтены периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по 22.07.1988 и с ДД.ММ.ГГГГ по 02.07.1992.

Учитывая пояснения истца в лице представителя о том, что отпуск по уходу за вторым ребенком был окончен в 1992 году, принимая во внимание показания свидетеля ФИО6 о том, что на момент увольнения свидетеля в 1992 году ФИО8 работала, суд считает правильным зачесть в страховой стаж истца период работы истца до 31.12.1993 как полные календарные годы (п.66 Правил), поскольку установленный минимум трудового участия не был выработан истцом по причине нахождения в отпуске в отпуске по уходу за ребенком, при этом истец являлась членом колхоза, выход ее на работу в 1992 году подтвержден представленными доказательствами.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд не усматривает оснований для включения в страховой стаж периода работы с 01.01.1993 по 03.01.1994, поскольку в трудовой книжке колхозника не указаны сведения о трудовом участии, сведения о нахождении истца в декретном отпуске (как это указано в трудовой книжке) опровергнуты пояснениями самого истца в лице представителя. При этом, суду не представлено доказательств, подтверждающих выход истца на работу в 1993, 1994 годах (свидетель ФИО3 уволена в 1992 году, свидетель Гоммершмидт не смог пояснить о том, до какого времени истец выходила на работу).

Суд принимает во внимание, что на протяжении всего периода трудовой деятельности истца в колхозе «Страна Советов» работодателем стабильно производились записи в трудовую книжку о выполненном минимуме трудового участия, причинах невыполнения минимума трудового участия.

Однако, записи в трудовой книжке колхозника о нахождении истца в отпуске по уходу за ребенком в 1993 году опровергнуты представленными доказательствами, на 1993 год также истек срок нахождения в отпуске до полутора лет.

На основании изложенного, суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период периоды работы в колхозе «Страна Советов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требование о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в части является основанием исковых требований о включении периода в страховой стаж, установлении факта принадлежности трудовой книжки, самостоятельному разрешению не подлежит, заявлено излишне, поскольку не влечет правовых последствий для истца.

Исковых требований о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 не заявлено.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

При установленных обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

В силу ч.1 ст.48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному заявлению суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг за составление искового заявления в размере 3000 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

С учетом объема оказанных истцу юридических услуг по составлению искового заявления, принимая во внимание категорию и сложность дела, суд признает разумными и справедливыми расходы на оплату юридических в размере 3000 руб..

Кроме того, суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки колхозника серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО11 период периоды работы в колхозе «Страна Советов» с 03.07.1985 по 31.12.1992.

В остальной части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 3000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

ФИО12

Копия верна

ФИО12

Секретарь

Мотивированное решение изготовлено 21.04.2025