Дело № 2-2870/2025

УИД 22RS0015-01-2025-004948-59

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 05 ноября 2025 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Мысликовой А.Ю.,

при помощнике судьи Углицких А.С.

с участием процессуального истца помощника прокурора Первомайского района Зинкова Д.,Г., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района в интересах ФИО1 к ООО «Маркет» о взыскании суммы окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Первомайского района Алтайского края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов ФИО1 к ООО «Маркет» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 145816,71 руб., компенсации морального вреда в сумме 1 000 руб.

В обоснование иска указано, что ФИО1 работал в ООО «Маркет». Окончательный расчет с работником не произведен, задолженность по заработной плате составляет 145816,71 руб. Нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате заработной платы, истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании прокурор поддержал требования по тем же основаниям.

Материальный истец ФИО1 иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «Маркет» в судебное заседание не явился, судом приняты меры к его неоднократному извещению по известным адресам. Почтовая корреспонденция возвращена за истечением срока хранения.

В силу ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

В силу ч. 1 ст. 235 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав пом. прокурора, ФИО1, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает иск удовлетворить по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, пи прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, ФИО1 в период до 31.08.2024 работал в должности водителя погрузчика в ООО «Маркет», что подтверждается материалами гражданского дела.

Согласно информации, представленной ООО «Маркет», установлено, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 145816,71 рублей.

По утверждению прокурора данная задолженность до настоящего времени не выплачена в полном объеме. Ответчик возражений этому не представил.

При таких обстоятельствах, с ООО «Маркет» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 145816,71 руб.

Как установлено ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, вызванных нарушением его трудовых прав, а также требований разумности и справедливости, поэтому считает возможным взыскать в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда сумму 1 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании данной нормы закона с ответчика в доход муниципального образования городского округа город Новоалтайск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5374,50 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Новоалтайска Алтайского края в интересах ФИО1 (паспорт НОМЕР) к ООО «Маркет» (ОРГН НОМЕР) удовлетворить.

Взыскать с ООО «Маркет» (ОРГН НОМЕР) в пользу ФИО1 (паспорт НОМЕР) задолженность по заработной плате в сумме 145816,71 руб., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с ООО «Маркет» (ОРГН 1182225014399) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5374,50 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Мысликова

Мотивированное решение изготовлено 19.11.2025.