Дело № 2-744/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
23 января 2023 года г. Хабаровск
Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Ярошенко Т.П.,
при секретаре Рыжковой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,
установил:
Министерство здравоохранения Хабаровского края обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Хабаровского края и ФИО1 заключен договор № № на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием. По условиям данного договора ФИО1, заключившая трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ т. № С КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, приняла на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором. Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) составляет 700000 рублей. В соответствии с пунктом 2.1 Договора Министерство обязуется предоставить Специалисту за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере 700000 рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора. Министерство выполнило предусмотренные данным Договором обязательства, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако ответчиком обязательства по Договору не были исполнены в полном объёме. Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об отпуске с последующим увольнением» ФИО1 предоставлен отпуск с 04 по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по инициативе работника. В соответствии с условиями Договора Специалист обязан возвратить в бюджет часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, в связи с чем ФИО1 необходимо было в срок до ДД.ММ.ГГГГ возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду в сумме 409802 руб. 85 коп. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ часть ЕКВ ответчиком не возвращена. Согласно условиям Договора, в случае нарушения Специалистом срока возврата части ЕКВ, Специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы. Сумма неустойки за период с 24 сентября по ДД.ММ.ГГГГ составила 5020 руб. 08 коп. На основании изложенного просит взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Хабаровского края часть единовременной компенсационной выплаты в размере 409802 рублей 85 копеек, неустойку в размере 5020 рублей 08 копеек.
Стороны, третье лицо в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
При таких обстоятельствах, в силу положений статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу п. 2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.
В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
Согласно п. 1, 2, 4 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
В соответствии со ст. ст. 420, 425 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. N 350-пр "О государственной программе Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края", обеспечения притока кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников принято Постановление Правительства Хабаровского края от 22.04.2020 N 168-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2020 году". Указанное постановление утверждает Порядок предоставления в 2020 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения, которым установлен образец договора на предоставление указанной выплаты, Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у медицинского работника с высшим или средним медицинским образованием возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принимается в КГБУЗ «Ванинская центральная районная больница» министерства здравоохранения <адрес>, <адрес> Подразделение по обслуживанию детского населения в образовательных учреждениях для выполнения работы по должности «медицинская сестра».
ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Хабаровского края и и ФИО1 заключен договор № В-32 на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим или средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения.Предметом настоящего Договора является предоставлением Министерством единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) Специалисту со средним медицинским образованием, заключившему трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ № с КГБУЗ «Ванинская ЦРБ» по должности «медицинская сестра» (п. 1.1.). Министерство обязуется предоставить Специалисту за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере 700000 рублей в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора (п. 2.1.). Специалист обязуется: исполнять трудовые обязанности в течении пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Специалистом с учреждением по должности, указанной в пункте 1.1. раздела 1 настоящего Договора (п. 2.2.1); Возвратить в бюджет края часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1,2,4 ч. 1 ст. 81, п.п. 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам – в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
В соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ УФК по Хабаровскому краю (Министерство здравоохранения по Хабаровского края) перечислена ФИО1 сумма в размере 70000 рублей.
В соответствии с приказом КГБУЗ «Ванинская ЦРБ» №-п от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 предоставлен отпуск на 10 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Днем увольнения ФИО1 считать последний день отпуска – ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом ФИО1 прекратила трудовой договор до истечения пятилетнего срока с момента заключения договор № № на предоставление единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании установлено, что часть единовременной компенсационной выплаты до настоящего времени истцу не возвращена.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика по известным ему адресам были направлены требования о возврате единовременной компенсационной выплаты. Указанные требования остались без ответа.
В соответствии с расчетом, предоставленным стороной истца, сумма части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, с учетом отработанного ответчиком срока, составляет 409802 рубля 85 копеек.
Указанный расчет судом проверен и признан арифметически верным.
Доказательств, подтверждающих возвращение части компенсационной выплаты в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено.
На основании изложенного, суд считает требование о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты в размере 409802 рублей 85 копеек обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 320 Гражданского кодекса Российской Федерации Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
В соответствии с п. 3 Договора № № от ДД.ММ.ГГГГ в случае нарушения Специалистом срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Специалистом периоду, Специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.
Установив факт неисполнения ответчиком обязательств по возврату части ЕКВ, суд, проверив правильность представленного расчета, произведенного исходя из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7,5%/300*49*409802 руб. 85 коп.), находит его верным, таким образом, требования о неустойки в размере 5020 рублей 08 копеек подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Применительно к данному делу, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7348 рублей 23 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. уроженки с. ФИО2 <адрес> (паспорт серия/№ выдан <адрес> <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №-№) в пользу Министерства здравоохранения Хабаровского края (ИНН №) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 409802 рублей 85 копеек, неустойку в размере 5020 рублей 08 копеек.
Взыскать с ФИО1 в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 7348 рублей 23 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Центральный районный суд г. Хабаровска.
Мотивированное решение составлено 30 января 2023 года.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Копия верна.
Председательствующий судья Т.П. Ярошенко
Решение суда не вступило в законную силу
Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2022-007161-03
Подлинник находится в материалах дела № 2-744/2023 Центрального районного суда г. Хабаровска.
Секретарь К.А. Рыжкова