04RS0018-01-2022-006283-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2022 года г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ, в составе председательствующего судьи Рабдановой Г.Г., при секретаре Хаймчиковой Т.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец Министерство здравоохранения РБ просит взыскать с ответчика ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 898 082 рублей 19 копеек за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штраф в размере 50 000 рублей, неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 898 082 рублей 19 копеек, в размере 1\200 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центробанка РФ и подлежащей исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Исковые требования мотивированы тем, что согласно п. 7 Порядка для предоставления выплаты ФИО1 в Министерство здравоохранения Республики Бурятия был представлен полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты, копию трудового договора, заверенную работодателем, копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования. Трудовой договор № между ГБУЗ «Тарбагатайская центральная районная больница» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ. На основании заявления ответчика с последней был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. Ответчику была перечислена выплата в размере двух миллионов рублей. Пунктом 3.2.2 установлена обязанность ответчика отработать в течение 5 лет по основному месту работы. Пунктом 2.1 договора установлено право Минздрава РБ требовать возврата работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока. Свои обязательства перед ответчиком Министерство здравоохранения РБ выполнило в полном объеме. В свою очередь, трудовой договор расторгнут ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ « Тарбагатайская центральная районная больница». В соответствии с п. 5.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ № Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки. Штраф установлен договором в размере 50 000 рублей. Согласно п. 3.2.5 получатель выплаты обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в течении 30 календарных дней.

В судебное заседание представитель истца ФИО2 не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 заявленные исковые требования признала. Пояснила, что с задолженностью согласна, намерена погашать из средств заработной платы.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам РБ, утвержденным постановлением Правительства РБ от 15.02.2018 г. № 86, в 2022 году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере 2 000 000 руб. медицинским работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Тарбагатайская центральная районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята на должность участкового врача терапевта.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей медицинскому работнику, согласно которого работник, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия лицо с муниципальным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Министерство здравоохранения РБ исполнило принятые на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ и перечислило ответчику ФИО1 денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 расторгла трудовой договор по собственному желанию, на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока.

Таким образом, ответчик ФИО1 принятые на себя обязательства не выполнила, часть единовременной компенсационной выплаты ею не возвращена.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Размер части единовременной компенсационных выплат подтверждается расчетом суммы, суд считает, расчет произведен истцом верно и не оспорен ответчиком.

Соответственно подлежит взысканию с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени, в размере 1 898 082 рублей 19 копеек.

Рассматривая требования истца о взыскании неустойки и штрафа, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из п. 5.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ, в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных настоящим договором, Министерство вправе потребовать уплату неустойки (штрафа и пени). Штраф уплачивается получателем в размере 50000 рублей. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств. Согласно п. 3.2.5 договора от ДД.ММ.ГГГГ № получатель выплаты обязан выплатить часть единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, начисление неустойки предусмотрено с ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что ФИО1 не выполнила свои обязательства, предусмотренные п.3.2.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ, а именно не отработала в республиканских государственных медицинских учреждениях 5 лет, с нее подлежит взысканию в пользу истца штраф в размере 50000 рублей, а также неустойка, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства в размере одной двухсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход МО « <адрес>» в сумме 17 940 рублей 41 копейку.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере сумме 1 898 082 рублей 19 копеек, штраф в размере 50 000 рублей, неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 898 082 рублей 19 копеек, в размере 1\200 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ и подлежащей исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Улан-Удэ в сумме 17 940 рублей м41 копейку.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Г.Г. Рабданова