Дело № 2-6985/2022
35RS0010-01-2022-009607-39
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда
25 июля 2022 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вахрушевой Е.В.
при секретаре Кожиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Вологодской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,
установил:
Департамент здравоохранения Вологодской области (далее – Департамент) обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств. В обоснование иска указано, что 20 сентября 2018 года между Департаментом и ответчиком заключен договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты ординатору в период обучения в образовательном учреждении. В соответствии с условиями заключенного договора ответчик обязалась заключить в течение двух месяцев после окончания ординаторы трудовой договор с БУЗ ВО «Вологодская ЦРБ» и проработать в должности врача-хирурга не менее трех лет. Трудовой договор ответчик расторгла 04 декабря 2020 года до истечения трехлетнего срока.
Ссылаясь на то, что ответчиком взятые на себя обязательства не исполнены, Департамент просит взыскать с ФИО1 в областной бюджет сумму ежемесячных денежных выплат равную 96 000 рублей, штраф в двукратном размере выплат – 192 000 рублей, неустойку в размере 0,1 процент от суммы единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня следующего за днем прекращения трудового договора с ФИО1 по день вынесения судом решения по делу.
В судебное заседание истец Департамент своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена.
Руководствуясь статьями 167, 233-234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса в порядке заочного производства.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичной обоснованности заявленных требований.
При этом учитывает, что согласно статье 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
Существенными условиями договора о целевом обучении являются: обязательства заказчика целевого обучения: по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Как следует из материалов дела, 24 октября 2017 года между Департаментом и ФИО1 заключен договор о целевом обучении в клинической ординатуре, в соответствии с которым гражданин обязуется освоить послевузовскую профессиональную образовательную программу (ординатура) по специальности «Хирургия», реализуемую в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно проийти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области «Вологодская центральная районная больница», а Департамент обязуется предоставить гражданину место для обучения по программе ординатуры.
Согласно пункту 3 договора Департамент в период обучения гражданина в ординатуре обязуется предоставлять ежемесячную денежную выплату в соответствии с Законом Вологодской области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения».
Гражданин обязуется отработать в организации, указанной в пункте 1 договора, не менее трех лет, возместить Департаменту в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязанности по трудоустройству; при неисполнении обязанности по возмещению затрат выплатить штраф 50 000 рублей.
20 сентября 2018 года заключен договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты ординатору.
На основании пункта 2 договора от 20 сентября 2018 года Департамент обязуется предоставлять ординатору ежемесячную денежную выплату.
Подпунктом 2.1.1 пункта 2 договора предусмотрено, что ФИО1 обязана заключить в течение двух месяцев со дня окончания ординатуры трудовой договор с бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области «Вологодская ЦРБ», предусматривающий выполнение трудовой функции по должности врач-хирург по основному месту работы.
В силу пункта 2, подпункта 3.1 пункта 3 договора ФИО1 в случае невыполнения обязательств, обязана возвратить произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме в областной бюджет в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора, уплатить в областной бюджет штраф в двукратном размере суммы произведенных ежемесячных денежных выплат. В случае неисполнения обязанности по возврату средств уплатить неустойку в размере 0,1 процент от подлежащей возврату в бюджет суммы ежемесячной денежной выплаты.
Установлено, что по окончании обучения приказом № от 22 октября 2020 года ФИО1 принята на работу в бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Вологодская областная клиническая больница» на должность врача-хирурга.
Приказом от 01 декабря 2020 года № трудовой договор с ФИО1 расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
Департаментом в адрес ФИО1 09 декабря 2020 года направлено уведомление № о возврате денежных средств, в соответствии с которым ответчику предлагалось в добровольном порядке в течение одного месяца перечислить на счет Департамента денежные средства, связанные с предоставлением ежемесячной денежной выплаты. В этом же уведомлении ответчику разъяснена ответственность за неисполнение обязанности по возврату денежных средств в виде уплаты штрафа в двукратном размере суммы произведенных ежемесячных выплат.
Доказательств возврата средств суду не представлено.
При таких обстоятельствах, учитывая, что обязанность проработать по окончании обучения не менее трех лет в БУЗ ВО «Вологодская ЦРБ» ФИО1 не исполнила, при этом произведенные ей ежемесячные денежные выплаты из бюджета Вологодской области не вернула, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца ежемесячной денежной выплаты в размере 96 000 рублей.
Вместе с тем, оснований для взыскания с ответчика штрафа и неустойки суд не усматривает, поскольку действующей редакцией Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» взыскание штрафных санкций с гражданина в пользу органа государственной власти субъекта не предусмотрено. Кроме того, в связи с трудоустройством ответчика к правоотношениям сторон надлежит применить нормы трудового законодательства, которые также не предусматривают взыскание штрафных санкций с работника при его увольнении до окончания срока, оговоренного при приеме на работу в связи с обучением.
Удовлетворяя исковые требования в части, суд, руководствуясь положениями статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3080 рублей.
Руководствуясь статьями 194 – 197, 233 – 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Департамента здравоохранения Вологодской области (ОГРН <***>) к ФИО1 (паспорт ) о взыскании денежных средств удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1 (паспорт ) в пользу Управления Федерального казначейства Вологодской области (ОГРН <***>) ежемесячную денежную выплату в размере 96 000 рублей.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Взыскать с ФИО1 (паспорт ) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3080 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Е.В. Вахрушева
Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2022 года.