УИД 50RS0№-38

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

24 июля 2025 года <адрес>

Дмитровский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Чернышевой Е.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 муниципального округа <адрес> к ФИО3 о взыскании денежных средств, в счет возмещения расходов за предоставление мер социальной поддержки, штрафа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 городского округа <адрес> обратилась в суд с иском к ответчику ФИО3 о взыскании денежных средств, в счет возмещения расходов за предоставление мер социальной поддержки (обучение) в размере 128 000 руб. 00 коп., штрафа в размере 256 000 руб. 00 коп. В обоснование заявленных исковых требований ФИО2 указывает, что между ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» в лице главного врача №, действующего на основании Устава, с одной стороны, ФИО3, с другой стороны и ФИО2 муниципального района <адрес>, в лице Главы ФИО2 муниципального района ФИО6, действующего на основании Устава муниципального образования Дмитровский муниципальный район <адрес>, был заключен договор о целевом обучении, зарегистрированный за № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Договор). В последующем между теми же сторонами было заключено Дополнительное соглашение за № от ДД.ММ.ГГГГ, которым предусмотрены дополнительные обязательства сторон, а также подтверждены сторонами условия Договора, оставшиеся без изменений. Согласно пункту 1 Договора ФИО3 обязуется освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО, реализуемую в Московском государственном медико-стоматологическом университете имени ФИО7, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница», а ФИО2 муниципального района <адрес> обязуется предоставить ФИО3 меры социальной поддержки, а ГБУЗ <данные изъяты> обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и дальнейшее трудоустройство. В соответствии с подпунктом «а» пункта 2.3 Договора ФИО2 муниципального района <адрес> обязана предоставить ФИО3 в период ее обучения следующие меры социальной поддержки - осуществлять выплату стипендии в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек в месяц. Выплата стипендии осуществляется в соответствии с Порядком предоставления выплат стипендии студентам в период обучения по целевому направлению, утвержденного постановлением ФИО2 муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-П (далее – Порядок). На основании пункта 4 Порядка размер стипендии устанавливается договором о целевом обучении, заключаемым между ФИО2 муниципального района <адрес>, гражданином и государственным учреждением здравоохранения <адрес>, находящимся на территории ФИО2 муниципального района, и составляет 2000 руб. 00 коп. в месяц. ФИО2 выплатил ответчику денежные средства путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый на имя ответчика, что подтверждается приложенными к исковому заявлению платежными поручениями. Ответчик прошла государственную итоговую аттестацию и отчислена с очной формы обучения в связи с получением образования (завершением обучения). В соответствии с информацией, предоставленной ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» в адрес ФИО2 городского округа <адрес>, ФИО3 не трудоустроилась в ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница», чем нарушила существенные условия Договора. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в адрес ответчика, направлена претензия с требованием о добровольном возмещении затрат, связанных с прохождением целевого обучения, мер социальной поддержки, штрафа, на общую сумму 384 000 рублей; из которых 128 000 рублей составляет возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и штраф в сумме 256 000 рублей по условиям Договора, которые оставлены ответчиком без исполнения, что и послужило основанием для обращения в суд.

ФИО2 городского округа <адрес>, представитель по доверенности ФИО8 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам изложенных в иске.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, обеспечила явку представителя по доверенности ФИО9, который в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные возражения, дополнения и пояснения на иск, а так же письменные возражения на отвыв третьего лица.

Третье лицо ГБУЗ МО «Дмитровская больница», представитель по доверенности в судебное заседание не явился, извещены надлежаще, представил отзыв на иск, в котором просит рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Третье лицо Министерство здравоохранения <адрес>, представитель в судебное заседание не явился, извещена надлежаще, мнение по иску не выразили.

В силу положений ч. 3 ст.167 ГПК РФ неявка лиц, извещенных о дате и времени судебного заседания, не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса, в связи, с чем суд полагает рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса.

Суд, выслушав представителей ФИО2 и ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим обстоятельствам.

В силу статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 1).

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (ч. 4).

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено, что Между ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» в лице главного врача ФИО5, действующего на основании Устава, с одной стороны, ФИО3, с другой стороны и ФИО2 муниципального района <адрес>, в лице Главы ФИО2 муниципального района ФИО6, действующего на основании Устава муниципального образования Дмитровский муниципальный район <адрес>, был заключен договор о целевом обучении, зарегистрированный за № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение за № от ДД.ММ.ГГГГ, которым предусмотрены дополнительные обязательства сторон, а также подтверждены сторонами условия Договора, оставшиеся без изменений.

Согласно пункту 1 Договора ФИО3 обязуется освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО, реализуемую в Московском государственном медико-стоматологическом университете имени ФИО7, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница», а ФИО2 муниципального района <адрес> обязуется предоставить ФИО3 меры социальной поддержки, а ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и дальнейшее трудоустройство.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 2.3 Договора ФИО2 муниципального района <адрес> обязана предоставить ФИО3 в период ее обучения следующие меры социальной поддержки -осуществлять выплату стипендии в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек в месяц. Выплата стипендии осуществляется в соответствии с Порядком предоставления выплат стипендии студентам в период обучения по целевому направлению, утвержденного постановлением ФИО2 муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №-П.

На основании пункта 4 Порядка размер стипендии устанавливается договором о целевом обучении, заключаемым между ФИО2 муниципального района <адрес>, гражданином и государственным учреждением здравоохранения <адрес>, находящимся на территории ФИО2 муниципального района, и составляет 2000 руб. 00 коп. в месяц.

Согласно пункту 3 Порядка финансирование расходов, связанных с выплатой стипендии в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется за счет средств бюджета ФИО2 муниципального района <адрес>.

Постановлением ФИО2 муниципального района <адрес> №-П от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении муниципальной программы ФИО2 муниципального района <адрес> «Создание условий для оказания медицинской помощи» на 2017-2021г.» утверждена муниципальная программа, которой в бюджете ФИО2 муниципального района <адрес> предусмотрены денежные средства на выплату стипендии студентам в период обучения по целевому направлению.

ФИО2 выплатил ответчику денежные средства путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый на имя ответчика, что подтверждается приложенными к исковому заявлению платежными поручениями. Данные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются и подтверждаются ответом на судебный запрос из ПАО Сбербанк.

Пунктом 2.5 Договора на ФИО3 возложены в том числе обязанности по: освоению образовательной программы по специальности ДД.ММ.ГГГГ – ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО; заключению с ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница» трудового договора не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; возмещению ФИО2 муниципального района <адрес> в течение трех месяцев расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также по выплате штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных Договором.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в адрес ответчика, направлена претензия с требованием о добровольном возмещении затрат, связанных с прохождением целевого обучения, мер социальной поддержки, штрафа, на общую сумму 384 000 рублей; из которых 128 000 рублей составляет возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и штраф в сумме 256 000 рублей по условиям Договора, которые оставлены ответчиком без исполнения.

Разрешая требования ФИО2 о взыскании с ответчика денежных средств, в счет возмещения расходов за предоставление мер социальной поддержки, суд исходил из следующего.

Ответчик прошла государственную итоговую аттестацию и отчислена с очной формы обучения в связи с получением образования (завершением обучения).

Данные обстоятельства подтверждаются ответом на судебный запрос из Московского государственного медико – стоматологического университета имени ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ №.

ФИО3 не трудоустроилась в ГБУЗ МО «Дмитровская городская больница», чем нарушила существенные условия Договора. Доказательств обратного суду не представлено.

Доводы представителя ответчика о необходимости отказа в удовлетворении заявленных требований суд находит несостоятельными, поскольку они опровергаются собранными и исследованными по делу доказательствами.

Что касается требований ФИО2 относительно взыскания с ответчика денежных средств, затраченных на обучение по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 128 000 руб., то суд, установив факт неисполнения ответчиком своих обязательства по договору целевого обучения с ФИО2, приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу ФИО2 указанных затрат, доказательственно подтвержденных.

Разрешая требования ФИО2 о взыскании с ответчика штрафа, суд исходил из следующего.

Договор о целевом обучении, равно как дополнительное соглашение к нему, заключен между сторонами с учетом требований редакции части 7 статьи 56 Закона «Об образовании», действовавшей на момент заключения договора, в силу которой, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Действующая же с ДД.ММ.ГГГГ статья 56 Закона «Об образовании» не содержит указания на обязанность гражданина выплатить организации штраф, в части 6 этой статьи указано, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Однако, в данном случае, до ДД.ММ.ГГГГ не имелось оснований для включения в договор условия об уплате штрафа, учитывая, что спорные правоотношения между будущим работодателем и лицом, ищущим работу и направляемым на обучение для последующей работы, регулируются нормами трудового законодательства, которые как на момент заключения договора, так в настоящее время не предусматривают штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по договору об обучении.

Условия договора о целевом обучении, соответствуют содержанию ученического договора (статья 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, трудовым законодательством предусмотрено право работодателя на возмещение затрат, понесенных на обучение, как работника, так и ученика, который по окончании ученичества не приступает к работе, вместе с тем трудовым законодательством не предусмотрена материальная ответственность указанных лиц в виде штрафа.

А в силу статьи 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются ничтожными и не применяются.

Как отмечалось выше, на момент заключения договора не был предусмотрен фиксированный штраф за неисполнение обязательства по трудоустройству, в настоящее время законом предусмотрена возможность взыскания с не исполнившего свои обязательства обучающегося лица только понесенных расходов на предоставление мер поддержки.

При таких обстоятельствах правовые основания для удовлетворения требований относительно взыскания с ответчика в пользу ФИО2 штрафа в размере 256 000 руб. отсутствуют, в связи с чем суд полагает в удовлетворении требований в данной части отказать.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 муниципального округа <адрес> к ФИО3 о взыскании денежных средств, в счет возмещения расходов за предоставление мер социальной поддержки, штрафа – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО3, паспорт № №, в пользу ФИО2 муниципального округа <адрес>, ИНН №, денежные средства в счет возмещения расходов за предоставление мер социальной поддержки в размере 128 000 руб. 00 коп.

В удовлетворении требований ФИО2 муниципального округа <адрес> к ФИО3 о взыскании штрафа – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московском областном суде в течение месяца после его принятия в окончательной форме через Дмитровский городской суд <адрес>.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Чернышева Е.В.