Дело №2-517/2025 УИД: 23RS0028-01-2025-000552-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Лабинск 24 сентября 2025 года

Лабинский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Горловой В.Н.,

при секретаре судебного заседания Зекашевой Ф.М.,

с участием помощника Лабинского межрайонного прокурора Кукушка Д.О.,

истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «КубаньНедра» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «КубаньНедра» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

В обоснование своих требований истец указывает на то, что между ФИО1 и ООО «КубаньНедра» был заключен трудовой договор <Номер> от 08 июля 2020 года. ФИО1 работал главным маркшейдером ООО «КубаньНедра» с 08 июля 2020 года по 03 марта 2025 года. Уволен приказом <Номер> от 03.03.2025 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, в связи с задержками выплаты заработной платы.

Заработная плата за период работы с 01 сентября 2024 года по 03 марта 2025 года ФИО1 до настоящего времени не выплачена.

До настоящего времени ответчик расчет с ФИО1 не произвел, несмотря на неоднократные обращения к директору ООО «КубаньНедра».

Задолженность ответчика по уплате заработной платы составляет 531 717,61 руб., что подтверждается заверенными ответчиком расчетными листками за период с сентября 2024 года по март 2025 года.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы истец оценивает в размере 170 657,15 рублей. Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы прилагается.

Поскольку действия ответчика по задержке выплаты заработной платы являются неправомерными, истец считает, что указанные неправомерные действия причинили ему моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях из-за незаконного лишения причитающихся ему денежных средств, материальных затруднений, в том числе невозможности оплаты ипотеки жилья. Моральный вред истец оценивает в размере 15000 рублей.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2024 года по 03 марта 2025 года в размере 531 717 (пятьсот тридцать одна тысяча семьсот семнадцать) рублей 61 коп; взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 денежную компенсацию (проценты) в размере 171 226 (сто семьдесят одна тысяча двести двадцать шесть) рублей 82 копейки за период задержки выплаты заработной платы; взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 моральный вред в размере 15 000 рублей.

Истец ФИО1, его представитель в судебном заседании уточнили заявленные требования, просили суд взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2024 года по 03 марта 2025 года в размере 531 717 (пятьсот тридцать одна тысяча семьсот семнадцать) рублей 61 коп; взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 денежную компенсацию (проценты) в размере 195 473 (сто девяносто пять тысяч четыреста семьдесят три) рубля 14 копеек за период задержки выплаты заработной платы; взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 моральный вред в размере 15 000 рублей.

Представитель ответчика – ООО «КубаньНедра» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени судебного заседания был уведомлен в порядке ст. 113 ГПК РФ, каких-либо пояснений суду не представил, конверты почтовых отправлений возращены в адрес суда с пометкой «истек срок хранения».

В силу ст.165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, и должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Помощник Лабинского межрайонного прокурора Кукушка Д.О. в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав пояснения истца, его представителя, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Судом установлено, и следует из материалов дела, что 08.07.2020 года между ФИО1 и ООО «КубаньНедра» был заключен трудовой договор <Номер>, по условиям которого ФИО1 принят на работу в должности главный маркшейдер, уволен 03 марта 2025 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, что подтверждается приказом <Номер> от 03.03.2025 года (л. д. 12-15).

В соответствии с п. 7.2, трудового договора <Номер> от 08.07.2020г. заработная плата выплачивается 15-го и 31-го числа каждого месяца.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что работодатель расчет с истцом не произвел, согласно представленным ответчиком расчетным листкам с августа 2024 года по март 2025 года долг составляет 531717 рублей 16 копеек (л. д. 16 – 18).

Разрешая настоящий спор, суд исходит из условий трудового договора, вышеприведенных требований закона, сведений о начисленной и выплаченной заработной плате в спорный период, учитывая обязанность работодателя произвести окончательный расчет при увольнении, суд приходит к выводу, что сумма долга по оплате труда, подлежащая взысканию с ответчика составляет 531717,61 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что в судебном заседании достоверно установлен факт задолженности по заработной плате перед истцом, суд находит, что с ответчика подлежит взысканию компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ.

Истцом предоставлен расчет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, судом данный расчет проверен, признан верным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации за период с 14.09.2024 по 11.09.2025 года в размере 195473, 14 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что в судебном заседании факт нарушения ответчиком прав работника нашел свое подтверждение, суд находит требование истца о взыскании компенсации морального вреда законным и обоснованным, и с учетом всех обстоятельств настоящего спора полагает справедливым и достаточным взыскать в полном объеме в размере 15 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 19 844 рубля.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (<данные изъяты>) к ООО «КубаньНедра» (ИНН <***>) о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «КубаньНедра» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2024 года по 03 марта 2025 года в размере 531 717 (пятьсот тридцать одна тысяча семьсот семнадцать) рублей 61 копейка, денежную компенсацию (проценты) в размере 195 473 (сто девяносто пять тысяч четыреста семьдесят три) рубля 14 копеек за период задержки выплаты заработной платы с 14.09.2024 по 11.09.2025 года, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, всего взыскать 742190 (семьсот сорок две тысячи сто девяносто) рублей 75 копеек.

Взыскать с ООО «КубаньНедра» государственную пошлину в доход бюджета в размере 19844 (девятнадцать тысяч восемьсот сорок четыре) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Лабинский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24.09.2025 года.

Судья: подпись

Решение не вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в материале дела Лабинского районного суда Краснодарского края № 2-517/2025.

Копия верна:

Судья В.Н. Горлова