Дело №2-1143/2022
УИД 52RS0003-01-2022-000237-62
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2022 года г.Н.Новгород
Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи Шутова А.В., при секретаре Плиска А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право, на досрочное назначение пенсии, назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право, на досрочное назначение пенсии, назначить пенсию, указывая на то, что ФИО1, Дата г.р. занимался трудовой деятельностью, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, а именно работал в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
За досрочным назначением страховой пенсии истец 07.06.2021г. обратился в ГУ-УПФР в Кстовском районе Нижегородской области. Письмом от 03.12.2021г. №047/23571 Управления установления пенсий ГУ ОПФР по Нижегородской области истец был извещен об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. По состоянию на 31.12.2020 специальный стаж составил 9 лет 1 месяц 9 дней при требуемом д.ля мужчин 12 лет 6 месяцев. Ответчиком в специальный страховой стаж истца полностью не были включены периоды работы:
с 01.01.2019г. по 18.08.2021г. - ООО «Нижегород- Бункер».
а также зачтены только некоторые периоды работы (предположительно период навигации) в следующие периоды:
с 23.10.2007г. по 31.07.2009г. - ООО «Нижегород-Бункер» (общий период работы 1 год 8 месяцев 0 дней, зачтено только 0 лет 8 месяцев 24 дня);
с 18.04.2011г. по 31.12.2014г. - ООО «Нижегород-Бункер» (общий период работы 3 года 8 месяцев 14 дней, зачтено только 2 года 7 месяцев 5 дней);
с 01.01.2015г. по 31.12.2015г. - ООО «Нижегород-Бункер» (общий период работы 1 год 0 месяцев 0 дней, зачтено только 0 лет 8 месяцев 7 дней);
с 01.01.2016г. по 31.12.2016г. - ООО «Нижегород-Бункер» (общий период работы 1 год 8 месяцев 0 дней, зачтено только 0 лет 7 месяцев 20 дней).
Истец считаю отказ ответчика в досрочном назначении пенсии по п.9 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. необоснованным, просит суд с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ:
Признать ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1, Дата.р. (СНИЛС Номер), незаконным.
Включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ периоды работы:
- с 29.12.2009 по 04.03.2010,
- с 01.07.2010 ПО 31.03.2011
- с 18.12.2011 по 15.04.2012
- с 08.12.2012 по 14.04.2013,
- с 04.12.2013 по 16.04.2014,
- с 11.12.2014 по 31.12.2014,
- с 01.01.2019 по 31.12.2020,
- с 01.01.2021 по 02.08.2021,
в общий трудовой стаж и страховой стаж периоды работы:
с 01.04.1999 по 20.03.2000,
с 01.08.2001 по 31.12.2001,
с 01.01.2002 по 30.09.2002,
3. Признать за ФИО1, Дата.р. СНИЛС Номер), право на назначение досрочной страховой пенсии
по старости и назначить пенсию с 03.08.2021 г.
В судебное заседание истец, представитель ответчика, третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, ГИТ по Нижегородской области, ООО «Нижегород-Бункер», ООО «Река» не явились, извещены надлежащим образом.
Проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Правом на досрочное назначение страховых пенсий по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуются мужчины, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Судом установлено, что 03.08.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 01.12.2021 №114 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано.
В решении указано, что согласно представленным документам специальный стаж истца на 31.12.2020 составляет 09 лет 01 месяц 09 дней и составит из периодов работы:
- с 23.10.2007г. по 31.07.2009г. (01/09/09) - моторист-рулевой. ООО «Река»:
с 01.08.2009г. по 28.12.2009г. (00/04/28) - моторист-рулевой. ООО «Нижегород-Бункер»:
с 05.03.2010г. по 30.06.2010г. (00/03/26) - -//-//-//-:
с 18.04.2011г. по 17.12.2011г. (00/08/00)--//-//-//-;
с 16.04.2012г. по 07.12.2012г. (00/07/22)--//-//-//-;
с 15.04.2013г. по 03.12.2013г. (00/07/19) - -//-//-//-; с 17.04.2014г. по 10.12.2014г. (00/07/24) - -//-//-//-;
- с 01.01.2015г. по 31.12.2018г. (04/00/01)--//-//-//-.
Не учтены в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды:
с 29.12.2009г. по 04.03.2010г. (00/02/06) - моторист-рулевой, ООО «Нижегород-Бункер»;
с 01.07.2010г. по 31.03.2011г. (00/09/01) - -/7-/7-//-;
с 18.12.2011г. по 15.04.2012г. (00/03/28) - -/7-/7-//-;
с 08.12.2012г. по 14.04.2013г. (00/04/07) - -//-/7-/7-;
с 04.12.2013г. по 16.04.2014г. (00/04/13) - -//-//-//-;
с 11.12.2014г. по 31.12.2014г. (00/00/21) - -//-//-//-;
с 01,01.2019г. по 31.12.2020г. (02/00/01) - -//-//-//-.
поскольку индивидуальные сведения, представленные работодателями, не содержат информации о работе в особых условиях труда.
Кроме того, не учтены в общий трудовой и страховой стаж работы периоды:
- с 01.04.1999г. по 20.03.2000г. (00/11/20) - сторож, ТОО «Серник», отсутствие ведения ФХД и начисления страховых взносов.
с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. (00/05/01) - инженер по комплектации, ООО «Кстовотанкер», поскольку отсутствует документальное подтверждение факта и периода работы, начисления страховых взносов.
Кроме того, не учтены в страховой стаж работы периоды:
с 01.01.2002г. по 30.09.2002г. (00/09/00) - инженер по комплектации. ООО «Кстовотанкер», в виду отсутствия документального подтверждения факта и периода работы, начисления страховых взносов.
2003г. - 1 день - отпуск без сохранения заработной платы;
2004г. - 9 дней - отпуск без сохранения заработной платы;
2006г. - 13 дней - отпуск без сохранения заработной платы, на основании
п.5 Правил, утвержденных Постановлен uej\t Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.
Поскольку у ФИО1 отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Отделение ПФР по Нижегородской области приняло решение отказать ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Как следует из решения ответчика, согласно записям трудовой книжки от 30.11.1984г. Номер ФИО1:
№ 21-22 - принят в качестве сторожа в ТОО «Серник» 27.04.1996г. (Номер.), уволен 20.03.2000г. (Номер.).
ТОО «Серник» было зарегистрировано в ГУ-УПФР по Кстовскому району с 31.01.1994г. по 14.12.2006г. За период с апреля 1996г. по март 1999г. ФХД велась, страховые взносы начислялись. За период с апреля 1999г. по март 2000г. ФХД не велась, страховые взносы не начислялись.
Номер - принят в качестве инженера по комплектации в ООО «Кстовотанкер» с 20.03.2000г. (Номер.). уволен 17.01.2003г. (Номер.).
Согласно архивной справки от 25.08.2021г. Номерп документы по личному составу ООО «Кстовотанкер» за 2000-2003 годы на хранение в архив не поступали.
В выписке из ИЛС ЗЛ (дата регистрации - 26.09.1997г.) имеются сведения о работе в ТОО «Серник» за период с 01.01.1997г. по 31.12.1998г., ООО «Кстовотанкер»" за периоды с 20.03.2000г. по 31.07.2001г.. с 01.10.2002г. по 17.01.2003г.
Номер - принят в качестве моториста-рулевого в ООО «Река» с 23.10.2007г. (Пр.Номер от 23.10.2007г.). уволен 31.07.2009г. (Пр. Номер от 31.07.2009г.).
Согласно уточняющей справки от 19.05.2021г. № 2 ФИО2 работал в ООО «Река» в период с 23.10.2007г. по 31.07.2009г. в качестве моториста-рулевого на судне «Верный». Судно относится к судам речного транспортного нефтеналивного флота и не относится к судам портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным. разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Должность моториста-рулевого относится к должностям плавсостава.
В выписке из ИЛС представлены сведения, подтверждающие работу в льготных условиях труда за указанный период.
Номер - принят в качестве моториста-рулевого в ООО «Нижегород-Бункер» (Номер.). Согласно уточняющей справки от 21.05.2021г. № 3 ФИО2.. .В. работает в ООО «Нижегород-Бункер» с 01.08.2009г. в качестве моториста-рулевого на судне «Верный». Судно относится к судам речного транспортного нефтеналивного флота и не относится к судам портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Должность моториста-рулевого относится к должностям плавсостава.
Работодателем представлены сведения о работе в льготных условиях труда за периоды, указанные в пункте 1 решения об отказе, в связи с чем для документального подтверждения обоснованности выдачи льготной справки от 21.05.2021г. № 3 ООО «Нижегород-Бункер» и сведений, занесенных на лицевой счет направлен запрос в Отделение ПФР по Нижегородской области (Клиентскую службу (на правах отдела) в Нижегородском районе г.Нижнего Новгорода.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.
В соответствии со статьей 8 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ " О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ " О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Также из указанной статьи следует, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.
В силу подпункта 9 пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируется работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и городского сообщения). Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Пункт 13 указанных Правил, введенный Постановлением Правительства РФ от 02.05.2006 г. № 266, предусматривает, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
В силу подпункта «ж» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 (в ред. от 24.04.2003 г.) «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и рыбной промышленности, применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 июля 1992 года № 467.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мотористам всех наименований, механикам и их помощникам, главным и старшим механикам (раздел XXVIII "Транспорт", подраздел "Морской и речной флот - плавающий состав").
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудового стажа работника является его трудовая книжка.
Как следует из трудовой книжки истца, 23.10.2007 он принят на работу на должность моториста-рулевого на т/х «Верный» ООО «Река, 3ё1.07.2009 уволен в порядке перевода в ООО «Нижегород-Бункер», где с 01.08.2009 принят на должность моториста-рулевого на т/х «Верный, 15.04.2021 переведен на должность моториста-рулевого т/х «Вятка-13», 10.06.2021 уволен по собственному желанию. (л.д.52-67).
В решении об отказе в зачете спорных периодов в специальный стаж ответчик ссылается на то, что отсутствует документальное подтверждение занятости в особых условиях труда, а также на отсутствие в индивидуальных сведениях, представленных работодателем, информации о работе в особых условиях труда после даты регистрации в системе ГПС (26.09.1997г.)
Исследуя вышеуказанные периоды работы истца суд приходит к следующему выводу.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
Работа истца в данные периоды времени в плавсоставе подтверждается записями трудовой книжки, справками работодателей, копиями приказов ООО «Нижегород-Бункер» о начале навигации, завершении навигации.
Так как следует из справки №3 от 21.05.2021, уточняющей особый характер работ или условий труда, выданной ООО «Нижегород-Бункер», истец действительно работает в обществе и выполняет в течение полного абочего дня работы в особых условиях, которые зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в периоды с 01.08.2009 года по настоящее время. Должность моториста-рулевого относится к должностям правсостава. Судно «Верный» относится к судам речного транспортного самоходного нефтеналивного флота и не относится к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. (л.д.41).
В индивидуальном лицевом счете истца имеются сведения по навигации судна, на котором работал истец, однако без кода льготы, в частности межсезонные интервалы, при этом справкой, уточняющей особые условия работы №3 от 21.05.2021 спорные периоды подтверждены.
Таким образом, согласно представленным документам в их совокупности факт работы истца в спорные периоды в плавсоставе подтверждается.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3. подтвердил факт работы истца в спорные периоды на т/х «Верный». на должности моториста-рулевого. Сам свидетель также работал с истцом на т/х «Верный», что подтверждается решением Кстовского городского суда Нижегородской области от 09.12.2019 по делу №2-1395/2019, а также исследованными в судебном заседании приказами о навигации ООО «Нижегород-Бункер».
Таким образом, оценивая приведенные доказательства в совокупности, суд исходит из существа пенсионных отношений. Основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий обязан выдать работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель ) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи ( работодатели ) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии ", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
У суда нет оснований не доверять представленным истцом доказательствам, из которых усматривается занятость истца в течении полного рабочего дня на работах в плавсоставе на нефтеналивном судне речного флота, в период отстоя на судах выполнялись ремонтные работы, кроме того работник не может нести ответственность за недобросовестные действия работодателя, который отразил на его лицевом счете некорректно сведения, а именно не указал полные периоды навигации, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.
Таким образом, суд считает возможным включить в спецстаж истца следующие периоды ее работы в плавсоставе:
с 29.12.2009г. по 04.03.2010г. (00/02/06) - моторист-рулевой, ООО «Нижегород-Бункер»;
с 01.07.2010г. по 31.03.2011г. (00/09/01)
с 18.12.2011г. по 15.04.2012г. (00/03/28)
с 08.12.2012г. по 14.04.2013г. (00/04/07)
с 04.12.2013г. по 16.04.2014г. (00/04/13)
с 11.12.2014г. по 31.12.2014г. (00/00/21)
с 01.01.2019г. по 31.12.2020г. (02/00/01)
а также с 01.01.2021 по 02.08.2021.
Разрешая требования истца о включении в общий трудовой стаж периодов работы с 01.04.1999г. по 20.03.2000г. (00/11/20) в должности сторожа ТОО «Серник» из-за отсутствия ведений ФХД и начисления страховых взносов; с 01.08.2001г. по 31.12.2001г. (00/05/01) в должности инженера по комплектации ООО «Кстовотанкер», поскольку отсутствует документальное подтверждение факта и периода работы, начисления страховых взносов, с 01.01.2002г. по 30.09.2002г. (00/09/00) – в должности инженера по комплектации ООО «Кстовотанкер», в виду отсутствия документального подтверждения факта и периода работы, начисления страховых взносов, суд приходит к выводу, что данные периоды подлежат включению в общий трудовой стаж истца в силу следующего.
Так, истец зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета 26.09.1997.
Указанные периоды работы истца отражены в его трудовой книжке.
Частично данные периоды работы истца зачтены ответчиком в общий трудовой стаж, в той части, в которой сведения сданы в пенсионный орган работодателями истца.
Поскольку работы истца в спорные периоды подтверждена надлежащими доказательствами, а непредставление сведений в пенсионный орган его работодателями не может служить основанием для исключения данных периодов из общего трудового стража истца, требования истца в этой части также подлежат удовлетворению.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Материалами дела подтверждено, что страховой стаж ситца удовлетворяет требованиям Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
С заявлением о назначении пенсии истец обратился к ответчику 03.08.2021.
В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, не ранее возникновения права на пенсию.
При указанных обстоятельствах суд считает необходимым признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением – 03.08.2021, ввиду достаточности необходимого стажа с учетом периодов работы истца, зачтенных настоящим решение суда.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС Номер) удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН Номер) от 01.12.2021 №114 в части невключения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 29.12.2009г. по 04.03.2010г., с 01.07.2010г. по 31.03.2011г., с 18.12.2011г. по 15.04.2012г., с 08.12.2012г. по 14.04.2013г., с 04.12.2013г. по 16.04.2014г., с 11.12.2014г. по 31.12.2014г., с 01.01.2019г. по 31.12.2020г., а также в общий страховой стаж периодов работы: с 01.04.1999 по 20.03.2000, с 01.08.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.09.2002, отказа в назначении пенсии незаконным.
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 29.12.2009г. по 04.03.2010г., с 01.07.2010г. по 31.03.2011г., с 18.12.2011г. по 15.04.2012г., с 08.12.2012г. по 14.04.2013г., с 04.12.2013г. по 16.04.2014г., с 11.12.2014г. по 31.12.2014г., с 01.01.2019г. по 31.12.2020г., с 01.01.2021г. по 02.08.2021г.
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 01.04.1999г. по 20.03.2000г., с 01.08.2001г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 30.09.2002г.
Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию по старости с Дата.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.В. Шутов