Дело № 2-644/2025 УИД № 23RS0017-01-2025-001123-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Кавказская 13 октября 2025 года

Кавказский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Ефановой М.В.,

при секретаре Разбицкой Н.В.,

с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3, действующей на основании доверенности № № от 19.08.2025 года,

представителя ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавказская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края ФИО4, действующего на основании доверенности № № от 25.05.2025 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кавказская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края о расторжении договора о целевом обучении,

установил:

истец ФИО2 обратилась в суд с иском, просит судрасторгнуть договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования в пределах установленной квоты приема на целевое обучение от 14.06.2019 года между ФИО2 и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кавказская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края.

В обоснование заявленных требований указывает, чтоона заключила с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кавказская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края Договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования в пределах установленной квоты приема на целевое обучение от 14.06.2019г.

Согласно п. 1 Договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего Договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего Договора.

В соответствии с п. 1 раздела III: «место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается являющиеся заказчиком по настоящему договору... «Кавказская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Краснодарского края».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с подпунктом «а» п. 1 раздела IV Договора Организация обязана предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: Денежная выплата – 3000 рублей, однако условие указанного пункта ответчик нарушал неоднократно, денежные средства не выплачивались более 2 месяцев. Срок обучения- 6 лет.

В соответствии с п. 2 раздела VII Договора настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности. Срок обучения- 6 лет.

Истцом была направлена претензия Ответчику. Получен ответ, о том, что во исполнении принятого на себя обязательства выплаты частично были произведены в сумме 18 000 рублей (приказ от 13.07.2020г.), 12 000 рублей (приказ от 21.03.2024г.), 18 000 рублей (приказ от 21.03.2024г.).

Согласно, представленным квитанциям об операции 25.03.2024г. Ответчиком была выплачена Истцу стипендия в сумме 15 660 рублей и 10 440рублей, иных платежей не поступало.

Таким образом, с учетом нарушения Ответчиком своих обязательств по выплате стипендии у Истца возникло право требовать расторжения договора о целевом обучении.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ устанавливает, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со статьей 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Согласно статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.20212г. гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевомобучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В силу статьи 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Пункт 2 статьи 450 ГК РФ закрепляет, что по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Статья 452 ГК РФ устанавливает, что соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.

В силу подпункта «б» пункта 9 раздела IV договора основанием для его досрочного прекращения является неполучение истцом в течение двух месяцев мер социальной поддержки от ответчика.

При указанных обстоятельствах, поскольку Ответчик своих обязательств по оплате стипендии не исполняет длительное время, Истец полагает, что имеется достаточно оснований для расторжения договора о целевом обучении.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме, считает их законными, обоснованными и подлежащим удовлетворению, также пояснила, что был заключен договор на определенных условиях, однако эти условия не соблюдались на протяжении длительного периода, и на основании существенных нарушений данного договора, полагает необходимым расторгнуть этого договор.

Представитель ответчика ГБУЗ «КЦРБ» МЗ КК по доверенности ФИО4 в судебном заседании не согласен с заявленными требованиями, считает их необоснованными, поддержал письменные возражения, просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме (л.д. 49-53).

Выслушав мнение участников процесса, изучив и исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором.

Пункт 2 статьи 450 и статья 451 ГК РФ предусматривают, что договор, может быть, расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором, а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства дела.

14.06.2019 года ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» МЗ КК в лице главного врача ФИО5 и ФИО6 в лице законного представителя ФИО1. заключили договор о целевом обучении, согласно которому Мелконян (до брака Гюрджян) Д.М. обязалась освоить образовательную программу «Клиническая медицина (по специальностям – Лечебное дело)», реализуемую в ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России, успешно пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» МЗ КК, которое, в свою очередь, обязуется предоставить Мелконян (до брака Гюрджян) Д.М. меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Условиями подпункта «а» пункта 1 Раздела IV договора о целевом обучении, установлен размер мер социальной поддержки (3 000 рублей) и конкретный период времени, в пределах которого такие меры предоставляются. Этот период равен 6 (шести) годам в интервале времени, соответствующему периоду освоения истцом образовательной программы - это I и II учебные семестры каждого учебного года. При этом сам порядок проведения выплат мер социальной поддержки (срок и периодичность выплат в каждом учебном году), условиями договора в целом не определены.

Как пояснила сторона истца в судебном заседании, ФИО2 окончила обучение, успешно прошла итоговую аттестацию, получен диплом.

В досудебном порядке урегулирования спора, предусмотренном п. 2 ст. 452 ГК РФ, стороны к соглашению о расторжении договора не пришли.

Так, 19.07.2025 года истец обратилась к ответчику с требованием о расторжении договора о целевом обучении, в связи с тем, что социальная выплата, предусмотренная пп. «а» п. 1 раздела IV Договора, не производится более чем 2 месяца, что является нарушением со стороны Организации (л.д. 34-35).

Согласно почтовому уведомлению претензия получена ответчиком 24.07.2025 года (л.д. 36).

01.08.2025 года № № ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» МЗ КК направил в адрес ФИО2 ответ об отсутствии оснований для расторжения и прекращения действия Договора (л.д. 37).

Как пояснял в судебном заседании представитель ответчика, что ГБУЗ «Кавказская центральная районная больница» МЗ КК является бюджетной структурой, где бюджетом, в том числе внебюджетным финансированием (средства ОМС) денежные средства на обеспечение такого рода договоров не предусматриваются.

Финансирование принятых обязательств по заключенному договору на целевое обучение, возможно исключительно из собственных средств медицинского учреждения (средства предпринимательской и иной приносящей доход, деятельности), что в силу объективных причин, возможно только при их наличии.

Судом установлено и не оспаривается стороной истца, во исполнение принятого на себя обязательства по предоставлению мер социальной поддержки, медицинским учреждением было выплачено: 18 000 рублей 00 копеек на основании приказа от 13.07.2020г. № 683-ГТР; 12 000 рублей 00 копеек на основании приказа от 21.03.2024г. № 341; 18 000 рублей 00 копеек на основании приказа от 21.03.2024г. № 340.

Следовательно, меры социальной поддержки были оказаны истцу за второе учебное полугодие 2020 года, что подтверждается материалами дела, и за два учебных полугодия 2024 года, и истцом не оспаривается.

Условия договора о целевом обучении были определены и согласованы сторонами.

При заключении договора о целевом обучении стороны самостоятельно определили перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству, а также для досрочного прекращения договора о целевом обучении.

Так, в силу ч. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно ч. 1, ч. 4 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Согласно п. 1 Договора от 14.06.2019 года гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего Договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего Договора.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Согласно статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012г. гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Поскольку сторонами в досудебном порядке не достигнуто соглашения о досрочном прекращении либо расторжении договора о целевом обучении от 14.06.2019 года, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению, учитывая те обстоятельства, что в течение всего периода обучения с 2019 по 2025 г.г. истец не обращалась к ответчику с каким-либо требованиями о предоставлении ей мер социальной поддержки, и несмотря на это, в течение 6 лет продолжала обучение вплоть до его окончания.

В момент заключения договора целевого обучения истец в первую очередь ставила целью получить образование (на условиях приема в ВУЗ, отличающихся от правил общего приема), а потому должна доказать не только сам факт нарушения ответчиком условий договора, но и его существенный характер, поскольку понятие существенности нарушения договора основано прежде всего на применении экономического критерия.

ФИО2 успешно окончила обучение, ею получено высшее медицинское образование. Сумма, затраченная на обучение истца по целевой программе, которая примерно составляет денежную сумму в размере 1 100 000 000 рублей, не сравнима с суммой мер социальной поддержки (выплаченная сумма 48 000 рублей), на которую она могла бы рассчитывать в период обучения и она не лишена права обратиться за защитой своих прав, в частности, о взыскании данных сумм с ответчика, полагавшихся ей в период действия договора о целевом обучении.

Непредоставление мер социальной поддержки со стороны ответчика суд не расценивает как существенное нарушение условий договора о целевом обучении и прав истца, поскольку существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора, ФИО2, в свою очередь, по договору получено высшее медицинское образование, курс обучения в ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России окончен успешно, что и являлось предметом договора, в дальнейшем трудоустройстве со стороны ответчика отказа не поступало.

Таким образом, действие истца связанные с подачей искового заявления в суд о расторжении договора о целевом обучении, принимают вид одностороннего отказа от исполнения принятых обязательств (ст.ст. 309, 310 ГК РФ), где имеет место фактическое сложения с себя вины с целью уйти от ответственности, предусмотренной условиями договора, в дальнейшем.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 являются необоснованными и соответственно, оснований для удовлетворения исковых требований о расторжении договора о целевом обучении от 14.06.2019 года не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований о расторжении договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования в пределах установленной квоты приема на целевое обучение от 14.06.2019 года между ФИО7 и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кавказская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кавказский районный суд Краснодарского края в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23.10.2025 года.

Судья п/п

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья Кавказского районного суда М.В. Ефанова