РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд <адрес> в составе: Председательствующего Путиловой Н.А.
При секретаре Корягиной А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новокузнецке
20 апреля 2023 г.
дело по иску ФИО1 к ООО "ОМС-МРегион" о возмещении вреда в связи с повреждением здоровья на производстве,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО "ОМС-МРегион" о взыскании неполученного дохода в связи с временной нетрудоспособностью. Просит суд взыскать с ООО «ОМС-МРЕГИОН» (<адрес>, <данные изъяты>) в свою пользу 124052,83 руб. неполученный доход в связи с временной нетрудоспособностью, 17503,98 руб. компенсацию за задержку выплат неполученного дохода, 6 350 000 руб. – компенсацию морального вреда, 36700 руб. судебные расходы.
Мотивирует свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ в 5.15 час при исполнении трудовых обязанностей повара-универсала ООО "ОМС-МРегион" в столовой Новокузнецкого филиала ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» по <адрес> вследствие разлива и ее падения в разлив горячей каши, она получила обширную <данные изъяты> различных частей тела.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на стационарном лечении в ожоговом отделении НФ ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» с диагнозом: <данные изъяты>
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на амбулаторном лечении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была госпитализирована, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на амбулаторном лечении.
Временная нетрудоспособность длилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 4 месяца 22 дня)
ДД.ММ.ГГГГ МСЭ установила ей 10% стойкой утраты профессиональной трудоспособности, выписана на работу - на легкий труд на один месяц.
За период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (144 дня) было выплачено пособий на общую сумму 71 155,01 руб. За данный период ее доход составил 195207,84 руб. Неполученный доход составил 124 052,83 руб., исходя из расчета: 195207,84 руб. -71 155,01 руб. = 124 052,83 руб.
Также с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 17503,98 руб.
Действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 6 350 000 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, настаивали на удовлетворении заявленных требований.
Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности в судебном заседании заявленные требования не признал.
Выслушав истца, представителей истца, ответчика, мнение помощника прокурора Пигущевой В.В., исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 при выполнении трудовых обязанностей повара-универсала ООО "ОМС-МРегион" в столовой Новокузнецкого филиала ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» по <адрес> получила обширную <данные изъяты> различных частей тела.
По факту нечастного случая на производстве был составлен Акт № о несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно медицинскому заключению № от ДД.ММ.ГГГГ о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести выданного ГАУЗ «НГКБ №» диагноз и код диагноза по МКБ-10 пострадавшей ФИО1: <данные изъяты>
В соответствии с разделом 5 трудового договора, заключенного работодателем с ФИО1 работнику устанавливается должностной оклад, согласно штатному расписанию в размере 8906 руб. в месяц; районный коэффициент в размере 30%.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на стационарном лечении в ожоговом отделении НФ ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» с диагнозом: <данные изъяты>, что подтверждается электронным листком нетрудоспособности №.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на излечении, что подтверждается электронными листками нетрудоспособности №, №.
В соответствии с пунктом 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" по общему правилу, установленному пунктами 1 и 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (пункт 1 статьи 1070, статья 1079, пункт 1 статьи 1095, статья 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (часть восьмая статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации).
Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (пункт 1 статьи 1 данного закона).
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1084 - 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.
Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать (пункт 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В силу пункта 5 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Как подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, в связи с несчастным случаем на производстве истцу были выданы листки нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (157 дней) (электронные листки нетрудоспособности (№).
На основании представленных работодателем материалов расследования комиссии филиала № ГУ-Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ провела экспертизу для проверки наступления страхового случая в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ, признало несчастный случай на производстве, произошедший с ФИО1. страховым, поскольку несчастный случай произошел при исполнении ей трудовых обязанностей, в рабочее время.
По сведениям Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> оплата по данным листкам нетрудоспособности произведена в полном объеме – в размере 86292,01 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза для определения повреждений здоровья ФИО1 в результате несчастного случая на производстве, имевшего место ДД.ММ.ГГГГ и степени тяжести вреда здоровью, причиненного ФИО1 в результате несчастного случая на производстве, имевшего место ДД.ММ.ГГГГ.
Заключением эксперта ГБУЗ ОТ «Новокузнецкое клиническое бюро Судебно-медицинской экспертизы» № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 были причинены <данные изъяты>. Образование ожогов связано с контактным воздействием высокотемпературного фактора, могли быть получены на производстве незадолго до поступления в НГКБ № ДД.ММ.ГГГГ. Вред здоровью, причиненный данными повреждениями квалифицируется как тяжкий по признаку опасности для жизни.
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 при выполнении ею трудовых обязанностей, в рабочее время произошел несчастный случай, в результате которого ей причинены <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не работала, находилась на излечении в связи с полученными ожогами на работе, ей были выданы листки нетрудоспособности, которые были оплачены ОСФР по <адрес> и <адрес>.
При определении утраченного заработка, суд учитывает, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была переведена из кухонной рабочей на должность повара универсала, в ее заработной плате произошли устойчивые изменения, поэтому ее среднюю заработную плату следует рассчитывать, исходя из заработной платы за июнь и июль ДД.ММ.ГГГГ.
Из представленной ответчиком ООО «ОМС-МРегион» справки видно, что заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без вычета налога с дохода физических лиц составила: июнь 2021 - 24 440,40 руб., за июль 2021 - 24 634,79 руб., общая сумма дохода 49 075,19 руб. Среднемесячная заработная плата составляет 24 537,59 руб. (49 075,19 руб. /2). Среднедневной заработок составляет 804,51 руб. (49 075,19 руб. /61 день (за июнь, июль 2021).
Период временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 157 дней.
Исходя из расчета размер задолженности пособия по временной нетрудоспособности составил: 804,51 руб. (среднедневной заработок) х 157 дней =126308,07 руб. – 86292,01 руб. (произведенная оплата пособия по временной нетрудоспособности ОСФР по <адрес> и <адрес>) = 40016 руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца как утраченный заработок.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
Суд считает, что действиями ответчика ФИО1 были причинены физические и нравственные страдания, которые выразились в том, что ей был причинен тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни, она была напугана, испытывал физическую <данные изъяты> от полученной <данные изъяты>, была вынуждена проходить длительный курс лечения, в связи с полученной <данные изъяты> не могла вести нормальный образ жизни, встречаться с друзьями и родственниками, утратила трудоспособность в размере 10%
С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных и физических страданий, несчастный случай произошел с ФИО1 при выполнении ею трудовых обязанностей, степени вины ответчика, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 700000 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за проведение экспертизы в размере 2524 руб., расходы на оплату услуг нотариуса в размере 1700 руб., почтовые расходы в общей сумме 865 руб., подтвержденные документально, соответствующими квитанциями.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с учетом сложности дела, количества судебных заседаний, требований разумности и справедливости, объема проделанной представителем истца работы, расходы за услуги представителя суд полагает взыскать с ответчика в размере 25 000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1700,48 руб. (1400,48 руб. за требования имущественного характера и 300 руб. за требования неимущественного характера).
Руководствуясь статьями 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « ОМС- МРегион» ( <данные изъяты>) в пользу ФИО1 утраченный заработок в размере 40016, 06 руб., компенсацию морального вреда в размере 700000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 25000 руб., расходы на проведение экспертизы в размере 2524 руб., почтовые расходы в размере 865 руб., расходы на оплату услуг нотариуса в размере 1700 руб.
В удовлетворении остальных требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « ОМС- МРегион» ( <данные изъяты>) государственную пошлину в местный бюджет в размере 1700,48 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий: (подпись)
Верно. Судья: Н.А.Путилова
Подлинный документ подшит в деле № Центрального районного суда <адрес>