Дело № 2-1405/2022
УИД 03RS0013-01-2022-002105-03
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 июля 2022 г. г. ФИО1
Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сафиной И.Ф., при секретаре Хабиповой Ч.И.,
с участием истца ФИО2 и его представителя ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» о взыскании оплаты по листкам нетрудоспособности, компенсации морального вреда? судебных издержек,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с иском к ООО «Эксплуатационная Поволжская Компания» (далее по тексту ООО «ЭксПоКом», в обоснование следующее.
25.09.2020 ФИО4 принят на работу в ООО «ЭксПоКом» на должность монтажника металлоконструкций 5 разряда в районах Крайнего Севера вахтовым методом.
08.10.2021 истец был уволен с занимаемой должности на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается приказом об увольнении от 07.10.2021 №354.
В следующие периоды истец был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности:
- №, период с 17.07.2021-10.08.2021,
- №, период с 11.08.2021-23.08.2021,
- №, период с 24.08.2021-24.09.2021,
№, период с 25.09.2021-06.10.2021.
Электронные больничные листы закрыты, ЭБЛ переданы истцом работодателю должным образом. В свою очередь, Ответчиком нарушены права Истца, поскольку больничные листы не были направлены Ответчиком в Фонд социального страхования.
Истец неоднократно направлял работодателю письма с требованием передать электронные больничные листы в Фонд социального страхования: 10.01.2022, 02.03.2022.
В связи с неисполнением ответчиком своих обязанностей истец обратился в Государственную инспекцию труда в Самарской области о нарушении своих трудовых прав..
13.03.2022 ответчик направил в Фонд социального страхования документы на выплату.
16.03.2022 денежные средства поступили на счет по следующим больничным листам:
- №, период с 24.08.2021-24.09.2021 – 36 254,04 руб.,
- №, период с 25.09.2021-06.10.2021 – 13 594,64 руб.
Однако истцу стало известно о том, что больничные листы: - №№, период с 17.07.2021-10.08.2021; №, период с 11.08.2021-23.08.2021, так и не были переданы ответчиком в ФСС России.
Доказательствами направления истцом ЭЛН является представленная суду информация об их передачи ответчику на адрес электронной почты ответчика:
- 01.10.2021 – на электронную почту: <данные изъяты>
- 03.10.2021 – на электронную почту: <данные изъяты>
- 27.12.2021 – на электронную почту: <данные изъяты>,
- 28.12.2021 – на электронную почту<данные изъяты>
А также по приложению «WhatsApp» на номер телефона №: 24.11.2021 и 09.12.2021, неоднократно звонил по телефону (прилагает скрины звонков).
По мнению истца, бездействием ответчика ему также причинен моральный вреда, в силу ст.237 Трудового кодекса РФ дает ему право на обращение в суд также и с требованием о компенсации морального вреда, размер которого истцом оценен в размере 100 000 руб.
В иске ФИО4 со ссылкой на статьи 5, 6, 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» просит взыскать с ООО «ЭксПоКом» в свою пользу:
Сумму оплаты листка нетрудоспособности от 17.07.2021 по 10.08.2021 № № в размере 32 555,50 руб. (исходя из расчетного периоды 2019 - 2020 гг.),
Сумму оплаты листка нетрудоспособности от 11.08.2021 по 23.08.2021 № в размере 16 928,86 руб. (исходя из расчетного периоды 2019 - 2020 гг.),
Компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.,
Судебные расходы в размере 20 000 руб.
Истец ФИО4 и его представитель ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали в части компенсации морального вреда и судебных издержек по оплате услуг представителя и почтовых услуг. В части выплат по больничным листкам нетрудоспособности требования не поддержали, пояснив, что после обращения в суд ответчик направил листки нетрудоспособности в ФСС, оплата была произведена. Требование о взыскании судебных расходов в сумме 20 000 руб. истцом не поддержано, заявлено требование о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг представителя в сумме 6000 руб. и по оплате почтовых услуг 499 руб.
Ответчик ООО «ЭксПоКом» в судебное заседание, будучи извещенным о дате и времени рассмотрения дела по существу, своего представителя не направил, суду адресовал отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать истцу в иске. Сообщил, что указанные в иске листки нетрудоспособности своевременно не были направлены в ФСС для оплаты по причине их незакрытия лечебным учреждением. Запрос ответчика в адрес ФСС о причине незакрытия больничных листков до настоящего времени ООО «ЭксПоКом» не получен.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ-Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, которое суду направило отзыв с документами об оплате больничных листков нетрудоспособности № – 13.03.2022 в размере 32 555,50 руб., № – оплачен 13.03.2022 в размере 16 928,86 руб., № – оплачен 13.03.2022 в размере 41 671,04 руб., № – оплачен 13.03.2022 в размере 15 626,64 руб., № оплачен 13.03.2022 в размере 32 555,50 руб.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав истца и его представителя, отзывы ответчика и третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела 25.09.2020 ФИО4 принят на работу в ООО «ЭксПоКом» на должность монтажника металлоконструкций 5 разряда в районах Крайнего Севера вахтовым методом.
В следующие периоды истец был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности:
№, период с 17.07.2021-10.08.2021,
- №, период с 11.08.2021-23.08.2021,
- №, период с 24.08.2021-24.09.2021,
№, период с 25.09.2021-06.10.2021.
Названные листки нетрудоспособности выданы ГБУЗ РБ Краснокамская ЦРБ (врачи ФИО14 ФИО15
Электронные больничные листы закрыты, ЭБЛ переданы истцом работодателю должным образом.
Суду истец представил доказательства неоднократного обращения к работодателю с требованиями передать электронные больничные листы в Фонд социального страхования: 10.01.2022, 02.03.2022; неоднократно направлял ЭЛН на электронный адрес работодателя, звонил по телефону №, обращался через приложение «WhatsApp».
Истец также указывает на обращение в Государственную инспекцию по труду в связи с нарушением его прав как работника бездействием ответчика ООО «ЭксПоКом».
Как указывает истец в иске 13.03.2022 ответчик направил в Фонд социального страхования документы на выплату по 2-м ЭЛН.
16.03.2022 денежные средства поступили на счет истца по следующим больничным листам:
№, период с 24.08.2021-24.09.2021 – 36 254,04 руб.,
№, период с 25.09.2021-06.10.2021 – 13 594,64 руб.
Истцом в заявлении ранее ставился вопрос о взыскании с ответчика оплаты по 2-м ЭЛН: №, период с 24.08.2021-24.09.2021 – 36 254,04 руб., №, период с 25.09.2021-06.10.2021 – 13 594,64 руб.
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
Согласно ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ ( в редакции от 26.05.2021) Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В соответствии с п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. N 2375 и действующего с 1 января 2021 г., при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.
В соответствии с п.6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375 ( в ред. от 11.09.2020) пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).
В силу п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в п. 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суду ответчик доказательств направления в установленный срок больничных листков в Фонд социального страхования суду в нарушение ч.1 ст.56 ГПК РФ не представил.
Установив, что работодателем обязанность передать необходимые документы для оплаты листков нетрудоспособности в территориальный орган Фонда социального страхования не исполнена в установленный срок, суд приходит к выводу о незаконности бездействия ООО "ЭксПоКом", выразившегося в непредоставлении в срок не позднее 9 октября 2021 г. в территориальный орган Фонда социального страхования документов для назначения и выплаты ФИО2 пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности за период с 17.07.2021 по 10.08.2021, с 11.08.2021 по 23.08.2021.
Истец отказался от требования о взыскании с ответчика заявленных сумм пособий в связи с добровольным удовлетворением в указанной части и выплатой 13.05.2022 (суду представлена соответствующая выписка из личного кабинета).
В связи с отказом истца от иска в указанной части судом вынесено определение от 04.07.2022.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом установленного судом факт незаконности бездействия работодателя суд считает возможным требование Истца в части компенсации морального вреда удовлетворить частично в размере 3 000 руб.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа город Нефтекамск надлежит взыскать государственную пошлину в размере 300 руб.
Требование о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в сумме 6 000 руб. в силу ч.1 ст.94, ч.1 ст.98, ч.1 ст.100 ГПК РФ подлежат удовлетворению с учетом разумности и объема проделанной работы: составление иска, направление претензий, подготовка документов в суд, в заявленной сумме 6 000 руб., которая отвечает критерию разумности.
Требование о взыскании судебных расходов по оплате почтовых услуг в сумме 499 руб. подлежит удовлетворению в силу ч.1 ст.94,ч.1 ст.98 ГПК РФ.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» о взыскании компенсации морального вреда? судебных издержек,- удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей, по оплате почтовых услуг в сумме 499 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эксплуатационная Поволжская Компания» в доход бюджета городского округа город Нефтекамск государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня его составления в окончательной форме через Нефтекамский городской суд.
Мотивированное судебное решение составлено 07.07.2022.
Судья: И.Ф. Сафина
Копия верна