Решение по делу № 2-2334/2025 от 16.09.2025 | Чердаклинский районный суд (Ульяновская область)

Дело №2-2334/2025

73RS0025-02-2025-000364-25

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2025 года Ульяновская область, р.п. Старая Майна

Чердаклинский районный суд Ульяновской области в составе:

председательствующего судьи Каляновой Л.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Мироновой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение.

Требования мотивированы тем, что между ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») и ФИО1 заключен ученический договор №.... от 09.10.2023.

В соответствии с п.1 договора он заключен с целью прохождения работником профессионального обучения для получения квалификации по профессии «оператор станков с программным управлением 3 разряда».

Пунктом 2.2.9 договора предусмотрена обязанность работника отработать у работодателя в соответствии с полученной профессией не менее 1 года с даты окончания обучения.

Пунктом 7.5 Договора предусмотрено, что в случае не сдачи Работником итоговой аттестации и других видов оценочных процедур, нарушения учебно дисциплины, правил внутреннего распорядка Работодателя, что повлечет за собой расторжение настоящего Договора, Работник обязуется возместить понесенные Работодателем фактические затраты, предусмотренные раздело 6 Договора. Срок возмещения – в течение 10 дней с даты расторжения ученического договора.

Пунктом 6.2. договора установлено, что расходы работодателя, связанные с обучением состоят из стоимости обучения и выплаченной за время обучения стипендии.

Обучение было закончено 30.01.2024.

23.07.2024 Ответчик был уволен по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул).

В течение срока обучения Ответчику была выплачена стипендия в общей сумме 103580 руб.

Затраты на обучение составили 22084,46 руб.

Общие расходы на обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени составляют 65414,38 руб.

Просят взыскать с ФИО1 расходы на обучение в сумме 65414,38 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4000 руб.

Представитель ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») ФИО2 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, поскольку ответчик, в силу личного волеизъявления не воспользовался своим правом присутствовать в суде и участвовать в рассмотрении дела. Тем самым суд считает, что ответчик отказался от реализации предоставленных ему законом процессуальных прав на непосредственное участие в разбирательстве дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 09.10.2023 между ПАО «Ил» и ФИО1 заключен ученический договор №.....

Согласно п. 6.1 ученику в период ученичества выплачивается стипендия в соответствии с п. 5.2.2 Положения №..... Выплата стипендии в размере 40% производится 30 числа расчетного месяца и окончательная выплата производится 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Пунктом 6.2. договора установлено, что оплата обучения производится полностью за счет Работодателя. Стоимость профессионального обучения за весь срок обучения составляет 22084,46 руб., в том числе теоретическое обучение 6511,54 руб., практического обучения – 15572,92 руб.

23.07.2024 Ответчик был уволен по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул).

В течение срока обучения ответчику была выплачена стипендия в общей сумме 103580 руб.

Затраты на обучение составили 22084,46 руб.

В соответствии с пунктом 2.2.10 договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора ранее срока, предусмотренного п.2.2.9 договора по основаниям, предусмотренным п.3 ст.77; ст.80; п.п. 3, 5, 6, 7, 11 ст.81; п.4 ст. 83; 197; 249 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные Работодателем по платному обучению Работника, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, а именно расходы, предусмотренные разделом 6 настоящего договора. Срок возмещения расходов-10 дней с даты расторжения ученического договора. Однако до настоящего времени данное обязательство ответчиком не исполнено.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст.199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока (ст.ст.200, 201 ТК РФ).

Согласно ст.204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.205 Трудового кодекса РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст.207 ТК РФ).

Принимая во внимание установленные обстоятельства по делу, приведенные положения норм действующего трудового законодательства, регулирующего правоотношения сторон, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил»).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15 июля 2010 г. № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

При таких обстоятельствах исковые требования ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») о взыскании с ответчика расходов на обучение в сумме 65414,38 руб. подлежат удовлетворению в полном объеме из следующего расчета ((103580+22084,46) : 365) * (365-175).

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу ПАО «Ил» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 98, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») ОГРН №...., ИНН №....) к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, удовлетворить.

Взыскать в пользу ПАО «Авиационный комплекс им.С.В. Ильюшина» (ПАО «Ил») ОГРН №...., ИНН №....) с ФИО1, <...> года рождения, уроженца <...> (паспорт №....) расходы на обучение в размере 65414,38 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4000 руб. Всего 69414,38 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.А. Калянова

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2025 года.