Дело № 2-707/2025
УИД 21RS0001-01-2025-001223-70
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 ноября 2025 года город Алатырь
Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Батраковой А.П.,
при секретаре судебного заседания Гетмановой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Акционерного общества «Завод «Электроприбор» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,
установил:
Истец Акционерное общество «Завод «Электроприбор» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивировав его тем, что 19 февраля 2024 года между Акционерным обществом «Завод «Электроприбор» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принят в АО «Завод «Электроприбор» на работу в Сборочное производство (участок регулировки реле).
19 февраля 2024 года в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор №20 на профессиональное обучение или получение образования без отрыва или с отрывом от работы. В соответствии с пунктом 1.1 ученического договора истец обязуется организовать обучение на предприятии по приобретенной ответчиком квалификации «Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов», а ответчик обязуется пройти курс практического и теоретического обучения, овладеть данной квалификацией, сдать квалификационные экзамены и проработать по трудовому договору на предприятии в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Согласно пунктов 3.4.4, 3.4.6 ученического договора, ответчик обязуется по окончании обучения немедленно приступить к работе на предприятии по полученной квалификации и отработать на предприятии не менее 3 лет, а при отработке на предприятии после окончания обучения менее 3 лет или при его увольнении за виновные действия, возместить все расходы на обучение (стипендию, оплату специалистам за обучение и иные расходы) пропорционально не отработанному времени.
В соответствии с пунктом 3.4.5 ученического договора, при досрочном расторжении данного договора или в случае не сдачи квалификационных экзаменов, ответчик обязуется полностью возместить все расходы на обучение, включая стипендию, оплату специалистов за обучение и иные расходы, в течение 14 календарных дней.
Пунктом 1.3 ученического договора установлен срок обучения 2 месяца с 19 февраля 2024 года по 18 апреля 2024 года. В соответствии с пунктом 3.2 ученического договора работодатель вправе продлить курс обучения (в случае отсутствия ученика по уважительным причинам). Согласно приказу о приеме на работу №21 от 19 февраля 2024 года работнику в период ученичества выплачивается стипендия в размере 19242 рубля в месяц.
27 мая 2024 года ответчик был уволен по собственному желанию (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).
Стоимость затрат на обучение ответчика вместе с выплатой стипендии, оплатой наставнику и преподавателю теоретического обучения составила 37536 рублей 77 копеек.
27 мая 2024 года с ответчиком заключено соглашение о возмещении ущерба. Согласно пункта 1 Соглашения ответчик в целях возмещения ущерба, причиненного истцу: расходов по обучению- неисполнение обязательства по ученическому договору №20 от 19 февраля 2024 года, добровольно возмещает убытки перед истцом в сумме 36494 рубля 07 копеек, путем удержания из заработной платы и иных начислений, всей суммы долга, В случае недостаточности денежных средств ответчик обязуется внести в кассу предприятия оставшуюся часть долга не позднее 30 сентября 2024 года.
Согласно пункта 1 Соглашения, в случае невозмещения ущерба до 30 сентября 2024 года начисляется пеня в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.
Поскольку в нарушение ученического договора и соглашения ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 23100 рублей 83 копейки, истцом начислены пени.
По состоянию на 16 мая 2025 года сумма неустойки составляет 26334 рубля 95 копеек.
Истцом в адрес ответчика направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение от 03 декабря 2024 года, 10 января 2025 года, 16 мая 2025 года, однако ответчик проигнорировал требование истца и не возместил указанные затраты.
Задолженность ответчиком до настоящего времени не погашена.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «Завод «Электроприбор» задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 23100 рублей 83 копейки, пени за период со 01 октября 2024 года по 16 мая 2025 года в размере 26334 рубля 95 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.
В судебном заседании представитель истца фио действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ФИО1, в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, сведений об уважительности причин отсутствия или о рассмотрении дела в его отсутствии не имеется.
Учитывая положения статьи 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что ответчик в случае невозможности явки в судебное заседание вправе был предоставить суду свои объяснения и возражения в письменном виде, однако, указанным правом не воспользовался.
Таким образом, предусмотренные законом меры по извещению сторон, участников процесса о слушании дела судом приняты, извещение следует считать надлежащим, в связи с чем у суда имеются все основания, предусмотренные статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, для рассмотрения дела в отсутствии неявившихся лиц по имеющимся доказательствам, и с согласия представителя истца, вынесении по делу заочного решения.
Выслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования о взыскании задолженности по ученическому договору, подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно приказа АО «Завод «Электроприбор» о приеме работника на работу №21 от 19 февраля 2024 года, ФИО1 принят в Сборочное производство участок регулировки реле учеником регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
19 февраля 2024 года Акционерным обществом «Завод «Электроприбор» и ФИО1 заключен трудовой договор №21, в соответствии с которым ФИО1 принят в АО «Завод «Электроприбор» на работу в Сборочное производство участок регулировки реле учеником регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Акционерным обществом «Завод «Электроприбор» и ФИО1 заключен ученический договор №20 от 19 февраля 2024 года на профессиональное обучение или получение образования без отрыва или с отрывом от работы, согласно которого работодатель обязывается организовать обучение на предприятии по приобретению учеником квалификации регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, а ФИО1 обязуется пройти курс практического и теоретического обучения, овладеть данной квалификацией, сдать квалификационные экзамены и проработать по трудовому договору на предприятии в течение срока, установленного в ученическом договоре. Ученик проходит обучение в сборочное производство по индивидуальной форме обучения с выплатой стипендии в размере минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом и оплатой за годную продукцию, произведенную на практических занятиях согласно нарядов. Срок обучения 2 месяца с 19 февраля 2024 года по 18 апреля 2024 года. (пункты 1, 2 Ученического договора).
ФИО1 обязан по окончании обучения немедленно приступить к работе на предприятии по полученной квалификации и отработать на предприятии не менее 3 лет. (пункт 3.4.4. Ученического договора).
При досрочном расторжении договора или в случае не сдачи квалификационных экзаменов, ФИО1 обязан полностью возместить все расходы на обучение, включая стипендию, оплату специалистам за обучение и иные расходы, в течение 14 календарных дней (пункт 3.4.5 Ученического договора).
В судебном заседание установлено, что истец АО «Завод «Электроприбор» выполнило свои обязательства по ученическому договору, затратило на обучение ФИО1 - 33636 рублей 77 копеек (стипендия), оплата наставникам и преподавателю теоритического обучения – 3900 рублей, всего 37536 рублей 77 копеек, что подтверждается справкой о расчете задолженности, расчетными листами начисления за февраль 2024 года, март 2024 года, апрель 2024 года, май 2024 года.
24 апреля 2024 года Акционерным обществом «Завод «Электроприбор» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение №32 к трудовому договору №21 от 19 февраля 2024 года, в соответствии с которым ФИО1 переводится на работу в сборочное производство участок регулировки реле регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов по 2 квалификационному разряду. Работнику устанавливается тарифная ставка 13492 рубля в месяц. В случае увольнения по неуважительной причине (собственное желание, соглашение сторон и т.д.) раньше установленного срока – 3 года, ФИО1 возмещает предприятию понесенные расходы, связанные с его профессиональным обучением, учитывая отработанное время в полном размере в течение 14 календарных дней с момента подачи заявления о расторжении трудового договора.
Согласно приказа АО «Завод «Электроприбор» о переводе работника на другую работу №32 от 24 апреля 2024 года, ФИО1 переведен в сборочное производство участок регулировки реле регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2 разряда.
Согласно приказа АО «Завод «Электроприбор» о расторжении трудового договора с работником (увольнении) №41 от 27 мая 2024 года, ФИО1, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2 разряда участка регулировки реле сборочного производства уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по собственному желанию.
В силу части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ответчик ФИО1 уволился с АО «Завод «Электроприбор» 27 мая 2024 года по собственному желанию, не проработав на предприятии не менее трех лет после прохождения обучения.
В день увольнения 27 мая 2024 года сторонами заключено соглашение, по условиям которого ФИО1, в целях возмещения ущерба, причинного АО «Завод «Электроприбор», расходов по обучению- неисполнение обязательства по ученическому договору №20 от 19 февраля 2024 года добровольно возмещает убытки перед предприятием в размере 36494 рубля 07 копеек, путем удержания из заработной платы, стипендии и иных начислений, всей суммы долга. В случае недостаточности денежных средств ФИО1 обязуется внести в кассу предприятия оставшуюся часть долга не позднее 30 сентября 2024 года. В случае не возмещения ущерба до 30 сентября 2024 года начисляется пеня в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.
Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно справки АО «Завод «Электроприбор», в целях возмещения ущерба, причиненного предприятию по ученическому договору №20 от 19 февраля 2024 года с ФИО1 удержано из заработной платы 13393 рубля 24 копейки.
Затраты понесенные истцом АО «Завод «Электроприбор» на обучение ФИО1 составляют 37536 рублей 77 копеек. Отработанная сумма долга составляет 1042 рубля 70 копеек. Из заработной платы ФИО1 удержано 13393 рубля 24 копейки. Остаток затрат на обучение ФИО1 составляет 23100 рублей 83 копейки.
В соответствии с пунктом 1 Соглашения от 27 мая 2024 года истцом АО «Завод «Электроприбор» исчислена неустойка (пени) в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки за период с 01 октября 2024 года по 16 мая 2025 года в размере 26334 рубля 95 копеек. (23100 рублей 83 копейки х 228 дней х 0,5%).
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, предоставленный расчет задолженности за обучение и пени не оспорил.
Согласно части 1 статьи 330 Гражданского кодекса РФ, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
В силу части 1 статьи 333 Гражданского кодекса РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.
Задолженность по ученическому договору составляет 23100 рублей 83 копейки.
В целях разумности и справедливости, применяя требования статьи 333 Гражданского кодекса РФ, суд уменьшает размер неустойки до соразмерности суммы задолженности по ученическому договору в сумме 23100 рублей 83 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика ФИО1.
03 декабря 2024 года АО «Завод «Электроприбор» направило в адрес ФИО1 претензию, на основании которой просило ФИО1 внести в кассу АО «Завод «Электроприбор» оплату долга в размере 23100 рублей 83 копейки, пени в размере 7392 рубля 27 копеек за период с 01 октября 2024 года по 03 декабря 2024 года.
Претензия возвращена истцу, задолженность по оплате за обучение ФИО1 не погашена.
10 января 2025 года АО «Завод «Электроприбор» направило в адрес ФИО1 претензию, на основании которой просило ФИО1 внести в кассу АО «Завод «Электроприбор» оплату долга в размере 23100 рублей 83 копейки, пени в размере 11781 рубль 42 копейки за период с 01 октября 2024 года по 10 января 2025 года.
Претензия возвращена истцу, задолженность по оплате за обучение ФИО1 не погашена.
16 мая 2025 года АО «Завод «Электроприбор» направило в адрес ФИО1 претензию, на основании которой просило ФИО1 внести в кассу АО «Завод «Электроприбор» оплату долга в размере 23100 рублей 83 копейки, пени в размере 26334 рубля 95 копеек за период с 01 октября 2024 года по 16 мая 2025 года.
Претензия возвращена истцу, задолженность по оплате за обучение ФИО1 не погашена.
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «Завод «Электроприбор» надлежит взыскать госпошлину, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 4000 рублей, уплаченную истцом по платежному поручению №8291 от 24 октября 2025 года.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,
решил:
Исковые требования Акционерного общества «Завод «Электроприбор» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в пользу Акционерного общества «Завод «Электроприбор» (ИНН <***> ОГРН <***>) денежные средства, затраченные на обучение в сумме 23100 рублей 83 копейки, пени за период с 01 октября 2024 года по 16 мая 2025 года в размере 23100 рублей 83 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей, всего 50201 рубль 66 копеек (пятьдесят тысяч двести один рубль 66 копеек).
В удовлетворении остальной части исковых требований Акционерному обществу «Завод «Электроприбор» отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения через Алатырский районный суд Чувашской Республики.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Алатырский районный суд Чувашской Республики.
Председательствующий: А.П. Батракова
Мотивированное решение изготовлено 26 ноября 2025 года.