Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Дело № 2-557/2023
24RS0040-02-2023-000185-87
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 мая 2023 года г.Норильск
Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе: председательствующего - судьи Клепиковского А.А.,
при ведении протокола помощником судьи Винокуровой П.А.,
с участием ст. помощника прокурора г. Норильска Образцовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-557/2023 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 в лице представителя ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее – ООО «Заполярная строительная компания»), в котором просит в порядке ст.318,1091 ГК РФ произвести индексацию утраченного заработка по профессиональным заболеваниям с утратой трудоспособности в размере №% и №% за период с октября 2021 г. по январь 2023 г.; взыскать с ООО «Заполярная строительная компания» задолженность с октября 2021 г. по март 2023 г. по возмещению вреда здоровью в размере 152800,93 руб. по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% и 86189,99 руб. по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №%, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 15000 руб.,; взыскивать с ООО «Заполярная строительная компания» ежемесячно, начиная с 01 апреля 2023 г. в счет возмещения вреда здоровью: по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2023 год с учетом индексации составляет 75047,09 руб., с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2023 г. составляет 68742,13 руб., с учетом последующей индексации на основании п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2023 год с учетом индексации составляет 37523,53 руб., с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2023 г. составляет 33760,72 руб., с учетом последующей индексации на основании п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Требования мотивированы тем, что вступавшим в законную силу решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 13 мая 2021 г. по гражданскому делу №2-828/2021, с ООО «Заполярная строительная компания» взыскана задолженность в счет возмещения утраченного заработка за период с 08 октября 2019 г. по 30 апреля 2021 г. Средний размер среднемесячного заработка по состоянию на 2021 год по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% составил 63141,49 руб., по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% составил 31570,74 руб.
Согласно справке МСЭ от 28 сентября 2022 г. на основании акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении МСЭ № 2304.41.24/2022, истцу с 01 ноября 2022 г. на бессрочный срок установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере № % и №%.
Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебное заседание не явились, о дне, времени и месте рассмотрения дела были уведомлены судом надлежащим образом.
Представитель ООО «Заполярная строительная компания» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, в письменных возражениях просит отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований, поскольку расчет задолженности в виде разницы между страховым возмещением и утраченным заработком по обоим заболеваниям рассчитан неверно, без учета апелляционного определения, которым решение суда было изменено и размер утраченного заработка по состоянию на дату принятия решения суда учетом индексации по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% определен в сумме 59580,44 руб., по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% в сумме 29790,21 руб. Согласно представленного контррасчета, сумма по возмещению вреда здоровью за период с октября 2021 г. по март 2023 г. составляет 132882,56 руб., в том числе по утраченному заработку №% - 82069,34 руб., по утраченному заработку №% - 50813,22 руб.
Также полагает, что факт несения расходов на представителя не подтвержден, поскольку квитанция к приходному кассовому ордеру от 12 января 2023 г. б/н не является допустимым доказательством, к которым относится кассовый чек. Кроме того, размер заявленных расходов на представителя, учитывая категорию спора, не соответствует принципам разумности, соразмерности и справедливости (л.д. 51-54).
Представитель третьего лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ Красноярского края ФИО4 при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовала, в письменных возражениях указывает на то, что по заключению МСЭ №№ от 24 октября 2019 г. и №№ от 24 октября 2019 г. ФИО1 установлено №% и №% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 08 октября 2019 г. до 01 ноября 2020 г. Приказами филиала №14 ГУ – КРО ФСС РФ от 06 ноября 2019 г. №№ и №№ ФИО1 с 08 октября 2019 г. до 01 ноября 2020 г. назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме 51525,15 руб. и 25758,71 руб. соответственно. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты действующий на дату установления утраты профессиональной трудоспособности (11 февраля 2019 г.) составлял 72290,40 руб. Размер утраченного заработка, определенный за отработанные месяцы, предшествующие установлению утраты профессиональной трудоспособности, превышает максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со ст. 12 ФЗ №125-ФЗ, ввиду чего ежемесячные страховые выплаты назначены в 2019 г. по совокупности в максимальном размере (л.д. 30).
Суд, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, представителей истца, ответчика и третьего лица.
Исследовав в полном объеме материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей требования подлежащими удовлетворению, суд признает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части, исходя из нижеследующего.
Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).
Так, согласно ч.6 ст.8, ст.12 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу.
На основании ст.1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить причиненные убытки (п.2 ст.15).
В соответствии со ст.1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой 59, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
В соответствии с п.1 ст.1, п.1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12, п.3 ст.15 Закона №125-ФЗ).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Исходя из п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.
В судебном заседании установлено, что и подтверждается вступившим в законную силу решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 13 мая 2021 г. по гражданскому делу №2-828/2021, что истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Заполярная строительная компания», в период работы приобрел профессиональные заболевания.
Приказами филиала № 14 ГУ - КРО ФСС РФ от 06 ноября 2019 г. №№ в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного истцом в период работы в ООО «ЗСК» ФИО1 назначены ежемесячные страховые выплаты с 08 октября 2019 г. в сумме 51525,15 руб. исходя из №% утраты профтрудоспособности и 25758,71 руб. исходя из №% утраты профтрудоспособности.
Из справок-расчетов ежемесячной страховых выплат на 08 октября 2019 г., произведенных филиалом № 14 ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ООО «ЗСК» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО1 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 08 октября 2019 г. определен в сумме 191045,57 руб., размер утраченного заработка составил 76418,23 руб. исходя из № % утраты профтрудоспособности и 38209,11 руб. исходя из № % утраты профтрудоспособности.
Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 13 мая 2021 года по гражданскому делу №2-828/2021 постановлено: произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст.ст. 318, 1091 ГК РФ за период с 01 января 2020 г. по 13 мая 2021 г.
Взыскать с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с 08 октября 2019 г. по 30 апреля 2021 г. 197433,70 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей, а всего 202433 рубля 70 коп.
Взыскивать с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 мая 2021 г. до даты очередного освидетельствования – 01 октября 2021 г., ежемесячно возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой профтрудоспособности в размере №%: в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 года с учетом индексации составляет 63141 рубль 49 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2021 г. составляет 56671 рубль 37 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Взыскивать с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 мая 2021 г. до даты очередного освидетельствования – 01 октября 2021 го. ежемесячно возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой профтрудоспособности в размере №%: в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 года с учетом индексации составляет 31570 рублей 74 коп.., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2021 г. составляет 27832 рубля 51 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (л.д.9-14).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 14 марта 2022 г. решение Норильского городского суда в районе Талнах Красноярского края от 13 мая 2021 г. изменено в части взыскания с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с 08 октября 2019 г. по 30 апреля 2021 г. суммы, уменьшив ее до 144481 рубля 61 коп., снизив общую сумму взыскания до 149481 рубля 61 коп., а также уменьшен размер возмещения вреда (утраченного заработка) по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №%, взыскиваемого с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1, начиная с 01 мая 2021 г., указав размер утраченного заработка, по состоянию на дату принятия решения суда с учетом индексации, в сумме 59580 рублей 44 коп.; по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №%, взыскиваемого с ООО «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1, начиная с 01 мая 2021 г., указав размер утраченного заработка, по состоянию на дату принятия решения суда с учетом индексации, в сумме 29790 рублей 21 коп. (л.д. 71-73).
Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, вышеуказанным решением, с учетом апелляционного определения установлено, что размер утраченного заработка на дату принятия решения суда по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% составляет 59580,44 руб.; по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности в размере №% - 29790,21 руб., именно этот размер не оспаривается ответчиком, в связи с чем суд принимает его за основу.
Размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 назначенной с 08 октября 2019 г. по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности составил 25758,71 руб., которая с учетом индексации составила с 01 февраля 2020 г. – 26531,47 руб., с 01 февраля 2021 г. – 27832,51 руб., с 01 ноября 2021 г. – 43059 руб., с 01 февраля 2022 г. – 46675 рублей 96 коп.; по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности составил 51525,15 руб., которая с учетом индексации составила с 01 февраля 2020 г. – 53070,90 руб., с 01 февраля 2021 г. – 56671,37 руб., с 01 ноября 2021 г. – 40443,90 руб., с 01 февраля 2022 г. – 43841 рубль 18 коп.
Согласно справок МСЭ ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России от 28 сентября 2022 г. истцу ФИО1 на основании акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении МСЭ № 2304.41.24/2022 от 01 ноября 2022 г. на бессрочный срок установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 %. и в размере 20 %. (л.д. 16), а также третья группа инвалидности (л.д. 15).
ГУ-КРО ФСС РФ продлило истцу ФИО1 ежемесячную страховую выплату, которая составила с 01 ноября 2022 г. по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности– 46675,96 руб., по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности–43841,18 руб. бессрочно в связи с прохождением им вышеуказанного освидетельствования МСЭ (л.д. 47, 48), с 01 февраля 2023 г. до бессрочно по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности – 52230 рублей 40 коп., по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности – 49058 рублей 28 коп.
В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Данная правовая норма является императивной и не допускает возможности снижения размера подлежащего возмещению вреда на основании соглашения сторон.
Изменение размера возмещения вреда возможно только в сторону его увеличения, в частности тогда, когда возмещению подлежит вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Таким образом, общие гарантии возмещения вреда (утраченного заработка) пострадавшему в результате профессионального заболевания установлены в ГК РФ, который содержит нормы, регулирующие данные отношения.
В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
В соответствии с п.2 ст.4 Федерального закона от 24 октября 1997 №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи) устанавливается Правительством Российской Федерации, в субъектах Российской Федерации (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи) - в порядке, установленном законами субъектов Российской Федерации.
Вместе с тем, с учетом повышенной социальной значимости жизни и здоровья граждан специальным федеральным законодательством предусмотрен механизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеющего своей целью установления дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в результате несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.
Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства.
Как разъяснено в п.36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», при разрешении споров о размере возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни судам следует иметь в виду, что согласно требованиям статьи 1091 ГК РФ суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (статья 318 ГК РФ), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год.
Индексации подлежит не заработок, взятый для исчисления размера возмещения вреда здоровью, а исчисленная сумма возмещения вреда, что предусмотрено также статьями 318, 1091, 1085, 1086, 1092 ГК РФ.
Истец ФИО1 проживает в <...> (л.д.21).
Решением Норильского городского суда от 13 мая 2021 г. по гражданскому делу №2-828/2021, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 14 марта 2022 г., установлен размер утраченного заработка истца на день установления профессиональной нетрудоспособности – 08 октября 2019 г. по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности – 56382,43 руб., по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности – 28191,21 руб.
Исходя из коэффициентов роста величины прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями правительства Красноярского края в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ произведена индексация утраченного истцом заработка после возникновения у него в октябре 2019 г. права на возмещение вреда в связи с установлением утраты трудоспособности за период с 08 октября 2019 г. по 30 апреля 2021 г., где по результатам произведенной индексации размер утраченного заработка истца на день вынесения решения по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности составил 29790,21 руб., по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности – 59580,44 руб.
Таким образом, утраченный заработок подлежит индексации за период с мая 2021 г. по март 2023 г. исходя из следующих коэффициентов роста величины прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями правительства Красноярского края: с 01 января 2021 г. – в 1 раз, с 01 июня 2022 г. - в 1,1 раз, с 01 января 2023 г. – в 1,032 раза.
Учитывая, что страховая выплата с 01 ноября 2022 г. ГУ-КРО ФСС была продлена на бессрочный срок, суд полагает необходимым произвести расчет индексации утраченного заработка:
- по профессиональному заболеванию с № % утратой профтрудоспособности:
01.05.2021
1
29790,21
29790,21
01.01.2022
1,048
29790,21
31220,14
01.06.2022
1,1
31220,14
34342,15
01.01.2023
1,032
34342,15
35441,10
- по профессиональному заболеванию с 40 % утратой профтрудоспособности:
01.05.2021
1
59580,44
59580,44
01.01.2022
1,048
59580,44
62440,30
01.06.2022
1,1
62440,30
68684,33
01.01.2023
1,032
68684,33
70882,23
Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленные истцу ежемесячные страховые выплаты по профессиональному заболеванию с №% утратой профтрудоспособности и проиндексированные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсируют утраченный в результате профессиональных заболеваний заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО1 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.
Поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период, а также на будущее время, суд производит расчет за период с 01 ноября 2021 г. по 30 марта 2023 г.:
- по профессиональному заболеванию с № % утратой профессиональной трудоспособности:
Период
Размер утраченного
Размер страхового
Задолженность по
заработка
возмещения
возмещению вреда
2021
ноябрь
59580,44
40443,9
19136,54
декабрь
59580,44
40443,9
19136,54
2022
январь
62440,3
40443,9
21996,4
февраль
62440,3
43841,18
18599,12
март
62440,3
43841,18
18599,12
апрель
62440,3
43841,18
18599,12
май
62440,3
43841,18
18599,12
июнь
68684,33
43841,18
24843,15
июль
68684,33
43841,18
24843,15
август
68684,33
43841,18
24843,15
сентябрь
68684,33
43841,18
24843,15
октябрь
68684,33
43841,18
24843,15
ноябрь
68684,33
43841,18
24843,15
декабрь
68684,33
43841,18
24843,15
2023
январь
70882,23
43841,18
27041,05
февраль
70882,23
49058,28
21823,95
март
70882,23
49058,28
21823,95
379256,96
С учетом приведенного расчета, с «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания с № % утратой профессиональной трудоспособности подлежит взысканию за период с 01 ноября 2021 г. по 30 марта 2023 г. единовременно 379256 рублей 96 коп., а, начиная с 01 апреля 2023 г. ежемесячно разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 января 2023 года с учетом индексации составляет 70882 рубля 23 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером максимальной ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2023 г. составляет 49058 рублей 28 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
По профессиональному заболеванию с № % утратой профессиональной трудоспособности разница между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты отсутствует, поскольку размер страхового возмещения превышает размер утраченного заработка.
Период
Размер утраченного
Размер страхового
Задолженность по
заработка
возмещения
возмещению вреда
2021
ноябрь
29790,21
43059
-13268,79
декабрь
29790,21
43059
-13268,79
2022
январь
31220,14
43059
-11838,86
февраль
31220,14
46675,96
-15455,82
март
31220,14
46675,96
-15455,82
апрель
31220,14
46675,96
-15455,82
май
31220,14
46675,96
-15455,82
июнь
34342,15
46675,96
-12333,81
июль
34342,15
46675,96
-12333,81
август
34342,15
46675,96
-12333,81
сентябрь
34342,15
46675,96
-12333,81
октябрь
34342,15
46675,96
-12333,81
ноябрь
34342,15
46675,96
-12333,81
декабрь
34342,15
46675,96
-12333,81
2023
январь
35441,1
46675,96
-11234,86
февраль
35441,1
52230,4
-16789,3
март
35441,1
52230,4
-16789,3
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Применительно к п.6 ст.52 НК РФ сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
При изложенных обстоятельствах с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере: по первому требованию: 6993 рубля (379256,96– 200000) * 1% + 5200 = 6992,57 руб.), по второму требованию в соответствии с п.5 ч.1 ст.91 ГПК исходя из совокупности платежей и выдач за три года: 11057 рублей (70882,23–49058,28) = 21823,95* 36 мес. = 785662,20 – 200000) * 1% + 5200= 11056,63 руб.), а всего: 6993+11057= 18050 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Заполярная строительная компания» удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 ноября 2021 г. по 30 марта 2023 г. по профессиональному заболеванию с № % утратой профессиональной трудоспособности 379256 (триста семьдесят девять тысяч двести пятьдесят шесть) рублей 96 коп.
Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 апреля 2023 г. возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания с № % утратой профессиональной трудоспособности в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 января 2023 г. с учетом индексации составляет 70882 рубля 23 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером максимальной ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2023 г. составляет 49058 рублей 28 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход муниципального образования город Норильск государственную пошлину в размере 18050 (восемнадцать тысяч пятьдесят) рублей.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий А.А. Клепиковский