Решение по делу № 2-375/2025 от 11.11.2025 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии, взыскании расходов по уплате государственной пошлины и почтовых расходов.

Сосновский районный суд (Тамбовская область)

Категория дела О признании решений незаконными Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом последнего уточнения от 07.10.2025) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по<адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования (с учетом их уточнения) <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> о признании решения незаконным в части отказа о включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

№ 2-375/2025

УИД 68RS0024-01-2025-000469-35

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«29» октября 2025 года р.п. Сосновка Тамбовской области

Сосновский районный суд Тамбовской области в составе: председательствующего судьи Одинаровой О.А., при секретаре Прибытковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии, взыскании расходов по уплате государственной пошлины и почтовых расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом последнего уточнения от 07.10.2025) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по<адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии и взыскании расходов по уплате государственной пошлины и почтовых расходов, ссылаясь на то, что решением пенсионного фонда отДД.ММ.ГГГГ.№ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, при этом, не были засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы в качестве обжигальщика кирпичного завода ООО «<данные изъяты>2»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней). Отказ был мотивирован отсутствием в указанные периоды начислений и уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации работодателем ООО «<данные изъяты>», в связи с чем, данные периоды не включены в страховой стаж истца. Всего включено в стаж для назначения досрочной пенсии - 3 года 2 месяца 05 дней. Не включено в стаж для назначения досрочной пенсии - 2 года 9 месяцев 2 дня. Общий страховой стаж был установлен - 28 лет 11 месяцев 07 дней. На момент обращения в ОСФР возраст ФИО1 составил <данные изъяты> год. В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом 6 Списка №2 предусмотрены следующие должности:

21806000

6. Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков

2180600а

а) Рабочие

2180600а-11578

Выставщики

2180600а-15193

Обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе

2180600а-18105

Садчики

Трудовая книжка ФИО1 имеет записи о его работе в ООО «<данные изъяты>» в особых условиях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего кирпичного завода ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен сторожем, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность обжигальщика и по ДД.ММ.ГГГГ работал в этой должности. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Таким образом, ФИО1 по занимаемой должности - обжигальщик кирпичного завода ООО «<данные изъяты>», по возрасту, стажу, работы на вредном и тяжелом производстве соответствует установленным критериям для досрочного назначения пенсии.

Кроме того, в трудовую книжку не внесена запись о его переводе на должность обжигальщика с ДД.ММ.ГГГГ года. Фактически ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ год работал обжигальщиком на кирпичном заводе ООО «<данные изъяты>», что подтверждается копиями нарядов и табелей.

В процессе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования. С учетом последних уточненных исковых требований просит суд признать незаконным решение пенсионного органа от21.04.2025№в части отказа о включении периодов работы в льготный трудовой стаж и назначении пенсии, включить в страховой стаж периоды работы в должности обжигальщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней)., назначить пенсию, и взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в общей сумме 9000 рублей почтовые расходы в сумме 69 рублей.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено Управление Федеральной налоговой службы по <адрес>.

В судебном заседании истецФИО1 исковые требования, с учетом уточнения, поддержал по изложенным в иске основаниям. Также пояснил, что работал на кирпичном заводе ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ годы в должности обжигальщика, которая является сезонной работой, начиналась обычно в мае и по декабрь, за вредные условия труда производили доплату заработной платы. По какой причине инспектором отдела кадров не внесена запись в трудовую книжку о его переводе на должность обжигальщика пояснить не смог. Указал, что принят был на работу в ООО «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ году в качестве рабочего, в ДД.ММ.ГГГГ году был временно переведен сторожем, в ДД.ММ.ГГГГ году переведен на постоянное место в качестве сторожа, в ДД.ММ.ГГГГ стажировался в должности обжигальщика, с ДД.ММ.ГГГГ года по заявлению был переведен на должность обжигальщика. Однако только с ДД.ММ.ГГГГ года на основании приказа переведен на должность обжигальщика.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Тамбовской <адрес>, действующая по доверенностиФИО2, будучи надлежащим образом, уведомленной о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась. Направила в суд письменное заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ранее в судебных заседаниях представитель ответчика по доверенности ФИО2 последние уточненные исковые требования истца не признала, просила в их удовлетворении отказать, по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Представила возражения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ на первоначальные исковые требования, и на уточненные исковые требования. Суть возражений сводится к тому, что решением ОСФР по<адрес>от ДД.ММ.ГГГГ.ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа (в возрасте 55 лет требуется не менее 6 лет 3 месяца на работах с тяжелыми условиями труда, подтверждено 03 года 02 месяца 05 дней).ФИО1 в возрасте <данные изъяты> лет обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии Согласнопункта 2 части 1 статьи 30Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400 -ФЗ "Остраховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящегоФедерального закона, на один год за каждые два года 6 месяцев такой работы мужчинам, величины индивидуального пенсионного коэффициента необходимого для назначения страховой пенсии в 2015 году не ниже 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. Стаж на соответствующих видах работ истца составляет 3 года 2 месяца 5 дней, страховой стаж составляет 28 лет 11 месяцев 07 дней. Оснований засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней), в должности обжигальщика кирпичного завода ООО «<данные изъяты>» не имеется, поскольку в данные периоды страховые взносы не начислялись и не уплачивались. Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то данный период также не подлежит включению в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период не указан с кодом льготной позиции.

При этом пояснила, что в случае удовлетворения судом уточненных исковых требований истца, стаж истца на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях», а именно с учетом включения спорных периодов работы на ДД.ММ.ГГГГ будет составлять 6 лет 7 месяцев 8 дней, ИПК 30,404.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика – генеральный директор ООО «Сосновская ПМК-2» ФИО3 уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить и пояснила, что ФИО1 принят на кирпичный завод «ООО Сосновская ПМК-2» ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего, в ДД.ММ.ГГГГ году стажировался в должности обжигальщика, в ДД.ММ.ГГГГ году по собственному заявлению был переведен на должность обжигальщика, однако по халатности и вине инспектора отдела кадров запись о переводе ФИО1 на должность обжигальщика внесена ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своих доводов представила первичные документы за ДД.ММ.ГГГГ год, а именно табеля учета отработанного времени по дням и месяцам, сведения по начислению заработной платы истцу, наряды по объему выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ год. Указала, что работа истца в качестве обжигальщика была сезонной, начиналась в мае, заканчивалась в декабре, при полном рабочем дне и полной рабочей неделе. Кроме того, указала, что ООО «Сосновская ПМК-2» всегда уплачивались дополнительные тарифы, страховые взносы с указанием льготного характера работы истца, пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ году и ДД.ММ.ГГГГ году проводилась специальная оценка условий труда, представила документы в обоснование своих доводов. Пенсионным органом проводились документальные проверки по достоверности представления сведений индивидуального учета, представленных страхователем. (Акт проверки имеется от ДД.ММ.ГГГГ за периоды ДД.ММ.ГГГГ, акт сверки от ДД.ММ.ГГГГ). Сведения всегда подавались с учетом льготного характера работы истца. Каких-либо замечаний от пенсионного органа не поступало. Согласно результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный фонд подтвердил, что за ДД.ММ.ГГГГ год прослеживается страхователем уплата дополнительного тарифа в размере 2%.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика – Управление Федеральной налоговой службы по <адрес>, будучи надлежащим образом уведомленным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, каких-либо заявлений о рассмотрении дела в отсутствие не представил.

Лица, участвующие в деле, также извещены в соответствии с положениямист. 113Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,ст.ст. 14и16Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" путем размещения информации о времени и месте рассмотрения дела на интернет-сайте Сосновского районного суда <адрес> в сети Интернет: http://sud20.tmb.sudrf.ru.

В силу положенийстатей 113,116,117Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства надлежащим, руководствуясьст. 167Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных судом надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Определяя правовые основания назначения государственных пенсий и порядок исчисления трудовых пенсий, следует исходить из верховенстваКонституциии высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии сост. 19Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением N 6 к настоящему Федеральному закону) (ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 данного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно пункту 3 данного Постановления Правительства Российской Федерации исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 Согласно разделу XVII "Производство строительных материалов" Списка №2 от 26 января 1991 г, право наназначениипенсии по старости на льготных условиях имеют обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе (позиция 2180600а-15193).

В силу пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В пункте 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 г. N 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как следует из разъяснений в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (статья 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из пункта 15 Разъяснения от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" следует, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (пункт 16 указанного Разъяснения).

В судебном заседании установлено, что 19.03.2025ФИО1 обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии.

Решением ОСФР по<адрес>от ДД.ММ.ГГГГ.ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Не засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес.19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней) - обжигальщик кирпичного завода ООО «Сосновская ПМК-2», так как за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Кроме того, в возражениях на исковые требования истца, представленными представителем ответчика ФИО2 указано, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представляется возможным включить в стаж работы для назначения льготной страховой пенсии по старости в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период не указан с кодом льготной позиции, также периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы не подлежат включению в стаж работы для назначения льготной страховой пенсии по старости в связи с тем, что отсутствуют какие-либо документы и сведения, подтверждающих уплату страховых взносов и дополнительных тарифов за данный период.

На дату обращения в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ истец достиг возраста <данные изъяты> год.

В соответствии сост.66Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании записей в трудовой книжке, представленной ФИО1 он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Сосновская ПМК-2» на должность рабочего (приказ №Аот ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен временно сторожем (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен сторожем (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен обжигальщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В материалы настоящего гражданского дела генеральным директором ООО «Сосновская ПМК-2» ФИО3 представлены: докладная записка на имя и.о. генерального директора Л.А.В. от имени заведующей производством кирпичного завода Г.В.А., согласно которой, Г.В.А. просит в связи с производственной необходимостью перевести рабочего ФИО1 в должность обжигальщика кирпичного завода, датированная ДД.ММ.ГГГГ, а также приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью перевести ФИО1 с должности рабочего на должность обжигальщика кирпичного завода с ДД.ММ.ГГГГ по окончании производственного сезона ДД.ММ.ГГГГ. Данный приказ подписан и.о. генерального директора Л.А.В. и заверен гербовой печатью ООО «Сосновская ПМК-2», первичные учётные документы, на основании которых производились расчет и выплата заработной платы работникам за ДД.ММ.ГГГГ год, а именно копии табелей расчета, табелей учета рабочего времени (с мая по декабрь ДД.ММ.ГГГГ), подтверждающий сколько времени работник отработал (количество отработанных дней, месяцев), копии нарядов (наряд -задание), который фиксирует объем выполненной работы и является основой для расчета оплаты. В данных документах указан поименный список лиц, указана должность «Обжигальщик», в данном списке во всех представленных документах под номером 2 значится истец ФИО1 (табели расчета-за каждый месяц начиная с мая по декабрь), под номером 1 значится истец ФИО1 (табели учета рабочего времени, наряды - за каждый месяц начиная с мая по декабрь).

Из пояснений данных генеральным директором ООО «Сосновская ПМК-2» ФИО3 следует, что ФИО1 был принят в ООО «Сосновская ПМК-2» в ДД.ММ.ГГГГ году первоначально в качестве рабочего, в ДД.ММ.ГГГГ году истец стал стажироваться в качестве обжигальщика, в ДД.ММ.ГГГГ году был переведен на должность обжигальщика, однако каких-либо записей в его трудовую книжку по вине и халатности инспектора отдела кадров З.Л.П. не внесено, также ссылаясь: на докладную расписку от ДД.ММ.ГГГГ заведующей производством, на приказ от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца в должность обжигальщика с ДД.ММ.ГГГГ, на первичные документы, подтвердила, что истец ФИО1 работал в должности обжигальщика, выполнял сезонные работы с мая по ДД.ММ.ГГГГ года. Запись в трудовую книжку была внесена ДД.ММ.ГГГГ, С этого времени и по июнь ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 официально работал в должности обжигальщика. Указала, что не внесение сведений о переводе ФИО1 в должность обжигальщика с ДД.ММ.ГГГГ года не должно препятствовать включению данного периода в стаж работы, дающий право на льготную страховую пенсию.

Кроме того, в судебном заседании генеральный директор ООО «Сосновская ПМК-2» ФИО3 пояснила, что в соответствии с Федеральным законом № от ДД.ММ.ГГГГ «О специальной оценке условий труда» с ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда не реже одного раза в пять лет. До издания федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении специальной оценки условий труда работников, законом на работодателей была возложена обязанность проводить аттестацию рабочих мест.

ФИО3 были представлены сведения о специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ, где указан работник ФИО1, его страховой номер индивидуального лицевого счета, используемый в системе обязательного пенсионного страхования. С результатами оценки условий труда ФИО1 ознакомлен, поставлена подпись.

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ установлен итоговый класс условий труда - 3.2, указано право на досрочное назначение страховой пенсии.

Из наблюдательного дела ООО «Сосновская ПМК-2» следует, что за отчетный период ДД.ММ.ГГГГ год данной организацией представлен перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Представлено в виде таблицы, из которой следует, что в позиции № «Наименование профессии, должности» указана должность - обжигальщик, в позиции № «Численность работников по штатному расписанию» указано количество мест – 5, в позиции № «Основание пенсионной льготы» указан код - 27-2, в позиции № «Позиция по Списку №1,2» указан код позиции по Списку №, утвержденного Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 года № - 2180600а-15193, в позиции № «Дополнительный тариф» указан - доп. тариф, в позиции № «Характер работы» указано – постоянно, полный рабочий день, в позиции № « Дата ввода в штатное расписание» указано – ДД.ММ.ГГГГ. Копия данного документа приобщена к материалам данного гражданского дела.

Кроме того, в наблюдательном деле данной организации имеется акт о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ведущим специалистом – экспертом по оценке пенсионных прав отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных УПФР в <адрес> С.Н.А. на основании решения документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ в присутствии инспектора отдела кадров А.Н.К. и бухгалтера К.Е.Н. ООО «Сосновская ПМК-2» была проведена проверка о соответствии сведений индивидуального (персонифицированного) учёта первичным документам, послужившим основанием для заполнения сведений индивидуального учета в части трудового стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на 12 человек, указан поименный список лиц, среди которых под номером 11 указан ФИО1- должность «обжигальщик», его страховой номер индивидуального страхового счета №. В результате проверки выявлено, что в книгах приказах имеются следующие приказы: приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим на кирпичный завод с ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ переведен обжигальщиком на кирпичный завод с ДД.ММ.ГГГГ и работает по настоящее время. В расчетно-платежных документах указаны фамилия имя отчество истца, должность «обжигальщик», количество отработанных дней, сумма заработка, в табелях расчетах указано фамилия имя отчество истца, должность «обжигальщик», количество выходов, больничный лист, очередные отпуска, прогулов не имеется, отпуск без сохранения заработной платы не имеется, по табелям - расчетам указано, что ФИО1 работает обжигальщиком полный сезон, полный рабочий день, при полной рабочей недели. Копия акта от ДД.ММ.ГГГГ приобщена к материалам данного гражданского дела.

Оспариваемый период работы ФИО1 в качестве обжигальщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частично подтверждается и показаниями свидетелей Г.В.А. и Т.В.Е.

Свидетель Г.В.А. пояснила, что в ООО «Сосновская ПМК-2» работает <данные изъяты>, знает ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ года, когда он пришёл трудоустраиваться на кирпичный завод. Первоначально ФИО1 был принят на работу в качестве рабочего, затем в ДД.ММ.ГГГГ году начал стажироваться в качестве обжигальщика, с ДД.ММ.ГГГГ года работал в должности обжигальщика на кирпичном заводе, данная работа являлась сезонной работой, а в другие месяца он работал рабочим. ФИО1 работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, ему начислялась и выплачивалась заработная плата. Кроме того, указала, что в 2013 году в связи производственной необходимостью просила перевести ФИО1, который работал в должности рабочего на должность обжигальщика кирпичного завода, оформив докладную записку на имя и.о. генерального директора Л.А.В.

Свидетель Т.В.Е. в суде пояснил, что знает ФИО1 более 15 лет, вместе работали на кирпичном заводе, с ДД.ММ.ГГГГ года вместе работали в должности обжигальщика. Работа носила сезонный характер, который начинался в мае и заканчивался в конце декабря, работали полную рабочую неделю, полный рабочий день.

Оценивая показания свидетелей, суд признает их правдивыми и достоверными, поскольку они не противоречат друг другу и другим доказательствам.

Пунктами 11-13Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую функцию в должности обжигальщика на кирпичном заводе ООО «Сосновская ПМК-2» в льготных условиях в течение полного рабочего дня. Данное обстоятельство подтверждено совокупностью представленных в материалы дела доказательств, в том числе первичными документами, на основании которых производится оплата заработной платы, сведениями о количестве отработанных дней, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца на должность обжигальщика, докладной запиской от ДД.ММ.ГГГГ, а также пояснениями генерального директора ООО «Сосновская ПМК-2» и частично свидетельскими показаниями.

Работа истца в тяжелых условиях труда в названный период в течение полного рабочего дня также подтверждена свидетельскими показаниямиТ.В.Е. и Г.В.А., которым суд доверяет, поскольку указанный период они работали с истцом вместе.

Кроме того, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению трудовой книжки полностью возложены на работодателя, то невнесение в трудовую книжку сведений о переводе истца на должность «обжигальщик» в 2013 году, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорных периодов работы в специальный стаж.

Довод представителя ответчика, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нет оснований включать в стаж работы для назначения льготной страховой пенсии по старости из-за отсутствия в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица кода льготной позиции опровергается сведениями из наблюдательного дела, согласно перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованном лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях», где указано отчетный период 2013, отчетный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) указано основание пенсионной льготы - 27-2, код позиции по Списку №2, утвержденного Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 - 2180600а-15193.

Что касается оспариваемых периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней), суд приходит к следующему.

Согласно сведениям трудовой книжки истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на кирпичном заводе ООО «Сосновская ПМК-2» в должности обжигальщика (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Работодателем представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принимается на работу на должность рабочего, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому работник принимается на работу в качестве обжигальщика, должностная инструкция от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой обжигальщик исполняет обязанности сезонно: где указан период сезонных работ с 01 мая по 31 декабря, период с 01 января по 30 апреля осуществляются ремонтные и подготовительные работы. В зависимости от погодных условий период сезонных работ может быть изменен по приказу руководителя. Обжигальщик выполняет работу только в период сезонных работ. Во внесезонный период работа не предоставляется, заработная плата не начисляется. Во внесезонный период работы работник привлекается к работе только с его согласия. Обжигальщик выполняет работу согласно режиму:

при пятидневной рабочей неделе: начало рабочего дня 8:00, окончание рабочего дня 17:00, суббота и воскресенье – выходные дни,

при шестидневной рабочей неделе: с понедельника по пятницу начало рабочего дня 8:00, окончание рабочего дня 16:00, в субботу начало рабочего дня 8:00, окончание рабочего дня 14:00. Обеденный перерыв с 12:00 до 14:00.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ № ЮЭ№ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сосновская ПМК-2» включено в единый государственный реестр юридических лиц и являются действующей организацией. Генеральным директором данного юридического лица в настоящее время является ФИО3

Судом также установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснил, что он работал на кирпичном заводе ООО «Сосновская ПМК-2» первоначально в должности рабочего с ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ году он стажировался в качестве обжигальщика, с ДД.ММ.ГГГГ года он был переведен на должность обжигальщика, с этого времени и по ДД.ММ.ГГГГ года продолжал работать в должности обжигальщика, большую часть времени проводил на обжиге кирпича. В спорные периоды график работы согласно должностной инструкции при полной рабочей неделе, работали полный рабочий день, отпусками без сохранения заработной платы, учебными отпусками не пользовался.

Согласно сведениям о застрахованном лице ФИО1, представленным из Отделения Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по <адрес> оплата страховых взносов ООО «Сосновская ПМК-2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 05 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 мес. 01 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес. 19 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 мес. 13 дней) не производилась. Сведений о доплате дополнительного тарифа не представлено.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорный период ДД.ММ.ГГГГ год - не указан льготный характер работы истца код 27-2, за спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ код льготной позиции по данным периодам указан 27-2.

Согласно справке выданной ООО «Сосновская ПМК-2» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал в ДД.ММ.ГГГГ г. обжигальщиком, начислялась заработная плата: <данные изъяты>

Согласно личной карточке формы Т-2 ООО «Сосновская ПМК-2», ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность обжигальщика.

Согласно штатному расписанию ООО «Сосновская ПМК-2» от ДД.ММ.ГГГГ, в структурном подразделении Кирпичный завод имеется должность обжигальщика, в количестве 5 штатных единиц. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, 3 штатных единицы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, 2 штатных единицы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, 3 штатных единицы. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, 3 штатных единицы.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме на работу №-А от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, на кирпичный завод в должности рабочего (работающий на время сезона).

Из формы СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц ООО «Сосновская ПМК-2» за ДД.ММ.ГГГГ г., следует, что ФИО1 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особые условия труда (код) 27-2, 2180600а-15193.

Из формы СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже застрахованных лиц ООО «Сосновская ПМК-2» за ДД.ММ.ГГГГ г., следует что ФИО1 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, особые условия труда (код) 27-2, 2180600а-15193.

Согласно форме ОДВ-1 ООО «Сосновская ПМК-2» за ДД.ММ.ГГГГ г., в структурном подразделении кирпичный завод, согласно штатному расписанию, имеется должность обжигальщика, код особых условий труда - 27-2, 2180600а-15193.

Согласно перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.30-33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ООО «Сосновская ПМК-2» за ДД.ММ.ГГГГ годы, в структурном подразделении кирпичный завод, имеется должность «Обжигальщик», основание пенсионной льготы - 27-2, 2180600а-15193. В поименной списке к перечню значится ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., позиция по Списку №1,2 - 2180600а-15193, наименование профессии, должности - обжигальщик, льгота- 27-2, характер работы: постоянно, полный рабочий день.

Согласно форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ год, по списку сведений о застрахованных лицах ООО «Сосновская ПМК-2», значится ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета №, ИНН №.

В материалы дела генеральным директором ФИО3 представлена: карта специальной оценки условий труда №110.21.1 от ДД.ММ.ГГГГ, наименование должности – «Обжигальщик стеновых и вяжущих материалов» код профессии работника по ОК 016-94 - 15193, численность работников в должности «обжигальщик» - 3 человека, указан страховой номер индивидуального лицевого счета №, который принадлежит ФИО1, также представлены протокол исследований и измерений химического фактора №110.21, 1-Х (идентификационный номер протокола) от ДД.ММ.ГГГГ, в сведениях о рабочем месте указан номер рабочего места - 110.21.1, наименование рабочего места «Обжигальщик стеновых и вяжущих материалов» код профессии должности работника по ОК 016-94 - 15193, по результатам проведенных исследований установлен класс (подкласс) условий труда-2, протокол исследований и измерений химического фактора №110.21, 1-ТМ (идентификационный номер протокола) от ДД.ММ.ГГГГ в сведениях о рабочем месте указан номер рабочего места - 110.21.1, наименование рабочего места «Обжигальщик стеновых и вяжущих материалов», код профессии должности работника по ОК 016-94 – 15193, по результатам проведенных исследований установлен класс условий труда -3.2.

Кроме того, представлены:

- отчет о проведении специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому были проведены измерения вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса, а именно химического фактора, шума, микроклимата, тяжести трудового процесса, указаны наименования средств измерений, их регистрационные номера в Государственном реестре средств измерений,

-декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, принятая государственной инспекцией труда в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ,

- заключение эксперта №.21-ЗЭИ от ДД.ММ.ГГГГ о проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, по результатам идентификации и на основании ч.7 ст. 10 ФЗ№426-ФЗ определен перечень производственных факторов, подлежащих исследованию и измерениям на рабочих местах, заключение эксперта,

- заключение эксперта №.21-ЗЭ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому указан перечень рабочих мест подлежащих специальной оценке условий труда, в том числе и должность «Обжигальщик стеновых и вяжущих материалов – код 15193», номер рабочего места указан – 110.21.1.

Кроме того, представлены справки, платежные поручения подтверждающие перечисление страховых взносов, дополнительных тарифов ООО «Сосновская ПМК-2» за оспариваемые периоды, а именно:

за ДД.ММ.ГГГГ год – ООО «Сосновская ПМК-2» перечислило страховые взносы: по обязательному пенсионному страхованию <данные изъяты> копеек, страховые взносы по дополнительному тарифу: <данные изъяты>.

за ДД.ММ.ГГГГ год – ООО «Сосновская ПМК-2» перечислило налогов всего н сумму <данные изъяты> рублей, сведений об уплате страховых взносов работодателем не представлено.

за ДД.ММ.ГГГГ год – ООО «Сосновская ПМК-2» перечислены налоги в общей сумме <данные изъяты>.

Согласно справке о принадлежности сумм денежных средств, перечисленных в качестве единого налогового платежа налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечисленные денежные средства налогоплательщика ООО «Сосновская ПМК-2» в качестве единого налогового платежа учтены в счет погашения налоговых обязанностей с соблюдением последовательности установленной пунктами 8-10 статьей 45 Налогового Кодекса РФ. Сумма поступлений от ООО «Сосновская ПМК-2» составляет – <данные изъяты> копейки, списанная сумма в размере <данные изъяты>. Остаток на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Кроме того, представлена справка от ООО «Сосновская ПМК-2» № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что за ДД.ММ.ГГГГ год начисление 4% ставки от начисленной заработной платы начисляется за вредность по категории рабочих, в том числе «обжигальщик», данное начисление производится за каждый год и месяц, согласно представленных нарядов с момента их вступления на должность, согласно приказов. Также к материалам дела приобщены наряды и табеля за период с июля по декабрь ДД.ММ.ГГГГ год. Согласно представленным нарядам и табелям указан поименный список лиц, работающих в должности «Обжигальщик», где указан истец ФИО1, в описании работ и условий производства указано 4 наименования: обжиг кирпича, ночное время, снятие с конвейера, садка в кольцевой печи и оплатить 4% от заработной платы суммы в связи с вредными условиями труда.

Из наблюдательного дела в отношении ООО «Сосновская ПМК-2» усматривается, что ООО «Сосновская ПМК-2» представила в ОСФР по <адрес> поименный список работников, работающих в должности обжигальщика, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение и пенсии за ДД.ММ.ГГГГ, среди который значится ФИО1 – В поименном списке к перечню значится ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., указана позиция по Списку №1,2 - 2180600а-15193, наименование профессии, должности - обжигальщик, льгота- 27-2, характер работы: постоянно, полный рабочий день.

В наблюдательном деле данной организации имеются:

- акт № от ДД.ММ.ГГГГ о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ, согласно которому главным специалистом – экспертом клиентской службы (правах отдела) в <адрес> УПФР в <адрес> (межрайонного) Б.О.В. на основании решения документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ в присутствии инспектора отдела кадров А.Н.К. и бухгалтера К.Е.Н. ООО «Сосновская ПМК-2» была проведена проверка о соответствии сведений индивидуального (персонифицированного) учёта первичным документам, послужившим основанием для заполнения сведений индивидуального учета в части трудового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за период 2018-2019 годы на 31 человека, указан поименный список лиц, среди которых под номером 26 указан ФИО1 - должность «обжигальщик», его страховой номер индивидуального страхового счета №. В результате проверки выявлено, что ФИО1 на основании приказа №А о ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность «обжигальщик» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в расчетно-платежных документах указаны фамилия имя отчество истца, должность «обжигальщик», количество отработанных дней, сумма заработка, в табелях расчетах указано фамилия имя отчество истца, должность «обжигальщик», количество выходов, очередные отпуска, прогулов не имеется, по табелям -расчетам указано, что ФИО1 работает обжигальщиком полный сезон, полный рабочий день, при полной рабочей недели. Копия акта от ДД.ММ.ГГГГ приобщена к материалам данного гражданского дела;

- Приложение к акту справка по проверки достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны: фамилия имя отчество истца ФИО1, страховой номер № должность «Обжигальщик», в таблице позиция № «Особые условия труда» указан код 27-2, позиция №7,8 исчисление страхового стажа указаны основание позиция по Списку №1,2 – 2180600А, код профессии должности работника по ОК 016-94 – 15193. Кроме того указано, что сведения о периодах, включаемых в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ не подлежат корректировке. Также в позиции № «Примечание» не указаны сведения о календарных периодах совмещения профессий, периоды отпусков без сохранения заработной платы, а также не указаны сведения о каких-либо расхождениях в периодах работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, указанных календарно в индивидуальных сведениях, с периодом фактической работы при переводе отработанных рабочих дней в календарные дни. Поставлены подписи и печати представителей органа пенсионного фонда и ООО «Сосновская ПМК-2». Копия справки от ДД.ММ.ГГГГ приобщена к материалам данного гражданского дела;

- акт № от ДД.ММ.ГГГГ проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем ООО «Сосновская ПМК-2» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ведущим специалистом отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Р.Т.А. проведена документальная проверка достоверности и полноты представления страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны 4 человека, указан поименный список лиц, среди которых указан ФИО1 его страховой номер индивидуального страхового счета №. Проверкой установлено следующее: что ФИО1 на основании приказа №А о ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность «обжигальщик» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в расчетно-платежных ведомостях указаны фамилия имя отчество истца, должность «обжигальщик», количество отработанных дней, сумма заработка. В перечне рабочих мест, профессии и должностей за ДД.ММ.ГГГГ год указана должность «обжигальщик», основание пенсионной выплаты 27-2, позиция по Списку №1,2, 2180600а - код профессии должности работника по ОК 016-94 – 15193, дополнительный тариф – ДТ, класс УТ В 3.2. В поименных списках к перечню за ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 значится с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должность «обжигальщик», условия труда – В3.2, занятость в течение полного рабочего дня. В табелях учета рабочего времени указана, фамилия имя отчество истца, количество отработанных дней в месяц, отработанный часы, по которым видно, что работал полный рабочий день при полной рабочей неделе. Согласно карте специальной оценки условий труда итоговый класс (подкласс) условий труда - 3,3.

Указано, что по сведениям за ДД.ММ.ГГГГ год, страхователем прослеживается уплата дополнительного тарифа в размере 2%. По результатам проверки каких-либо недостоверных или неполных сведений индивидуального учета не выявлено. Копия акта от ДД.ММ.ГГГГ приобщена к материалам данного гражданского дела.

Из сообщения УФНС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что на основании сведений, содержащихся в информационных ресурсах налоговых органов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, отсутствует информация о суммах выплат т иных вознаграждений в пользу ФИО1, в ДД.ММ.ГГГГ годах работодателем ООО «Сосновская ПМК-2». Расчеты по страховым взносам за отчетные (расчетные) периоды ДД.ММ.ГГГГ годы Обществом не представлены.

Что касается вопроса по неуплате работодателем страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ год, то суд приходит к следующему.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной вПостановленииот 10 июля 2007 года №9-П, неуплата страхователем в установленный срок илиуплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовуюпенсию.

Поскольку неуплата страховых взносов работодателем не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы в страховой стаж, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. Данный вывод согласуется с позицией, изложенной вОпределенииСудебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 февраля 2014 года N 83-КГ13-13.

Вина истца в неперечислении работодателем страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ год в СФР отсутствует.

Что касается вопроса уплаты работодателем страховых взносов за периоды ДД.ММ.ГГГГ, то в суде установлено и подтверждается письменными доказательствами, что работодателем производились, перечислялись в Налоговую налоги и страховые взносы, что подтверждается платежными поручениями, справками представленными генеральным директором ООО «Сосновская ПМК-2» за ДД.ММ.ГГГГ (имеются сведения), ДД.ММ.ГГГГ.

За периоды ДД.ММ.ГГГГ годы работодателем представлены необходимые документы о перечислении страховых взносов дополнительных тарифов, сведения сданы с соответствующим кодом особых условий труда.

Сведений о перечислении дополнительного тарифа, сведений о льготном характере работы за ДД.ММ.ГГГГ год согласно выписке работодателем не представлено.

Действия работодателя, выразившиеся в непредоставлении сведений о характере условий труда истца, в неуплате дополнительного тарифа страховых взносов за него, отсутствие в персонифицированном счете сведений о льготном характере работы истца не могут повлиять на его пенсионные права и лишать его права на зачет периода фактической работы в страховой стаж.

Кроме того, работодателем подтвержден факт проводимой в ДД.ММ.ГГГГ году специальной оценки условий труда,

Как следует из сообщения ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом включения спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 6 лет 7 месяцев 8 дней. При условии включения вышеуказанных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право возникает ДД.ММ.ГГГГ. ИПК - 30,404.

Согласно Федеральному закону №27-ФЗ от 01.04.1996 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Истец был зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Анализируя представленные письменные доказательства, а также пояснения сторон, в том числе пояснения генерального директора ООО «Сосновская ПМК-2» ФИО3, которая в судебных заседаниях подтвердила факт работы истца в спорные периоды в должности обжигальщика, представила все необходимые доказательства, подтверждающие факт работы в спорные периоды истца в должности «обжигальщик», представляла карты специальной оценки условий труда, первичные документы, подтверждающие, что истец работал в должности «обжигальщик», которая являлась сезонной работой, полный рабочий день, при полной рабочей неделе, представляла документы подтверждающие уплату страховых взносов, налогов, дополнительных тарифов за спорные периоды, а также документы, подтверждающие льготный характер работы истца, суд делает вывод, что истец ФИО1 действительно в спорные периоды выполнял работу обжигальщика, данная должность относится к Списку №2, работодателем документально подтвержден льготный характер работы истца в должности «Обжигальщик» за оспариваемые периоды, что подтверждается предоставленными первичными документами, данными трудовой книжки, сведениями заработной платы.

Полная занятость истца ФИО1 в данном случае подтверждается данными трудовой книжки, а также предоставленными сведениями о заработной плате, табелями, нарядами.

Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы либо неполной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня, суду не представлено. Также в материалах дела отсутствуют сведения о нахождении истца в спорный период в отпусках без сохранения заработной платы либо информация о простоях предприятия.

Какие-либо документы о том, что истец в указанные периоды находился в длительных отпусках без сохранения заработной платы, отвлечениях от работы не представлено.

Довод представителя ответчика, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлен без соответствующего кода льготной позиции судом не принимается, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право истца на досрочную пенсию по старости, при реальном выполнении работы, предусмотренной в Списке N2.

Кроме того, как следует из решения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, сведений о страховом стаже, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обжигальщиком стеновых и вяжущих материалов в ООО "Сосновская ПМК-2 " при равных условиях работы пенсионным органом в бесспорном порядке были засчитаны в специальный стаж истцу по Списку № 2 и вошли в объем специального стажа 03 года 02 месяца 5 дней.

Истец работал обжигальщиком стеновых и вяжущих материалов в ООО «Сосновская ПМК-2», выполнял одни и те же обязанности, на том же рабочем месте, в одних и тех же условиях.

При таких обстоятельствах, правовых препятствий, для включения в специальный стаж, для досрочного назначения пенсии по старости, спорных периодов работы истца ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «Обжигальщик стеновых и вяжущих материалов в ООО «Сосновская ПМК-2», не имеется.

Суд считает, что ущемление прав человека из-за недобросовестного заполнения трудовой книжки и по изданию приказов по личному составу недопустимо.

Согласно ст. 46 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Принимая во внимание, что решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, а также учитывая, что возражения на уточненные исковые требования не содержат иных мотивов для не включения в специальный стаж периодов работы истца с02.05.2013поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кроме ссылок на отсутствие указания в его индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете на льготный характер работы, сведений о перечислении страховых взносов, суд считает, что факт выполнения истцом работы в течение полного рабочего дня, ответчиком не оспорен.

В связи с чем, периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Сосновская ПМК-2" в должности «обжигальщик стеновых и вяжущих материалов» подлежат включению в специальный стаж, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В силуч.1 ст.22Закона N400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1 с заявлением о назначении пенсии обратился с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с изложенным, суд находит обжалуемое решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа о включении периодов ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости незаконным и приходит к выводу, что истец имеет право на назначение досрочной пенсии по старости со дня возникновения у него права на указанную пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая уточненные исковые требования ФИО1 в части взыскания с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> судебных расходов по оплатегосударственной пошлины в общей сумме <данные изъяты> рублей и почтовых расходов в размере <данные изъяты> рублей, суд приходит к следующим выводам.

Как следует изчасти 1 статьи 88Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлиныи издержек, связанных с рассмотрением дела.

Частью 1 статьи 98Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренныхчастью второй статьи 96настоящего Кодекса.

Судом установлено, что при обращении в суд с исковыми требованиями к ОСФР по <адрес> ФИО1 ошибочно уплачена государственная пошлина в общей сумме <данные изъяты> рублей, за рассмотрение требований о признании незаконным решения ОСФР по <адрес> от 21.04.2025№, о включении периодов работы в страховой стаж, а также стаж на соответствующих видах работ, досрочном назначении страховой пенсии по старости. В связи с тем, что истцом уплачена государственная пошлина в большем размере, чем это предусмотрено, то суд считает, что в соответствии со ст. 333.40 НК РФ, излишне уплаченная государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты> рублей на основании чека по операции подлежит возврату истцу.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей и почтовые расходы в сумме <данные изъяты> рублей.

Во взыскании судебных расходов в большем размере суд полагает необходимым отказать.

На основании вышеизложенного, руководствуясьстатьями 194-199Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования (с учетом их уточнения) ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> о признании решения незаконным в части отказа о включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении пенсии и взыскании расходов по уплате государственной пошлины и почтовых расходов, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> от21.04.2025№в части отказа ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обжигальщика кирпичного ООО «Сосновская ПМК-2» с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обжигальщика кирпичного завода ООО «Сосновская ПМК-2».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, имеющему паспорт гражданина Российской Федерации №, выданный ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ОГРН № в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения года рождения, СНИЛС №, судебные расходы, связанные с оплатойгосударственной пошлины в сумме <данные изъяты> и почтовые расходы в сумме <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении уточненных исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о взыскании судебных расходов в большем размере – отказать.

Возвратить ФИО1 излишне уплаченную государственную пошлину по чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей.

Обязать Управление Федеральной налоговой службы по <адрес> возвратить ФИО1 уплаченную государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Сосновский районный суд <адрес>.

Судья О.А.Одинарова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.А.Одинарова

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →