2-3090/2025

2.074 Споры, из трудовых правоотношений

УИД: 18RS0004-01-2025-007660-75

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01.10.2025 г. Ижевск

Индустриальный районный суда города Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Закирова А.Ф., при секретаре Загребной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГБУ "№ Военный госпиталь Министерства обороны" о признании незаконными действий работодателя

установил:

ФИО1 обратился с вышеуказанным иском. Указывает, что работает в должности врача-хирурга хирургического отделения поликлиники филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь» Министерства обороны Российской.

Приказами начальника филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации № от 06.12.2022 и № от 22.05.2023 был незаконно уволен с должности заведующего отделением – ... поликлиники филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь».

Решениями Индустриального суда города Ижевска от 20.03.2023 (с учетом апелляционного определения Верховного Суда Удмуртской Республики от 13.09.2023) и от 18.04.2024 был восстановлен в этой же должности соответственно с 07.12.2022 и с 23.05.2023.

Решением Индустриального суда города Ижевска от 20.03.2023 удовлетворены исковые требования ФИО1 о взыскании заработной платы, и компенсаций – с филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате за период с 21.03.2023 по 19.04.2024 - 615732,50 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы – 114004,26 рублей, компенсацию морального вреда 30000 рублей.

Указывает что при исполнении указанного решения суда выплачивая указанные суммы, работодатель незаконно удержал из них сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – 103166 рублей. Просит признать эти действия ответчика незаконными.

В судебном заседании:

- истец ФИО1, иск поддержал по указанным в нем основаниям;

- свидетель ФИО пояснила, что все суммы по решению суда выплачены ФИО1 в полном объеме. Указанные суммы (заработная плата и компенсация за нарушение срока ее выплаты) являются доходом, поэтому из них удержан НДФЛ. Общий размер НДФЛ 94866 – указан в расчетном листке истца. НДФЛ на сумму компенсации морального вреда не начислялся. Сейчас производятся удержания из выплату истцу в размере 20 процентов в счет уплаты НДФЛ.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Выплата денежных компенсаций работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками и не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей.

Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.

Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Учитывая, что компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то такая компенсация, являющаяся видом финансовой ответственности работодателя за нарушение трудовых прав работника, подлежит обложению налогообложению в установленном порядке.

В случае, если организация - налоговый агент при выплате работникам указанной компенсации по каким-либо причинам не исчислила и не удержала сумму налога на доходы физических лиц, то после выявления данного факта организация обязана удержать налог при выплате указанным лицам текущих доходов в денежной форме и перечислить соответствующую сумму налога в бюджет.

Вместе с тем, при невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент (например, в случае увольнения работника) на основании пункта 5 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации обязан письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.

Согласно трудовому договору № от -Дата- ФИО1 работает в должности заведующего отделения - ... поликлиники филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь» Министерства обороны Российской.

Приказами начальника филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «426 военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации № от 06.12.2022 и № от 22.05.2023 был незаконно уволен с должности заведующего отделением – ... поликлиники филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь».

Решениями Индустриального суда города Ижевска от 20.03.2023 (с учетом апелляционного определения Верховного Суда Удмуртской Республики от 13.09.2023) и от 18.04.2024 был восстановлен в этой же должности соответственно с 07.12.2022 и с 23.05.2025.

В связи с незаконными увольнениями решением Индустриального суда города Ижевска от 20.03.2023 удовлетворены исковые требования ФИО1 о взыскании заработной платы, и компенсаций – с филиала № Федерального государственного бюджетного учреждения «№ военный госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате за период с 21.03.2023 по 19.04.2024 - 615732,50 рублей, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы – 114004,26 рублей, компенсация морального вреда 30000 рублей.

Платежным поручением № от 21.05.2025 филиал № произвел оплату ФИО1 задолженности по заработной плате за период с 21.03.2023 по 19.04.2024, а также компенсации за нарушение срока выплаты и морального вреда в общей сумме 759736,76 рублей, тем самым исполнил решение суда в полном объеме.

При выплате указанных сумм работодатель исчислил НДФЛ в общей сумме 94866,00 рублей, начислив его на суммы заработной платы и компенсации за нарушение срока выплаты заработной, и удержание которого производил частями при выплатах заработной платы истцу в пределах 20 процентов от общей суммы выплат.

Исчисление и удержание НДФЛ с суммы компенсации морального вреда не производилось.

С учетом вышеуказанных положений налогового законодательства названные выплаты (заработная плата и компенсация за нарушение срока ее выплаты) являются доходом, подлежащим налогообложению налогом на доходы физических лиц (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 по делу N 88-22024/2023, 2-2176/2023 (УИД 12RS0003-02-2023-001600-43), обязанность по оплате которого возлагается на работника в силу прямого указания налогового законодательства.

Поэтому отдельного указания в решении суда, которым произведено взыскание заработной платы, на обязанность работника произвести уплату налога либо на обязанность работодателя произвести удержание налога не требуется.

Кроме того при рассмотрении исковых требований ФИО1 о взыскании заработной платы и компенсаций (решение Индустриального суда города Ижевска от 30.10.2024) расчет и взыскание указанных сумм осуществлены судом без их уменьшения на сумму налога.

В связи с этим довод истца о том, что в решении суда от 30.10.2024 суммы подлежащего удержанию налога отдельно не указаны, не может быть признан обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (ИНН №) к филиалу № ФГБУ "№ Военный госпиталь Министерства обороны" (6316205140) о признании незаконными действий работодателя по исчислению и удержанию налога на доходы физических лиц с суммы задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока ее выплаты и компенсации морального вреда, взысканных в пользу ФИО1 решением Индустриального районного суда города Ижевска Удмуртской Республики от 30.10.2024 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца с момента изготовления в окончательной форме в Верховный Суд Удмуртской Республики через Индустриальный районный суд города Ижевска.

Решение в окончательной форме изготовлено 04.12.2025.

Судья Закиров А.Ф.