Решение по делу № 2-1526/2022 от 27.09.2022 | Березовский районный суд (Красноярский край)

Категория дела О взыскании невыплаченной заработной платы Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сибирь Трейд» о взыскании невыплаченной заработной платы. Требования мотивировала тем, что в период с <дата> по <дата> он состоял в трудовых отношениях с ООО «Сибирь Трейд», работал

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (действующая на основании доверенности от <дата>) исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить. Судом установлено, что

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав истца, его представителя, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Разрешая заявленные исковые

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к ООО «Сибирь Трейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №2-1526/2022

24RS0004-01-2021-001339-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2022 года пгт. <адрес>

Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Золотухиной А.Б.,

при секретаре Ларионовой Е.И.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Сибирь Трейд» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Сибирь Трейд» о взыскании невыплаченной заработной платы. Требования мотивировала тем, что в период с <дата> по <дата> он состоял в трудовых отношениях с ООО «Сибирь Трейд», работал в должности контролера торгового зала по адресу: Красноярский край, <адрес> «А» (расположение магазина «Яр Марка»). Согласно п. 4.1. трудового договора работнику устанавливалось неполное рабочее время со сменным графиком работы и суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом равным 1 месяцу, установленного с нормой рабочего времени 20 часов в неделю. Кроме того, трудовым договором установлено, что работнику установлена повременная форма оплаты труда, пропорционально отработанному времени, исходя из 0,5 ставки установленного должностного оклада. Оклад на 0,5 ставки установлен в размере 5 625 руб., оклад по полной ставке по штатному расписанию 11 250 руб., а также надбавки: 30% районный коэффициент – 1 687 руб., 30% северная надбавка – 1 687 рублей. Таким образом, размер заработной платы с учетом 0,5 ставки и всех надбавок составил 9 000 руб.. Он на протяжении всего времени работы осуществлял переработку, которая ему не оплачена. Факт переработки подтверждается тетрадью с записями прихода и ухода персонала магазина «Яр Марка», где наряду с другими сотрудниками числится фамилия ФИО1, а также указаны часы прихода и ухода. Недоплата за сверхурочную работу за период с <дата> по <дата> составляет 846 354,07 руб. Учитывая установленные сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца, за невыплату истцу за сверхурочную работу полагается компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ноября 2018 года по <дата> в сумме 139 260 руб. Незаконными действиями работодателя ему был также причинен моральный вред. В этой связи просит суд взыскать с ООО «Сибирь Трейд» в его пользу заработную плату за сверхурочную работу в размере 846 354,70 руб., компенсацию за задержку выплаты оплаты за сверхурочную работу за период с ноября 2018 года по <дата> в размере 139 260 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 (действующая на основании доверенности от <дата>) исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Сибирь Трейд» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещался своевременно, должным образом, заказным письмом с уведомлением, однако заказная корреспонденция возвращена в адрес суда за истечением срока хранения.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статьей 152 ТК РФ установлено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Сибирь Трейд», работал в должности контролера торгового зала (том 1 л.д. 4-13, 147, том 2 л.д. 61).

Из заключенного с ФИО1 трудового договору следует, что местом работы работника является ООО «Сибирь Трейд», находящееся по адресу: Красноярский край, <адрес> А (п. 1.8 трудового договора).

В соответствии с разделом 4 трудового договора, регламентирующим рабочее время и время отдыха работника, истцу установлено неполное рабочее время со сменным графиком работы и суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом равным 1 (одному) месяцу, установленного с нормой рабочего времени 20 часов в неделю, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В соответствии с разделом 5 трудового договора, регламентирующим условия оплаты труда работника, истцу установлен оклад 0,5 ставки в размере 5 625 руб. в месяц, исходя из оклада согласно штатному расписанию в размере 11 250 рублей в месяц. Надбавки: районный коэффициент в соответствии со ст. 316 ТК, в размере 30% - 1687,50 руб., процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера в размере 30% - 1 687,50 руб.. Итоговая сумма с учетом северных и районного коэффициента составляет 9 000 руб..

Заработная плата выплачивается два раза в месяц – 25 и 10 числа (п.5.4 договора).

В обязанности работодателя, в соответствии с п.3.2.4 договора, входит своевременная выплата работнику заработной платы.

Согласно справкам о доходах и суммах налога физического лица ФИО1 начислено: за 2018 год – 13 800 руб., за 2019 год – 111 719,75 руб., за 2020 год – 115 140,01 руб., за 2021 год – 32 635,70 руб. (том 1 л.д. 14-15).

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что <дата> он был принят на работу в ООО «Сибирь Трейд» на должность контролера торгового зала, ему был установлен сменный график работы два дня через два дня, время работы с 08 час. 00 мин. утра до 24 час. 00 вечера, а после пандемии до 10 час. 00 мин.. В журнале прихода и ухода каждый сотрудник отмечал время прихода и ухода. Работодатель произвел ему оплату заработной платы согласно рабочему времени, указанному в трудовом договоре, без учета переработки. О том, что заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме, он узнал только после получения перед увольнением копии трудового договора, который при приеме на работу ему не выдавался.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 суду пояснила, что в период с августа 2019 года по август 2020 года она работала в должности кассира совместно с ФИО1 ООО «Сибирь Трейд». Работала она по графику два дня через два с 08 час. 00 мин. до 24 час. 00 мин., после пандемии с 08 час. 00 мин. до 23 час. 00 мин.. Вместе с ней в смене работал еще один кассир, ФИО1 и администратор. ФИО1 в 08 час. утра открывал магазин, закрывал его в 24 час., на протяжении всего этого времени истец был на работе, с его стороны пресекались попытки хищения. Домой они добрались на одном такси, который развозил их по домам по очереди. Время прихода и ухода они фиксировали с журнале прихода и ухода, на основании данного журнала им начислялась заработная плата.

Разрешая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание пояснения истца, показания свидетеля ФИО3, которые согласуются с представленными суду тетрадями прихода и хода сотрудников, из которых следует, что ФИО1 осуществлялась переработка за период работы с <дата> по <дата> в следующем размере:

Ноябрь 2018: 10 дн. х 15 час. = 150 час.; 150 час - 84 час (норм прод.) = 66 час.

Декабрь 2018: 15 дн. х 15 час. = 225 час.; 225 час. - 83 час. = 142 час.

Январь 2019: 14 дн. х 15 час. = 210 час.; 210 час. - 68 час. = 142 час.

Февраль 2019: 16 дн. х 15 час. = 240 час.; 240 час. - 79 час. = 161 час.

Март 2019: 16 дн. х 15 час. = 240 час.; 240час. - 79 час. = 161 час.

Апрель 2019: 15 дн. х 15 час. = 225 час.; 225 час. - 87 час. = 138 час.

Май 2019: 12 дн. х 15 час. = 180 час.; 180 час. - 71 час. = 109 час.

Июнь 2019: 14 дн. х 15 час. = 210 час.; 210 час. - 75 час. = 135 час.

Июль 2019: 16 дн. х 15 час. = 240 час.; 240 час. - 92 час. = 148 час.

Август 2019: 16 дн. х 15 час. = 240 час.; 240 час. - 88 час. = 152 час.

Сентябрь 2019: 14 дн. х 15 час. = 210 час.; 210 час. - 84 час. = 126 час.

Октябрь 2019: 16 дн. X 15 час. = 240 час.; 240 час. - 92 час. = 148 час.

Ноябрь 2019: 17 дн. X 15 час. = 255 час.; 255 час. - 80 час. = 175 час.

Декабрь 2019: 15 дн. х 15 час. = 225 час.; 225 час. - 87 час. = 138 час.

Январь 2020: 11 дн. х 15 час. = 165 час.; 165 час. - 68 час. = 97 час.

Февраль 2020: 12 дн. х 15 час. = 180 час.; 180 час. - 76 час. = 104 час.

Март 2020: 16 дн. х 15 час. = 240 час.; 240час. - 84 час. = 156 час.

Апрель 2020: (5 дн. х 15 час.)+(10 дн. х 14час.)=215 час.; 215 час. - 87 час. = 128 час.

Май 2020: 15 дн. х 14 час. = 210 час.; 210 час. - 67 час. = 143 час.

Июнь 2020: 14 дн. х 14 час. = 196 час.; 196 час. - 83 час. = 113 час.

Июль 2020: 12 дн. х 14 час. = 168 час.; 168 час. - 92 час. = 76 час.

Август 2020: 15 дн. х 14 час. = 210 час.; 210 час. - 84 час. = 126 час.

Сентябрь 2020: 15 дн. х 14 час. = 210 час.; 210 час. - 88 час. = 122 час.

Октябрь 2020: 14 дн. х 14 час. = 196 час.; 196 час. - 88 час. = 108 час.

Ноябрь 2020: 15 дн. х 14 час. = 210 час.; 210 час. -79 час. = 131 час.

Декабрь 2020: (8 дн. х14 час.) +(10 дн. х 8 час.) = 192 час.; 192 час. - 91 час.=101 час.

Январь 2021: 21 дн. х 8 час. = 168 час.; 168 час. - 60 час. = 108 час.

Февраль 2021: 20 дн. х 8 час. = 160 час.; 160 час. - 75 час. = 85 час.

Март 2021: 21 дн. х 8 час. = 168 час.; 168 час. - 88 час. = 80 час.

Апрель 2021: 5 дн. х 8 час. = 40час.; 40 час. - 20 час. = 20 час.

С учетом изложенного, задолженность за сверхурочную работу составляет:

За ноябрь 2018 года:

Стоимость часа 107,14 руб. = 9000 руб. / 84 час.

Отработано сверхурочно 66 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 107,14 = 321,42 руб.

За последующие часы 64 х 2 х 107,14 = 13 713,92 руб.

Всего: 321,42 + 13 713,92 = 14 035,34 руб.

Истцом заявлено к взысканию 14 030,10 руб.

За декабрь 2018 года:

Стоимость часа 108,43 руб. = 9000 руб. / 83 час.

Отработано сверхурочно 142 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 108,43 = 325,29 руб.

За последующие часы 140 х 2 х 108,43 = 30 360,40 руб.

Всего: 325,29 + 30 360,40 = 30 685,69 руб.

Истцом заявлено к взысканию 30 677,20 руб.

За январь 2019 года:

Стоимость часа 133,09 руб. = 9050 руб. / 68 час.

Отработано сверхурочно 142 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 133,09 = 399,28 руб.

За последующие часы 140 х 2 х 133,09 = 37 265,20 руб.

Всего: 399,28 + 37 265,20 = 37 664,48 руб.

Истцом заявлено к взысканию 37 639 руб.

За февраль 2019 года:

Стоимость часа 114,56 руб. = 9050 руб. / 79 час.

Отработано сверхурочно 161 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 114,56 = 343,68 руб.

За последующие часы 159 х 2 х 114,56 = 36 430,08 руб.

Всего: 343,68 + 36 430,08 = 36 773,76 руб.

Истцом заявлено к взысканию 36 754,50 руб.

За март 2019 года:

Стоимость часа 114,56 руб. = 9050 руб. / 79 час.

Отработано сверхурочно 161 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 114,56 = 343,68 руб.

За последующие часы 159 х 2 х 114,56 = 36 430,08 руб.

Всего: 343,68 + 36 430,08 = 36 773,76 руб.

Истцом заявлено к взысканию 36 754,50 руб.

За апрель 2019 года:

Стоимость часа 104,02 руб. = 9050 руб. / 87 час.

Отработано сверхурочно 138 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 104,02 = 312,06 руб.

За последующие часы 136 х 2 х 104,02 = 28 293,44 руб.

Всего: 312,06 + 28 293,44 = 28 605,50руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 600 руб.

За май 2019 года:

Стоимость часа 127,46 руб. = 9050 руб. / 71 час.

Отработано сверхурочно 109 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 127,46 = 382,38 руб.

За последующие часы 107 х 2 х 127,46 = 27 276,44 руб.

Всего: 382,38 + 27 276,44 = 27 658,82 руб.

Истцом заявлено к взысканию 27 645,80 руб.

За июнь 2019 года:

Стоимость часа 120,67 руб. = 9050 руб. / 75 час.

Отработано сверхурочно 135 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 120,67 = 362,02 руб.

За последующие часы 133 х 2 х 120,67 = 32 098,22 руб.

Всего: 362,02 + 32 098,22 = 32 460,24 руб.

Истцом заявлено к взысканию 32 441,40 руб.

За июль 2019 года:

Стоимость часа 98,37 руб. = 9050 руб. / 92 час.

Отработано сверхурочно 148 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 98,37 = 295,12 руб.

За последующие часы 146 х 2 х 98,37 = 28 724,04 руб.

Всего: 295,12 + 28 724,04 = 29 019,16 руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 998,50 руб.

За август 2019 года:

Стоимость часа 102,84 руб. = 9050 руб. / 88 час.

Отработано сверхурочно 152 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 102,84 = 308,52 руб.

За последующие часы 150 х 2 х 102,84 = 30 852,00 руб.

Всего: 308,52 + 30 852,00 = 31 160,52 руб.

Истцом заявлено к взысканию 31 148,40 руб.

За сентябрь 2019 года:

Стоимость часа 107,74 руб. = 9050 руб. / 84 час.

Отработано сверхурочно 126 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 107,74 = 323,22 руб.

За последующие часы 124 х 2 х 107,74 = 26 719,52 руб.

Всего: 323,22 + 26 719,52 = 27 042,74 руб.

Истцом заявлено к взысканию 27 032,70 руб.

За октябрь 2019 года:

Стоимость часа 98,37 руб. = 9050 руб. / 92 час.

Отработано сверхурочно 148 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 98,37 = 295,12 руб.

За последующие часы 146 х 2 х 98,37 = 28 724,04 руб.

Всего: 295,12 + 28 724,04 = 29 019,16 руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 998,50 руб.

За ноябрь 2019 года:

Стоимость часа 113,13 руб. = 9050 руб. / 80 час.

Отработано сверхурочно 175 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 113,13 = 339,40 руб.

За последующие часы 173 х 2 х 113,13 = 39 142,98 руб.

Всего: 339,40 + 39 142,98 = 39 482,38 руб.

Истцом заявлено к взысканию 39 471,90 руб.

За декабрь 2019 года:

Стоимость часа 104,02 руб. = 9050 руб. / 87 час.

Отработано сверхурочно 138 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 104,02 = 312,06 руб.

За последующие часы 136 х 2 х 104,02 = 28 293,44 руб.

Всего: 312,06 + 28 293,44 = 28 605,50 руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 600 руб.

За январь 2020 года:

Стоимость часа 142,71 руб. = 9704 руб. / 68 час.

Отработано сверхурочно 97 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 142,71 = 428,14 руб.

За последующие часы 95 х 2 х 142,71 = 27 114,90 руб.

Всего: 428,14 + 27 114,90 = 27 543,04 руб.

Истцом заявлено к взысканию 27 541,10 руб.

За февраль 2020 года:

Стоимость часа 127,68 руб. = 9704 руб. / 76 час.

Отработано сверхурочно 104 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 127,68 = 383,04 руб.

За последующие часы 102 х 2 х 127,68 = 26 046,72 руб.

Всего: 383,04 + 26 046,72 = 26 429,76 руб.

Истцом заявлено к взысканию 26 413,20 руб.

За март 2020 года:

Стоимость часа 115,52 руб. = 9704 руб. / 84 час.

Отработано сверхурочно 156 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 115,52 = 346,56 руб.

За последующие часы 154 х 2 х 115,52 = 35 580,16 руб.

Всего: 346,56 + 35 580,16 = 35 926,72 руб.

Истцом заявлено к взысканию 35 920,50 руб.

За апрель 2020 года:

Стоимость часа 111,54 руб. = 9704 руб. / 87 час.

Отработано сверхурочно 128 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 111,54 = 334,62 руб.

За последующие часы 126 х 2 х 111,54 = 28 108,08 руб.

Всего: 334,62 + 28 108,08 = 28 442,70 руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 432,50 руб.

За май 2020 года:

Стоимость часа 144,84 руб. = 9704 руб. / 67 час.

Отработано сверхурочно 143 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 144,84 = 434,52 руб.

За последующие часы 141 х 2 х 144,84 = 40 844,88 руб.

Всего: 434,52 + 40 844,88 = 41 279,40 руб.

Истцом заявлено к взысканию 41 268 руб.

За июнь 2020 года:

Стоимость часа 116,92 руб. = 9704 руб. / 83 час.

Отработано сверхурочно 113 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 116,92 = 350,76 руб.

За последующие часы 111 х 2 х 116,92 = 25 956,24 руб.

Всего: 350,76 + 25 956,24 = 26 307,00 руб.

Истцом заявлено к взысканию 26 302,50 руб.

За июль 2020 года:

Стоимость часа 105,48 руб. = 9704 руб. / 92 час.

Отработано сверхурочно 76 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 105,48 = 316,44 руб.

За последующие часы 74 х 2 х 105,48 = 15 611,04 руб.

Всего: 316,44 + 15 611,04 = 15 927,48 руб.

Истцом заявлено к взысканию 15 915,40 руб.

За август 2020 года:

Стоимость часа 115,52 руб. = 9704 руб. / 84 час.

Отработано сверхурочно 126 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 115,52 = 346,56 руб.

За последующие часы 124 х 2 х 115,52 = 28 648,96 руб.

Всего: 346,56 + 28 648,96 = 28 995,52 руб.

Истцом заявлено к взысканию 28 990,50 руб.

За сентябрь 2020 года:

Стоимость часа 110,27 руб. = 9704 руб. / 88 час.

Отработано сверхурочно 122 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 110,27 = 330,82 руб.

За последующие часы 120 х 2 х 110,27 = 26 464,80 руб.

Всего: 330,82 + 26 464,80 = 26 795,62 руб.

Истцом заявлено к взысканию 26 778,60 руб.

За октябрь 2020 года:

Стоимость часа 110,27 руб. = 9704 руб. / 88 час.

Отработано сверхурочно 108 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 110,27 = 330,82 руб.

За последующие часы 106 х 2 х 110,27 = 23 377,24 руб.

Всего: 330,82 + 23 377,24 = 23 708,06 руб.

Истцом заявлено к взысканию 23 693 руб.

За ноябрь 2020 года:

Стоимость часа 122,84 руб. = 9704 руб. / 79 час.

Отработано сверхурочно 131 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 122,84 = 368,52 руб.

За последующие часы 129 х 2 х 122,84 = 31 692,72 руб.

Всего: 368,52 + 31 692,72 = 32 061,24 руб.

Истцом заявлено к взысканию 32 050,80 руб.

За декабрь 2020 года:

Стоимость часа 106,64 руб. = 9704 руб. / 91 час.

Отработано сверхурочно 101 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 106,64 = 319,92 руб.

За последующие часы 99 х 2 х 106,64 = 21 114,72 руб.

Всего: 319,92 + 21 114,72 = 21 434,64 руб.

Истцом заявлено к взысканию 21 426,60 руб.

За январь 2021 года:

Стоимость часа 170,67 руб. = 10240 руб. / 60 час.

Отработано сверхурочно 108 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 170,67 = 512,02 руб.

За последующие часы 106 х 2 х 170,67 = 36 182,04 руб.

Всего: 512,02 + 36 182,04 = 36 694,06 руб.

Истцом заявлено к взысканию 36 679 руб.

За февраль 2021 года:

Стоимость часа 136,53 руб. = 10240 руб. / 75 час.

Отработано сверхурочно 85 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 136,53 = 409,59 руб.

За последующие часы 83 х 2 х 136,53 = 22 663,98 руб.

Всего: 409,59 + 22 663,98 = 23 073,57 руб.

Истцом заявлено к взысканию 23 068,50 руб.

За март 2021 года:

Стоимость часа 116,36 руб. = 10240 руб. / 88 час.

Отработано сверхурочно 80 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 116,36 = 349,08 руб.

За последующие часы 78 х 2 х 116,36 = 18 152,16 руб.

Всего: 349,08 + 18 152,16 = 18 501,24 руб.

Истцом заявлено к взысканию 18 491,70 руб.

За апрель 2021 года:

Стоимость часа 117,70 руб. = 10240 руб. / 87 час.

Отработано сверхурочно 20 час.

За первый два часа 2 х 1,5 х 117,70 = 353,10 руб.

За последующие часы 18 х 2 х 117,70 = 4 237,20 руб.

Всего: 353,10 + 4 237,20 = 4 590,30 руб.

Истцом заявлено к взысканию 4 590,30 руб.

С учетом того, что суд не вправе выйти за пределы заявленных исковых требований, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Сибирь Трейд» в пользу ФИО1 в счет оплаты сверхурочной работы денежные средства в размере 8 46 354 рубля 70 копеек (согласно заявленной истцом сумме 14 030,10 + 30 677,20 + 36 754,50 + 36 754,50 + 28 600 + 27 645,80 + 32 441,40 + 28 998,50 + 31 148,40 + 27 032,70 + 28 998,50 + 39 471,90 + 28 600 + 27 541,10 + 26 413,20 + 35 920,50 + 28 432,50 + 41 268 + 26 302,50 + 15 915,40 + 28 990,50 + 26 778,60 + 23 693 + 32 050,80 + 21 426,60 + 36 679 + 23 068,50 + 18 491,70 + 4 590,30).

Поскольку в ходе судебного разбирательства также установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы работнику, суд полагает необходимым взыскать на основании ст. 136 ТК РФ с работодателя проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ноября 2021 года по <дата> в размере 139 260 рублей, согласно следующему расчету:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2018 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

14 030,10

<дата>

7,50 %

1/150

14 030,10 ? 6 ? 1/150 ? 7.5%

42,09 р.

14 030,10

<дата>

182

7,75 %

1/150

14 030,10 ? 182 ? 1/150 ? 7.75%

1 319,30 р.

14 030,10

<дата>

7,50 %

1/150

14 030,10 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

294,63 р.

14 030,10

<дата>

7,25 %

1/150

14 030,10 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

284,81 р.

14 030,10

<дата>

7,00 %

1/150

14 030,10 ? 49 ? 1/150 ? 7%

320,82 р.

14 030,10

<дата>

6,50 %

1/150

14 030,10 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

297,91 р.

14 030,10

<дата>

6,25 %

1/150

14 030,10 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

327,37 р.

14 030,10

<дата>

6,00 %

1/150

14 030,10 ? 77 ? 1/150 ? 6%

432,13 р.

14 030,10

<дата>

5,50 %

1/150

14 030,10 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

288,08 р.

14 030,10

<дата>

4,50 %

1/150

14 030,10 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

147,32 р.

14 030,10

<дата>

238

4,25 %

1/150

14 030,10 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

946,10 р.

14 030,10

<дата>

4,50 %

1/150

14 030,10 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

147,32 р.

14 030,10

<дата>

5,00 %

1/150

14 030,10 ? 19 ? 1/150 ? 5%

88,86 р.

Итого:

4 936,74 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2018 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

30 677,20

<дата>

157

7,75 %

1/150

30 677,20 ? 157 ? 1/150 ? 7.75%

2 488,43 р.

30 677,20

<дата>

7,50 %

1/150

30 677,20 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

644,22 р.

30 677,20

<дата>

7,25 %

1/150

30 677,20 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

622,75 р.

30 677,20

<дата>

7,00 %

1/150

30 677,20 ? 49 ? 1/150 ? 7%

701,49 р.

30 677,20

<дата>

6,50 %

1/150

30 677,20 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

651,38 р.

30 677,20

<дата>

6,25 %

1/150

30 677,20 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

715,80 р.

30 677,20

<дата>

6,00 %

1/150

30 677,20 ? 77 ? 1/150 ? 6%

944,86 р.

30 677,20

<дата>

5,50 %

1/150

30 677,20 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

629,91 р.

30 677,20

<дата>

4,50 %

1/150

30 677,20 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

322,11 р.

30 677,20

<дата>

238

4,25 %

1/150

30 677,20 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 068,67 р.

30 677,20

<дата>

4,50 %

1/150

30 677,20 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

322,11 р.

30 677,20

<дата>

5,00 %

1/150

30 677,20 ? 19 ? 1/150 ? 5%

194,29 р.

Итого:

10 306,02 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

37 639,00

<дата>

128

7,75 %

1/150

37 639,00 ? 128 ? 1/150 ? 7.75%

2 489,19 р.

37 639,00

<дата>

7,50 %

1/150

37 639,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

790,42 р.

37 639,00

<дата>

7,25 %

1/150

37 639,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

764,07 р.

37 639,00

<дата>

7,00 %

1/150

37 639,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%

860,68 р.

37 639,00

<дата>

6,50 %

1/150

37 639,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

799,20 р.

37 639,00

<дата>

6,25 %

1/150

37 639,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

878,24 р.

37 639,00

<дата>

6,00 %

1/150

37 639,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%

1 159,28 р.

37 639,00

<дата>

5,50 %

1/150

37 639,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

772,85 р.

37 639,00

<дата>

4,50 %

1/150

37 639,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

395,21 р.

37 639,00

<дата>

238

4,25 %

1/150

37 639,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 538,12 р.

37 639,00

<дата>

4,50 %

1/150

37 639,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

395,21 р.

37 639,00

<дата>

5,00 %

1/150

37 639,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

238,38 р.

Итого:

12 080,85 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

36 754,50

<дата>

101

7,75 %

1/150

36 754,50 ? 101 ? 1/150 ? 7.75%

1 917,97 р.

36 754,50

<дата>

7,50 %

1/150

36 754,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

771,84 р.

36 754,50

<дата>

7,25 %

1/150

36 754,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

746,12 р.

36 754,50

<дата>

7,00 %

1/150

36 754,50 ? 49 ? 1/150 ? 7%

840,45 р.

36 754,50

<дата>

6,50 %

1/150

36 754,50 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

780,42 р.

36 754,50

<дата>

6,25 %

1/150

36 754,50 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

857,61 р.

36 754,50

<дата>

6,00 %

1/150

36 754,50 ? 77 ? 1/150 ? 6%

1 132,04 р.

36 754,50

<дата>

5,50 %

1/150

36 754,50 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

754,69 р.

36 754,50

<дата>

4,50 %

1/150

36 754,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

385,92 р.

36 754,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

36 754,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 478,48 р.

36 754,50

<дата>

4,50 %

1/150

36 754,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

385,92 р.

36 754,50

<дата>

5,00 %

1/150

36 754,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

232,78 р.

Итого:

11 284,24 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

36 754,50

<дата>

7,75 %

1/150

36 754,50 ? 67 ? 1/150 ? 7.75%

1 272,32 р.

36 754,50

<дата>

7,50 %

1/150

36 754,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

771,84 р.

36 754,50

<дата>

7,25 %

1/150

36 754,50 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

746,12 р.

36 754,50

<дата>

7,00 %

1/150

36 754,50 ? 49 ? 1/150 ? 7%

840,45 р.

36 754,50

<дата>

6,50 %

1/150

36 754,50 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

780,42 р.

36 754,50

<дата>

6,25 %

1/150

36 754,50 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

857,61 р.

36 754,50

<дата>

6,00 %

1/150

36 754,50 ? 77 ? 1/150 ? 6%

1 132,04 р.

36 754,50

<дата>

5,50 %

1/150

36 754,50 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

754,69 р.

36 754,50

<дата>

4,50 %

1/150

36 754,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

385,92 р.

36 754,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

36 754,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 478,48 р.

36 754,50

<дата>

4,50 %

1/150

36 754,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

385,92 р.

36 754,50

<дата>

5,00 %

1/150

36 754,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

232,78 р.

Итого:

10 638,59 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 600,00

<дата>

7,75 %

1/150

28 600,00 ? 39 ? 1/150 ? 7.75%

576,29 р.

28 600,00

<дата>

7,50 %

1/150

28 600,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

600,60 р.

28 600,00

<дата>

7,25 %

1/150

28 600,00 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

580,58 р.

28 600,00

<дата>

7,00 %

1/150

28 600,00 ? 49 ? 1/150 ? 7%

653,99 р.

28 600,00

<дата>

6,50 %

1/150

28 600,00 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

607,27 р.

28 600,00

<дата>

6,25 %

1/150

28 600,00 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

667,33 р.

28 600,00

<дата>

6,00 %

1/150

28 600,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%

880,88 р.

28 600,00

<дата>

5,50 %

1/150

28 600,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

587,25 р.

28 600,00

<дата>

4,50 %

1/150

28 600,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

300,30 р.

28 600,00

<дата>

238

4,25 %

1/150

28 600,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 928,59 р.

28 600,00

<дата>

4,50 %

1/150

28 600,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

300,30 р.

28 600,00

<дата>

5,00 %

1/150

28 600,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

181,13 р.

Итого:

7 864,51 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

27 645,80

<дата>

7,75 %

1/150

27 645,80 ? 6 ? 1/150 ? 7.75%

85,70 р.

27 645,80

<дата>

7,50 %

1/150

27 645,80 ? 42 ? 1/150 ? 7.5%

580,56 р.

27 645,80

<дата>

7,25 %

1/150

27 645,80 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

561,21 р.

27 645,80

<дата>

7,00 %

1/150

27 645,80 ? 49 ? 1/150 ? 7%

632,17 р.

27 645,80

<дата>

6,50 %

1/150

27 645,80 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

587,01 р.

27 645,80

<дата>

6,25 %

1/150

27 645,80 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

645,07 р.

27 645,80

<дата>

6,00 %

1/150

27 645,80 ? 77 ? 1/150 ? 6%

851,49 р.

27 645,80

<дата>

5,50 %

1/150

27 645,80 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

567,66 р.

27 645,80

<дата>

4,50 %

1/150

27 645,80 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

290,28 р.

27 645,80

<дата>

238

4,25 %

1/150

27 645,80 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 864,25 р.

27 645,80

<дата>

4,50 %

1/150

27 645,80 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

290,28 р.

27 645,80

<дата>

5,00 %

1/150

27 645,80 ? 19 ? 1/150 ? 5%

175,09 р.

Итого:

7 130,77 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

32 441,40

<дата>

7,50 %

1/150

32 441,40 ? 18 ? 1/150 ? 7.5%

291,97 р.

32 441,40

<дата>

7,25 %

1/150

32 441,40 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%

658,56 р.

32 441,40

<дата>

7,00 %

1/150

32 441,40 ? 49 ? 1/150 ? 7%

741,83 р.

32 441,40

<дата>

6,50 %

1/150

32 441,40 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

688,84 р.

32 441,40

<дата>

6,25 %

1/150

32 441,40 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

756,97 р.

32 441,40

<дата>

6,00 %

1/150

32 441,40 ? 77 ? 1/150 ? 6%

999,20 р.

32 441,40

<дата>

5,50 %

1/150

32 441,40 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

666,13 р.

32 441,40

<дата>

4,50 %

1/150

32 441,40 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

340,63 р.

32 441,40

<дата>

238

4,25 %

1/150

32 441,40 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 187,63 р.

32 441,40

<дата>

4,50 %

1/150

32 441,40 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

340,63 р.

32 441,40

<дата>

5,00 %

1/150

32 441,40 ? 19 ? 1/150 ? 5%

205,46 р.

Итого:

7 877,85 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 998,50

<дата>

7,25 %

1/150

28 998,50 ? 30 ? 1/150 ? 7.25%

420,48 р.

28 998,50

<дата>

7,00 %

1/150

28 998,50 ? 49 ? 1/150 ? 7%

663,10 р.

28 998,50

<дата>

6,50 %

1/150

28 998,50 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

615,73 р.

28 998,50

<дата>

6,25 %

1/150

28 998,50 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

676,63 р.

28 998,50

<дата>

6,00 %

1/150

28 998,50 ? 77 ? 1/150 ? 6%

893,15 р.

28 998,50

<дата>

5,50 %

1/150

28 998,50 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

595,44 р.

28 998,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 998,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

304,48 р.

28 998,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

28 998,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 955,47 р.

28 998,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 998,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

304,48 р.

28 998,50

<дата>

5,00 %

1/150

28 998,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

183,66 р.

Итого:

6 612,62 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

31 148,40

<дата>

7,00 %

1/150

31 148,40 ? 47 ? 1/150 ? 7%

683,19 р.

31 148,40

<дата>

6,50 %

1/150

31 148,40 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

661,38 р.

31 148,40

<дата>

6,25 %

1/150

31 148,40 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

726,80 р.

31 148,40

<дата>

6,00 %

1/150

31 148,40 ? 77 ? 1/150 ? 6%

959,37 р.

31 148,40

<дата>

5,50 %

1/150

31 148,40 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

639,58 р.

31 148,40

<дата>

4,50 %

1/150

31 148,40 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

327,06 р.

31 148,40

<дата>

238

4,25 %

1/150

31 148,40 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 100,44 р.

31 148,40

<дата>

4,50 %

1/150

31 148,40 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

327,06 р.

31 148,40

<дата>

5,00 %

1/150

31 148,40 ? 19 ? 1/150 ? 5%

197,27 р.

Итого:

6 622,15 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

27 032,70

<дата>

7,00 %

1/150

27 032,70 ? 17 ? 1/150 ? 7%

214,46 р.

27 032,70

<дата>

6,50 %

1/150

27 032,70 ? 49 ? 1/150 ? 6.5%

573,99 р.

27 032,70

<дата>

6,25 %

1/150

27 032,70 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

630,76 р.

27 032,70

<дата>

6,00 %

1/150

27 032,70 ? 77 ? 1/150 ? 6%

832,61 р.

27 032,70

<дата>

5,50 %

1/150

27 032,70 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

555,07 р.

27 032,70

<дата>

4,50 %

1/150

27 032,70 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

283,84 р.

27 032,70

<дата>

238

4,25 %

1/150

27 032,70 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 822,91 р.

27 032,70

<дата>

4,50 %

1/150

27 032,70 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

283,84 р.

27 032,70

<дата>

5,00 %

1/150

27 032,70 ? 19 ? 1/150 ? 5%

171,21 р.

Итого:

5 368,69 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 998,50

<дата>

6,50 %

1/150

28 998,50 ? 37 ? 1/150 ? 6.5%

464,94 р.

28 998,50

<дата>

6,25 %

1/150

28 998,50 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

676,63 р.

28 998,50

<дата>

6,00 %

1/150

28 998,50 ? 77 ? 1/150 ? 6%

893,15 р.

28 998,50

<дата>

5,50 %

1/150

28 998,50 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

595,44 р.

28 998,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 998,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

304,48 р.

28 998,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

28 998,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 955,47 р.

28 998,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 998,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

304,48 р.

28 998,50

<дата>

5,00 %

1/150

28 998,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

183,66 р.

Итого:

5 378,25 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

39 471,90

<дата>

6,50 %

1/150

39 471,90 ? 5 ? 1/150 ? 6.5%

85,52 р.

39 471,90

<дата>

6,25 %

1/150

39 471,90 ? 56 ? 1/150 ? 6.25%

921,01 р.

39 471,90

<дата>

6,00 %

1/150

39 471,90 ? 77 ? 1/150 ? 6%

1 215,73 р.

39 471,90

<дата>

5,50 %

1/150

39 471,90 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

810,49 р.

39 471,90

<дата>

4,50 %

1/150

39 471,90 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

414,45 р.

39 471,90

<дата>

238

4,25 %

1/150

39 471,90 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 661,72 р.

39 471,90

<дата>

4,50 %

1/150

39 471,90 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

414,45 р.

39 471,90

<дата>

5,00 %

1/150

39 471,90 ? 19 ? 1/150 ? 5%

249,99 р.

Итого:

6 773,36 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2019 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 600,00

<дата>

6,25 %

1/150

28 600,00 ? 30 ? 1/150 ? 6.25%

357,50 р.

28 600,00

<дата>

6,00 %

1/150

28 600,00 ? 77 ? 1/150 ? 6%

880,88 р.

28 600,00

<дата>

5,50 %

1/150

28 600,00 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

587,25 р.

28 600,00

<дата>

4,50 %

1/150

28 600,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

300,30 р.

28 600,00

<дата>

238

4,25 %

1/150

28 600,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 928,59 р.

28 600,00

<дата>

4,50 %

1/150

28 600,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

300,30 р.

28 600,00

<дата>

5,00 %

1/150

28 600,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

181,13 р.

Итого:

4 535,95 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

27 541,10

<дата>

6,00 %

1/150

27 541,10 ? 76 ? 1/150 ? 6%

837,25 р.

27 541,10

<дата>

5,50 %

1/150

27 541,10 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

565,51 р.

27 541,10

<дата>

4,50 %

1/150

27 541,10 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

289,18 р.

27 541,10

<дата>

238

4,25 %

1/150

27 541,10 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 857,19 р.

27 541,10

<дата>

4,50 %

1/150

27 541,10 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

289,18 р.

27 541,10

<дата>

5,00 %

1/150

27 541,10 ? 19 ? 1/150 ? 5%

174,43 р.

Итого:

4 012,74 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

26 413,20

<дата>

6,00 %

1/150

26 413,20 ? 47 ? 1/150 ? 6%

496,57 р.

26 413,20

<дата>

5,50 %

1/150

26 413,20 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

542,35 р.

26 413,20

<дата>

4,50 %

1/150

26 413,20 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

277,34 р.

26 413,20

<дата>

238

4,25 %

1/150

26 413,20 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 781,13 р.

26 413,20

<дата>

4,50 %

1/150

26 413,20 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

277,34 р.

26 413,20

<дата>

5,00 %

1/150

26 413,20 ? 19 ? 1/150 ? 5%

167,28 р.

Итого:

3 542,01 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

35 920,50

<дата>

6,00 %

1/150

35 920,50 ? 16 ? 1/150 ? 6%

229,89 р.

35 920,50

<дата>

5,50 %

1/150

35 920,50 ? 56 ? 1/150 ? 5.5%

737,57 р.

35 920,50

<дата>

4,50 %

1/150

35 920,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

377,17 р.

35 920,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

35 920,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 422,24 р.

35 920,50

<дата>

4,50 %

1/150

35 920,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

377,17 р.

35 920,50

<дата>

5,00 %

1/150

35 920,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

227,50 р.

Итого:

4 371,54 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 432,50

<дата>

5,50 %

1/150

28 432,50 ? 44 ? 1/150 ? 5.5%

458,71 р.

28 432,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 432,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

298,54 р.

28 432,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

28 432,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 917,30 р.

28 432,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 432,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

298,54 р.

28 432,50

<дата>

5,00 %

1/150

28 432,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

180,07 р.

Итого:

3 153,16 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

41 268,00

<дата>

5,50 %

1/150

41 268,00 ? 11 ? 1/150 ? 5.5%

166,45 р.

41 268,00

<дата>

4,50 %

1/150

41 268,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

433,31 р.

41 268,00

<дата>

238

4,25 %

1/150

41 268,00 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

2 782,84 р.

41 268,00

<дата>

4,50 %

1/150

41 268,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

433,31 р.

41 268,00

<дата>

5,00 %

1/150

41 268,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

261,36 р.

Итого:

4 077,27 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

26 302,50

<дата>

4,50 %

1/150

26 302,50 ? 16 ? 1/150 ? 4.5%

126,25 р.

26 302,50

<дата>

238

4,25 %

1/150

26 302,50 ? 238 ? 1/150 ? 4.25%

1 773,67 р.

26 302,50

<дата>

4,50 %

1/150

26 302,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

276,18 р.

26 302,50

<дата>

5,00 %

1/150

26 302,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

166,58 р.

Итого:

2 342,68 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

15 915,40

<дата>

223

4,25 %

1/150

15 915,40 ? 223 ? 1/150 ? 4.25%

1 005,59 р.

15 915,40

<дата>

4,50 %

1/150

15 915,40 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

167,11 р.

15 915,40

<дата>

5,00 %

1/150

15 915,40 ? 19 ? 1/150 ? 5%

100,80 р.

Итого:

1 273,50 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

28 990,50

<дата>

192

4,25 %

1/150

28 990,50 ? 192 ? 1/150 ? 4.25%

1 577,08 р.

28 990,50

<дата>

4,50 %

1/150

28 990,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

304,40 р.

28 990,50

<дата>

5,00 %

1/150

28 990,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

183,61 р.

Итого:

2 065,09 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

26 778,60

<дата>

163

4,25 %

1/150

26 778,60 ? 163 ? 1/150 ? 4.25%

1 236,73 р.

26 778,60

<дата>

4,50 %

1/150

26 778,60 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

281,18 р.

26 778,60

<дата>

5,00 %

1/150

26 778,60 ? 19 ? 1/150 ? 5%

169,60 р.

Итого:

1 687,51 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

23 693,00

<дата>

131

4,25 %

1/150

23 693,00 ? 131 ? 1/150 ? 4.25%

879,41 р.

23 693,00

<дата>

4,50 %

1/150

23 693,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

248,78 р.

23 693,00

<дата>

5,00 %

1/150

23 693,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

150,06 р.

Итого:

1 278,25 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

32 050,80

<дата>

101

4,25 %

1/150

32 050,80 ? 101 ? 1/150 ? 4.25%

917,19 р.

32 050,80

<дата>

4,50 %

1/150

32 050,80 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

336,53 р.

32 050,80

<дата>

5,00 %

1/150

32 050,80 ? 19 ? 1/150 ? 5%

202,99 р.

Итого:

1 456,71 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2020 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

21 426,60

<дата>

4,25 %

1/150

21 426,60 ? 80 ? 1/150 ? 4.25%

485,67 р.

21 426,60

<дата>

4,50 %

1/150

21 426,60 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

224,98 р.

21 426,60

<дата>

5,00 %

1/150

21 426,60 ? 19 ? 1/150 ? 5%

135,70 р.

Итого:

846,35 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2021 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

36 679,00

<дата>

4,25 %

1/150

36 679,00 ? 39 ? 1/150 ? 4.25%

405,30 р.

36 679,00

<дата>

4,50 %

1/150

36 679,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

385,13 р.

36 679,00

<дата>

5,00 %

1/150

36 679,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

232,30 р.

Итого:

1 022,73 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2021 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

23 068,50

<дата>

4,25 %

1/150

23 068,50 ? 11 ? 1/150 ? 4.25%

71,90 р.

23 068,50

<дата>

4,50 %

1/150

23 068,50 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

242,22 р.

23 068,50

<дата>

5,00 %

1/150

23 068,50 ? 19 ? 1/150 ? 5%

146,10 р.

Итого:

460,22 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2021 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

23 082,00

<дата>

4,50 %

1/150

23 082,00 ? 18 ? 1/150 ? 4.5%

117,72 р.

23 082,00

<дата>

5,00 %

1/150

23 082,00 ? 19 ? 1/150 ? 5%

146,19 р.

Итого:

263,91 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2021 года

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

по

дней

4 590,30

<дата>

4,50%

1/150

4 590,30 ? 17 ? 1/150 ? 4.5%

23,41

<дата>

5,00%

1/150

4 590,30 ? 19 ? 1/150 ? 5%

29,07

Итого:

52,48

Сумма основного долга: 846 354,70 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 139 271,18 руб.

При этом суд полагает необходимым отметить, что на основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. С учетом того, что последний день работы ФИО1 - <дата>, то выплата всех причитающихся ему при увольнении денежных средств, в том числе заработной платы за март 2021 года, должна быть произведена не позднее <дата>. Таким образом, заработная плата за март 2021 года должна была быть выплачена <дата>, следовательно датой начала периода задержки выплаты заработной платы является <дата>, а не <дата> как указывает истец.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению, в пользу истца подлежат взысканию проценты по ст.236 ТК РФ за несвоевременную выплату задолженности в размере 139 260 рублей, согласно размеру заявленных истцом требований.

Так как в ходе рассмотрения дела установлено нарушение ответчиком норм действующего трудового законодательства, а именно несвоевременная выплата заработной платы за сверхурочную работу, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, с учетом характера допущенных ответчиком нарушений прав истца, степени его нравственных страданий, а также фактических обстоятельства дела, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 13 356,15 рублей (13 056,15 рублей за требования имущественного характера и 300 рублей за требования неимущественного характера) от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Сибирь Трейд» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сибирь Трейд» в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации 25 11 №, выдан Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес> и <адрес> <дата>, код подразделения 380-027) заработную плату за сверхурочную работу в размере 846 354,70 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере 139 260 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей, а всего 990 614 рублей 70 копеек.

Взыскать с ООО «Сибирь Трейд» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 13 356 рублей 15 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Березовский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Б. Золотухина

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →