Решение по делу № 2-465/2023 от 28.09.2023 - о признании незаконным решения Бюро – филиал №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** **, решения ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах в связи с наличием профессионального заболевания.

11RS0001-01-2022-013433-17 Дело № 2-465/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Сухоруковой С.М.

при секретаре Малоземовой О.А.,

с участием прокурора Вовк Я.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3

рассмотрел в судебном заседании в г. Сыктывкаре 28 сентября 2023 года гражданское дело по иску ФИО1 к ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России о признании незаконным решения Бюро – филиал №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** **, решения ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах в связи с наличием профессионального заболевания,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о признании решения Бюро филиала №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** **, решения ФКУ «ГБ МСЭ по РК» Минтруда соцзащиты РФ от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности.

В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении требований настаивали.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в отзыве.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Выслушав мнение явившихся, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с ** ** ** по ** ** ** истец работал <данные изъяты> в Печорском летном авиаотряде ОАО «Комиавиатранс».

Истец полагает, что с наличием неблагоприятных производственных условий (факторов) у него развилось заболевание – <данные изъяты>

Решением Бюро филиала №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** ** и решением ФКУ «ГБ МСЭ по РК» Минтруда соцзащиты РФ от ** ** ** отказано истцу в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности.

По данным из медицинской книжки летного состава по прохождению периодических медицинских осмотров (ВЛЭК) <данные изъяты> ФИО1 находится под медицинским наблюдением с ** ** **

Согласно ВЛК от ** ** ** после стационарного обследования установлен диагноз: ...

Согласно ВЛК от 07.11.2013г. установлен диагноз: ...

ВЛЭК АО «Комиавиатранс» Диагноз: ...

<данные изъяты> Диагноз: ...

<данные изъяты> Диагноз: ...

** ** ** Диагноз: ...

** ** ** ВЛЭК АО «Комиавиатранс» установлен диагноз: ...

** ** ** ВЛЭК ОО «МЧС Полет» г. Воронеж Диагноз: ...

ЦВЛЭК ГА от ** ** ** Диагноз: ...

** ** ** <данные изъяты> ГУАЗ РК «КДЦ» истцу поставлен диагноз ... назначено лечение.

Первичная экспертиза связи заболевания органа <данные изъяты> с профессией проведена в Государственном автономном учреждении здравоохранения Республики Коми (ГАУЗ РК) «Консультативно-диагностический центр».

Согласно медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания от 05 декабря 2019 № №... причинно-следственная связь заболевания ...

** ** ** составлен Акт о случае профессионального заболевания, заболевание связанное с воздействием производственного шума, ... Настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного многократного воздействия шума, вследствие конструктивных недостатков вертолетов <данные изъяты>

Согласно медицинскому заключению о наличии или об отсутствии профессионального заболевания от №... установлена причинно-следственная связь заболевания ... с профессиональной деятельностью имеется. Раннее установленный диагноз ... оставлен без изменений - ... на основании данных динамического наблюдения, учитывая сопутствующую патологию, ранее установленный (решение ВК №... Центра профпатологии ГАУЗ РК «КДЦ» от ** ** **) диагноз профессионального заболевания ... подтвержден, оставлен без изменений по решению ВК №... от ** ** **

В период с ** ** ** по ** ** ** ФИО1 впервые проходил освидетельствование в бюро №... филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России с целью установления степени утраты профессиональной трудоспособности. Установлен основной диагноз: ... Степень утраты профессиональной трудоспособности не установлена.

С решением истец не согласился и прошел освидетельствование в порядке обжалования в экспертном составе №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России. Освидетельствованием от ** ** ** установлен основной диагноз: «... ..., что не дает основания для установления степени утраты трудоспособности, степень утраты трудоспособности не установлена.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая (подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного).

Согласно абз. 2 п. 3 ст. 11 названного Федерального закона определение порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности отнесено к компетенции Правительства Российской Федерации.

Порядок установления учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определяется в соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 года № 789.

В соответствии с п. 2 Правил степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В силу п. 12 Правил на основе полученных документов и сведений, личного осмотра пострадавшего определяется степень утраты его профессиональной трудоспособности, исходя из оценки имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных или специально созданных производственных условиях. Под специально созданными условиями понимается организация работы, при которой пострадавшему устанавливаются сокращенный рабочий день, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы в работе, создаются соответствующие санитарно-гигиенические условия, рабочее место оснащается специальными техническими средствами, проводятся систематическое медицинское наблюдение и другие мероприятия.

Как следует из п. 14 Правил, в случае если у пострадавшего наступила полная утрата профессиональной трудоспособности вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности 100 процентов.

В случае если пострадавший вследствие выраженного нарушения функций организма может выполнять работу лишь в специально созданных условиях, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 70 до 90 процентов (п. 15 Правил).

В случае если пострадавший вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60 процентов (п. 16 Правил).

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

В случае если пострадавший может продолжать профессиональную деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, либо при изменении условий труда, влекущих снижение заработка, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов (п. 17 Правил).

На основании п. 20 Правил при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего определяется нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

Заключение учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации составляется с учетом потенциальных возможностей и способностей пострадавшего осуществлять профессиональную, бытовую и общественную деятельность и оформляется в виде программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. В программе реабилитации пострадавшего определяются конкретные виды, формы, объемы необходимых реабилитационных мероприятий и сроки их проведения (п. 21 Правил).

Согласно пункту 3 Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. N 678н (далее - Критерии N 678н) степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема (тяжести) выполняемой работы и/или необходимости создания дополнительных условий доступности для выполнения профессиональной деятельности путем изменения условий труда, оснащения (оборудования) специального рабочего места, выражается в процентах и устанавливается в размере от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов.

Пунктом 4 Критериев установлено, что состояние здоровья пострадавшего оценивается с учетом:

а) характера и тяжести несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

б) особенности течения патологического процесса, обусловленного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

в) характера (вида) и степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Выделяется 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, которые оцениваются в процентах и устанавливаются в диапазоне от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов:

I степень - стойкие незначительные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 10 до 30 процентов;

II степень - стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 40 до 60 процентов;

III степень - стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 70 до 80 процентов;

IV степень - стойкие значительно выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 90 до 100 процентов.

Критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности в размере от 90 до 100 процентов является повреждение здоровья пострадавшего с IV степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 90 до 100 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

В случае, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и уменьшении объема (тяжести) работ на специальных рабочих местах, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в размере 90 процентов (п.14).

Критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности в размере от 70 до 80 процентов является повреждение здоровья пострадавшего с III степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 70 до 80 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается с учетом возможности выполнения пострадавшим профессиональной деятельности со снижением квалификации и/или уменьшением объема (тяжести) работ на специальных рабочих местах либо невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность: в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, при снижении квалификации или уменьшении объема (тяжести) работ на специальных рабочих местах, а также в случае невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, - в размере 80 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ на специальных рабочих местах, - в размере 70 процентов утраты профессиональной трудоспособности (п.15).Критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности от 40 до 60 процентов является повреждение здоровья пострадавшего со II степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 40 до 60 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в зависимости от снижения квалификации и/или уменьшения объема (тяжести) работ пострадавшего с учетом наличия необходимости изменения условий труда, создания специального рабочего места либо невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность: в случае, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, со снижением квалификации и/или уменьшением объема (тяжести) работ при необходимости изменения условий труда и/или создания специального рабочего места, а также в случае невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, - в размере 60 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ, но при необходимости изменения условий труда и/или создания специального рабочего места, - в размере 50 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или уменьшении объема (тяжести) работ, но без необходимости изменения условий труда и/или создания специального рабочего места, - в размере 40 процентов утраты профессиональной трудоспособности (п.16).

17. Критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов является повреждение здоровья пострадавшего с I степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 10 до 30 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в зависимости от снижения квалификации и/или уменьшения объема (тяжести) работ пострадавшего с учетом наличия или отсутствия необходимости изменения условий труда либо невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность: в случае, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или уменьшении объема (тяжести) работ с учетом необходимости изменения условий труда, а также в случае невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, - в размере 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ, но при необходимости изменения условий труда, - в размере 20 процентов утраты профессиональной трудоспособности; в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, - в размере 10 процентов утраты профессиональной трудоспособности (п.17).

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда Российской Федерации в Постановлении «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (пункт 19) Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, определяют порядок установления учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в соответствии с Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56. Степень утраты профессиональной трудоспособности должна определяться в зависимости от способности пострадавшего осуществлять не любую профессиональную деятельность, а только ту профессиональную деятельность, которую он фактически осуществлял до наступления страхового случая по трудовому договору. В связи с этим, если застрахованный не способен полностью выполнять работу определенной квалификации, объема и качества, то его способность осуществлять профессиональную деятельность следует считать утраченной полностью.

Поскольку истец оспаривал решения от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, решения от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, судом была назначена медико-социальная экспертиза, которая была поручена ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ...».

Из экспертного заключения ФКУ «Главное бюро МСЭ ... от ** ** ** следует, что решения об отказе в установлении ФИО1 степени утраты трудоспособности бюро филиала №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России ** ** ** и ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России ** ** **. были приняты обоснованно. Все факторы были учтены при освидетельствовании ФИО1. Решение об отказе в установлении ФИО1 степени утраты трудоспособности вынесено было верно. На дату освидетельствования ** ** ** и ** ** **. у ФИО1 имелись следующие заболевания: ...

Не согласившись с данной экспертизой, по ходатайству истца была назначена дополнительная экспертиза.

Из экспертного заключения ФКУ «Главное бюро МСЭ по ...» от ** ** ** следует, что обоснованно было отказано в установлении ФИО1 степени утраты трудоспособности бюро филиала №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России ** ** ** и экспертного состава №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми » Минтруда России ** ** ** с учетом имеющихся заболеваний на дату вынесения решений.

Цитата п.5. приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2020 № 687н. «Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Степень снижения способности к профессиональной деятельности определяется в рамках установленной степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на основании анализа характеристик профессиональной деятельности.

п. 17: «17. Критерием определения степени утраты профессиональной трудоспособности от 10 до 30 процентов является повреждение здоровья пострадавшего с I (незначительной) степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 10 до 30 процентов), обусловленное несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

При этом степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в зависимости от снижения квалификации и/или уменьшения объема (тяжести) работ пострадавшего с учетом наличия или отсутствия необходимости изменения условий труда либо невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность:

в случае, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или уменьшении объема (тяжести) работ с учетом необходимости изменения условий труда, а также в случае невозможности продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию. - в размере 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности;

в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию без снижения квалификации и уменьшения объема (тяжести) работ, но при необходимости изменения условий труда, - в размере 20 процентов утраты профессиональной трудоспособности;

в случаях, когда пострадавший может выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, - в размере 10 процентов утраты профессиональной трудоспособности».

Таким образом, установление степени утраты трудоспособности в процентах зависит от одновременного наличия двух критериев:

повреждение здоровья пострадавшего;

снижение квалификации и/или объема (тяжести) работ, или изменения условий труда, или невозможность продолжать выполнять профессиональную деятельность

У ФИО1 на момент проведения освидетельствования в бюро филиала №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России ** ** ** и ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России ** ** ** имелось повреждение здоровья с ..., однако нарушения не привели к снижению квалификации, объема (тяжести) работ, к изменениям условий труда, что подтверждается сведениями трудовой книжки на имя ФИО4, заключением ВЛЭК от ** ** **.: ... Следовательно, у экспертов ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России не было правовых оснований для установления ФИО1 степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

По вопросу о привлечении специалистов (врачей) по профилю заболевания ФИО1, экспертная комиссия ФКУ «ГБ МСЭ по Калужской области» Минтруда России пришла к выводу об отсутствии необходимости привлечения врача .... Экспертная комиссия ФКУ «ГБ МСЭ по ...» Минтруда России дает оценку решениям, принятым ** ** ** и ** ** **. Имеющиеся в медико-экспертных делах ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России данные о результатах проведения ФИО1 осмотров и исследований: ...

...

На аудиограмме от ** ** ** ...

Данных осмотра врача ... в направлении на МСЭ ГБУЗ Республики Коми «Печорская центральная районная больница» от ** ** **.: ... признаются достаточными для вынесения решений ** ** ** и ** ** **, а также достаточными для вынесения экспертного заключения по результатам проведения судебной медико-социальной экспертизы в отношении ФИО1

По смыслу положений ст. ст. 55, 86 ГПК РФ экспертное заключение является одним из видов доказательств по делу, поскольку оно отличается использованием специальных познаний и научными методами исследования. Тем не менее, суд при наличии в материалах рассматриваемого дела заключения эксперта не может пренебрегать иными добытыми по делу доказательствами, в связи с чем законодателем в ст. 67 ГПК РФ закреплено правило о том, что ни одно доказательство не имеет для суда заранее установленной силы, а в положениях ч. 3 ст. 86 ГПК РФ отмечено, что заключение эксперта для суда необязательно и оценивается наряду с другими доказательствами.

Экспертное заключение оценивается судом по его внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого отдельно взятого доказательства, собранного по делу, и их совокупности с характерными причинно-следственными связями между ними и их системными свойствами.

Суд оценивает экспертное заключение с точки зрения соблюдения процессуального порядка назначения экспертизы, соблюдения процессуальных прав лиц, участвующих в деле, соответствия заключения поставленным вопросам, его полноты, обоснованности и достоверности в сопоставлении с другими доказательствами по делу.

Оценив заключение эксперта, суд приходит к выводу о том, что указанное экспертное заключение содержит полные и последовательные ответы на поставленные судом вопросы, выполнено экспертом, имеющим соответствующее образование, специальность и стаж работы, необходимые для производства экспертизы данного вида, предупрежденным об ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации. Заключение содержит подробное описание проведенных исследований, их результаты с указанием примененных методов, инструментов, указание на используемую литературу, и конкретные ответы на поставленные судом вопросы. Выводы эксперта ясные, полные и обоснованные, не противоречащие исследовательской части заключений.

Ответчиком выражено не согласие с указанной экспертизой.

В силу части 2 статьи 87 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с возникшими сомнениями в правильности или обоснованности ранее данного заключения, наличием противоречий в заключениях нескольких экспертов суд может назначить по тем же вопросам повторную экспертизу, проведение которой поручается другому эксперту или другим экспертам.

Оснований для назначения по делу повторной экспертизы судом не установлено.

В судебном заседании эксперт ФИО6 суду пояснила, что экспертиза проводилась с учетом материалов гражданского дела, которых было достаточно для проведения экспертизы, указав, что при определении степени утраты трудоспособности рассматривались все медицинские документы истца, в том числе заключения ..., а также сведения о трудовой деятельности истца.

Оснований не доверять показаниям эксперта суд не усматривает, эксперт предупрежден об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 307 УК РФ, за дачу заведомо ложного заключения, каких-либо противоречий в ответах эксперта и его выводах, приведенных в экспертном заключении, судом не выявлено.

Поскольку ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по РК» освидетельствование ФИО1 было проведено в соответствии с действующим законодательством оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России о признании незаконным решения Бюро – филиал №... ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтрауда России от ** ** **, решения ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Коми» Минтруда России от ** ** ** об отказе в установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах в связи с наличием профессионального заболевания оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий С.М. Сухорукова