Дело № 2-2953/2025

50RS0019-01-2025-004025-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Клин Московской области 27 ноября 2025 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Тютюника Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Задуминой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ф.А.В. отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, обязании принять к зачету в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

Ф.А.В., /дата/ г.р., обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по /адрес/ и /адрес/, в котором просил признать незаконным решение ответчика /номер/ от /дата/ в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с /дата/; обязании ответчика принять к зачету в специальный страховой стаж периоды: с /дата/ по /дата/ работа в вагонном депо Тверь - структурном подразделении Октябрьской дирекции инфраструктуры - структурном подразделении Центральной дирекции инфраструктуры в качестве машиниста автомотрисы, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающий безопасность движения на железнодорожном транспорте, Профессиональное обучение; с /дата/ по /дата/ - работа в должности машиниста автомотрисы в Московской дистанции электроснабжения - структурном подразделении Октябрьской дирекции по электроснабжению - структурного подразделения Трансэнерго - Филиала ОАО «РЖД»; обязать ответчика назначить истцу досрочную пенсию по старости с /дата/. В обоснование иска указывал на то, что период с /дата/ по /дата/ не принят к зачету в специальный трудовой стаж, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета подтверждено отсутствие льготной работы, тогда как в указанный период истец работал в вагонном депо в качестве машиниста автомотрисы в вагонном депо Тверь; период с /дата/ по /дата/ также не зачтен, поскольку не подтверждена уплата дополнительного тарифа страховых взносов, тогда как трудовой книжкой и справкой подтверждается стаж работы в ложности машиниста автомотрисы.

Истец и его представитель Л.С.Н. поддержали требования.

Представитель ответчика Д.Д.В. возражала относительно удовлетворения требований по письменным доводам, пояснила, что первый спорный период не зачтен по причине учебы истца, второй – ввиду не подтверждения уплаты дополнительных тарифов.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от /дата/ № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случая не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено и следует из материалов дела, что /дата/ истец обратился в управление установления пенсий № 1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (далее – УУП № 1 ОСФР по г. Москве и Московской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УУП № 1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области /номер/ от 09.2025 ответчику отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в том числе, за период с /дата/ по /дата/ так как в выписке из индивидуального лицевого счета подтверждено отсутствие льготной работы за данный период; за период с /дата/ по /дата/ не подтверждена уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Специальный трудовой стаж истца составил 12 лет 1 мес. и 3 дня (л.д. 11-14).

Истец не согласился с данным решением ответчика, и в опровержение которого представил справку работодателя и трудовую книжку.

В соответствии с частью 1 статьи 11 вышеуказанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 14 указанного Федерального закона с момента регистрации в системе государственного пенсионного страхования данные о стаже, заработке, уплаченных страховых взносах для назначения пенсии могут быть взяты только на основании данных лицевого счета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Кроме того, из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии решением ответчика работодатель не начислял истцу дополнительный тариф страховых взносов, и согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета от /дата/ работодателем не подтверждается особый характер работы в виду отсутствия кода особых условий труда.

Согласно справке начальника дистанции филиала ОАО «РЖД» трудовая деятельность Ф.А.В. осуществляется в условиях вредного класса условий труда В 3.1. С /дата/ по /дата/ (дата выдачи справки) состоит в должности машинист автомотрисы 6-го разряда (л.д. 35-36).

Поскольку данная справка выдана на основании трудовой книжки, личной карточки Т-2, характеристики выполняемых работ (п.4 справки), суд признает данный документ в качестве относимого и допустимого доказательства льготного характера работы истца в спорные периоды

Согласно копии трудовой книжки истец с /дата/ по /дата/ работал в должности машиниста автомотрисы 6-го разряда мех. участка СПСу-Тверь (л.д. 42), с /дата/ по /дата/ работает в той же должности (л.д. 43).

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утвержден Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" в который включена должности машиниста автомотрис.

Согласно п.5 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 (для мужчин – по достижению 60-ти лет) мужчинам по достижении возраста 55 лет проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

Страховой стаж истца составляет 36 лет.

Таким образом, профессия истца относится к категории льготной, дающей право на досрочное назначение пенсии при наличии специального стажа 12 лет и 6 месяцев.

Что касается спорного периода с /дата/ по /дата/, то данный период подлежит зачету в специальный стаж, поскольку профессия истца с /дата/ по /дата/ не менялась, что видно из трудовой книжки (л.д. 42), однако период с /дата/ по /дата/ (л.д. 12) ответчиком зачтен.

Доводы о том, что в данный период истец проходил обучение правового значения не имеют, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 322 "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665" период обучения по направлению работодателя будет включен в специальный стаж, если работником в данное время сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата, а работодатель осуществлял уплату взносов на обязательное пенсионное страхование.

Относительно спорного периода с /дата/ по /дата/, то данный период подлежит зачету в специальный стаж, поскольку профессия истца с /дата/ по настоящее время не менялась, что видно из трудовой книжки (л.д. 43), а неуплата работодателем дополнительного тарифа страховых взносов не может являться основанием для отказа в зачете льготного трудового стажа, так как исполнение данной обязанности возлагается на работодателя и не зависит от работника.

Следовательно, данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца по п.5 ч.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Принимая во внимание бесспорный специальный стаж истца и вышеуказанные спорные периоды, которые, по убеждению суда, подлежат зачету в специальный стаж, который составляет более 12 лет 6 мес., а величина индивидуального пенсионного коэффициента, требуемая для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости не оспорены, истец достиг 55-и лет, суд приходит к выводу о возникновении у истца права на назначение пенсии в связи и особыми условиями труда, со дня подачи заявления об установлении пенсии.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить полностью.

Признать незаконным решение управления установления пенсий № 1 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области /номер/ от /дата/ в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с /дата/,

и обязать данный орган принять к зачету в специальный страховой стаж Ф.А.В. периоды:

с /дата/ по /дата/ работа в вагонном депо Тверь - структурном подразделении Октябрьской дирекции инфраструктуры - структурном подразделении Центральной дирекции инфраструктуры в качестве машиниста автомотрисы;

с /дата/ по /дата/ - работа в должности машиниста автомотрисы в Московской дистанции электроснабжения - структурном подразделении Октябрьской дирекции по электроснабжению - структурного подразделения Трансэнерго - Филиала ОАО «РЖД»;

обязать данный орган назначить Ф.А.В. досрочную пенсию по старости с /дата/.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 27 ноября 2025 года

Судья Н.Н. Тютюник