61RS0005-01-2022-006199-81

2-4127/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2022 года

г.Ростов-на-Дону

Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Багдасарян Г.В.,

при секретаре судебного заседания Вифлянцевой Н.А.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства Здравоохранения Республики Крым к ФИО1 о взыскании денежной выплаты пропорционально неотработанному времени,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что в соответствии с постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», 03.11.2021 между Министерство и ФИО1 (далее - Медицинский работник) был заключен договор на предоставление в 2021 году единовременной компенсационной выплат медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско- акушерского пункта), прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек № 36/2021-зд (далее -Договор).

В соответствии с п.1 Договора Министерство обязуется перечислить ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским работником в кредитной организации.

Согласно п.2. Договора Медицинский работник обязуется работать на должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет с 01 августа 2021 по 30 июля 2026 по основному месту работы в отделении анастезиологии - реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной, в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ, в соответствии с трудовым договором от 30 июля 2021 года № 136, заключенным Медицинским работником и вышеуказанной больницей, при условии продления Договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса РФ).

На основании приказа ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» от 30.07.2021 № 591/к ФИО1 принята на работу с 01.08.2021 в отделение анестезиологии - реанимации и интенсивной терапии, должность - врач- анестезиолог - реаниматолог, основное место работы, полная занятость.

Министерство исполнило свои обязательства по договору в полном объеме, перечислило ФИО1 денежные средства в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 17.11.2021 № 839737.

Однако трудовой договор от 136 от 30.07.2021, заключенный между ФИО1 и ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» был расторгнут на основании п.З ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (основание - заявление ФИО1, ответчица уволена 31.03.2022 (приказ о расторжении трудового договора от 31.03.2022 № 175/к).

Согласно п.2.2 Договора, Медицинский работник обязуется возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду времени со дня прекращения трудового договора (за исключение случаев прекращения трудового Договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), или изменения условий трудового договора (перевода на другую должность) или поступления на обучение на обучение по Дополнительным профессиональным программам в ординатуру до истечения срока, предусмотренного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора.

В соответствии с пунктом 3 Договора Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 2.2. и 2.3. пункта 2 настоящего Договора, в соответствии с действующим законодательством.

В соответствии п. 4 Договора, в случае, если Медицинский работник собирается изменить указанные в подпункте 2.1. пункта 2 Договора условия трудового договора, заключенного с ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» или прекратить трудовой договор, до истечения срока, установленного подпунктом 2.1. пункта 2 Договора, он обязан уведомить Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об изменении условий данного трудового договора или его прекращении.

Согласно п. 5 Договора, Министерство не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня получения от Медицинского работника уведомления, указанного в пункте 4 Договора, или со дня получения от медицинской организации уведомление о прекращении трудового договора направляет Медицинскому работнику уведомление с указанием реквизитов лицевого счёта для возврата единовременной компенсационной выплаты и с расчётом суммы части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату. При отказе Медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание будет произведено в судебном порядке (п.7 Договора).

Таким образом, ФИО1 обязана возвратить истцу часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

Министерство 13.03.2022 за исх. № 01/790-08-08/1 направило ответчику уведомление о необходимости возврата денежных средств, пропорционально неотработанному времени, с указанием реквизитов для возврата, что подтверждается почтовой квитанцией.

Поскольку до настоящего времени денежные средства на указанные реквизиты ФИО1 не перечислила, Министерство просит суд взыскать с ответчика часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 866849,32 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, поэтому суд слушает дело в отсутствие представителя истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1, в судебное заседание явилась, исковые требования признала в полном объеме, заявив, что последствия признания иска, предусмотренные ст.39,173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ст.173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания (ч.1). Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон (ч.2). При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 настоящего Кодекса. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч.3). В случае непринятия судом отказа истца от иска, признания иска ответчиком или неутверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу (ч.4).

Как указано в ч.4.1 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы сторон и других лиц.

Принимая во внимание, что ответчик иск признал в полном объеме, а суд признание иска принял, согласно с ч.3 ст.173 ГПК РФ суд, не рассматривая спора по существу, приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований, учитывая их признание ответчиком, а также на основании требований закона.

Истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, поэтому в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 11868,49 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства Здравоохранения Республики Крым к ФИО1 о взыскании денежной выплаты пропорционально неотработанному времени – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ... г. г.р., паспорт №, выдан ... г., отделением в <...>, в пользу Министерства Здравоохранения Республики Крым (ИНН <***>, ОГРН <***>) часть единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 866849,32 руб.

Взыскать с ФИО1, ... г. г.р., паспорт №, выдан ... г., отделением в <...>, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 11868,49 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 02.12.2022 года.