Решение по делу № 2-2497/2025 от 29.05.2025

05RS0031-01-2024-007794-06

Дело № 2-2497/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2025 года г. Махачкала

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Онжолова М.Б.,

при секретаре – Ибрагимовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Республике Дагестан о зачете периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ОСФР по РД о зачете периода работы в страховой стаж.

В обоснование иска указывает на то, что слушателям подготовительных отделений, зачисленным на обучение с отрывом от производства выплачивалась стипендия в размере установленном студентам 1 курса ВУЗа и льготы, представляемые студентам дневных отделений ВУЗа.

27.07.81 - зачислен студентом, 01.07.86г. - окончил институт. 28.08.86г. работал по направлению института. Ссылается на ч.2 ст.12 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», периоды засчитываются в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы.

01.07.1979 -25.11.1980г.- работа, 28.08.1986 - 29.09.1992г. - работа.

29.11.1980г. - 24.07.1981г. - иные периоды.

29.09.1992г. - уволен по ст. 33 п.1. КЗОТ РСФСР, приказ №23к. от 06.10.1992г. Согласно ст. 33 п. 1, автобаза №4 выплатила ему заработную плату и начислен в пенсионный фонд РФ за период 29.09.92 -30.12.92гг. октябрь - 7983,63 руб., ноябрь- 16877,32руб., декабрь - 7326,63 руб.

05.04.2024 он обратился с письменным заявлением для назначения страховой части пенсии по старости, где было ему отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа 15 лет.

В связи с чем, с уточнением исковых требований, просит суд зачесть в страховой стаж период работы с 29.11.1980-25.06.1981, 25.06.1981-01.08.1983, 29.09.1992-30.12.1992.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении с уточнениями.

Остальные лица, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили, представителя не направили.

В соответствии с пунктом 1 статьи 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства (п. 2 ст. 117 ГПК РФ).

На основании ст. 165.1 ГК РФ уведомления, извещения или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165. Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (п. 67 Постановления).

Согласно ШПИ 36701306455352 извещение ответчику вручено 05.05.2025.

Таким образом, судом предприняты меры по надлежащему уведомлению ответчика о времени и месте судебного разбирательства, что свидетельствует о том, что его процессуальные права судом не нарушены.

Исследовав материалы дела, выслушав явившуюся сторону, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов гражданского дела, 05.04.2024 истец ФИО1 обратился в УСФР по РД в Кировском районе г. Махачкалы за назначением страховой пенсии в соответствии ФЗ №156 от 22.07.2008.

Решением УСФР по РД в Кировском районе г. Махачкалы от 22.08.2024 истцу в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа 15 лет. В расчет не включены периоды работы - 01.09.1981-04.06.1986, 30.10.1995-12.03.2011, т.к. учтены при назначении пенсии по линии МВД и у заявителя имеется в наличии страховой стаж 13 лет 9 мес 6 дней.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 данной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Статьей 11 Закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст. 11 Закона №400-ФЗ).

Статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы».

Как установлено судом, из трудовой книжки АТ-1 №7887337 ФИО1 усматривается, что 25.06.1981 по 01.08.1983 принят в городском детском парке в качестве рабочего, что также подтверждается представленной копией приказа № 29 от 24.06.1981.

Из архивной справки от 26.04.2023 №320, выданной Архивным отделом Администрации МО Белореченский район, следует, что в документах архивного фонда ОАО «Белореченскстрой» имеются сведения о том, что фактически начисленная сумма заработной платы ФИО1 составляет: октябрь - 7983,63, ноябрь- 16877,32, декабрь - 7326,63.

ОАО «Белореченскстрой» являлось правопреемником Автобазы №4 треста «Краснодархимстрой», Управления механизации и транспорта.

Как было указано выше, статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч.2 ст. 12 ФЗ №400, периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Так, согласно представленной трудовой книжке колхозника №154 от 05.08.1979, истец со 02.08.1979 был зачислен в члены колхоза в качестве разнорабочего, 25.11.1980 уволен в связи с поступлением в подготовительное отделение политехнического института, 29.11.1980 зачислен слушателем подготовительного отделения, которое окончил 24.07.1981. 27.07.1981 зачислен в число студентов 1 курса, 22.07.1983- отчислен в связи с окончанием обучения.

В силу закона, подтверждением наличия трудового стажа является трудовая книжка, в которой указаны записи о трудовой деятельности ФИО1 - в городском детском парке в качестве рабочего, приказы о принятии на работу, о переводе, увольнении со ссылками на номер и дату приказа. Порядок внесения в трудовую книжку записей о принятии на работу и увольнении соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 (в ред. от 19.10.1990).

Более того, его трудовая деятельность в Автобазе №4 треста «Краснодархимстрой», Управления механизации и транспорта подтверждается архивной справкой, выданной на основании лицевых счетов за период с 1986 по декабрь 1992 гг.

Таким образом, суд приходит к выводу, что отказ в зачете ФИО1 оспариваемых периодов в его страховой стаж, является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Социального Фонда России по Республике Дагестан в Кировском районе г. Махачкалы зачесть ФИО1 (СНИЛС <***>) в страховой стаж периоды его работы с 29.11.1980 по 25.06.1981, с 25.06.1981 по 01.08.1983, с 29.09.1992 по 30.12.1992.

Резолютивная часть решения суда объявлена 15 мая 2025 года

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 29 мая 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.Б. Онжолов

<данные изъяты>