Дело № 2-626/2025
УИД 65RS0011-01-2025-000976-54
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 августа 2025 года г. Поронайск
Поронайский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Лукьяновой Л.В.,
при секретаре судебного заседания Коробовой В.В.,
с участием прокурора Каравай Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поронайского городского прокурора в интересах ФИО1 *6 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» о взыскании компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Поронайский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском, уточнённым в порядке статьи 39 Гражданского-процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» (далее по тексту - ООО «НПП «СВК») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку заработной платы.
В обоснование указав, что ФИО1 с дата осуществлял трудовую деятельность в ООО «НПП «СВК»; дата трудовые отношения прекращены, в нарушение трудового законодательства, заработная плата работнику в полном объеме не выплачена.
В связи с чем, прокурор в интересах ФИО1, ставил вопрос о взыскании задолженности по заработной плате за период с дата по дата в размере * копеек, компенсации морального вреда в размере * рублей, денежной компенсации за задержку заработной платы.
Определением суда от дата производство по делу в части требований к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» о взыскании заработной платы за период с дата по дата в размере 59 359 рублей 88 копеек, прекращено.
В судебном заседании прокурор Каравай Е.В. исковые требования в части взыскания морального вреда и компенсации за задержку заработной платы поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.
Истец ФИО1 и представитель ответчика ООО «НПП «СВК» в судебное заседание не явились, извещены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Представитель ответчика направил письменные пояснения, в которых указал о погашении дата перед работником задолженности в размере * копеек.
Учитывая согласие прокурора на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд, руководствуясь частью 4 статьи 167, частями 1, 3 статьи 233 ГПК РФ, вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства, которое занесено в протокол судебного заседания.
Выслушав прокурора Каравай Е.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что ФИО1 приказом от дата *л принят на работу на должность * в ООО «НПП «СВК»; приказом от дата *л с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
В нарушение положений статьи 140 ТК РФ полный расчет в день увольнения ФИО1 не произведён; размер задолженности составлял * копеек.
Согласно расчётных листков и реестра от дата *, ООО «НПП «СВК» произвело выплату задолженности по заработной плате дата .
В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
С учетом указанных положений закона и установленных по делу обстоятельств, компенсация за задержку заработной выплаты за период с дата по дата , подлежащая взысканию с ответчика, составляет * копеек.
В силу требований статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, достаточными доказательствами причинения истцу действиями ответчика морального вреда служит сам факт нарушения его трудовых прав.
С учетом вышеизложенного, судом установлен факт неправомерных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы, что не может не причинять нравственных страданий, поскольку влечёт нарушение имущественных прав истца, в связи с чем допущенное нарушение является основанием для компенсации морального вреда.
Исходя из фактических обстоятельств дела, установленного нарушения трудовых прав истца, объема и характера, причиненных работнику ФИО1 нравственных страданий, обстоятельств, изложенных истцом в обоснование причиненного морального вреда, наличия вины ответчика, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере * рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Поронайского городского прокурора в интересах ФИО1 *7 к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» о взыскании компенсации морального вреда, денежной компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 *8, 2 * компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 7 918 (семь тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 60 копеек.
В удовлетворении иска Поронайского городского прокурора в интересах ФИО1 *9 о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное предприятие «Специальные вычислительные комплексы» компенсации морального вреда в большем размере,- отказать.
Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд Сахалинской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд Сахалинской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Л.В. Лукьянова
Мотивированное решение изготовлено 5 августа 2025 года.