УИД 61RS0010-01-2022-001007-66
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 июля 2022 года г. Батайск
Батайский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Каменской М.Г.,
при секретаре Третьяковой Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1216/2022 по иску ФИО1 к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по РО о признании рапорта незаконным
УСТАНОВИЛ
ФИО1 обратился в суд с иском к ИК-15 о признании незаконным рапорта.
В судебном заседании посредством системы видеоконференцсвязи ФИО1 в обоснование своих исковых требований указал, что по приговору Железнодорожного суда от ДД.ММ.ГГГГ он отбывает наказание в ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по РО.
На основании рапорта начальника отряда ФИО2 и в соответствии с приказом начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по № ос/т от ДД.ММ.ГГГГ он привлечен к оплачиваемому труду в должности укладчика - упаковщика швейного участка цеха № ЦТАО.
Однако полагает, что он был трудоустроен незаконно, поскольку работа препятствует ему в обжаловании его приговора.
Учитывая, что он осуждён незаконно, он изучает действующее законодательство, а также судебную практику, готовит апелляционные и кассационные жалобы с целью его оспаривания.
Однако, учитывая график работы – полный рабочий день, у него отсутствует возможность изучать законодательство и готовить соответствующие жалобы, что препятствует его доступу к правосудию.
Просит суд признать незаконным рапорт начальника отряда ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ФКУ ИК 15 ГУФСИН России по РО, по доверенности ФИО3, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и просила в иске отказать.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что приговором Железнодорожного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 229-1 ч.3, 228 ч.1 УК РФ и ему назначено наказание 10 лет 2 месяца лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строго режима.
Также судом установлено, что ФИО1 отбывает наказание в ФКУ ИК -15 ГУФСИН России по РО.
Приказом начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по № ос/т от ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 привлечен к оплачиваемому труду с ДД.ММ.ГГГГ на должности укладчика - упаковщика швейного участка цеха № ЦТАО по сдельной форме оплаты труда.
Основанием для привлечения осужденного к труду послужил рапорт начальника отдела ФИО2
Приказом врио начальника ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по № ос/т от ДД.ММ.ГГГГ осужденный ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность укладчика - упаковщика участка упаковки цеха № ЦТАО по сдельной форме оплаты труда.
Обращаясь в суд с иском ФИО1 полагал, что его права нарушены, привлечением его к труду, в связи с отсутствием у него возможности обжаловать приговор, на основании которого он отбывает наказание.
Вместе с тем, суд не может согласиться с данными утверждениями истца в силу следующего.
Согласно статьи 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации одним из средств исправления осужденных являются общественно полезный труд.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных, к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности состояния здоровья и, по возможности специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы к в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
Как следует из ч. 1 ст. 102, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ на осужденных к лишению свободы законодательство РФ о труде распространяется в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.
Из анализа указанных выше норм закона следует, что трудоустройство осужденных в местах отбытия ими наказания по приговору суда не является результатом свободного волеизъявления осужденного и обусловлено его обязанностью грудиться в период отбытия наказания.
По смыслу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации: конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
При привлечении осужденных к труду осужденные не могут рассматриваться в качестве работников, поскольку отношения по привлечению осужденных к труду трудовыми отношениями применительно к ТК РФ (ст. 15) в полной мере не являются.
Поскольку труд, как средство исправления осужденных, является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения не основаны на свободным волеизъявлении осужденного, а являются его обязанностью трудиться в определенных местах и на определенных работах определяемых администрацией исправительного учреждения.
В соответствии с ч. 6 ст. 103 УИК РФ, п. 28 Приказа Минюста России от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений" отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.
Согласно справки МЧ № ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с учетной медицинской документации медицинской карты пациента получающего помощь в амбулаторных условиях активно с жалобами на состояние здоровья в филиал МЧ № ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России осужденный ФИО1 не обращался.
Заявление о направлении в филиал МОТБ-19 ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России для лечения, обследования и решения целесообразности о направлении на МСЭ от осужденного не поступало.
Осужденный ежегодно осматривался на профилактических осмотрах. Инвалидом не является. Документов о наличии хронических заболеваний из муниципальной системы здравоохранения осужденный ФИО1 В филиал МЧ-9 ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России не предоставлял.
На момент трудоустройства, в связи с имеющимися заболеваниями (травма пальцев правой кисти, полученная до заключения под стражу) противопоказаний к его трудоустройству в должности укладчика упаковщика швейного участка и должности укладчика упаковщика участка упаковки ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по не имелось.
В настоящее время состояние здоровья осужденного ФИО1 расценивается как стабильно удовлетворительное, в госпитализации в филиал МОТБ-19 ФКУЗ МСЧ-61 ФСИН России не нуждается. Может быть привлечен к труду на определенных видах работ.
Более того, как следует из материалов дела осужденный ФИО1 за уклонение от работы подвергался мерам взыскания, был признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания и переведен в строгие условия содержания.
Таким образом, учитывая, что осужденный ФИО1 согласно нормам уголовно-исполнительного законодательства обязан трудиться в местах лишения свободы, оснований для освобождения его от трудоустройства не имеется, он обоснованно был трудоустроен на оплачиваемые работы на основании рапорта сотрудника администрации ИК-15 и приказа начальника учреждения, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Доводы истца о том, что его устройство на работу отвлекает его от составления жалоб на приговор суда и обращений в органы власти суд полагает несостоятельными, поскольку ч. 2 ст. 103 УИК РФ установлена определенная категория осужденных, привлекаемая к труду по их желанию. К данной категории относятся осужденные, достигшие возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы.
Учитывая, что осужденный ФИО1, инвалидом первой или второй группы не является, возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старое не достиг, он обязан трудиться в местах лишения свободы на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения.
Требования истца о проверки законности вынесенного в отношении него обвинительного приговора и допущенных нарушений со стороны следственных и судебных органов, не могут быть рассмотрены судом в рамках настоящего гражданского дела, поскольку обжалование приговора производится в суде вышестоящей инстанции в порядке уголовно-процессуального законодательства.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по РО о признании рапорта незаконным, отказать.
Решение может быть обжаловано Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Каменская М.Г.
Решение изготовлено в окончательной редакции ДД.ММ.ГГГГ.