Решение по делу № 2-3802/2024 от 04.02.2025 - о возложении обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда.

55RS0007-01-2024-005466-28

Дело № 2-52/2025 (2-3802/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания Лисиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению З.В.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ОАО «РЖД» о возложении обязанности произвести корректировку сведений персонифицированного учета, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

З.В.В. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование указал, что 10.04.2024 обращался к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях). Решением пенсионного органа от 22.05.2024 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. При этом из расчета специального стажа истца исключены периоды работы в ОАО «РЖД».

С учетом уточнения исковых требований, которые истец заявил к ответчикам ОСФР по Омской области, ОАО «РЖД», просил обязать ОАО «РЖД» представить в ОСФР по Омской области уточняющую справку, подтверждающую работу во вредных и тяжелых условиях труда, в отношении З.В.В. за период с 11.12.1992 по 16.08.2019, направить в ОСФР по Омской области сведения для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием кода льготы в отношении З.В.В. за периоды работы с 14.10.1997 по 22.04.2008, с 13.08.2008 по 16.10.2011, с 28.06.2013 по 23.08.2013, с 15.11.2013 по 17.03.2014, с 23.04.2018 по 13.05.2018, с 01.08.2018 по 16.08.2019, произвести начисление и уплату дополнительных страховых взносов, обязать ОСФР по Омской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы истца в ОАО «РЖД» с 14.10.1997 по 22.04.2008, с 13.08.2008 16.10.2011, с 28.06.2013 по 23.08.2013, с 15.11.2013 по 17.03.2014, с 23.04.2018 по 13.05.2018, с 01.08.2018 по 16.08.2019, назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 06.05.2024 либо с момента возникновения права, взыскать с ответчиков в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Представитель истца А.Н.А., действующий на основании доверенности, заявленные истцом требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, уточненном иске, просил удовлетворить (том 4 л.д. 56-57).

Иные лица, участвующие в деле, в судебном заседании участия не принимали, извещены надлежаще.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности с позиции относимости, допустимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 10.04.2024 З.В.В. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях. Решением пенсионного органа от 22.05.2024 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа.

По расчетам пенсионного органа, продолжительность страхового стажа истца составила 34 года 9 месяцев 24 дня, специального стажа – 5 лет 9 месяцев 13 дней.

В специальный стаж истца включены периоды работы:

с 11.12.1992 по 31.03.1993, с 13.10.1994 по 24.07.1995, с 26.07.1995 по 23.09.1997, с 01.10.1997 по 02.10.1997 в качестве монтера пути в Дистанции пути ст. Называевская ЗСЖД;

с 23.04.2008 по 29.07.2008, с 16.12.2011 по 24.01.2012, с 01.02.2012 по 30.09.2012 в качестве помощника машиниста электровоза в Филиале ОАО «РЖД» Дирекция тяги Западно-Сибирской дирекции тяги эксплуатационного локомотивного депо Омск;

с 17.10.2011 по 15.12.2011 в эксплуатационном вагонном депо Входная;

с 17.04.2013 по 27.06.2013, с 14.05.2018 по 23.07.2018 в качестве монтера пути в путевой машинной станции № 22 в путевой колонне № 3 в филиале ОАО «РЖД» Центральной дирекции по ремонтному пути структурном подразделении Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути структурном подразделении путевой машинной станции № 22;

с 21.10.2014 по 24.09.2015 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участке магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на станции Лузино в филиале ОАО «РЖД» центральной дирекции инфраструктуры Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры Входная дирекция пути.

При этом, из расчета специального стажа истца исключены отдельные периоды работы в ОАО «РЖД».

Указанное явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Законом о страховых пенсиях.

В силу части 1 статьи 8 Закона страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «г» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным Списком предусмотрены, в том числе, должности: монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29).

Подпунктом 5 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н предусмотрено, что подтверждению подлежат, в том числе, периоды работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Таким образом, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы после 01.01.1992 требуется не только подтверждение факта соответствия работы Списку, но и ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона о страховых пенсиях.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного закона).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По данным материалов дела, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (т. 1, л.д. 34). Спорные периоды работы истца имели место как до, так и после указанной даты, следовательно, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования таковые могут быть подтверждены справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой (специальный) стаж должен подтверждаться только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом, как указано выше, надлежит учесть, что периоды работы после 01.01.1992 требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку, но и ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

По данным трудовой книжки серии №, выданной на имя З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отношении истца имеются следующие записи о трудовой деятельности: с 15.10.1986 по 28.04.1987 работал в качестве ученика токаря в Голубковском совхозе, с 19.07.1990 по 08.12.1992 работал в должности токаря МТМ в Голубковском совхозе, с 11.12.1992 по 31.03.1993 работал в должности монтера пути 2-го разряда на 5-ом линейном участке в Дистанции пути ст. Называевская Западно-Сибирской железной дороги, с 03.04.1993 по 10.10.1994 работал в должности токаря в МТМ 4-го разряда в Дистанции пути ст. Называевская Западно-Сибирской железной дороги, с 13.10.1994 по 01.06.1995 работал в должности монтера пути 2-го разряда на 5-ый линейный участок в Дистанции пути ст. Называевская Западно-Сибирской железной дороги, с 01.06.1995 по 06.10.1997 переведен монтером пути 3-го разряда (01.09.1997 был переведен монтером пути 4-го разряда), уволен переводом в ПМС № 22 Западно-Сибирской железной дороги, с 14.10.1997 по 23.04.2008 работал в должности монтера пути 4-го разряда в ПМС №22 Западно-Сибирской железной дороги, с 23.04.2008 по 29.07.2008 работал в должности помощника машиниста электровоза 8-го разряда в Локомотивном эксплуатационном депо Омск структурное подразделение Омского отделения - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», с 13.08.2008 по 23.08.2011 работал в должности монтера пути четвертого разряда в ПМС № 22 Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути - филиал ОАО «РЖД», с 26.08.2011 по 02.09.2011 работал в должности монтера пути третьего разряда на участке сборки рельсошпальной решетки в ПМС № 22 Западно-Сибирской железной дороги, с 02.09.2011 по 17.10.2011 работал в должности стропальщика 20-го разряда на участке текущего ремонта вагонов Входного эксплуатационного вагонного депо Входного структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», с 17.10.2011 по 15.12.2011 работал в должности слесаря по ремонту подвижного состава 2-го разряда на пункте технического обслуживания вагонов станций Входная в ПМС № 22 Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути - филиал ОАО «РЖД», с 16.12.2011 по 03.10.2012 работал в должности помощника машиниста электровоза в эксплуатационном локомотивном депо Омск структурного подразделения Западно-Сибирской тяги - структурного подразделения дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», с 19.10.2012 по 12.11.2012 работал учеником токаря в обществе с ограниченной ответственностью «Сибирский завод металлоизделий», с 17.04.2013 по 28.06.2013 работал в должности монтера пути третьего разряда в эксплуатационной станции № 22 Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути Центрально дирекции по ремонту пути - филиал ОАО «РЖД», с 28.06.3013 по 23.08.2013 работал в должности машиниста железнодорожно-строительных машин пятого разряда на участке эксплуатации и ремонта путевых машин №2, с 15.11.2013 по 17.03.2014 работал в должности слесаря по ремонту подвижного состава 2-го разряда станции Входная, с 27.06.2014 по 27.07.2014 работал в должности слесаря-ремонтника 5-го разряда в открытом акционерном обществе «Лузинский комбикормовый завод», с 03.04.2017 по 20.04.2018 работа в должности токаря 4-го разряда в сервисном локомотивном депо Московка Западно-Сибирского управления сервиса общества с ограниченной ответственностью «СТМ-Сервис», с 23.04.2018 по 14.05.2018, с 01.08.2018 по 16.08.2019 работал в качестве помощника машиниста электровоза в филиале ОАО «РЖД» дирекция тяги Западно-Сибирской дирекции тяги эксплуатационное локомотивное депо Омск (т. 1 л.д. 10-26).

Таким образом, факт работы истца в спорные периоды нашел отражение в трудовой книжке истца.

Вместе с тем, как указано выше, в период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного учета данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, устанавливаются из справок, а также иных документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В материалы дела представлены надлежаще оформленные архивные данные работодателя, отражающие факт работы истца в спорные периоды.

Так, по данным архивных справок, выданных Филиалом ОАО «РЖД» Западно-Сибирская железная дорога, в документах архивного фонда отражены следующие сведения:

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять монтером пути 2-го разряда на 5-й линейный участок с 11 декабря 1992 года (приказ от 09.12.1992 №).

З.В.В., монтера пути 5-го линейного участка, уволить по собственному желанию с 31 марта 1993 года, ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ от 31.03.1993 №).

З.В.В., принять монтером пути 2-го разряда на 5-й линейный участок с 13 октября 1994 года (приказ от 12.10.1994 №).

З.В.В., монтера пути 4-го линейного участка, перевести монтером пути 3-го разряда с 1 июня 1995 года (приказ от 01.06.1995 №).

З.В.В., монтера пути 3-го разряда 4-го линейного участка, перевести монтером пути 4-го разряда там же с 1 сентября 1997 года (так в личной карточке формы Т-2, приказ от 22.09.1997 №).

З.В.В., монтера пути 4-го линейного участка, уволить переводом в ПМС-22 по согласованию между руководителями предприятий с ДД.ММ.ГГГГ, п.5 ст.29 КЗОТ РФ (приказ от 06.10.1997 №).

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять переводом монтером пути 4 разряда звенозборочной базы № с 14 октября 1997 года (приказ от 10.10.1997 №).

З.В.В., монтера пути цеха разборки, рельсо-шпальной решетки, уволить переводом в локомотивное депо Омск с 22 апреля 2008 года (приказ от 22.04.2008 №).

З.В.В. принять переводом из Путевой машинной станции № помощником машиниста электровоза 8 разряда в участок локомотивных бригад с 23 апреля 2008 года (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

З.В.В., помощника машиниста электровоза, уволить по собственного желанию с 29 июля 2008 года (приказ от 28.07.2008 №).

З.В.В., принять монтером пути 4 разряда в цех № разборки рельсошпальной решетки звеносборочной базы с 13 августа 2008 года (так в приказе, приказ от 11.08.2008 №).

З.В.В., монтера пути 4 разряда участка разборки рельсошпальной решетки звеносборочной базы, перевести монтером пути 4 разряда в цех № участка переборки рельсошпальной решетки производственной базы с 23 августа 2011 года (так в приказе, приказ от 23.08.2011 №).

З.В.В., монтера пути 4 разряда участка переборки рельсошпальной решетки производственной базы, перевести монтером пути 3 разряда участка сборки рельсошпальной решетки производственной базы с 26 августа 2011 года (приказ от 26.08.2011 №).

З.В.В., монтера пути, уволить переводом в участок текущего ремонта вагонов ст.Входная 1 группы Эксплуатационного вагонного депо Входная с 1 сентября 2011 года (приказ от 01.09.2011 №).

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять переводом из Путевой машинной станции № стропальщиком 3 разряда в участок текущего ремонта вагонов ст.Входная 1 группы Группы участков Текущий ремонт Входная с 2 сентября 2011 года (приказ от 02.09.2011 №).

З.В.В., стропальщика 3 разряда участка текущего ремонта вагонов ст. Входная 1 группы Группы участков Текущего ремонта Входная, перевести слесарем по ремонту вагонов Входная 1 группы Группу участков Входная с 17 октября 2011 года (приказ от 17.10.2011 №).

З.В.В., слесаря по ремонту подвижного состава, уволить по собственного желанию с 15 декабря 2011 года (приказ от 15.12.2011 №).

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять постоянно на полную ставку помощником машиниста электровоза (грузовое движение) 8 разряда в участок локомотивных бригад с 16 декабря 2011 года (приказ от 16.12.2011 №).

З.В.В., помощника машиниста электровоза (грузовое движение) участка локомотивных бригад, уволить по собственному желанию с 03 октября 2012 года (приказ от 03.10.2012 №).

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять монтером пути 3-го разряда на производственную базу цех № (текущее содержание базы) с 17 апреля 2013 года (приказ от 15.04.2013 №).

З.В.В., монтера пути 3-го разряда перевести машинистом железнодорожно-строительных машин (СДГ-0,5) 5-го разряда на участок эксплуатации и ремонта путевых машин № с 28 июня 2013 года (приказ от 26.06.2013 №).

З.В.В., машиниста железнодорожно-строительных машин (СДГ-0,5) 5-го разряда участка эксплуатации и ремонта путевых машин №, уволить по собственному желанию с 23 августа 2013 года (приказ от 12.08.2013 №).

З.В.В., принять постоянно слесарем по ремонту подвижного состава 2-го разряда на участок текущего ремонта вагонов на станции Входная (1 группы) с 15 ноября 2013 года (приказ от 14.11.2013 №).

З.В.В., слесаря по ремонту подвижного состава 2-го разряда участка текущего ремонта вагонов станции Входная (1 группы), уволить по собственному желанию с 17 марта 2014 года (приказ от 15.12.2014 №).

З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принять на полную ставку постоянно монтером пути 2-го разряда на линейный участок № по неотложным работам на станции Лузино эксплуатационного участка № на станции Мариановка (1 группы) с 21 октября 2014 года (приказ от 20.10.2014 №).

З.В.В., монтера пути 2-го разряда линейного участка № по неотложным работам на станции Лузино эксплуатационного участка № на станции Мариановка (1 группы), перевести постоянно монтером пути 3-го разряда на линейный участок № по неотложным работам на станции Лузино эксплуатационного участка № на станции Мариановка (1 группы) с 11 декабря 2014 года (приказ от 11.12.2014 №).

З.В.В., монтера пути 3-го разряда линейного участка № по неотложным работам на станции Лузино эксплуатационного участка № на станции Мариановка (1 группы), уволить по инициативе работника (по собственному желанию) с 24 сентября 2015 года, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ (приказ от 21.09.2014 №).

В карточках по учету заработной платы за 1994-1995 годы З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- 25 июля 1995 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ №, дата приказа не указана.

В карточках по учету заработной платы и в приказах по личному составу за 1996-1997 годы З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

с 24 сентября по 30 сентября 1997 года, 5 дней отпуск без сохранения заработной платы, приказ №, дата приказа не указана;

с 3 октября по 7 октября 1997 года, 3 дня отпуск без сохранения заработной платы, приказ №, дата приказа не указана.

В личной карточке формы Т-2 (Омское локомотивное депо 2008 год) за 1996, 2004, 2006 годы З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- 18 июля 1996 год стропальщик МЧ-1, удостоверение № от 18.07.1996;

- 28 октября 2004 года курсы повышения квалификации ОТЖТ, стропальщик, удостоверение № от 28.10.2004 (точный период не указан);

- с 24 апреля по 28 апреля 2006 года курсовая НТЖТ, стропальщик, удостоверение № от 28.04.2006.

В карточках учета заработной платы и в приказах по личному составу за 2008-2009 годы, имеются сведения:

- 12 февраля 2008 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- 14 февраля 2008 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- с 15 апреля по 15 апреля 2008 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- 2 октября 2008 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №;

- 25 января и 26 января 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- 7 февраля, 19 февраля 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- 15 февраля 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от 15.02.2009 №;

- 27 февраля 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от 27.02.2009 №;

- в расчетном листе за февраль 2009 года: шифр без оплаты «777» - дни неявок с разрешения администрации, часы «3» (так в расчетном листе) даты не указаны;

- 2 марта, 10 марта 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от №, дата не указана;

- 31 марта 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от 31.03.2009 №;

-в расчетном листе за июль 2009 года: шифр без оплаты «777» - дни неявок с разрешения администрации, часы «2» (так в расчетном листе) даты не указаны;

-10 декабря, 29 декабря 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ №, дата не указана;

-17 декабря 2009 года отпуск без сохранения заработной платы, приказ от 17.12.2009 №.

В карточках учета заработной платы за 2011 год З.В.В. не значится.

В карточке учета заработной платы за 2012 год З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- с 25 января по 31 января 2012 года (7 дней) отпуск без сохранения заработной платы, приказ от 03.02.2012 г. №.

- дни/час неявок с разрешения администрации (шифр «777») в феврале 2011 года, часы «7.0»;

- дополнительный выходной день без сохранения заработной платы (шифр «779») в феврале 2012 года, часы «10.5»;

- дополнительный выходной день без сохранения заработной платы (шифр «779») в марте 2012 года, часы «6.7»;

-дополнительный выходной день без сохранения заработной платы (шифр «779») в мае 2012 года, часы «14.1»;

-дополнительный выходной день без сохранения заработной платы (шифр «779») в июне 2012 года, часы «9.6».

В карточке учета заработной платы за 2014 годы З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются сведения:

- в суммы заработной платы включено начисление по шифру 029 (заработная плата рабочим, руководителям, специалистам и служащим сохраняемая по основному месту работы за время их обучения в системе повышения квалификации и переподготовки кадров): в октябре 2014 года (3 дня) в размере 1 587 руб. 66 коп., в ноябре 2014 года (18 дней) в размере 9 525 руб. 96 коп., в декабре 2014 года (6 дней) в размере 3 445 руб. 53 коп.

В материалы дела также представлены справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии работника, непосредственно осуществляющего организацию перевозок и обеспечивающего безопасность на ж.д. транспорте, по данным которых спорные периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не вошли.

Возражая против удовлетворения заявленных истцом требований, ответчик в ОАО «РЖД» указал, что периоды работы истца на производственной базе ПМС-22 не входят в льготный стаж, так как работа не связана с интенсивным движением поездов на участках магистральных железных дорог, а именно, периоды работы:

- с 14.10.1997 по 22.04.2008 (приказ № от 10.10.1997) принят переводом на звеносборочную базу монтером пути 4 разряда;

- с 13.08.2008 по 22.08.2011 (приказ № от 11.08.2008) принят на участок разборки рельсошпальной решетки на производственной базе монтером пути 4 разряда;

- с 23.08.2011 по 25.08.2011 (приказ № от 23.08.2011) переведен на участок переборки рельсошпальной решетки на производственной базе монтером пути 4 разряда;

- с 26.08.2011 по 01.09.2011 (приказ № от 26.08.2008) переведен на участок сборки рельсошпальной решетки на производственной базе монтером пути 3 разряда;

- с 17.04.2013 по 27.06.2013 (приказ № от 15.04.2013) принят на участок текущего содержания базы производственной базы монтером пути 3 разряда;

- с 23.04.2018 по 13.05.2018 (приказ № от 23.04.2018) принят на участок текущего содержания базы производственной базы монтером пути 3 разряда;

- с 01.08.2018 по 16.08.2019 (приказ № от 31.07.2018) переведен на участок сборки рельсошпальной решетки производственной базы монтером пути 3 разряда.

Одновременно указано, что Путевая машинная станция № 22 является структурным подразделением Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД», согласно Положению о ПМС-22 основной задачей ПМС-22 является выполнение всех видов ремонта и реконструкции (модернизации) железнодорожного пути, работ по укладке верхнего строения пути машинизированными комплексами в установленных объемах с высоким качеством на основе внедрения прогрессивных технических средств и технологий. В ПМС-22 работают монтеры пути путевой колонны, которые осуществляют работу на путях общего пользования, которые имеют льготный стаж, так как их работа осуществляется на путях общего пользования с интенсивным движением поездов и монтеры пути, работающие на производственной базе ПМС-22 (которые осуществляют содержание путей базы, расшивку, зашивку рельсошпальной решетки). Производственная база ПМС-22 не включает в себя участки магистральных железных дорог (пути общего пользования), а включает в себя пути необщего пользования.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»:

железнодорожные пути общего пользования - железнодорожные пути на территориях железнодорожных станций, открытых для выполнения операций по приему и отправлению поездов, приему и выдаче грузов, багажа, грузобагажа, порожних грузовых вагонов, по обслуживанию пассажиров и выполнению сортировочных и маневровых работ, а также железнодорожные пути, соединяющие такие станции;

железнодорожные пути необщего пользования - железнодорожные подъездные пути, примыкающие непосредственно или через другие железнодорожные подъездные пути к железнодорожным путям общего пользования и предназначенные для обслуживания определенных

пользователей услугами железнодорожного транспорта на условиях договоров или выполнения работ для собственных нужд.

Инструкцией о порядке обслуживания и организации, движения на железнодорожном пути необщего пользования, принадлежащим ОАО «РЖД», примыкающих к станции Входная Западно-Сибирской железной дороги и используемом Путевой машинной станцией № 22 от 16.01.2024 № ЗСиб115, определен порядок обслуживания и организации движения на железнодорожному пути необщего пользования, и установлено место примыкания пути необщего пользования к станции Входная (п.1.3, раздела 1). Монтеры пути производственной базы ПМС-22 осуществляют трудовые функции на путях необщего пользования производственной базы ПМС-22, монтеры пути путевой колонны осуществляют трудовую функцию на путях общего пользования.

На путях необщего пользования движение пассажирских и грузовых поездов по графику не осуществляется они предназначены для хозяйственной деятельности ПМС-22.

Принимая во внимание изложенные выше нормативные положения применительно к установленным по делу обстоятельствам, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов трудовой деятельности (за исключением периода работы истца с 15.11.2013 по 17.03.2014), равно как и возложения на работодателя обязанности выдать справку, уточняющую характер и условия труда, и произвести корректировку данных индивидуального лицевого счета истца, поскольку требуемая законом совокупность условий для отнесения страхового стажа истца к специальному и дающему право на льготное пенсионное обеспечение в рассматриваемом случае отсутствует.

Период работы истца с 02.09.2011 по 16.10.2011 не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку представленными в материалы документами подтверждается факт работы истца в должности стропальщика, которая указанным выше Списком должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не поименована.

Правовых оснований для удовлетворения требований истца к ответчикам в части периода работы с 15.11.2013 по 17.03.2014 также не имеется, поскольку по данным выписки из индивидуального лицевого счета истца по состоянию на 03.02.2025 поименованный период отражен работодателем как работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, проставлен код льготы. Возражений ОСФР по Омской области относительно такого порядка отражения спорного периода работы истца на индивидуальном лицевом счете не заявлено.

При этом, суд обращает внимание, что исходя из анализа представленных в материалах настоящего гражданского дела, а также материалах пенсионного дела данных индивидуального лицевого счета истца по состоянию на 15.04.2024 и 03.02.2025, следует, что корректировка индивидуального лицевого счета истца за период работы с 15.11.2013 по 17.03.2014 произведена ответчиком ОАО «РЖД» в ходе судебного разбирательства.

Истцом, кроме того, заявлено требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Разрешая заявленное истцом требование, суд исходит из следующего.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях.

Принимая во внимание продолжительность специального стажа, зачтенного в добровольном порядке, специальный стаж истца составит менее требуемой законом продолжительности. В связи с изложенным, правовых оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу части 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В силу статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Из системного толкования приведенных положений закона следует, что обязанность по возмещению гражданину морального вреда влекут такие действия причинителя вреда, которые нарушают личные неимущественные права гражданина или принадлежащие ему другие нематериальные блага.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7 Конституции Российской Федерации).

Принимая во внимание изложенное, с учетом возложенной на работодателя законом и не исполненной своевременно обязанности по предоставлению достоверных сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования истца, исполнение указанной обязанности в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика ОАО «РЖД».

Частично удовлетворяя требование истца о компенсации морального вреда, суд исходит из положений абзаца четырнадцатый части 1 статьи 21, статью 237 Трудового кодекса Российской Федерации, и полагает, что допущенные работодателем нарушения прав истца, в том числе, на пенсионное обеспечение, являются основанием для возложения на ответчика обязанности по компенсации причиненного морального вреда.

Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда с ОСФР по Омской области, суд исходит из разъяснений пункта 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в силу которых требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, а специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

При изложенных обстоятельствах в удовлетворении иска в указанной части надлежит отказать.

Истцом, кроме того, заявлено о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей.

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ. По смыслу положений процессуального закона, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Так, по правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В обоснование требования о взыскании расходов на оплату юридических услуг истцом в материалы дела представлен договор возмездного оказания юридических услуг от 02.09.2024, заключенный между З.В.В. (заказчик), и А.Н.А. (исполнитель), по условиям которого исполнитель обязался по заданию заказчика, самостоятельно или с привлечением третьих лиц оказать юридические услуги по юридическому консультированию, оказанию юридических услуг, представлению интересов заказчика перед третьими лицами, и в суде первой инстанции, в связи с подачей искового заявления о досрочном назначении пенсии по старости в связи с отказом Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области в ее назначении, а заказчик обязался принять юридические услуги и оплатить их.

Стоимость услуг по договору составила 20 000 рублей, оплата которых истцом произведена в полном объеме, о чем последним совершена в договоре запись собственноручно.

Разрешая вопрос о размере подлежащих возмещению расходов по оплате юридических услуг, суд оценивает объем проделанной работы, сопоставляет его со сложностью категории данного гражданского дела.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть2 статьи 110 АПК РФ) (пункт 12).

В свою очередь, закрепляя правило о возмещении стороне понесенных расходов на оплату услуг представителя, процессуальный закон исходит из разумности таких расходов (ст. 100 ГПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно абз. 2 пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ 21.01.2016 № 1, суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма, как следует из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В соответствии с положениями пунктов 1, 4 статьи 421 ГК РФ, пункта 1 статьи 424, пункта 1 статьи 425 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 ГК РФ). Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Исходя из изложенного следует, что цена оказываемых услуг в договоре определяется сторонами по своему усмотрению, поскольку в силу закона стороны вправе между собой устанавливать любые суммы оплаты услуг.

В то же время предусмотренное гражданским законодательством право сторон договора устанавливать цену услуг исполнителя по собственному усмотрению не означает, что противная сторона по спору обязана безусловно возмещать выигравшей стороне определенную цену услуг в договоре, стороной которого проигравшая сторона не является.

Принимая во внимание изложенное выше, категорию дела, объем оказанных юридических услуг (оказание консультирования, составление уточненных исковых заявлений, представление интересов истца в судебных заседаниях), суд полагает, что заявленный к взысканию размер судебных расходов является разумным и обоснованным. Лицом, заявляющим о взыскании судебных издержек, доказан факт несения расходов, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием.

Учитывая изложенное, суд полагает, что сумма судебных расходов на оплату юридических услуг, подлежащая возмещению, составляет 20 000 рублей.

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика ОАО «РЖД» в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования З.В.В. к ОАО «РЖД» удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «РЖД» (ИНН <***>) в пользу З.В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований З.В.В. к ОАО «РЖД» отказать.

В удовлетворении исковых требований З.В.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.А. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 18 февраля 2025 года.