УИД 50RS0№-75
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 ноября 2025 года <адрес>
Домодедовский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего Е.А. Мазиной
при секретаре судебного заседания ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, обязать включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО4 обратился с требованием о признании незаконным решения Филиала № Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> № от 11.09.2024г. в части перерасчета страховой пенсии по старости. Также просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в должности Дистанции сигнализации и связи ( реорганизована в Луговскую дистанцию сигнализации и связи), обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет страховой пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование заявленных требований указывает, что вышеуказанным решением ему было отказано в перерасчете страховой пенсии по старости. не принят оспариваемый период работы.
Свой отказ ответчик мотивировал неверным заполнением трудовой книжки. Так, ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке в записи за № не указано наименование организации при приеме на работу, вы записи № об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ3г указано в печати СССР, когда как СССР уже не было.
Согласно записи №, он с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу монтером в Дистанцию сигнализации и связи Казахской ордена Ленина железной дороги <адрес>.
Согласно записи №, с ДД.ММ.ГГГГ направлен на обучение, т.е принят на курсы электромехаников в техшколу.
В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ, по окончании курсов обучения, направлен на прежнее место работы, т.е в Дистанцию сигнализации и связи Казахской ордена Ленина железной дороги <адрес>, как указано в п. 15 трудовой книжки.
Согласно записи № в трудовой книжке от 23.11.1972г, он был назначен монтером четвертого разряда в той же организации - Дистанции сигнализации и связи Казахской ордена Ленина железной дороги <адрес>.
Поскольку место его работы было указано в п. 15 записи в трудовой книжке, оно не подлежит подтверждению при каждой записи при назначении на иную должность в данной организации.
Согласно записи №. ДД.ММ.ГГГГ Джамбульская Дистанция сигнализации и связи реорганизована в Луговскую дистанцию сигнализации и связи.
Недобросовестное исполнение работодателем обязанности по заполнению трудовой книжки не является основанием лишения права истца на включения периода работы в его страховой стаж.
Истец поддержал заявленные требования.
Представителем ответчика предоставлен отзыв на иск, в котором ответчик указывает, что в записи № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует наименование организации при приеме на работу, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), запись № об увольнении с 13.05.1993г заверена уже не существующей в 1993г печатью СССР, указывают что оспариваемое решение было вынесено в соответствии с действующим законодательством.
Суд, исследовав материалы дела, находит заявленный иск подлежащим удовлетворению.
Как следует из материалов дела, истец ФИО7 Н, ДД.ММ.ГГГГ г.р, прибывший из <адрес>, 03.09.2024г обратился за перерасчетом пенсии, в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец является с 01.04.2024г получателем страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 ФЗ №400-ФЗ.
Решением Филиала № Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> № от 11.09.2024г. в перерасчете пенсии ФИО4 было отказано, ему не был зачтен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, в Дистанции сигнализации и связи по причине отсутствия в записи № наименования организации при приеме на работу, а также в записи № запись об увольнении заверена не существующей в 1993г печатью СССР.
Данное обстоятельство послужило основанием для обращения с иском в суд.
Обращаясь к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, истцом была представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из приобщенной к материалам дела копии трудовой книжки истца, в соответствии с записью №. он был назначен монтером 4 разряда электрической централизации <адрес>, при этом в записи № указано о его принятии монтером 2 разряда в Дистанцию сигнализации и связи Казахской ордена Ленина ж/д дороги <адрес>, записи № и № указывают о направлении на курсы электромехаников, по окончании которых он направлен на прежнее место работы.
Записи о приеме на работу, направлении на курсы и проч. заполнены работодателем з на основании приказов, указаны дата их и номер, заверены печатью, нумерация записей является последовательной и не нарушена, явных ошибок и исправлений текста не имеется.
Ссылку ответчика на нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) суд признает несостоятельной, в период заполнения трудовой книжки истца действовало Постановление Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 620 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", нарушений указанной инструкции не допущено.
Утверждение ответчика о том, что запись № об увольнении с 13.05.1993г заверена уже не существующей в 1993г печатью СССР, является необоснованным, т.к на дату 1993г не существовала государства СССР, но это не значит, что автоматически все печати, где указано ссылка на государство СССР, автоматически признавались недействительными.
В силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее- Федеральный закон N 400-ФЗ) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что реализация права на назначение и выплату трудящимся (членам семьи) пенсии осуществляется на тех же условиях, что и для граждан государства трудоустройства (пункт 2 статьи 3 Соглашения).
В силу ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.
Согласно ст. 8 Соглашения каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.
В силу ст. 10 Соглашения, документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов.
В соответствии со ст. 12 Соглашения, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку спорные периоды имели место до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, к возникшим правоотношениям подлежат применению нормы Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно положениям п. 2 ст. 6 данного Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Пунктом 5 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации N 99р от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР", установлено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России N 203-16 от ДД.ММ.ГГГГ).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В соответствии со ст. 13 п. 4 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (далее - Правила), настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Аналогичные положения о трудовой книжке, как основном источнике сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника содержатся в п. 2 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением. Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, подтверждением периода работы истца в оспариваемый период в Дистанцию сигнализации и связи Казахской ордена Ленина ж/д дороги является трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ.
Иных документов, подтверждающих период работы и переименования организации, получить самому истцу не представляется возможным в связи с тем, что он сменил место проживания и переехал в ФИО1 из Казахстана.
Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Данная позиция подтверждается Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 46-В11-12.
Ненадлежащее, по мнению ответчика, исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии.
Кроме того, истцом заявлены требования о включении спорного периода работы в общий страховой, а не в специальный стаж, а представленные им первичные документы свидетельствуют об обоснованности иска.
В этой связи, суд приходит к убеждению, что о записи в трудовой книжке истца не содержат неточностей и исправлений, исключающих право истца на включение спорного периода работы в страховой стаж, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать незаконным решение Филиала № Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> № от 11.09.2024г. в части перерасчета страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить в страховой стаж ФИО5 ( СНИЛС №) следующие периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, в должности монтера и электромеханика Дистанции сигнализации и связи ( реорганизована в Луговскую дистанцию сигнализации и связи).
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> произвести перерасчет страховой пенсию по старости ФИО6 ( СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд <адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий Е.А. Мазина
Мотивированное решение изготовлено 04.12.2025