Дело № 2-3140/2022
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 ноября 2022 года город Волгоград
Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе
Председательствующего судьи Музраевой В.И.,
при секретаре судебного заседания Салохиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО1 ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО1 ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов.
В обоснование заявленных требований указано, что между АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО1 был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п.1.2 договора, договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей право управления транспортными средствами категории «D», по программе подготовки водителей транспортных средств категорий «D», для дальнейшего трудоустройства в Общество.
Согласно п.1.7 договора, стоимость прохождения обучения составляет 35 000 рублей и оплачивается Обществом.
Обучение проходит в автошколе «МАП № <адрес>», Филиал АО «МОСТРАНСАВТО».
В период обучения ответчик ФИО1 получил стипендию в размере 25 313 рублей 87 копеек.
Истец принятые на себя обязательства исполнил надлежащим образом, ответчик прошел обучение по программе подготовки водителей категории «D».
При этом, после обучения ответчик в АО «МОСТРАНСАВТО» для трудоустройства не явился, трудовой договор не заключил, к исполнению трудовых обязанностей не приступил.
Согласно п 2.1.5, 2.1.6 Ученик обязан заключить трудовой договор с Обществом и проработать не менее 1 года по полученной профессии/квалификации.
Согласно п.2.1.7 договора, ученик обязуется возместить средства, затраченные обществом на подготовку/переподготовку ученика, и выплаченную стипендию в полном объеме, в случаях: при отчислении ученика из учебного заведения по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, непосещения учеником занятий без уважительных причин, по инициативе ученика, при неоднократном (три раза и более) неудовлетворительном результате прохождения экзаменационных испытаний в ГИБДД, при отказе от заключения трудового договора, в случае, когда ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.
По указанным основаниям, истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «МОСТРАНСАВТО» денежные средства за прохождение обучения в размере 35 000 рублей, сумму выплаченной стипендии в размере 25 313 рублей 87 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 009 рублей.
Представитель истца АО «МОСТРАНСАВТО» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В силу п. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими ими процессуальными правами.
Согласно п. 1 ст. 10 ГК РФ не допускается злоупотребление правом.
Как следует из материалов дела, ответчик извещен о дне судебного разбирательства заказным письмом, однако в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил. Таким образом, ответчиком не приняты меры для добросовестного пользования своими правами.
Ст. 167 ГПК РФ предусматривает наличие у суда права рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Поскольку ответчик, будучи извещенным надлежащим образом, не явился в судебное заседание и не сообщил причин своей неявки, суд признает причину его неявки неуважительной. Учитывая согласие истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства, а также неявку ответчика в судебное заседание по неуважительным причинам, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по делу.
Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (ч.1 ст. 37).
В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 Трудового кодекса РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.
В силу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст. 199 Трудового кодекса РФ).
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «МОСТРАНСАВТО» и ФИО1 заключен ученический договор №.
Согласно п.1.2 договора, договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей право управления транспортными средствами категории «D», по программе подготовки водителей транспортных средств категорий «D», для дальнейшего трудоустройства в Общество.
Согласно п.1.7 договора, стоимость прохождения обучения составляет 35 000 рублей и оплачивается Обществом.
Обучение проходит в автошколе «МАП № <адрес>», Филиал АО «МОСТРАНСАВТО».
Согласно п.2.1.3 Договора ученик обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационный экзамены в ГИБДД.
В силу п.2.1.4 Договора ученик обязан после сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД получить водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории «D», экзаменационную ведомость и незамедлительно, не позже одного дня представить указанные документы в отдел кадров Общества.
Пунктом 2.1.5 на ученика возложена обязанность по окончании обучения и получения учеником обусловленной Договором профессии/квалификации заключить трудовой договор с Обществом.
Как усматривается из п.2.1.6 Договора, ученик обязан проработать в Обществе после заключения трудового договора 1 год по полученной профессии/квалификации.
Согласно п.2.1.7 договора, ученик обязуется возместить средства, затраченные обществом на подготовку/переподготовку ученика, и выплаченную стипендию в полном объеме, в случаях: при отчислении ученика из учебного заведения по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, непосещения учеником занятий без уважительных причин, по инициативе ученика, при неоднократном (три раза и более) неудовлетворительном результате прохождения экзаменационных испытаний в ГИБДД, при отказе от заключения трудового договора, в случае, когда ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.
Как усматривается из 2.1.8 ученик обязан возместить денежные средства, затраченные Обществом на переподготовку Ученика, и выплаченную стипендию пропорционально времени, не отработанному после заключения трудового договора.
Согласно Приложению № к Договору, стоимость обучения составляет 35 000 рублей, ежемесячная стипендия составляет 12 792 рубля.
Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлен размер стипендии в период обучения ФИО1, который равен 13 890 рублей, с ежемесячной выплатой не позднее 15-го числа ежемесячно.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ФИО1 было подписано обязательство о возмещении затрат.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и начальником автошколы МАП № <адрес> филиал АО «МОСТРАНСАВТО» подписан акт о том, что МАП № <адрес> филиал АО «МОСТРАНСАВТО» осуществил обучение по курсу «Профессиональной переподготовки водителей ТС с категории «С» на категорию «Д», стороны претензий не имеют.
По окончанию обучения, ДД.ММ.ГГГГ был проведен экзамен.
Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ экзамен ФИО1 сдан.
При этом, в период обучения, ответчик ФИО1 получил стипендию в размере 25 313 рублей 87 копеек, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также выписками по счет, открытому в ПАО «Сбербанк» на ФИО1
Как усматривается из справки от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 прошел обучение в автошколе МАП № <адрес> АО «МОСТРАНСАВТО», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, категория с «С» на «Д», и ему выдано свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, после обучения ответчик в АО «МОСТРАНСАВТО» для трудоустройства не явился, трудовой договор не заключил, к исполнению трудовых обязанностей не приступил.
Доказательств обратного ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца затраты, понесенные на обучение в размере 35 000 рублей, а также стипендию в размере 25 313 рублей.
Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Учитывая, что решения суда состоялось в пользу истца АО «МОСТРАНСАВТО», суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 009 рублей.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199,233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования АО «МОСТРАНСАВТО» к ФИО1 ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу АО «МОСТРАНСАВТО» (ИНН <данные изъяты>) затраты на обучение в размере 35 000 рублей, сумму выплаченной стипендии в размере 25 313 рублей 87 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 009 рублей, а всего 62 322 (шестьдесят две тысячи триста двадцать два) рубля 87 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Краснооктябрьский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 24 ноября 2022 года.
Председательствующий В.И. Музраева