РЕШЕНИЕ дело №
Именем Российской Федерации УИД91RS0№-12
14 октября 2022 года <адрес>
Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кундиковой Ю.В., при ведении протокола помощником судьи ФИО6,
с участием представителя истца ФИО7,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы, период службы, период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж, обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в дородовом декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в родовом декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование требования указано, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. Указано, что в трудовой книжке имя истицы «ФИО2» не совпадает с именем «ФИО4», в связи с чем весь стаж истицы не принят к учету. Время учебы не включено в расчет стажа по причине наличия в дипломе ошибки в отчестве истицы. Справка от ДД.ММ.ГГГГ № не учтена также по причине наличия ошибки в отчестве, а также по причине отсутствия указания на год рождения истицы. Решением Железнодорожного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности истице трудовой книжки и диплома об образовании. Указанные пенсионным органом недостатки трудовой книжки в части невозможности прочтения печатей не могут нарушать права истицы, так как она не несет ответственность за правильность ведения трудовой книжки. Дополнительные справки, подтверждающие периоды работы истица предоставляла самостоятельно. Периоды ухода за ребенком не приняты к учету, так как не предшествовал период работы, однако истица в период рождения детей работала.
Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, обеспечила явку представителя.
Представитель истицы ФИО7 просил удовлетворить заявленные требования, привел доводы, изложенные в иске. Указал, что в п.5 требований допущена опечатка, вместо периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, этот период и указан в ответе пенсионного органа.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с положениями ч.1,2,3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом положений ст. 35, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие в 2020 году возраста 55 лет 6 мес., при наличии страхового стажа не менее 11 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18,6.
Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В соответствии со ст. 1 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее Соглашение) пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают.
При этом, периоды работы в государстве-участнике Соглашения по ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в общий трудовой (страховой) стаж по тем же правилам, что и работа в Российской Федерации, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ помимо документов, подтверждающих стаж работы, должны быть подтверждены компетентными органами государства – участника Соглашения, работа с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж при предоставлении документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства РФ и при условии предоставления подтверждения от компетентных органов государств – участников Соглашения, а также справкой компетентных органов государства - участника Соглашения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
На основании п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 35 указанных Правил предусмотрено, что период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно приложению 4.
Указанный период, имевший место начиная с ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, и справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящим Правилам, а в случае если военнослужащий проходил военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства, независимо от времени ее прохождения, - только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам.
Основанием выдачи справки по форме, предусмотренной приложением N 4 к настоящим Правилам, являются сведения личного дела военнослужащего, документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовая книжка супруги (супруга) военнослужащего.
Периоды проживания, указанные в такой справке, совпадающие с периодами работы, содержащимися в трудовой книжке, не учитываются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при исчислении страхового стажа.
В п.60 Правил предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
На основании положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п. 2.2. "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (действующей по состоянию на дату начала трудовой деятельности истицы) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Из материалов дела следует, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В решении указано, что трудовую книжку истицы учесть невозможно, в связи с тем, что имя истицы в трудовой книжке указано «ФИО2», а в паспорте имя указано «ФИО4». Указано, что в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, то в расчет стажа не учтены периоды, которые могут быть учтены в общий трудовой (страховой) стаж работы при условии предоставления документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации при условии их подтверждения компетентными органами государств участников Соглашения: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ФИО8УзССР,; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Забайкальском КБО, указано, что оттиск печатей, заверяющий запись об увольнении и внесении исправления в дате принятия, не поддаются прочтению; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Военторге №; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Учкурганском ГорПО, оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не поддается прочтению; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Учкурганском ОСКП по делам обороны; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует наименование организации при приеме на работу; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Управлении торговли в МОРУ, период с ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен при условии подтверждения компетентными органами государства уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В решении также указано, что в расчет стажа не могут быть учтены периоды: - проживания супругов военнослужащих по контракту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годов рождения, так как им не предшествовали и (или) за ними не следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые осуществлялась уплата страховых взносов в ПФР.
Не учтен период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском техникуме Советской Торговли, так как в дипломе отчество указано «ФИО3», тогда как в паспорте – «ФИО5». Справка № от ДД.ММ.ГГГГ не принята к учету, поскольку не указана дата рождения заявителя, а также имеется неверное указание отчества.
Указано в решении, что представленные заявителем архивные справки о заработной плате, о стаже работы будут учтены при рассмотрении вопроса о назначении пенсии после подтверждения их компетентным органом государства Узбекистан.
По представленным документам установлено отсутствие страхового стажа и ИПК.
В материалах дела имеется трудовая книжка серии ГТ-I №, выданная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р.. В трудовой книжке имеется запись о том, что фамилия изменена на основании свидетельства о браке от ДД.ММ.ГГГГ.
В паспорте истицы имя указано как «ФИО4», соответственно между документом, удостоверяющим личность, и трудовой книжкой в указании имени истицы имеются расхождения.
Из представленного в дело диплома Я-I № об окончании Ташкентского техникума Советской торговли следует, что он выдан на имя ФИО3. В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной директором Ташкентского коммерческого предпринимательского профессионального колледжа, указано, что ФИО3 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ зачислена на первый курс очного отделения Ташкентского техникума советской торговли, окончила ДД.ММ.ГГГГ.
В паспорте истицы отчество указано как «ФИО5», соответственно между паспортом и дипломом, справкой от ДД.ММ.ГГГГ в указании отчества истицы имеются расхождения.
Решением Железнодорожного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, диплома Я-I №, справки № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно подала заявление о назначении пенсии, предоставив указанное решение суда от ДД.ММ.ГГГГ. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истице назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.
Согласно данным о стаже, имеющимся в пенсионном деле, к учету приняты периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – проживание супругов военнослужащих; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – проживание супругов военнослужащих; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – военная служба; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживание супругов военнослужащих; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживание супругов военнослужащих; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживание супругов военнослужащих; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживание супругов военнослужащих. Кроме того, из материалов пенсионного дела следует, что учтены периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годов рождения.
Также из ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды ухода за детьми учтены: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указано, что рассчитан размер страховой пенсии с учетом нестраховых периодов по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет.
Исходя из того, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды ухода за детьми, период прохождения военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены пенсионным органом при назначении пенсии, то требование о возложении на ответчика обязанность включить такие периоды в стаж, дающий право на назначение пенсии, суд находит не подлежащим удовлетворению. При этом суд отмечает, что двойной учет периодов, подлежащих включению в страховой стаж для назначения пенсии, не допускается, и, учитывая, что истице учтен период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, соответственно период прохождения военной службы, учтенный в стаж, был ограничен датой ДД.ММ.ГГГГ. По этим же основаниям период работы с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит двойному учету, так как этот период еще приходится на отпуск по уходу за ребенком (до ДД.ММ.ГГГГ). В дальнейшем, с ДД.ММ.ГГГГ работа в Военторге № включена в стаж, а затем вновь имеет место период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен пенсионным органом по разным основаниям.
В соответствии с положениями ч.1,2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Учитывая указанную норму и исходя из установленных обстоятельств, суд находит не подлежащим удовлетворению требование о признании незаконным решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку решение об установлении факта принадлежности трудовой книжки, диплома об образовании, архивной справки было принято после вынесения оспариваемого решения. При этом пенсионный орган не наделен полномочиями по установлению юридических фактов принадлежности документов при наличии расхождений в данных заявителя. После предъявления решения суда в пенсионный орган с учетом установленных судом обстоятельств было принято решение о назначении пенсии.
Вместе с тем, отказывая к принятию к учету периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Забайкальском КБО пенсионный орган указывает на необходимость предоставления подтверждения компетентных органов государств – участников Соглашения, также имеется ссылка на то, что оттиски печати не подаются прочтению.
В трудовой книжке истицы указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она принята в Забайкальский КБО кассиром – приемщиком, уволена ДД.ММ.ГГГГ.
Истребуя у истицы подтверждение компетентных органов по указанному периоду работы, пенсионным органом не принято во внимание, что <адрес> является субъектом Российской Федерации и по состоянию на 1984 год находился в составе СССР. В пенсионном деле имеется архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ администрации муниципального района «<адрес>» с печатью, содержащей герб Российской Федерации и указание на государство – Российская Федерация. При таких обстоятельствах пенсионный орган необоснованно потребовал у истицы подтверждение указанного периода работы со стороны государства – участника Соглашения.
По указанному периоду, а также по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указывается на нечитаемость поставленных в трудовой книжке печатей.
Учитывая, что судом установлен факт принадлежности истице трудовой книжке, то нечитаемость печатей не может повлечь нарушения пенсионных прав истицы, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должны повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.
Таким образом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит принятию к учету страхового стажа для назначения пенсии.
В отношении периодов с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями Соглашения требуется подтверждение компетентными органами государства- участника Соглашения. В материалах пенсионного дела имеется архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-24, выданная Учкурганским хозрасчетным архивом, о размере получаемой заработной платы ФИО1 с октября 1990 года по декабрь 1991 года, где нет указания на дату рождения, имя указано как «ФИО2», отчество не указано. В деле имеется справка о заработной плате ФИО1, выданная ДД.ММ.ГГГГ отделом по делам обороны <адрес>, с октября 1995 по ноябрь 1996 года. Имеется справка Центрального архива Министерства обороны Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка ФИО1 с мая 1997 года по декабрь 2002 года.
При этом суд отмечает, что в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ входят периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, соответственно часть спорного периода учтена пенсионным органом при назначении пенсии. Учитывая отсутствие документов о подтверждении компетентными органами периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то эти периоды обоснованно не приняты пенсионным органом.
При этом суд отмечает, что архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-24 содержит неточности, факт её принадлежности истице не устанавливался и такого требования не заявлено, в связи с чем такая справка обоснованно не была принята пенсионным органом.
Необходимо отметить, что при установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение как трудового (страхового) стажа, так и заработка приобретенных на территории государств-участников Соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории соответствующих государств.
При наличии установленных несоответствий пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ были сделаны запросы в уполномоченный орган Республики Узбекистан для получения подтверждения сведений, о периодах работы и заработной платы, в том числе по периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако ответ от компетентного органа Республики Узбекистан на момент вынесения пенсионным органом оспариваемого решения, а также решения о назначении пенсии не поступил.
По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представленная истцом справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная отделом по делам обороны <адрес> Министерства обороны Республики Узбекистан является недопустимым доказательством, ввиду того, что имеется ошибка в фамилии, вместо фамилии «ФИО10» в справке указана фамилия «Соцская», что не соответствует паспортным данным, также в справке не указаны основания ее выдачи, поскольку не содержится ссылки на ведомости по заработной плате, лицевые счета или другие первичные документы. Валюта, в которой производилась выплата, также не указана в справке. Требований об установлении факта принадлежности такой справки истцом не заявлено, в связи с чем, на основании ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд исходит только из заявленных требований.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованно пенсионным органом не принят к учету для исчисления страхового стажа, поскольку в трудовой книжке наименование организации отсутствует, также нет указания на номер и дату приказа об увольнении, при этом иного документа, подтверждающего данный период работы, материалы дела не содержат. По данным трудовой книжки невозможно установить место работы истицы в указанный период. Кроме того, в силу требований Соглашения такой период работы в <адрес> подлежит подтверждению компетентными органами Республики Узбекистан, но такие документы в материалах пенсионного дела отсутствуют.
В трудовой книжке отражен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении торговли Министерства обороны Республики Узбекистан в должности товароведа, экономиста. В подтверждение размера заработной платы за указанный период в материалы пенсионного дела предоставлены справки: - № от ДД.ММ.ГГГГ период с мая 1997 по декабрь 2002, выданная центральным архивом Министерства обороны Республики Узбекистан; - № от ДД.ММ.ГГГГ за период с января 2003 года по декабрь 2006, выданная управлением торговли Министерства обороны Республики Узбекистан; - № от ДД.ММ.ГГГГ за период с января 2007 по март 2012 года, выданная управлением торговли Министерства обороны Республики Узбекистан.
Данные справки содержат всю необходимую информацию, в том числе сведения о начислении страховых взносов. То обстоятельство, что такие справки были предоставлены лично заявителем, а не получены в порядке ответа на запрос пенсионного фонда не является безусловным основанием для отказа в принятии таких справок в подтверждение размера заработка и периода работы истицы, указанного в трудовой книжке. Записи в трудовой книжке соответствуют предъявляемым требованиям. В связи с чем, суд приходит к выводу, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету для определения страхового стажа.
Учитывая то обстоятельство, что на момент первоначального обращения истицей не были предоставлены все необходимые для назначения пенсии документы, принимая во внимание, что решение об установлении факта принадлежности документов было принято после принятия оспариваемого решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, требование о признании незаконным решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ и о возложении обязанности на ответчика по назначению истице пенсии с ДД.ММ.ГГГГ суд находит не подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Кундикова Ю.В.
Решение в окончательной форме изготовлено 21.10.2022