Дело

УИД: 52RS0022-01-2022-000442-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Бутурлино 23 ноября 2022 года

Бутурлинский районный суд Нижегородской области, в составе:

судьи Зиминой Е.Е.,

при секретаре Ефремовой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-415\2022 по заявлению ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с заявлением, в котором просит установить факт прекращения трудовых отношений между ней и индивидуальным предпринимателем ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявление обосновано ФИО1 со ссылкой на положения ст. 264, 265 ГПК РФ, ст. 83 ТК РФ тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала у индивидуального предпринимателя ФИО2 в должности кассира-оператора, что подтверждается трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 умер. Всю предпринимательскую деятельность ФИО2 вел лично, в связи с чем обратиться к кому-либо от работодателя по вопросу увольнения и внесения соответствующей записи в трудовую книжку, не представляется возможным, а она лишена возможности трудиться; устроиться на другую работу не представляется возможным в виду отсутствия записи об увольнении с прежней работы. Таким образом, факт прекращения трудовых отношений между ней и индивидуальным предпринимателем ФИО2 должен быть установлен судом в целях реализации права на труд.

В судебное заседание заявитель ФИО1 не явилась, была уведомлена о дате, месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется расписка о вручении судебной повестки, подала заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель управления Федеральной налоговой службы Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, были уведомлены о дате, месте и времени его проведения надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется отчет об отправлении судебной повестки с использованием портала межведомственного взаимодействия, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали, возражений относительно удовлетворения заявления не представили.

Судебное заседание проведено в отсутствие заявителя и представителя заинтересованного лица.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, по своему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Пунктом 10 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено установление судом иных, не перечисленных в пунктах 1 - 9 указанной нормы, имеющих юридическое значение фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав заявителя.

При этом суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Кодекса) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (ч. 3 ст. 263 Кодекса).

В соответствии с пунктом 6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации в случае смерти работодателя трудовой договор с работником подлежит прекращению.

Судом установлено, что ФИО2 был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, согласно выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей деятельность в качестве индивидуального предпринимателя была прекращена в связи со смертью данного лица, запись внесена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 принял на работу ФИО1 в качестве кассира-оператора, договор был заключен на неопределённый срок.

В соответствии с копией записи акта о смерти № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 умер ДД.ММ.ГГГГ.

Заявитель указал, что на момент смерти работодателя индивидуального предпринимателя ФИО2 трудовые отношения между ними прекращены не были.

Изучив заявление и материалы дела, суд находит возможным заявленные требования удовлетворить, установить факт прекращения трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем ФИО2 и работником ФИО1, установление данного факта имеет юридическое значение, от него зависит прекращение и возникновение имущественных прав заявителя. При рассмотрении дела установлена невозможность получения заявителем в ином порядке надлежащих документов. Спора о праве в ходе судебного разбирательства не установлено.

При таких обстоятельствах, имеются правовые основания для удовлетворения заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил :

Заявленные требования удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем ФИО2 (ИНН №) и ФИО1 (ИНН №) по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 6 ст. 83 ТК РФ в связи со смертью работодателя – физического лица.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента вынесения решения суда, в Нижегородский областной суд, через Бутурлинский районный суд.

Судья - Е.Е. Зимина