№ 2(1)- 386/2022

УИД 56RS0044-01-2022-000592-22

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ясный 19 октября 2022 года

Ясненский районный суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Ковалевой Н.Н.,

при секретаре Сошниковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску общества с ограниченной ответственностью «Природа» к ФИО1 о взыскании денежных средств с работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Природа» обратилось в Ясненский районный суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств с уволенного работника, выданных под отчет. В обоснование иска указано, что ответчик с дд.мм.гг. осуществлял трудовую деятельность в (данные изъяты) на должности (данные изъяты). При осуществления трудовой деятельности ответчик был направлен в командировку ... в связи с чем, дд.мм.гг. ответчику были перечислены денежные средства в размере 1100 руб., на проезд из ... в ..., что подтверждается реестром о переводе денежных средств и заявлением (сметой) на выдачу данной суммы. Поскольку поездка ответчика не состоялась, и он уволился с указанной должности, образовалась задолженность в размере 1100 руб. Ответчику направлено уведомление от дд.мм.гг. с требованием о возврате указанной суммы, однако до настоящего времени сумма не возвращена.

Истец просит взыскать с ФИО1 денежные средства, выданные под отчет в размере 1100 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Представитель истца ООО «Природа» в судебное заседание не явился, о дате месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в представленном ходатайстве просил провести судебное заседание в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания неоднократно извещался по месту регистрации. Судебная корреспонденция возвращена в суд с отметками «истек срок хранения», т.е. адресат не явился за ее получением.

Оснований сомневаться в добросовестном исполнении обязанностей оператором почтовой связи по доставке извещений адресату не имеется.

Доказательств наличия каких-либо уважительных причин невозможности получения направленной судом по почте судебной повестки суду на момент рассмотрения дела по существу не представлено, что свидетельствует о том, что лица, участвующие в деле, самостоятельно распорядились принадлежащими им процессуальными правами, предусмотренными ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не явившись за получением судебной повестки, и, как следствие, в судебное заседание. Вышеуказанные обстоятельства свидетельствует о том, что лица, участвующие в деле, не получившие судебную корреспонденцию выразили свою волю на отказ от получения судебной корреспонденции, что приравнивается к надлежащему извещению (ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

К тому же, из разъяснений, изложенных в пунктах 63 - 68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Указанные правила подлежат применению также к судебным извещениям и вызовам.

Исходя из изложенного, то обстоятельство, что извещения не были получены ответчиком, не может свидетельствовать о его ненадлежащем извещении о дате рассмотрения дела, поскольку судом своевременно были приняты все возможные и доступные меры к обеспечению явки в судебное заседание и реализации прав.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии с п.10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Согласно п.11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктах 18 настоящего Положения.

В соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой. Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе, и пределы такой ответственности.

В силу части первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Судом установлено, что дд.мм.гг. между (данные изъяты) и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого, ФИО1 принят на работу с дд.мм.гг. на должность (данные изъяты), что также подтверждается приказом (распоряжением) о приеме на работу № от дд.мм.гг..

Из содержания служебной записки руководителя ОП «Ясный» (данные изъяты), адресованной ООО «Природа» следует, что в связи с перегоном автомобиля КАМАЗ, государственный регистрационный знак (данные изъяты) с ОП «Ясный» в специализированную ремонтную организацию ООО «Трак Сервис», расположенную в ..., необходимо согласование перевода ответчика ФИО1, в график 2 смены через 4, сроком на один день дд.мм.гг..

ФИО1 на имя директора ООО «Природа» подано заявление о временном переводе дд.мм.гг. на график работы 2 смены 4.

Как следует из заявления (сметы) на выдачу денежных средств от дд.мм.гг., подписанного ответчиком ФИО1 руководителем подразделения (данные изъяты) и главным бухгалтером департамента бухгалтерского учета и отчетности (данные изъяты), ФИО1 в целях оплаты маршрутного такси из ... в ... под отчет выданы денежные средства в размере 1100 руб.

Согласно реестру № от дд.мм.гг. о переводе денежных средств для зачисления на счет физических лиц, денежные средства в размере 1100 руб. перечислены ООО «Природа» на счет №, принадлежавший ответчику ФИО1 о чем, имеется отметка банка. Принадлежность указанного банковского счета ответчику ФИО1, также подтверждается, имеющимся в деле сведениям, представленными АО «Альфа-Банк».

Из расчетного листка ответчика за январь 2022 года, выданного ООО «Природа»- обособленное подразделение «Ясный», следует, что долг работника на конец месяца составил 1100 рублей.

На основании приказа ООО «Природа» № от дд.мм.гг. трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В силу пункта 3 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В соответствии с частью 3 статьи 137 Трудового Кодекса РФ, в случаях, предусмотренных абз. 2, 3 и 4 ч. 2 настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

В ситуации, когда хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть работник оспаривает удержание или месячный срок истек, работодатель теряет право на бесспорное взыскание задолженности, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

Положениями статьи 137 Трудового кодекса РФ предусмотрены основания для возникновения у работодателя права требовать от работника погашения имеющейся задолженности, а для работника - корреспондирующей этому праву обязанности ее погасить, а именно предусмотрено право работодателя для возмещения погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

Авансовый отчет об израсходованных в рамках командировки денежных средствах на сумму 1100 рублей ответчик ФИО1 работодателю истцу ООО «Природа» не представил. Как следует из содержания искового заявления поездка в ... не состоялась.

Согласно служебной записке ООО «Природа» денежная сумма, подлежащая удержанию с подотчетного лица ФИО1 составляет 1100 рублей. При увольнении образовавшаяся у ответчика задолженность перед истцом в размере 1 100 рублей удержана не была.

дд.мм.гг. ООО «Природа» в адрес ответчика было направлено уведомление об образовавшейся задолженности, с требованием перечисления денежных средств на счет истца.

На день рассмотрения судом искового заявления, денежные средства, перечисленные в счет командировочных расходов, ответчиком возвращены истцу не были, авансовый отчет об израсходованных денежных средствах, ответчиком ФИО1 не представлен.

Поскольку работодателем ООО «Природа» ответчику ФИО1 был перечислен аванс на командировочные расходы в сумме 1100 рублей, однако командировка не состоялась, денежные средства работодателю не возвращены, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика причиненного работодателю материального ущерба.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом была произведена оплата госпошлины в размере 300 рублей, что подтверждается платежным поручением № от дд.мм.гг., в связи с чем в пользу истца с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, оплаченная при подачи искового заявления в размере 300 рублей.

Согласно абз.1 пп.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащих оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей

Поскольку, истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, с ответчика ФИО1 в доход бюджета муниципального образования Ясненский городской округ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 100 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Природа»- удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, (данные изъяты) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Природа» (ОГРН <***>) денежные средства, выданные под отчет в связи с направлением в командировку в размере 1100 рублей, а также возврат государственной пошлины, оплаченной при подачи искового заявления в размере 300 рублей.

Взыскать с ФИО1, (данные изъяты) в доход бюджета муниципального образования Ясненский городской округ государственную пошлину в сумме 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Ясненский районный суд Оренбургской области.

Судья

Решение суда в окончательной форме вынесено 25 октября 2022 года

Судья