Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Владикавказ 13 июля 2022 г.

Советский районный суд г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего судьи Суановой Э.Э.

при секретаре судебного заседания Алдатовой С.В.,

с участием:

истца ФИО1,

ФИО2, представляющей на основании доверенности <адрес> от ... интересы истца ФИО1,

ФИО3, представляющей на основании доверенности от 10.01.2022 г. интересы ответчика ГУ-ОПФР по РСО-Алания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ОПФР по РСО-Алания, при третьем лице, не заявляющем самостоятельных требований относительно предмета спора ОАО «Владикавказский электроламповый завод» о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию и взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-ОПФР по РСО-Алания (правопреемники ГУ-УПФР по г. Владикавказ) с привлечением третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ОАО «Владикавказский электроламповый завод», согласно которого с учетом уточнений просит признать незаконным и отменить решение ГУ – УПФР по г. Владикавказ № от 14.11.2020 года об отказе в установлении пенсии ФИО1, обязать ГУ-ОПФР по РСО-Алания включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, за исключение периодов отпусков без сохранения заработной платы, периоды работы с 16.08.1988 года по 17.12.1993 года и с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год в должности наладчика – как рабочего, занятого на машинах и печах с газовыми горелками в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры; обязать ГУ-ОПФР по РСО-Алания назначить истцу страховую пенсию досрочно, с 25.03.2021 г., но не ранее даты возникновения права; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование иска указано, что решением ГУ-УПФР по г. Владикавказ № от 14.11.2020 г. истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400 – ФЗ. Периоды работы с 16.08.1988 года по 17.12.1993 года и с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год в должности наладчика – как рабочего, занятого в машинах и печах с газовыми горелками в стеклодувном производстве не включены Управлением в специальный стаж со ссылкой на отсутствие документального подтверждения льготного характера работы в течение полного рабочего дня.

Согласно Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в разделе XVII (Радиотехническое производство) в п. 1. Электровакуумное производство, указан перечень профессий имеющих право пенсии на льготных условиях. Из указанного перечня усматривается, что рабочие на машинах и печах с газовыми горелками имеют право на назначение пенсии на льготных условиях. ФИО1 работал с 06.08.1988 года по 17.12.1993 год и с 14.11.1996 год по 22.09.2003 год на заводе «Владикавказский электроламповый завод» г. Владикавказа в должности наладчика 3 – го разряда технологического оборудования, о чем в трудовой книжке АТ – III № от 16.05.1998 г. имеется запись. Данная должность включает в себя полный рабочий день, на участке в цехе, в производстве изделий электронной техники, занятых на машинах и печах с газовыми горелками, в особых (вредных) условиях труда. Истец считает, что ответчик незаконно отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 поддержали исковые требованиям с учетом уточнений, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-ОПФР по РСО-Алания ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям указанным в оспариваемом решение, просила суд отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ОАО «Владикавказский электроламповый завод» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения лиц участвующих в судебном заседании, показания свидетеля, исследовав имеющиеся материалы дела, приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 01.01.2015 года устанавливает Федеральный закон №400 – ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400 – ФЗ).

В силу подпункта 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действующей на дату обращения истца в УПФР за назначением пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возврата, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

На дату обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости - 20.07.2020 году, истцу было полных 55 лет, то есть пенсия в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400 – ФЗ ему может быть назначена при наличии у него льготного стажа продолжительностью не менее 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч.2 и ч.3 ст. 30 Закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительство РФ. Период работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страхования пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список №2 от 1991 года);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (далее – Список №2 от 1956 года).

В соответствии с п. 3 названного Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 (далее – Правила №516 от 11 июля 2002 года).

В силу п.4 названных Правил №516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со Списком №2 от 22 августа 1956 года №1173 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели «рабочие на машинах и печах с газовыми горелками» (раздел XVII «Радиотехническое производство»).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (раздел XVI. Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками (позиция КОД 2170100а-1753а).

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку №2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку №2 от 1956 года.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительство РФ.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами в п.п. 11-17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственные (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания трудовой книжки ФИО1 (АТ – III № от 16.05.1988 года) следует, что он работал с 16.05.1988 г. учеником наладчика технологического оборудования, с 16.08.1988 г. наладчиком технологического оборудования, с 17.12.1993 г. на участке №13 машинистом компрессорной установки по 3-му разряду, с 14.11.1996 г. по 22.09.2003 г. в изготовительном цехе наладчиком технологического оборудования.

Решением ГУ-УПФР по г. Владикавказ от 14.11.2020 г. № отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемых в соответствии с пунктом 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Не были включены периоды работы с 16.08.1988 г. по 17.12.1993 г. и с 14.11.1996 г. по 22.09.2003 г. в качестве наладчика в стаж на соответствующих видах работ. В обоснование отказа указано, что на дату обращения продолжительность стажа на соответствующих видах работ отсутствует в полном объеме. В соответствии с действующим законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями предоставляется работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списками № 1 и № 2 от 22.08.1956 г., действующим до 01.01.1992 г., а также Списками от 26.01.1991 г. Списки, составлены по производственному признаку, т.е. каждому разделу и каждому подразделу соответствует определенный вид производства. Поэтому при определении право работника на льготное пенсионное обеспечение в первую очередь следует установить, к какому производству относится технологический процесс, в котором занят работник. Списками № 2 рабочая профессия «Наладчик» технологического оборудования не предусмотрена и пенсия им назначается на общих условиях. Рабочие занятые изготовлением стеклоизделий при помощи газовых горелок пользуются правом на пенсию по Списку № 2 как рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками (раздел XVII Списка №2 от 22.08.1956 г., раздел XVI, позиция 2170100а-1753а, Списка № 2 от 26.01.1991 г.). К таким рабочим могут быть отнесены наладчики технологического оборудования при условии их постоянной в течение полного рабочего дня занятости на машинах и печах с газовыми горелками в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры. При этом как указано в решении ГУ-УПФР по г. Владикавказ об отказе в установлении истцу пенсии, из представленной трудовой книжки и акта документальной проверки от 23.09.2020 г. № 411 не усматривается подтверждение фактической занятости заявителя на машинах и печах с газовыми горелками. В справке уточняющей характеры работы от 20.10.2003 г. № 118 в основании выдачи указанны документы, не содержащие сведения подтверждающие характер и условия работы заявителя, а также реквизитов позволяющих соотнести их с определенными периодами времени и идентифицировать работу заявителя (п. 4 Порядка от 31.03.2011 г. № 258).

При этом из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от 20.10.2003 года выданной ОАО «Владикавказский электроламповый завод» ФИО1 усматривается, что истец работал с 16.08.1988 года по 17.12.1993 год, а также с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год в качестве наладчика – как рабочие, занятые на машинах и печах с газовыми горелками, в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры, во вредных условиях труда.

Факт работы истца в качестве наладчика – как рабочего, занятого на машинах и печах с газовыми горелками, в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры, во вредных условиях труда, также подтверждают материалы наблюдательного дела «Владикавказский электроламповый завод», которое было истребовано у ответчика: Требования техники безопасности для наладчика, в частности п. 2.I.II. предусмотрено - «зажечь газовые горелки в порядке, соответствующем заводской инструкции по технике безопасности». А также справка главного технолога ОАО «ВЭЛЗ», согласно которой все наладчики работали на линиях, изготавливающих электрические лампы накаливания. Каждая линия, состоящая из четырех полуавтоматов, оснащена подводками воздуха, газа природного, кислорода и электроэнергии. На каждом из полуавтомате – линии установлены газо-кислородные горелки в количестве 40-65 штук. Наладчик в течение смены следит за нормальным давлением газа в магистрали и регулирует (с помощью вентилей на коллекторе) подачу газа, воздуха и кислорода на каждую рабочую позицию полуавтомата. В пофамильном списке работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии, подписанном генеральным директором ОАО «ВЭЛЗ» ФИО5 и начальником отдела кадров ФИО4, в том числе значится истец ФИО1 – наладчик технического оборудования. В перечне наименований профессий рабочих и должностей специалистов ОАО «ВЭЛЗ», имеющих право на льготную пенсию по старости (возрасту), утвержденном генеральным директором ОАО «ВЭЛЗ» ФИО5 в 2001 г., значится по Списку № 2 наладчик технологического оборудования, раздел XVI, позиция 2170100а-1753а.

Согласно справке от 04.12.2020 года выданной ОАО «Владикавказский электроламповый завод» подтверждается факт того, что истец работал с ... по ... год в качестве наладчика технологического оборудования в ОАО «Владикавказский электроламповый завод».

Согласно справке от 21.12.2016 года выданной ОАО «Владикавказский электроламповый завод» истец за 1988 года получал заработную плату в размере 739,59 руб.; за 1989 год – 3 025,75 руб.; за 1990 год – 3 863,21 руб.; за 1991 год – 7 396,55 руб., за 1992 год – 57 292,49 руб.; за 1993 год – 294564,14 руб.

Согласно сообщения генерального директора ОАО «ВЭЛЗ» ФИО5, в архиве ОАО «ВЭЛЗ» не сохранились технические паспорта технологического оборудования (колбовыдувные станки) в которые входили печи с газовыми горелками, которые предназначались для оплавки стекла и другой обработки стеклоизделий с применением газовых горелок.

У истца отсутствует возможность представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, но данное обстоятельство не может служить основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорных периодов.

Отсутствие необходимых документов в архиве ОАО «ВЭЛЗ» не по вине работника, не может служить основанием для отказа включения спорных периодов работы в льготный стаж и досрочном назначении пенсии.

Кроме того, в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком в ходе разбирательства дела не было представлено доказательств того, что работа в спорные периоды на обслуживание машин и печей с газовыми горелками истцом выполнялась на условиях неполного рабочего времени.

Таким образом, суд полагает, что работа истца в спорный период времени позиционирована работодателем, обладающим правом на определение характера и условий труда работников, как соответствующая требованиям Списка N 2 и ее позиции, указанные в льготных справках являются действительными, справки не были отозваны, содержат сведения о наименовании должности и характере работы, в связи с чем, суд находит необоснованным отказ пенсионного органа включить в стаж работы истца периоды работы с 16.08.1988 года по 17.12.1993 год и с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Анализ имеющихся в материалах дела документов с очевидностью подтверждает занятость истца полный рабочий день во время спорного периода времени, в должности наладчика – как рабочего, занятого на машинах и печах с газовыми горелками.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами, в связи с чем, свидетельскими показаниями не может подтверждаться льготный стаж работы, в частности ФИО1 Между тем по ходатайству истца судом был допрошен свидетель ФИО6, который как следует из представленной суду трудовой книжки с 1982 г. по 2003 г. осуществлял трудовую деятельность на электроламповом заводе, в том числе в качестве наладчика технологического оборудования. Свидетель ФИО6 пояснил, что работал вместе с истцом в цеху, у каждого было по два станка полуавтомат, которые они обслуживали, настраивали, прожигали, загружали стеклянные трубки в формы, т.е. горелки, которые прогревали отверстия колбочки и получались две лампочки заготовки, целый день не отходили от полуавтомата. Использовались в работе газовые горелки, которых было не менее 20 штук. Работали полный рабочий день.

Ответчик, возражая относительно доводов истца, не представил суду соответствующих доказательств, совокупность которых позволило бы суду признать исковые требования ФИО1 не правомерными.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательства в их совокупности.

В силу частей 1 и 2 ст. 22 Закона № 400 – ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом, истец ФИО1, обратился к ответчику за назначением пенсии 20.07.2020 году в возрасте 55 лет. Льготный стаж истца на указанную дату составляет 12 лет 02 месяца 9 дней, при этом необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» составляет 12 лет 6 месяцев. Следовательно, у ФИО1, ... года рождения, на момент обращения не возникло право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости. Но при этом, ответчик необоснованно не включил спорные периоды работы истца в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, с 16.08.1988 года по 17.12.1993 года и с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год в должности наладчика – как рабочего занятого, на машинах и печах с газовыми горелками, в производстве изделий электронной технике и радиоаппаратуры, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, которые по мнению суда подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем, требование об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с 25.03.2021 г., но не ранее даты возникновения права, подлежит удовлетворению.

В части удовлетворения требований о возмещении морального вреда суд отказывает ввиду необоснованности, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется (п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Руководствуясь ст. ст. 193 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - ОПФ РФ по РСО-Алания, при третьем лице, не заявляющем самостоятельных требований относительно предмета спора ОАО «Владикавказский электроламповый завод», о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию и взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного Фонда РФ г. Владикавказа № от 14.11.2020 года об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать ГУ – ОПФ РФ по РСО-Алания включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 16.08.1988 года по 17.12.1993 года и с 14.11.1996 года по 22.09.2003 год в должности наладчика – как рабочего занятого, на машинах и печах с газовыми горелками, в производстве изделий электронной технике и радиоаппаратуры, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с 25.03.2021 г., но не ранее даты возникновения права.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания через Советский районный суд г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Суанова Э.Э.