Дело № 2-2889/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 июля 2025 года г. Липецк
Октябрьский районный суд города Липецка в составе
председательствующего судьи Дедовой Е.В.
при ведении протокола помощником судьи Курасовой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении понесенных расходов в связи с ученичеством,
установил:
АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении понесенных расходов в связи с ученичеством, ссылаясь на то, что 02 мая 2024 года между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен ученический договор № 240 на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, согласно которому предприятие взяло на себя обязательство по профессиональному обучению ученика по профессии «проводник пассажирского вагона», а ученик принял на себя обязанность пройти весь курс обучения, заключить трудовой договор с истцом в течение установленного договором срока, по которому отработать не менее одного года. На основании п. 5 Ученического договора ответчику за май была перечислена стипендия за обучение в размере 19 242 руб. В соответствии с приказом №1515а от 03 июня 2024 года ОГАПОУ СИТТ «Об отчислении обучающегося» ФИО1. была отчислена. В соответствии с п. 9 Ученического договора, в случае отчисления ученика из группы подготовки по профессии «проводник пассажирского вагона» без уважительной причины, ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение. Сведений о наличии уважительных причин невозможности продолжить обучение ответчиком не предоставлено, в связи с чем ответчик должна оплатить затраты работодателя на обучение в размере 19 242 руб.
Поскольку свое обязательство по возврату денежных средств ФИО1 не выполнила, истец просил взыскать с ответчика расходы в связи с ученичеством в размере 19 242 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ст.310 ГК РФ).
В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Как установлено судом и усматривается из материалов дела, 02 мая 2024 года между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор № 240, согласно которому работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» в объеме, утвержденной учебной программы. Договором предусмотрено, что ученику выплачивается стипендия в минимальном размере оплаты труда в месяц 19 242 руб.
В случае отчисления ученика из группы подготовки по профессии «проводник пассажирского вагона» без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.
Ученик принял на себя обязанность пройти весь курс обучения, сдать квалификационные экзамены и, в соответствии с полученной профессией, проработать по трудовому договору с предприятием в течение установленного договором срока, не менее 1 года. Согласно п. 5 договора стипендия составила 19 242 руб.
Выплата стипендии подтверждается расчетным листком и платежным поручением №408780 от 13 сентября 2024 года.
Приказом от 03 июня 2024 года №1515а ФИО1 отчислена из состава обучающихся группы 377-24 по профессии «проводник пассажирского вагона».
Поскольку свое обязательство по возврату денежных средств ФИО1 не выполнила, доказательств уважительности причин отчисления не представила, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, и считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 19 242 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче искового заявления в суд понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000 руб., что подтверждается платежным поручением № 924428 от 12 мая 2025г., которые в силу ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 4 000 руб. исходя из размера заявленных требований.
Таким образом, общая сумма подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца денежных средств составит 23 242 руб. (19 242 + 4 000).
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» денежные средства в размере 19 242 руб., возврат государственной пошлины в размере 4 000 руб., а всего 23 242 (десять тысяч шестьдесят четыре) рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Е.В. Дедова
Решение в окончательной форме изготовлено 17 июля 2025 года
Председательствующий: Е.В. Дедова