Дело № 2-1283/2025

УИД 03RS0049-01-2025-001942-87

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2025 года с. Николо-Березовка РБ

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ахметшиной Т.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении в стаж периодов работы в колхозе,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении в стаж периодов работы. В обоснование исковых требований указал, что обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением не включены в его трудовой стаж периоды работы в колхозе « Кызыл тан» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Истец считает, что не обоснованно не включен в его трудовой стаж работы в колхозе «Кызыл тан», поскольку в трудовой книжке имеются все необходимые сведения, в том числе годовой минимум его трудового участия в общественном хозяйстве, количество отработанных дней. Считает, что в силу п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку из трудовой книжки видно, что он был принят в члены колхоза « Кызыл тан», а также из архивных справок следует, что ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ им были отработаны ч/дни и начислялась заработная плата, период работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза «Кызыл тан» подлежат включению как полные календарные годы. Считает, что трудовая книжка колхозника на имя ФИО2 заполнена ДД.ММ.ГГГГ, а первый период работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Не с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а по причине того, что трудовая книжка, выданная ему при вступлении в члены колхоза в торжественной обстановке, была уничтожена случившимся пожаром в здании колхоза ДД.ММ.ГГГГ. Работник не может нести ответственность за достоверность представленных работодателем сведений. При наличии трудовой деятельности члена колхоза, в случае менее установленного минимума трудового участия, зачету в страховой стаж подлежит полный календарный год. На основании вышеизложенного, ФИО2 просил признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включения в стаж для учета длительного стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза «Кызыл Тан» незаконным, обязать включить в стаж для учета длительного стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза « Кызыл тан» как полные календарные дни.

В судебном заседании истец ФИО2, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям указанным в иске.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить исковые требования по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на рассмотрение дела не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований истца и просил рассмотреть дело без их участия.

На судебном заседании, допрошенный в качестве свидетеля ФИО5 показал, что она работал в колхозе «Кызыл Тан» с 1981 года, с 1982 года ФИО2 стал работать в колхозе. В 1992 году произошел пожар, в правлении колхоза, документы отдела кадров частично при пожаре были уничтожены.

На судебном заседании, допрошенный в качестве свидетеля ФИО6 показал, что знает, что ФИО2 они вместе работали в колхозе «Кызыл тан», ФИО4 работа с 1982 года по 1997, года, он работал до ликвидации колхоза. В правлении колхозы был пожар, все документы сгорели.

Место работы, должность и периоды работы свидетелей подтверждены представленными копиями трудовых книжек.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте проведения судебного заседания.

Суд, выслушав истца, представителя истца, свидетелей, проверив материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к нижеследующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" определено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (пункт 7 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из указанного положения следует, что для лиц, предусмотренных частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", установлен особый порядок исчисления продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по указанному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не входят.

Основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка колхозника установленного образца. Согласно пункту 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министерство СССР от 28.11.1969 г., членами колхозника являлись лица, достигшие 16-летнего возраста.

В силу действующего законодательства трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила N 1015), установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

В названном постановлении Конституционный Суд Российской Федерации отметил, что вносимые законодателем изменения не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. У таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Из пункта 37 Правил N 1015 следует, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно пункту 38 Правил N 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, поскольку отсутствует требуемый страховой стаж продолжительностью 42 года, необходимый для установления мужчинам страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч.1 ст. 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Истцу в бесспорном порядке в страховой стаж зачтено 32 года 10 месяцев 27 дней. В специальный стаж не включены частично спорные периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – работа в колхозе «Кызыл тан» - по данным трудовой книжки период работы не может быть включен в страховой стаж, так как сведения о периоде работы, внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек – год выпуска трудовой книжки 1989 г., дата заполнения книжки 1992 г., первый период работы ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. Решением суда установлен только факт принадлежности архивных справок, с учетом которых включен страховой стаж период работы 1992-1996 г.г. по фактически отработанным дням, так как не установлено членство в колхозе.

Из трудовой книжки колхозника ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в колхоз "Кызыл Тан" в качестве тракториста машиниста, основание указано (пр. № от 13.07.1982N 1 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ отпущен с работы в связи с призывом в ряды Советской Армии, (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят водителем в колхоз «Кызыл тан» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – назначен механиком по животноводству (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ – назначен заведующим фермой (прот. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (прот №. от ДД.ММ.ГГГГ).

В трудовой книжке колхозника содержится информация о трудовом участии ФИО2 в общественном хозяйстве с 1982 г. по 1997 г.

Как следует из военного билета № ФИО2 проходил военную службу Вооруженных силах Союза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ администрации сельского поселения Саузбашевский сельсовет муниципального района Краснокамского района РБ, архив колхоза «Кызыл Тан» Краснокамского района РБ сгорел при пожаре в здании колхоза ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из справки правления СПК «Кызыл тан» от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ФИО2, архивы с 1971 года по 1991 год не сохранились, в связи с пожаром в задании правления колхоза «Кызыл тан».

Из справки архивного отдела администрации муниципального района Краснокамский район РБ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что архивные документы по личному составу колхоза «Кызыл тан» д. Саузбаш с 1971 года по 1991 год в архивный отдел не поступали в связи с пожаром, подтвердить сведения о стаже работы и заработной платы за 1982 -1991 год ФИО2 не представляется возможным.

Согласно уведомлению, выданному ГУ МЧС России по РБ от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 отказано в предоставлении справки, подтверждающей факт возникновения пожара, произошедшего в 1992 году в отношении правления колхоза «<данные изъяты> в связи с истечением срока хранения указанных материалов.

Из архивных справок №, 245 от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что имеются сведения о работе ФИО2 в колхозе « Кызыл тан» Краснокамский район: с января 1992 года по июль 1996 года.

Решением Краснокамского межрайонного суда РБ от 17.09.20025 года установлен факт принадлежности архивных справок №, 245 от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом администрации муниципального района Краснокамский район РБ истцу ФИО2

Как следует из партийного билета № от 14.212.198 года, ФИО2 вступил коммунистическую партию в ноябре 1987 года, билет Краснокамский райком КПСС Башкирской АССР.

Как следует из представленных книг для протоколов заседания правления колхоза «Кызыл-тан» за 1986, 1987, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения об участии ФИО2 в заседаниях правления колхоза «Кызыл Тан».

Оценивая доводы истца о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в колхозе «Кызыл тан» Краснокамского района Башкирской АССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза « Кызыл тан» как полные календарные годы, суд исходит из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

При исключении из общего трудового стажа колхозника календарного года из-за отсутствия трудодней предшествующий ему год засчитывается по 31 декабря, а следующий за ним - 1 января.

В случае временного выбытия работника (в связи со службой в армии, учебой и т.п.) без исключения его из членов колхоза датой приостановления работы может быть дата, предшествующая дате начала службы в армии, учебы, а датой восстановления на работе - дата, следующая за датой окончания периода службы в армии, учебы.

Если документами не подтверждено членство в колхозе, и в первичных документах колхозника указаны фактические периоды работы или фактически отработанные человеко-дни, стаж учитывается фактически (как наемного работника), т.е. производится подсчет отработанного времени в днях с последующим исчислением отработанных лет и месяцев путем применения правил исчисления трудового стажа с учетом средневзвешенного количества дней в месяце (30 дней), который учитывает особенности всех видов трудовой деятельности, в том числе и членов колхоза.

Вышеуказанным решением ответчиком включены в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ--ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком вышеуказанные периоды зачитаны в зависимости от наличия начислений заработной платы без применения законодательства о зачете как календарный год годов работы в колхозе.

Судом были допрошены свидетели ФИО6, ФИО5, которые в спорный период работали в колхозе «Кызыл тан» (представили свои трудовые книжки) и подтвердили факт работы истца ФИО2 в колхозе «Кызыл тан» в спорный период.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда не имеется. Кроме того, их показания согласуются с другими доказательствами по делу.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Кызыл тан», кроме записей в трудовой книжке колхозника, подтверждены показаниями указанных свидетелей.

Записи о трудовой деятельности в спорный период последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на основания внесения записей.

В связи с осуществлением трудовой деятельности в спорный период истец был вправе рассчитывать на то, что все время работы будет учитываться, как стаж его трудовой деятельности.

Отсутствие у ФИО2 объективной возможности представить все необходимые уточняющие справки ввиду пожара, ликвидации колхоза и несохранения их в архиве, наряду с установленным судом фактом работы истца в спорный период, не может являться основанием для ограничения его пенсионных прав и отказа во включении периода работы спорного периода.

Как следует из трудовой книжки колхозника ФИО2 дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, первая запись от ДД.ММ.ГГГГ принят трактористом –машинистом.

Относительно записей и в трудовой книжке, что запись внесена хотя и позднее, но в период работы все в том же колхозе «Кызыл тан», последовательность не нарушена и позднее внесение записи не свидетельствуют о том, что истец не работал в колхозе в качестве принятого в члены колхоза.

Рассматривая доводы пенсионного органа об отсутствии оснований для включения спорного периода в длительный стаж, суд считает, что на истца, при поступлении на работу в колхоз была оформлена трудовая книжка колхозника, которая являлась основным документам о трудовой деятельности члена колхоза, то с учетом вышеизложенного и положений пункта 66 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, суд исходит из того что, так как годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Поскольку ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период службы в рядах Советской Армии) включен в страховой стаж, в этой части исковые требования не подлежат удовлетворению.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе "Кызыл тан" Краснокамского района РБ, кроме записей в трудовой книжке колхозника, подтвержден показаниями свидетелей.

При указанных обстоятельствах, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении в стаж периодов работы, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части не включения стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза «Кызыл тан» как полные календарные годы.

Включить ФИО2 период работы в колхозе «Кызыл тан» Краснокамского района Республики Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы как полные календарные годы.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2025 года.

Судья: Т.В. Ахметшина