Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
8 сентября 2022 г. г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Федоренко Е.Ю.,
при секретаре судебного заседания Гринченко А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3046/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: АО Ростовский опытный завод «Монтажавтоматика», о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости с момента обращения,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 17.11.2020 г. им в ГУ УПФ РФ Неклиновского района РО подано заявление о назначении страховой пенсии по старости. Истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку имеются неточности в записях о приеме истца на работу за разные периоды времени его трудовой деятельности. В период с начала трудовой деятельности по 1994г. на территории Республики Грузия и на территории Российской Федерации персонифицированного учета как элемента социального обеспечения не вводилось, что исключает возможность персонифицированного учета страховых взносов, и, как следствие, способность истца подтвердить наличие страхового стажа в спорный период.
Как следует из представленных документов, истец имеет вид на жительство с 28.02.2020г., возраста 60 лет истец достиг 05.10.2013г., с заявлением о назначении пенсии истец обратился 17.11.2020г. Таким образом, у истца возникло право на назначение пенсии с даты обращения за нею, но не ранее достижения условий, предусмотренных ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».
На основании изложенного, истец просил суд признать незаконным решение УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) от 18.02.2021г. № об отказе в назначении пенсии, обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж периоды работы с 27.04.1982г. по 05.10.1982г. в должности штукатура Ростовского строительно-монтажного управления производственного объединения «Союзэнергоавтоматика», с 20.01.1989г. по 03.03.1989г. в должности штукатура Алышевской межхозяйственной передвижной механизированной колонны-1, с 1970 г. по 1992г., подтвержденный справкой Ахалцихского архива Национального архива Грузии, назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на пенсию по старости иностранному гражданину, имеющему вид на жительство на территории Российской Федерации.
Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, просила суд исковые требования оставить без удовлетворения.
Третье лицо в судебное заседание уполномоченного представителя не направило, извещено о дате, месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке статьи 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1) относит определение условий и порядке реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015г.
Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно части 3 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ о страховых пенсиях иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Судом установлено, что ФИО1 имеет вид на жительство в Российской Федерации на период с 28.02.2020г. по 28.02.2025г., а также временную регистрацию по адресу: .
Истец обратился 17.11.2020г. в УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОПФР по Ростовской области от 18.02.2021г. № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Из указанного решения следует, что продолжительность страхового стажа истца составляет 3 года 3 месяца 1 день, при требуемой продолжительности 6 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 2,681, при необходимой 6,6.
При этом данным отказано во включении в страховой стаж истца следующих периодов работы:
1) с 27.04.1982г. по 05.10.1982г. в должности штукатура Ростовского строительно-монтажного управления производственного объединения «Союзэнергоавтоматика», поскольку в справке отсутствует основание выдачи, дата рождения заявителя, отчество указано не полностью, а также нет данных о датах издания приказов о приеме и увольнении;
2) с 20.01.1989г. по 03.03.1989г. в должности штукатура Алышевской межхозяйственной передвижной механизированной колонны-1, так как печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации в записи о приеме на работу.
Также пенсионным органом не была принята справка Ахалцихского архива Национального архива Грузии от 13.12.2012г. № АА2012042195-03 за период работы с 1970 по 1992гг., поскольку в справке отсутствует дата рождения заявителя и отчество указано не полностью.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьи 18, статьи 19, части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. № 8-П и Определение от 05.11.2002 г. №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
На основании частей 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ со дня его вступления в силу (с 01.01.2015 г.) Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.
В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.
Частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии 16.05.1997г. заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 2 указанного Соглашения пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.
В силу статьи 3 Соглашения настоящее Соглашение распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством Российской Федерации или Грузии, кроме пенсионного обеспечения лиц, указанных в статье 9 настоящего Соглашения.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991г.
Согласно статье 8 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991г., принимаются без легализации.
Согласно пункту 1 статьи 13 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.01.1993г., участниками которой являются Российская Федерация и Республика Грузия, документы, которые на территории одной из Договаривающихся сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся сторон без какого-либо специального удостоверения.
Документы, которые на территории одной из Договаривающихся сторон рассматриваются как официальные документы, пользуются на территориях других Договаривающихся сторон доказательной силой официальных документов (пункт 2).
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Представленная в материалы дела копия трудовой книжки истца содержит сведения, в том числе о периоде работы с 20.01.1989г. по 03.03.1989г. в должности штукатура 6 разряда.
Как указано в обжалуемом решении пенсионного органа, истец в вышеуказанный период был принят на работу в Алышевскую межхозяйственную передвижную механизированную колонну-1, при этом на записи об увольнении нанесен оттиск печати организации с наименованием Алышевская межхозяйственная передвижная механизированная колонна.
Между тем, указанные записи № 7 и 8 в трудовой книжке выполнены одним почерком, без нарушения хронологии изложения, имеют ссылки на даты и номера приказав.
В спорный период времени действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 (далее – Инструкция).
Согласно абзацу 4 пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Пунктом 2.3 Инструкции предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны были точно соответствовать приказу (распоряжению).
При этом в силу требований пункта 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
Согласно справке Ахалцихского архива Национального архива Грузии от 13.12.2012г. № АА2012042195-03, в распоряжении архива имеются сведения о работе ФИО1 (личное имя отца – Матевос) в хозяйстве села Цхрути в должности рабочего за следующие периоды: 1) 1970 год: июль – 2 ч/д, август – 1 ч/д; 2) 1971 год: август – 1 ч/д; 3) 1972 год: май – 12 ч/д; 4) 1973 год: июнь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
5) 1974 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 29 ч/д, май – 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 21 ч/д;
6) 1975 год: февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май – 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
7) 1976 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май - 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 31 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 20 ч/д;
8) 1977 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
9) 1978 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д;
10) 1979 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май – 15 ч/д;
11) 1980 год: апрель – 30 ч/д;
12) 1981 год: август – 5 ч/д;
13) 1983 год: август – 9 ч/д, сентябрь – 3 ч/д; ноябрь – 1 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
14) 1984 год: апрель – 30 ч/д, май – 31 ч/д;
15) 1985 год: январь – 15 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 10 ч/д;
16) 1986 год: январь – 31 ч/д, февраль – 27 ч/д, март – 25 ч/д, апрель – 26 ч/д, ноябрь – 9 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
17) 1987 год: май – 2 ч/д, июнь – 14 ч/д, июль - 11 ч/д, сентябрь – 10 ч/д, декабрь – 31 ч/д;
18) 1991 год: февраль – 7 ч/д, март – 5 ч/д, апрель – 11 ч/д, май - 4 ч/д, август – 3 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 30 ч/д;
19) 1992 год: май – 3 ч/д, август – 3 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 30 ч/д.
Справка имеет апостилированный перевод, содержит все необходимые реквизиты, указание личного имени отца лица, в отношении которого предоставляется справка – «Матевос», что позволяет установить отчество истца, а именно «ФИО2», что также подтверждает принадлежность справки и сведений, в ней содержащихся, истцу.
Как указано в справке Ростовского строительно-монтажного Управления Производственного Объединения «Союзэнергоавтоматика» от 05.10.1982г. ФИО1 действительно работал в данном предприятии в должности штукатура в период с 27.04.1982г. по 05.10.1982г.
Пунктом 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Таким образом, не оформление работодателем трудовой книжки не может ограничить истца в реализации пенсионных прав, факт трудовой деятельности в спорные периоды, подтверждается совокупностью представленных доказательств.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч. 1 ст. 67 ГПК РФ).
Суд отмечает, ошибки, допущенные должностным лицом при заполнении трудовой книжки истца, не могут служить основанием для лишения истца права на получение страховой пенсии по старости, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению трудовой книжки полностью возложены на работодателя, учитывая, что все остальные записи, касающиеся спорных периодов работы, за исключением даты заполнения трудовой книжки, выполнены в строгом соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, суд приходит к выводу о необходимости включения в страховой стаж истца вышеуказанных периодов работы.
В соответствии с пунктом 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.
Таким образом, по смыслу названных Правил, повторное включение одного и того же периода в страховой стаж дважды исключается.
При таком положении, спорные периоды работы истца подтверждаются материалами дела, в связи с чем подлежат включению в страховой стаж истца, за исключением периода работы с 01.04.1991г. по 15.11.1991г., который уже был учтен пенсионным органом при оценке объема пенсионных прав истца.
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Согласно Обзору судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2006г., утвержденному постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.09.2006 г., если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за назначением трудовой пенсии в пенсионный орган, гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам, то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.
Как предусмотрено статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть 1).
С 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на день установления этой страховой пенсии.
Как следует из письменной позиции стороны ответчика, с учетом спорных периодов работы, включенных судом в страховой стаж истца, у него образуются необходимые продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента.
Поскольку с учетом включенных судом в страховой стаж истца периодов у него образуется необходимый стаж и размер ИПК, то суд полагает необходимым признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения за назначением страховой пенсии по старости, то есть с 17.11.2020г.
При таких обстоятельствах, решение УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) от 18.02.2021г. № не может быть признано законным.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.
Признать незаконным решение УПФР в Неклиновском районе Ростовской области (межрайонное) от 18.02.2021 г. № об отказе в назначении страховой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 27.04.1982г. по 05.10.1982г. в должности штукатура Ростовского строительно-монтажного управления производственного объединения «Союзэнергоавтоматика», с 20.01.1989г. по 03.03.1989г. в должности штукатура Алышевской межхозяйственной передвижной механизированной колонны-1, периоды работы в хозяйстве села Цхрути в должности рабочего: 1970 год: июль – 2 ч/д, август – 1 ч/д; 1971 год: август – 1 ч/д; 1972 год: май – 12 ч/д; 1973 год: июнь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1974 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 29 ч/д, май – 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 21 ч/д; 1975 год: февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май – 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1976 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май - 31 ч/д, июнь – 30 ч/д, июль – 31 ч/д, август – 31 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 31 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 20 ч/д; 1977 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1978 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д; 1979 год: январь – 31 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 31 ч/д, апрель – 30 ч/д, май – 15 ч/д; ) 1980 год: апрель – 30 ч/д; 1981 год: август – 5 ч/д; 1983 год: август – 9 ч/д, сентябрь – 3 ч/д; ноябрь – 1 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1984 год: апрель – 30 ч/д, май – 31 ч/д; 1985 год: январь – 15 ч/д, февраль – 28 ч/д, март – 10 ч/д; 1986 год: январь – 31 ч/д, февраль – 27 ч/д, март – 25 ч/д, апрель – 26 ч/д, ноябрь – 9 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1987 год: май – 2 ч/д, июнь – 14 ч/д, июль - 11 ч/д, сентябрь – 10 ч/д, декабрь – 31 ч/д; 1991 год: февраль – 7 ч/д, март – 5 ч/д, ноябрь – 15 ч/д, декабрь – 30 ч/д; 1992 год: май – 3 ч/д, август – 3 ч/д, сентябрь – 30 ч/д, октябрь – 30 ч/д, ноябрь – 30 ч/д, декабрь – 30 ч/д.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.11.2020г.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Судья Е.Ю. Федоренко
Решение в окончательной форме принято 15 сентября 2022 года.