Дело № 2-871/2022
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Череповец 03 ноября 2022 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Фединой А.В.,
при секретаре Маклаковой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,
установил:
АО «Апатит» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору.
Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии аппаратчик синтеза 6 разряда.
Ученический договор был заключен на срок с <дата> по <дата>.
За весь период посещения ФИО1 была начислена стипендия в общем размере 65936 рублей 40 копеек.
Согласно п. 4.3.7 Ученического договора, ученик обязуется возместить Обществу расходы, затраченные на выплату стипендии, за весь период обучения в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения учеником условий настоящего договора или трудового договора.
В нарушение пунктов 4.3.1-4.3.3 ФИО1 не соблюдал учебную дисциплину, без уважительных причин не посещал занятия, не окончил обучение по учебной программе и перестал посещать занятия с <дата>, в связи с чем обязан возместить фактически понесенные работодателем расходы в размере выплаченной ему стипендии.
Просит взыскать с ФИО1 в пользу АО «Апатит» задолженность по возмещению расходов, затраченных на его обучение в размере 65936 рублей 40 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 2178 рублей.
В судебном заседании представитель истца – АО «Апатит» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, суду пояснила, что не возражает протии вынесения заочного решения.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, возражений на иск не представил. Судом на основании ст. 233 ГПК РФ с согласия истца определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии с ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В судебном заседании установлено и подтверждено документально, что <дата> между АО «Апатит» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение № <№> по профессии аппаратчик синтеза 6 разряда, место прохождения обучения – цех по производству аммиака № 3, продолжительность обучения – 960 часов, срок обучения – с <дата> по <дата> (пункты 1.1, 1.2, 2.1, 2.2, 2.3 Ученического договора).
В соответствии с п. 3.1 Ученического договора в период обучения ученику производятся выплаты стипендии. Стипендия начисляется и выплачивается только за дни фактического посещения учеником обучения согласно учебному плану.
Выплата стипендии ученикам производится вместе с выплатой заработной платы работникам Общества 10 числа месяца, следующего за расчетным (п. 3.2 Ученического договора).
В соответствии с пунктами 4.3.1-4.3.3 Ученического договора ученик обязуется соблюдать учебную дисциплину, неукоснительно соблюдать условия договора, требования учебной программы, условий обучения и распоряжения руководителя, пройти профессиональное обучение под руководством специалистов общества в соответствии с учебной программой и условиями обучения.
Согласно п. 4.3.7 Ученического договора, ученик обязуется возместить Обществу расходы, затраченные на выплату стипендии, за весь период обучения в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения учеником условий настоящего договора или трудового договора.
Согласно п. 5.2 Ученического договора, ученик обязан возместить расходы, затраченные на выплату стипендии за весь период обучения в случае, предусмотренном п. 5.2.3, а именно прекращения ученического договора, в том числе досрочном в случае нарушения учеником обязательств, предусмотренных настоящим договором, ПВТР и иными локальными актами, действующими в Обществе.
Судом также установлено, что согласно журнала учета посещений и расчетных листков исходя из общего количества часов обучения ФИО1 была начислена стипендия в следующем размере: <дата> года – 16 часов, стипендия 2 403 рубля 15 копеек; <дата> года – 112 часов, стипендия – 16 822 рубля 04 копейки; <дата> года – 72 часа, стипендия – 10 814 рублей 17 копеек; <дата> года – 87 часов, стипендия 13 067 рублей 12 копеек; <дата> года – 104 часа, стипендия – 15 620 рублей 47 копеек; <дата> года – 48 часов, стипендия – 7 209 рублей 45 копеек, таким образом, за весь период посещения была начислена стипендия в общем размере 65 936 рублей 40 копеек.
Стипендия была выплачена ученику в полном объеме.
В нарушение пунктов 4.3.1-4.3.3 ФИО1 не соблюдал учебную дисциплину, без уважительных причин не посещал занятия, не окончил обучение по учебной программе, перестал посещать занятия с <дата>, что подтверждается представленными документами.
Соглашение о прекращении ученического договора от <дата> ответчик подписать отказался.
Учитывая вышеизложенные нормы права, суд приходит к выводу, что ФИО1 обязан возместить фактически понесенные работодателем расходы в размере выплаченной ему стипендии в размере 65 936 рублей 40 копеек, о чем суд и полагает вынести решение.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска в суд.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
взыскать с ФИО1 (ИНН <№>) в пользу акционерного общества «Апатит» (ИНН <№>) денежные средства в размере 65 936 рублей 40 копеек – задолженность по ученическому договору, а также 2 178 рублей – расходы по оплате госпошлины, всего взыскать 68113 рублей 40 копеек.
Ответчик вправе подать в Череповецкий районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.В. Федина
Текст мотивированного решения составлен 11 ноября 2022 года.
Согласовано
Судья А.В. Федина