Решение по делу № 2-560/2023 от 19.05.2023

Дело № 2-560/2023

УИД 59RS0007-01-2022-00631759-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 мая 2023 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре судебного заседания Орловой О.В.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решений незаконными, установления факта принадлежности документов, возложении обязанности.

УСТАНОВИЛ :

ФИО5 обратился в суд с иском, указав, что является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, переехал на постоянное место жительства из <адрес>, является гражданином РФ. В <адрес> был получателем пенсии, при выезде его сняли с учета, пенсионное дело было направлено в пермский край с отметкой о дате прекращения выплаты пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ являлся получателем страховой пенсии по старости в РФ. При проверке пенсионного дела были установлены недостатки в заполнении документов: на титульном листе трудовой книжки исправлен год рождения, дата открытия трудовой книжки указана не целиком; копия военного билета, не заверена должным образом, не представляется возможным определить, были ли архивные справки учтены при назначении пенсии в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ГУ – ОПФР по <адрес> было вынесено Решение № об отказе в установлении пенсии, выплата пенсии прекращена. Решение считает незаконным. В связи с этим, с учетом уточнения требований истец просит: признать факт принадлежности Машарипову Абдурахиму трудовой книжки с датой заполнения «ДД.ММ.ГГГГ.»; обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить страховой стаж Машарипова Абдурахима следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6 треста Ленирсовхозстрой; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-8 объединения «Таджикирсовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе им Эрджигитова; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Сабзавоткори-1»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Адрасманском свинцово-цинковом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Каракумской ПМК-117; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском ЭСУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском МППК; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Сабзавоткори-1» <адрес>; признать незаконными решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии и № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении выплаты пенсии; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель истца в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика в судебном заседании высказалась против удовлетворения исковых требований, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствие с частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (редакция, действующая с 01.01.2019г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствие с частью 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии устанавливается согласно Приложению 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

При этом согласно ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, необходимая продолжительность страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наравне с периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (подпункт 3 пункта 1 статьи 12).

В соответствии с ч. 1 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 Закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося установлением страховой пенсии.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Согласно статье 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОПФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 78-80), представив вид на жительство (л.д. 86) и свидетельство о рождении 6 детей (л.д. 81-83), указав, что подлинника трудовой книжки на руках не имеет, сдал ее в пенсионный орган в <адрес> (л.д. 85). Ответчиком сделан запрос об истребовании пенсионного дела и сведений о прекращении выплаты в уполномоченный орган <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ решением ОПФР отказано в назначении страховой пенсии в связи с непоступлением ответа из <адрес> (л.д. 89).

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратился с заявлением (л.д. 90-92), заявление было поставлено на трехмесячный контроль.

ДД.ММ.ГГГГ из Республики Таджикистан поступило пенсионное дело истца (л.д. 93-105), ДД.ММ.ГГГГ истец представил нотариально заверенный перевод прибывшего дела: трудовой книжки (часть), архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 106-111).

ДД.ММ.ГГГГ принято решение о назначении с ДД.ММ.ГГГГ истцу страховой пенсии по старости (л.д. 112).

При проверке пенсионного дела ответчиком выявлены недостатки документов: на титульном листе трудовой книжки исправлен год рождения, дата открытия трудовой книжки указана не целиком; копия военного билета не заверена должным образом, не представляется возможным определить, были ли архивные справки учтены при назначении пенсии в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение № об обнаружении ошибки об отказе в прекращении выплаты (л.д. 116, 117), ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение № о прекращении выплаты пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

Выплата пенсии истцу прекращена с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается историей выплат (л.д. 126-129).

ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Закона № 400-ФЗ (л.д. 119-121), представив справки о заработной плате и паспорт гражданина РФ (л.д. 122), ДД.ММ.ГГГГ донес военный билет (л.д. 123-124).

Решением ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и ИПК у истца (л.д. 125).

Истец обратился в суд с указанными выше требованиями.

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН <***>) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Российская Федерация и Республика Таджикистан являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств.

Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В соответствии со статьей 5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения (статья 7).

В соответствии с Соглашением стран Содружества Независимых Государств от 06.07.1992 «О статусе Экономического суда Содружества Независимых Государств», вступившим в силу для Российской Федерации с 23.10.1992, Экономический суд осуществляет толкование положений соглашений, других актов Содружества и его институтов.

В решении № 01-1/2-07 Экономического Суда СНГ от 26 марта 2008 г. о толковании применения положений статьи 7 Соглашения указано, что в качестве гарантии прав граждан на пенсионное обеспечение в статье 7 Соглашения закреплены нормы, обеспечивающие сохранение выплаты ранее назначенной пенсии при переезде пенсионера на постоянное место жительства в другое государство - участник Соглашения.

Экономический Суд СНГ отметил, что в этом случае пенсионное правоотношение сохраняется, прекращается только выплата пенсии по прежнему месту жительства гражданина. При переезде пенсионера в пределах государств - участников Соглашения имеет место правопреемство на основании международного договора, то есть смена субъекта пенсионного правоотношения - одного государства - участника Соглашения другим. Вместе с тем первичные основания назначения пенсии, такие, как возраст, трудовой стаж, в государстве нового места жительства пенсионера не изменяются.

Анализируя содержание части 1 статьи 7 Соглашения Экономический Суд СНГ пришел к выводу о том, что: статус пенсионера при его переезде на постоянное место жительства из одного государства в другое не изменяется; гражданин сохраняет право на пенсию того же вида, предусмотренную законодательством по новому месту жительства; условия назначения пенсии не пересматриваются; выплата пенсии продолжается государством, откуда выехал пенсионер, если пенсия того же вида не предусмотрена законодательством государства нового места жительства.

Как разъяснил Экономический Суд Содружества Независимых Государств в консультативном заключении № 01-1/1-09 от 28.09.2009, сохранение права на пенсию в государстве нового места жительства или продолжение выплаты пенсии государством, ее назначившим, норма статьи 7 Соглашения связывает с наличием пенсии того же вида в законодательстве государства, куда гражданин переехал на постоянное жительство.

Анализ пенсионного законодательства государств - участников Соглашения от 13.03.1992 свидетельствует о том, что право на пенсию определенного вида имеют граждане при наличии всех предусмотренных законом для данного вида пенсии условий, совокупность которых является правовым основанием назначения пенсии.

С учетом изложенного Экономический Суд Содружества Независимых Государств, осуществляя толкование содержащегося в части первой статьи 7 Соглашения термина «пенсия того же вида», полагает, что пенсия может быть отнесена к «пенсии того же вида», если законодательством государства нового места жительства пенсионера установлены такие же основания (условия) назначения данной пенсии.

При этом Экономический Суд Содружества Независимых Государств отметил, что, несмотря на имеющуюся схожесть в названии пенсии, основания (условия) ее назначения по законодательству государств-участников могут быть различны.

Учитывая изложенное, Экономический Суд Содружества Независимых Государств пришел к выводу, что право гражданина на выплату пенсии, которую он получал в одном государстве - участнике Соглашения, сохраняется при его переезде на постоянное место жительства в другое государство-участник только в том случае, когда законодательство государства нового места жительства предусматривает такие же основания (условия) назначения данной пенсии.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из приведенных нормативных положений и судебных актов по их толкованию следует, что при применении статьи 7 Соглашения суду необходимо установить получал ли истец на территории Республики Узбекистан пенсию того же вида по сравнению с той, на которую претендует в Российской Федерации, применительно не только к наименованию пенсии, но и к условиям для ее назначения, установленные законодательством государства, производящего выплату пенсии. При отсутствии полного совпадения условий назначения пенсии оценку пенсионных прав истца следует производить на основании законодательства Российской Федерации.

Так как такого полного совпадения условий назначения пенсии судом не установлено, оценку пенсионных прав истца следует производить на основании законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Согласно пункту 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозника, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил № 1015).

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее по тексту Инструкция о порядке ведения трудовых книжек) и действующей в спорный период времени (пункт 2.13.) в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, п. 2.26).

Согласно пункту 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 884н).

Согласно пункту 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил № 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Таджикистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом также установлено, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, является гражданином Российской Федерации, выдан паспорт № (л.д. 9-11).

Трудовая книжка на имя Машарипова Абдурахима, рабочего (л.д. 13-21, 99-104, 155-167), на титульном листе содержит дату выдачи «ДД.ММ.ГГГГ» и признаки исправления в указании года рождения - ДД.ММ.ГГГГ. При этом во вкладыше в трудовую книжку указана дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ без исправления.

Как следует из записей в трудовой книжке истец:

- ДД.ММ.ГГГГ зачислен разнорабочим ПМК-6 треста Лямирсовхозстрой по 2 разряду, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись №;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи поступлением на обучение, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим второго разряда в ПМК-8 объединения «Таджикирсовхозстрой», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим второго разряда в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ присвоена профессия бетонщик третьего разряда, запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

-ДД.ММ.ГГГГ принят подземным горным рабочим второго разряда в Адрасманский свинцово-цинковый комбинат, запись №, приказ №опт от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ №опт от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ зачислен штукатурщиком 2 разряда в Кайракумскую ПМК-117, запись №, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ принят бетонщиком в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ зачислен рабочим совхоза «Съезд XXV-КПСС», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве сторожа в совхоз им. Эрджигитова, запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ зачислен водителем автокрана на Аштский ЭСУ в «Таджикглавэнерго» Северное предприятие электрических сетей, запись №, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ, запись №, стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- с ДД.ММ.ГГГГ зачислен монтажником 3 разряда в Аштский МПМК, запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись № стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве рабочего Совхоза «Сабзавоткори-1» <адрес>, запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве рабочего в совхоз «Съезд XXV-КПСС», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен совхоз «Сабзавоткори-1», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись № стоить печать организации, подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве сельхозрабочего в порядке перевода в Совхоз «Сабзавоткори-1», запись №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, запись № стоить печать организации, подпись уполномоченного лица (с учетом нотариального перевода на русский язык с таджикского).

Нарушений при внесении в трудовую книжку записей 1-2, 5-29 судом не установлено.

Дополнительно истцом представлены следующие документы:

1) выписка итоговых отметок успеваемости к аттестату № СПТУ-<адрес>, выданная на им Машарипова Абдурахима от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 144);

2) удостоверение№, выданного Машарипову Абдурахиму в том, что он окончил курс автокрановщиков при СПТУ-<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 145), экзаменационная карточка водителя Машарипова Абдурахима, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес> (л.д. 146);

3) свидетельство о заключении брака между ФИО5 Абдурахимом, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> и ФИО1 (л.д. 146). Указанная запись о заключении брака соответствует записи о семейном положении в паспорте истца.

Кроме того, в материалах пенсионного дела имеется Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Межведомственным архивом по личному составу при исполнительном органе государственной врасти <адрес> Республики Таджикистан (л.д. 107-108), согласно которой в фонде Производственного кооператива имени Н. Одирматова (бывший совхоз Сабзавоткори-1) <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о заработной плате истца за следующие месяцы: ДД.ММ.ГГГГ

На запрос суда Управление Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> дало ответ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 195), что при расчете страхового стажа в отношении гражданина ФИО5 были включены следующие периоды

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6 треста Лямирсовхозстрой;

- сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение военной службы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-8 объединения «ТИСС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Адрасманском свинцово-цинковом комбинате;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайраккумской ПМК-117;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе им Эрджигитова;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Таджикглавэнерго» Северное предприятие электрических сетей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском МППК;

- периоды, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истцом представлена справка АООТ «ПМК-26» № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-8, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой». Представлены сведения о реорганизациях и переименованиях.

Также истцом представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Межведомственным архивом по личному составу при исполнительном органе государственной власти <адрес> Республики Таджикистан, согласно которой подтверждены иные периоды работы истца согласно трудовой книжке, за исключением того, что период начала работы истца в совхозе им. Эрджигитова потвержден выпиской из приказа № параграф 3 – принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ (в трудовой книжке – с ДД.ММ.ГГГГ). Также указаны сведения о начислении заработной платы в Совхоз «Сабзавоткори-1», совпадающие с ранее представленными сведениями в Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив совокупность представленных суду доказательств, суд считает установленной принадлежность ФИО5 трудовой книжки с датой заполнения «ДД.ММ.ГГГГ.».

Так как записи в трудовой книжке не содержат нарушений заполнения, подтверждаются иными представленными документами, суд считает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы по трудовой книжке, за исключением периодов работы в совхозе им Эрджигитова и в Совхозе «Сабзавоткори-1».

Указанные периоды следует принять к учету в страховой стаж в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе им Эрджигитова - с учетом информации, поступившей в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, а в отношении периодов работы в Совхозе «Сабзавоткори-1» - с учетом сведений о заработной плате.

Таким образом, следует обязать ответчика включить страховой стаж истца следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6 треста Лямирсовхозстрой;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-8 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Адрасманском свинцово-цинковом комбинате;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайракумской ПМК-117;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе им Эрджигитова;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Таджикглавэнерго» Северное предприятие электрических сетей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском МППК;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Сабзавоткори-1» <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Сабзавоткори-1».

Согласно пунктам 1, 2 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I, действовавшего на период возникновения спорных правоотношений, Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации.

В силу пункта 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Пенсионный фонд Российской Федерации, в рамках исполнения которых Пенсионный фонд Российской Федерации и его региональные отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

Следовательно, при обращении гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о возможности получения мер социальной защиты (поддержки), возникающих в связи с жизненным событием, по поводу которого он обратился в пенсионный орган, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции, при обращении граждан; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Так как ответчиком, как до назначения пенсии, так и до решения вопроса об обнаружении ошибки и прекращении выплаты пенсии истцу, не было разъяснено истцу о необходимости представления дополнительных документов в подтверждение страхового стажа, не были разъяснены недостатки представленных документов, суд приходит к выводу о неисполнении ответчиком обязанности по разъяснению, какие документы он должен представить дополнительно, не было предоставлено возможности предоставить недостающие документы

При этом судом учитывается, что все представленные в суд дополнительные сведения, могли быть представлены истцом при разъяснении ответчиком истцу такой необходимости.

Кроме того, сведения о том, какие периоды работы при расчете страхового стажа в отношении гражданина ФИО5 были включены в его страховой стаж при назначении пенсии в <адрес>, ответчиком в Управление Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> не запрашивались.

В связи с изложенным, суд усматривает основания для признания незаконными решений ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии и № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении выплаты истцу пенсии.

Так как такие решения признаны судом незаконными, следует обязать ответчика возобновить выплату Машарипову Абдурахиму страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Машарипова Абдурахима, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>) удовлетворить частично.

Признать факт принадлежности Машарипову Абдурахиму трудовой книжки с датой заполнения «ДД.ММ.ГГГГ.».

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить страховой стаж Машарипова Абдурахима следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6 треста Лямирсовхозстрой;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-8 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Адрасманском свинцово-цинковом комбинате;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кайракумской ПМК-117;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-9 объединения «Таджикирсовхозстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе им Эрджигитова;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Таджикглавэнерго» Северное предприятие электрических сетей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аштском МППК;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Сабзавоткори-1» <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Съезд XXV-КПСС»;

Признать незаконными решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии и № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении выплаты Машарипову Абдурахиму пенсии.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю возобновить выплату Машарипову Абдурахиму страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28 июня 2023 года.

Судья: О.П. Берсенёва