Решение по делу № 2-3137/2023 от 13.06.2023 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на страховую пенсию, назначении пенсии.

03RS0006-01-2023-002436-76

дело № 2-3137/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2023 г. город Уфа

Орджоникидзевский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующий судья Климиной К.Р.,

С участием истца ФИО1, представителя ответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ ФИО2, действующей по доверенности,

при секретаре Айбулатовой Э.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на страховую пенсию, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на страховую пенсию, назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что Решением от № от 08.12.2021г. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия 30 - летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. на 30.08.2021г. засчитано в стаж лечебной деятельности (стаж на соответствующих видах работ) только 29 лет 4 дня. При этом, в специальный стаж не были зачтены следующие периоды: 15.06.2018г., 21.08.2018г., 11.10.2018г., 04.06.2019г., 11.08.2019г., 11.10.2019г., 24.05.2020г., 31.07.2020г., 11.10.2020г. - нерабочие праздничные дни РБ (в общей сложности календарно 9 дней); с 01.09.2000г. по 31.08.2001г. - период работы в должности врача - интерна <данные изъяты> (календарно 1 год 1 день). Засчитан только в календарном порядке период с 03.09.2001г. по 19.09.2004г. - работа в должности врача - хирурга гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения <данные изъяты> (календарно 3 года 17 дней). С указанным решением истец не согласен, поскольку необоснованно не засчитаны нерабочие праздничные дни, период работы в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты> и необоснованно засчитан период работы в должности врача хирурга в гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения <данные изъяты> в календарном исчислении. Просит признать решение ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан № от 08.12.2021г, незаконным в части и Засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев следующие периоды работы: 15.06.2018г., 21.08.2018г., 11.10.2018г., 04.06.2019г., 11.08.2019г., 10.2019г., 24.05.2020г., 31.07.2020г., 11.10.2020г. - нерабочие праздничные дни РБ; с 01.09.2000г. по 31.08.2001г. - период работы в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты> с 03.09.2001г. по 19.09.2004г. - период работы в должности врача - хирурга гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения <данные изъяты>. Установить, что на 30.08.2021г. специальный медицинский стаж (стаж на соответствующих видах работ) ФИО1 составляет - 32 года 26 дней. Признать за ФИО1 днем возникновения права на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения - 13 апреля 2020г. Обязать ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан назначить досрочную страховую пенсию по п.20 4.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 13.10.2021г.

Истец ФИО1 в судебном заседании просил удовлетворить иск, указывая, что ему необоснованно не включили в стаж выходные и праздничные дни, работу в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты> и период с 03.09.2001г. по 19.09.2004г. в должности врача-хирурга гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения <данные изъяты> в льготном исчислении, так как отделение, в котором он работал, было практически единственным и им осуществлялась работа по оказанию хирургической помощи пациентам, что подтверждается протоколами операций <данные изъяты>. Просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании просила отказать, указав на доводы, изложенные в возражении на исковое заявление и в решении № 91 от 08.12.2021г.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению в части в связи со следующим.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 57 Гражданского процессуального кодекса РФ обязанность по предоставлению доказательств лежит на сторонах и лицах, участвующих в деле.

Суд в соответствии с принципами равноправия сторон, состязательности гражданского судопроизводства и диспозитивности не осуществляет сбор доказательств и по своей инициативе не истребует какие бы то ни было доказательства, за исключением доказательств при рассмотрении дел, возникающих из публичных правоотношений.

В обязанности суда входит лишь определение предмета доказывания (совокупности юридических фактов, установление которых необходимо для разрешения дела по существу) и создание необходимых условий для сбора и истребования доказательств.

Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в строгом соответствии с правовыми нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 статьи 35 Закона №400-ФЗ) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

При определении права на досрочную пенсию по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, постановлениями Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 и от 29.10.2002 №781 (далее - Список и Правила №781).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Так, на основании подпункта 11 пункта 2 статьи 11 Закона №27-ФЗ страхователями ежегодно в органы Пенсионного фонда по месту их регистрации представляются документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами. Данные Правила применяются с 01.01.2015 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665.

Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, а после - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, истец, полагая о том, что его право на пенсионное обеспечение нарушено, имеет право на обжалование действий органов пенсионного обеспечения в суд, как это предусмотрено ч. 20 ст.21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Истец 30.08.2021 обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан от 08.12.2021 ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием 30- летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (имеется 29 лет 0 месяцев 4 дня учтенный по состоянию на 29.08.2021).

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица - 30.08.2021.

В стаж на соответствующих видах не были учтены дополнительные нерабочие праздничные дни 15.06.2018, 21.08.218, 11.10.2018, 4.06.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, так как указанные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьей 30 Закона №400-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

Период учебы/работы с 01.09.2000 по 31.08.2001 в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты> не включен с также лечебной деятельности.

А также засчитан Период работы истца с 03.09.2001 по 19.09.2004 в должности врача - хирурга гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения ГБУЗ РБ ГКБ №21 в стаж лечебной деятельности в календарном порядке.

Как следует из представленных истцом документов – копии трудовой книжки, справки, с 01.09.2000 по 31.08.2001 ФИО1 работал в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты>.

Суду представлены выписки из операционных журналов за указанный период, из которых следует, что истец принимал непосредственное участие в проведении хирургических операций.

В соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение №3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 №44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982, Министерством высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских вузов с целью получения ими квалификации врача-специалиста.

Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам - интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Подготовка врачей - интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В период прохождения истцом интернатуры действовало Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997 №43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В приложении №1 к указанному постановлению врачи- интерны осуществляли функции врача под руководством врача- специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Из системного толкования приведенных выше норм права следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом- интерном функциональных обязанностей по должности врача- специалиста.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 01.09.2000 по 31.08.2001 в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты> подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку документально подтверждено выполнение истцом функциональных обязанностей врача при прохождении им интернатуры в указанный период в льготном исчислении.

Кроме того, подлежат включению периоды нахождения истца в дополнительных нерабочих праздничных днях.

Конституцией Российской Федерации, статьями 71, 72, 73, определены предметы ведения Российской Федерации, предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения.

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов, что предусмотрено пунктами"б", "к" статьи 72 Конституции Российской Федерации.

По смыслу ч.3 ст. 11, 72, ч. 2 и 5 ст. 76 и ст. 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 N 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам «б» и «к» ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26.09.1997 г. №125-ФЗ с последующими изменениями и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992 г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан "О праздничных и памятных днях". В последующем в Закон РБ были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от 23.12.1992 №ВС-15/12, от 22.04.1997 №87-з, от 02.11.2001 №246-з, от 27.04.2002 № 311-з, от 31.01.2003 № 454-з, от 18.07.2005 №209-з, от 03.11.2006 N 370-з, от 02.12.2009 №186-з и от 01.03.2011 №364-з.

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам, либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха. Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

На основании изложенного, требование истца о включении в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев следующие периоды работы: 15.06.2018г., 21.08.2018г., 11.10.2018г., 04.06.2019г., 11.08.2019г., 10.2019г., 24.05.2020г., 31.07.2020г., 11.10.2020г. - нерабочие праздничные дни РБ- подлежит удовлетворению.

Таким образом, с учетом зачтенных периодов в стаж работы истца на 20.04.2021г. специальный медицинский стаж (стаж на соответствующих видах работ) ФИО1 составил 30 лет.

В части требований истца о включении в льготном исчислении период работы с 03.09.2001 по 19.09.2004 в должности врача - хирурга гнойного перевязочного кабинета эндокринологического отделения <данные изъяты> не подлежит удовлетворению, поскольку указанный период верно засчитан в стаж лечебной деятельности в календарном порядке, так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановление Правительства РФ №781, не поименованы врачи эндокринологических отделений, а соответственно право на льготное исчисление стажа не имеют.

На основании изложенного, с учетом включенного судом периода в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат удовлетворению требования истца об установлении, что на 20.04.2021г. специальный медицинский стаж (стаж на соответствующих видах работ) ФИО1 составил 30 лет.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на страховую пенсию, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном порядке 1 год как 1 год 6 месяцев следующие периоды работы: 15.06.2018г., 21.08.2018г., 11.10.2018г., 04.06.2019г., 11.08.2019г.,11.10.2019г., 24.05.2020г., 31.07.2020г., 11.10.2020г. - нерабочие праздничные дни РБ; с 01.09.2000г. по 31.08.2001г. - период работы в должности врача - интерна на кафедре хирургических болезней <данные изъяты>;

Установить, что на 20.04.2021г. специальный медицинский стаж (стаж на соответствующих видах работ) ФИО1 составляет – 30 лет.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы.

Судья К.Р. Климина

Решение в окончательной форме изготовлено 16.06.2023г.