Уид: 28RS0024-01-2025-000813-03
Дело № 2-400/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«18» декабря 2025 года г. Шимановск
Мотивированное решение изготовлено 26 декабря 2025 года
Шимановский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Михайлова С.А.,
при секретаре Федоровой В.С.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области о признании решения незаконным, включении в льготный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,
установил:
В Шимановский районный суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области о признании решения № от 18.09.2025 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в льготный стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы с 01.01.2023 года по 30.04.2023 года и назначить страховую пенсию по старости с 23.06.2025 года обратился ФИО1
Из искового заявления следует, что ФИО1, 18.06.2025 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области в г. Шимановске с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области в г. Шимановске от 18.09.2025 года в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, так как отсутствует требуемый льготный стаж 12 лет 06 месяцев. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ считает, что его льготный стаж составляет 12 лет 3 месяца 1 день. С принятым решением истец не согласен. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по амурской области не было включено в льготный стаж период работы, который, как он считает, должен был быть засчитан в стаж для назначения трудовой пенсии по старости с 01.01.2023 по 30.04.2023 ФКУ Колония поселения № в должности – машинист (кочегар) котельной. На данный момент он достиг возраста 55 лет и проработал не менее установленного названным пунктом срока с вредными/тяжелыми условиями труда и имеет страховой стаж 12 лет 7 месяцев. Он не согласен с отказом ответчика по включению указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно раздела XXVIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991 года правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области в г. Шимановске № от 18.09.2025 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области включить в льготный стаж для назначения трудовой пенсии по старости период с 01.01.2023 по 30.04.2023 и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 23.06.2025 года.
На данное исковое заявление от представителя ответчика ОСФР по Амурской области поступил отзыв, согласно которому ответчик с заявленными исковыми требованиями не согласен. Истец обратился в ОСФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 18.06.2025, на дату обращения возраст составил 54 года. При оценке пенсионных прав истца, в специальный стаж были включены периоды работы с тяжелыми условиями труда продолжительность которых по состоянию на 01.01.2025 года составила 12 лет 03 месяца 1 день, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев. Страховой стаж составил 33 года 23 дня. В связи с недостаточностью специального стажа Отделением вынесено Решение об отказе в установлении пенсии от 18.09.2025 №. Спорный период работы машинистом (кочегаром) котельной с 01.01.2023 по 30.04.2023 в ФКУ Колония – поселения №4 не включен в стаж работы с тяжелыми условиями труда в связи с отсутствием подтверждения занятости на твердом топливе. Согласно сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорны период сведения сданы с указанием кода особых условий труда. Федеральным казенным учреждением Колония-поселение № 4 представлена справка учета времени работы осужденного от 11.12.2023 №, где дата рождения не совпадает с датой рождения истца, в справке значится ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Отделением были запрошены дополнительно документы, подтверждающие льготный стаж, это график работы котельной, сведения о специальной оценке условий труда, штатное расписание, приказы, табеля учета рабочего времени. Документы не представлены. Таким образом, ввиду имеющихся противоречий и отсутствия соответствующих документов, правовых оснований для включения в специальный стаж оспариваемого периода при вынесении решения Отделения не имелось. Считают решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии законным и обоснованным, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 просят отказать.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по Амурской области в судебное заседание не явился, о дате, месте судебного заседания извещён своевременно и надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" гражданин вправе оспорить решение пенсионного органа в суде.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно части 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Часть 4 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Согласно ст. 18 п. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчёт размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
В судебном заседании установлено, что 18.06.2025 года ФИО1 обратился в территориальный орган ОСФР по Амурской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области № от 18.09.2025 года ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием специального стажа. Специальный стаж ФИО1 на дату обращения составляет 12 лет 3 месяца 1 день. Страховой стаж на 01.01.2025 года составляет 33 года 23 дня, при требуемом 25 лет.
Не включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы: в АОО типа Зея Лес с 05.07.1993 года по 16.10.1993 года продолжительностью стажа 00 лет 03 месяца 12 дней в должности чокеровщика – отсутствует документально подтверждение занятости в едином технологическом процессе; в ФКУ Колония поселения № с 01.012023 по 30.04.2023 продолжительностью 00 лет 04 месяца 00 дней в должности машиниста (кочегара) котельной – отсутствует подтверждение занятости на твердом топливе (на угле и сланце, в том числе на удалении золы).
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частями 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 1991 года).
В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 года поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).
В разделе XXXII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», применяемого для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей.
Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Далее - Правила).
Согласно абз. 1 п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 3/235 утверждены разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517».
В соответствии с п. 2 этих разъяснений право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Аналогичные требования содержат п. п. 4 и 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок).
В соответствии с подп. 2 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом «а» пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, в состав обязанностей рабочего по профессии «машинист (кочегар) котельной» входило, в частности, обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе. При этом Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.11.1984 № 342/22-123 «О внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» произведено разграничение должностных обязанностей рабочих, обслуживающих котлы, в зависимости от вида топлива. Пунктами 1 и 2 указанного акта предусмотрено, что раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» ЕТКС (выпуск 1), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969 № 24, дополнен профессиями «оператор котельной» и «оператор теплового пункта». В тарифно-квалификационную характеристику профессии «машинист (кочегар) котельной» внесены изменения. Характеристика работ по этой профессии стала включать в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание (в отличие от обязанностей операторов котельной).
Как указано в определении Верховного Суда Российской Федерации от 08.05.2007 № КАС07-162, пунктом 3 вышеназванного Постановления введена определенная льгота, согласно которой с целью сохранения ранее выработанного льготного стажа машинистами (кочегарами) котельной лицам, трудовые обязанности которых фактически заключались в исполнении обязанностей операторов котельной и операторов теплового пункта (не дающие право на государственную пенсию на льготных условиях), установлена норма, позволяющая включать в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы данных лиц на момент принятия указанного выше Постановления.
С учетом изложенного профессия машиниста (кочегара) котельной предполагает выполнение трудовых обязанностей в котельной, работающей именно на твердом топливе, в отличие от оператора котельной.
Из приказа ФКУ № УФСИН России по Еврейской автономной области №-ОС/Т от 12.12.2022 года «О принятии на должность осужденного ФИО1» следует, что ФИО1, принят на должность машиниста (кочегара) котельной (ХО) федерального казенного учреждения «Колония – поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области» с 14.12.2022 года по 3 квалификационному разряду.
Из приказа ФКУ № УФСИН России по Еврейской автономной области №-ОС/Т от 05.2023 года «О переводе осужденных с должности машиниста (кочегара) котельной на должность подсобного рабочего следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с должности машиниста (кочегара) котельной (ХО) федерального казенного учреждения «Колония – поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области» с 06.05.2023 переведен на должность подсобного рабочего.
Период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в должности машиниста (кочегара) котельной (ХО) федерального казенного учреждения «Колония – поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области» с 01.01.2023 по 30.04.2023 года подтверждается представленными табелями рабочего времени.
Из отчета о проведении специальной оценки условий труда в ФКУ «Колония – поселение № Управления федеральной службы исполнения наказания по Еврейской автономной области» следует, что должность машиниста (кочегара) котельной соответствует классу условий труда - 3.2 (вредные и опасные).
Согласно карте № 2 социальной оценки условий труда должности машиниста (кочегара) котельной (ХО) федерального казенного учреждения «Колония – поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области» указанная должность входит в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым удовлетворить требование истца ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области и признать его решение об отказе в установлении (выплате) пенсии № от 18 сентября 2025 года незаконным.
Суд полагает, что необходимо обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период его работы: с 01 января 2023 года по 30 апреля 2023 года в должности машиниста (кочегара) котельной ФКУ «Колония-поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области».
Таким образом, судом включено ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости 04 месяца.
Ответчиком принято в зачет специального трудового стажа, дающего ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости 12 лет 03 месяца 01 день.
Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются в случае, если застрахованное лицо проработало на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет, при этом лицо достигло 55 лет. Как установлено ФИО1 имеет страховой стаж в размере 33 года 23 дня, ФИО1 проработал на указанных выше работах более 12 лет 06 месяцев. ФИО1 исполнилось 55 лет - ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, все условия необходимые ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в судебном заседании установлены, поэтому ФИО1 приобрел право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости с 24.06.2025 года.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> удовлетворить.
Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области № от 18 сентября 2025 года, незаконным.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период его работы:
- с 01 января 2023 года по 30 апреля 2023 года в должности машиниста (кочегара) котельной ФКУ «Колония-поселение № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента достижения 55 летнего возраста с учетом обращения с заявлением в пенсионный орган, то есть с 24.06.2025 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Шимановский районный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Председательствующий: Михайлов С.А.