Дело№2-563/2025
УИД 05RS0036-0002025-000677-59
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
6 ноября 2025 года c.Новолакское
Новолакский районный суд районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Магдуева А.М., при секретаре Гашимовой С.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> к Г.А.Б. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки,
установил:
Департамент здравоохранения <адрес> (далее также – истец, Департамент) обратился в суд с иском к Г.А.Б. (далее также – ответчик), о взыскании основного долга (далее компенсационной выплаты) в размере 1859802.85 рублей и неустойку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере 252747.21 рублей.
В обосновании заявленных требований истец указал, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №а «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по основному месту работы на условиях полного дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) и трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным учреждением здравоохранения, с выполнением трудовой функции по должности, включенной в программный реестр должностей.
Ответчик Г.А.Б. обратился в Департамент здравоохранения <адрес> с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». Департамент здравоохранения <адрес>, рассмотрев указанное заявление ответчика, заключил с ней договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Договор). В соответствии с условиями Договора Ответчик обязан был работать непрерывно в течение пяти лет со дня подписания Договора по основному месту работы в селе <адрес> на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со ст.350 ТК РФ и трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «<адрес> больница», с выполнением трудовой функции должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденной распоряжением Департамента здравоохранения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), на 2023 год». Департамент здравоохранения <адрес> в свою очередь обязался предоставить медицинскому работнику в связи с исполнением им обязательства, предусмотренного Договором, единовременную компенсационную выплату в размере 2000000 рублей (далее - ЕКВ). Свои обязательства по предоставлению ЕКВ Департамент здравоохранения <адрес> выполнил, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с условиями Договора медицинский работник обязан был исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности з соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 ТК РФ.
В случае прекращения (изменения) трудового договора с медицинской организацией до истечения срока, предусмотренного Договором, Ответчик в соответствии с пунктом 2.1.3 Договора обязана возвратить часть ЕКВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5, 6 и 7 части первой статьи 83 ТК РФ, а также в случае перевода на другую должность, поступления по дополнительным профессиональным программам, рассчитанную с даты прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока, пропорционально неотработанному периоду.
Трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ 368 с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ что подтверждается приказом ОГБУЗ «<адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с пунктом 2.1.5 Договора медицинский работник обязан произвести возврат части ЕКВ в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента. Соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 06.112.2023 № Департаментом здравоохранения <адрес> было направлено для подписания по адресу проживания, что подтверждается письмом от ДД.ММ.ГГГГ годап №(почтовый идентификатор - 08093305462136).
До настоящего времени обязательства по Договору ответчиком исполнены не были. Задолженность перед Департаментом здравоохранения <адрес> составляет 2112550.06 рублей. Сумма задолженности исчислена следующим образом:
Дата заключения Договора – ДД.ММ.ГГГГ; дата окончания исполнения обязанности Медицинского работника, предусмотренной подпунктом 2.1.1 Договора – ДД.ММ.ГГГГ; дата прекращения трудового договора – ДД.ММ.ГГГГ; общее количество дней, составляющих пятилетний период работы в учреждении – 1826; количество отработанных дней – 128; количество неотработанных дней – 1698, в том числе количество дней временной нетрудоспособности -0, количество дней отпуска без сохранения заработной платы 0; сумма полученной ЕКВ 2000000 рублей; сумма средств, подлежащих возврату в областной бюджет 1859802.85 (2000000.00/1826*1698).
Кроме того, в соответствии с пунктом 3.1 Договора ответчик обязуется уплатить областной бюджет неустойку в размере 0,03 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного абзацем вторым подпункта 2.1.5 Договора.
Дата исполнения обязательства по возврату части ЕКВ: не позднее ДД.ММ.ГГГГ (дата прекращения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ +30 рабочих дней).
Расчет неустойки (руб.) за период с 30.05.20245 по ДД.ММ.ГГГГ (453 дня):1859802.85 х 0.03% х 453 дня = 252747.21 рублей.
Расчет суммы исковых требований (руб.): 1859802.85 + 252747.21 = 2112550.06 рублей.
Просит взыскать с ответчика в пользу Департамента здравоохранения <адрес> основной долг в размере 1859802.85 рублей взыскать с ответчика в пользу Департамента здравоохранения <адрес> неустойку в размере 252747.21 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.
Представитель истца в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела.
В судебное заседание ответчик не явился, извещался по месту регистрации, указанному в адресной справке, в том числе и нарочно, что подтверждается подписью в почтовом уведомлении.
Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства, на основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (п.1 ст.310 ГК РФ).
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «<адрес> больница» (работодателем) и Г.А.Б. (работником) был заключен трудовой договор №, согласно которому работник принят на работу на неопределенный срок врачом-стоматологом с ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения <адрес> (Департаментом) и Г.А.Б. (медицинским работником) был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в соответствии с которым Департамент предоставляет медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 2000 000.00 рублей (п.1); медицинский работник обязался отработать в течение пяти лет на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со ст. 350 ТК РФ и трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, указанной в разделе 1 настоящего договора, в выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (п.2.1.1); медицинский работник обязуется возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.п.5,6,7 ч.1 ст.83 ТК РФ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду (п.2.1.3, 2.1.4).
Свои обязательства Департамент выполнил в полном объеме, перечислив ответчику денежную выплату в размере 2 000 000.00 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.607413.
Приказом ОГБУЗ «<адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. прекращен трудовой договор с Г.А.Б. по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).
С письмом № от ДД.ММ.ГГГГ Департамент здравоохранения <адрес> направил ответчику проект соглашения о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ № и сообщил о том, что в связи с расторжением ответчиком трудового договора по собственному желанию ему необходимо возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорциональной неотработанному периоду, что составляет 1859 802.85 рублей, при этом приведен расчет данной суммы.
Поскольку ответчик, заключив трудовой договор и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000.00 рублей добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору (5 лет), а в случае увольнения до истечения данного срока возвратить в бюджет субъекта РФ часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, при этом ответчик по своей инициативе до истечения 5-летнего срока расторг трудовой договор, то есть не исполнила обязательства, предусмотренные договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, поэтому ответчик Г.А.Б. в силу приведенных выше норм закона и условий договора обязана вернуть часть полученной единовременной выплаты.
Судом проверен расчет истца и признается правильным.
Оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и суд принимает их и признает достаточными для рассмотрения дела, по существу.
Каких-либо возражений против иска или против расчета взыскиваемой суммы ответчиком не представлено, как и доказательств того, что трудовой договор расторгнут по вине ОГБУЗ «<адрес> больница» не имеется, поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 1859 802.85 рублей в счет возврата части единовременной компенсационной выплаты.
По требованию о взыскании неустойки в размере 0,03% за каждый день просрочки суд приходит к следующему.
Так, согласно п. 3.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ № в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктами 2.1.3, 2.1.4 настоящего договора медицинский работник обязан уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,03% от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем до истечения срока, установленного абзацем 2 подпункта 2.1.5 настоящего договора.
Таким образом, требование истца о взыскании неустойки обоснованно, поскольку требование истца о возвращении суммы единовременной компенсационной выплаты ответчиком не исполнено с ДД.ММ.ГГГГ, учитывая период его не исполнения и согласуется с п.2.1.5 договора №, где указано, что в случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией, указанной в п.1 договора до истечения 5 летнего срока медицинский работник обязан уведомить об этом Департамент в течение 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. В случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, медицинский работник обязан произвести возврат части ЕКВ в соответствии с подпунктами 2.1.3, 2.1.4 договора в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента.
Оснований для уменьшения размера неустойки согласно п. 1 ст.333 ГК РФ, суд не находит с учетом размера части ЕКВ, подлежащей возврату в областной бюджет, периода просрочки.
Исходя из изложенного, взысканию в пользу истца с Ответчика подлежит 1859802.85 рублей в счет возврата части единовременной компенсационной выплаты и 252747.21 рублей в счет неустойки.
При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Поскольку истец при подаче искового заявления от уплаты государственной пошлины был освобожден, то государственная пошлина в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ и ст.61.1 БК РФ в размере 36124 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования МР «<адрес>» Республики Дагестан.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление Департамента здравоохранения <адрес> к Г.А.Б. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки, удовлетворить.
Взыскать с Г.А.Б. ИНН: <***> (паспорт серии №) в пользу Департамента здравоохранения <адрес> (ИНН №) 1859 802 рублей 85 копеек в счет возврата части единовременной компенсационной выплаты, 252747 рублей 21 копейку в счет неустойки.
Взыскать с Г.А.Б. государственную пошлину в размере 36 124 рубля 95 копеек в бюджет муниципального образования «<адрес>» <адрес>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий-
Мотивированное решение составлено 17 ноября 2025 года