Дело № 2-5600/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2022 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска

в составе:

председательствующего Кирсановой Т.Б.,

при секретаре Тошевой М.Б.,

с участием:

пом.прокурора

Октябрьского района г. Красноярска Роговой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А2 к ГУ – КРО ФСС РФ о признании незаконным решения, взыскании выплаты, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – КРО ФСС РФ о признании незаконным решения, взыскании выплаты, мотивируя свои требования тем, что он работал в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре в КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С.Карповича». В период со 2 февраля 2022 года по 8 февраля 2022 года он перенес коронавирус. Работодателем организовано проведение заседания подкомиссии врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученного при исполнении трудовых обязанностей заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией, повлекшее за собой временную нетрудоспособность. Подкомиссиия пришла к выводу о том, что у него установлен клинический диагноз: коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов), осложнение – острая инфекция верхних дыхательных путей; заболевание получено в результате исполнения трудовых обязанностей в отделении (проводил индивидуальные занятия по лечебной физкультуре с пациентом с новой коронавирусной инфекцией), каких-либо бытовых контактов с больными новой коронавирусной инфекцией COVID-19, кроме контактов при исполнении трудовых обязанностей, не установлено. Однако, 18 марта 2022 года ответчик отказал в выплате со ссылкой на то, что действие Указа Президента РФ не распространяется на работников, не относящихся к медицинскому персоналу, кроме водителей скорой помощи. Считает отказ незаконным, поскольку он является медицинским работником в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников, которая является приложением к приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2021 года № 1183н. Просит признать отказ ответчика № 01-01-05/03-988 от 18 марта 2022 года незаконным, взыскать страховую выплату.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности от 17 июня 2022 года, исковые требования поддержали.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от 22 марта 2022 года, иск не признала.

Представитель третьего лица - КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С.Карповича» ФИО4, действующая на основании доверенности от 14 июля 2021 года, полагала иск подлежащим удовлетворению.

Пом.прокурора Октябрьского района г. Красноярска Рогова А.В. в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы дела, приходит к выводу:

В силу ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников" страховыми случаями, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, является, в том числе, причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией COVID-19, подтвержденной лабораторными методами исследования и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации. Размер выплаты составляет 68811 рублей. Выплата производится Фондом социального страхования РФ по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

Перечень заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 1272-р, направлен на реализацию пункта 2 Указа в части причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности.

Временным положением о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения — решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких, утв. Постановлением Правительства Российской Федерация от 16 мая 2020 года № 695, (далее Временное положение») установлен порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью врачей, среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций, водителей автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающих с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (далее — работники) в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации (далее соответственно перечень, заболевания), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких (пункт 1).

В судебном заседании установлено и подтверждается трудовым договором № 1267 от 15 октября 2021 года, приказом о приеме работника на работу № 597-п от 15 октября 2021 года, что истец 18 октября 2021 года принят на работу в физиотерапевтическое отделение КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи имени Н.С. Карповича» в качестве инструктора-методиста по лечебной физкультуре.

Согласно Должностной инструкции инструктора-методиста по лечебной физкультуре физиотерапевтического отделения от 16 декабря 2015 года № 318 на должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре принимается специалист с высшим физкультурным образованием, освоивший программу подготовки по лечебной физкультуре в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат специалиста.

Как следует из Диплома Красноярского государственного педагогического университета, выданного ФИО1 от 15 апреля 2002 года ему присуждена квалификация «педагог по физической культуре и спорту по специальности Физическая культура и спорт».

31 января 2022 года у истца проявились симптомы в виде повышения температуры до 38, общая слабость, боль в горле, кашель. 2 февраля 2022 года у ФИО1 была диагностирована новая коронавирусная инфекция, подтверждённая РНК-тестом ПЦР.

Заболевание повлекло временную нетрудоспособность истца в период со 2 февраля 2022 года по 8 февраля 2022 года, что следует из Выписного эпикриза от 8 февраля 2022 года, Уведомления об установлении факта заболевания работника новой коронавирусной инфекцией № 694 от 18 февраля 2022 года.

В соответствии с Временным положением, в день получения уведомления работодатель создаёт врачебную комиссию по расследованию страхового случая.

Согласно протоколу врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника № 979 от 18 марта 2022 года в отношении истца установлено, что комиссия пришла к выводу о том, что у медицинского работника ФИО1, у которого диагностирована коронавирусная инфекция, вызванная вирусом COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов), осложнение – острая инфекция верхних дыхательных путей, заболевание возникло в результате исполнения трудовых обязанностей в отделении (проводил индивидуальные занятия по лечебной физкультуре с пациентом с новой коронавирусной инфекцией, с пациентов П. мед. Карта 79511/с2021), каких-либо бытовых контактов с больными новой коронавирусной инфекцией COVID-19, кроме контактов при исполнении трудовых обязанностей, не установлено.

Вместе с тем ответчиком в предоставлении дополнительных страховых гарантий отказано, поскольку ФИО1 принят на должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре в физиотерапевтическое отделение с немедицинским образованием, в то время как действие Указа Президента РФ не распространяется на работников, не относящихся к медицинскому персоналу, кроме водителей скорой помощи.

Разрешая настоящий спор, суд исходит из того, что Указом Президента РФ от 6 мая 2020 года № 313 установлен перечень медицинских работников, на которых распространяются дополнительные страховые гарантии, в число которых входят врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, водители скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» инструктор-методист по лечебной физкультуре не относится к врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, а выделен в отдельную категорию специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием.

Принимая во внимание, что Указ Президента РФ от 6 мая 2020 года № 313 распространяется на отдельные категории медицинских работников, к каковым ФИО1 не относится, ответчик пришел к обоснованному выводу об отсутствии у истца права на выплату дополнительному страхового обеспечения в связи с заражением новой коронавирусной инфекцией.

Принимая во внимание все обстоятельства настоящего дела в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований А2 к ГУ – КРО ФСС РФ о признании незаконным решения, взыскании выплаты отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Красноярска.

Подписано председательствующим 25 октября 2022 года

Копия верна

Судья