Дело № 2-574/2025

УИД 62RS0031-01-2025-000972-51

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 октября 2025 года р.п. Чучково

Шиловский районный суд Рязанской области в составе судьи Гольцева Г.А., при секретаре Кильдияровой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ГБУ «Автомобильные дороги» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец просит взыскать с ответчика ущерб в размере 1704 рублей, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУ «Автомобильные дороги» и ФИО1 был заключен трудовой договор, ответчик был принят на работу на должность <данные изъяты>. Ответчику были выданы средства индивидуальной защиты <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании <данные изъяты> ТК РФ, средства индивидуальной защиты не возвратил работодателю, стоимость спецодежды с учетом износа составляет 1704,52 рубля.

Истец просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Судебное извещение, направленное по месту жительства ответчика было возвращено по истечению срока хранения. Учитывая ст.165.1 ГК РФ и разъяснения данные Пленумом Верховного суда РФ в п.п.67,68 Постановления № 25 от 23.06.2015, судебное извещение считается доставленным ответчику, следовательно ФИО1 считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Согласно п.12 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" работник обязан эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ; соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ; проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже; информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных; вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ; вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ГБУ «Автомобильные дороги» в должности <данные изъяты>. Ответчику были выданы средства индивидуальной защиты <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании <данные изъяты> ТК РФ. ФИО1 не возвратил работодателю средства индивидуальной защиты. Стоимость спецодежды с учетом износа составляет 1704,52 рубля. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено требование о возмещение ущерба в данном размере.

Обстоятельства дела подтверждаются трудовым договором, приказом о приеме на работу, приказом о переводе работника на другую работу, приказом о прекращении трудового договора с работником, личной карточкой учета выдачи СИЗ, товарной накладной, расчетом задолженности.

Суд оценивает исследованные в судебном заседании доказательства, как относимые, допустимые, достоверные и достаточные для рассмотрения дела по существу.

Доказательств возврата средств индивидуальной защиты или оплаты их стоимости с учетом износа ответчиком не представлено.

Истцом представлены доказательства обстоятельствам, на которые он ссылается как на основания своих требований, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

В связи с увольнением, ФИО1 обязан вернуть полученные средства индивидуальной защиты. Доказательств их возврата ответчиком не представлено, в связи с чем, ущерб подлежит взысканию с ФИО1

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С ФИО1 подлежит взысканию возмещение по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить. Взыскать с ФИО1 (серия и номер паспорта №) в пользу ГБУ «Автомобильные дороги»(ИНН №) компенсацию стоимости средств индивидуальной защиты в размере 1704 рублей 52 копеек.

Взыскать с ФИО1 (серия и номер паспорта №) в пользу ГБУ «Автомобильные дороги»(ИНН №) возмещение расходов по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Шиловский районный суд Рязанской области в месячный срок.

Судья