Решение по делу № 2-2814/2023 от 08.08.2023 - о взыскании денежной выплаты, неустойки, третьи лица Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Полесская центральная районная больница», Министерство здравоохранения Калининградской области.

Дело № 2-2814/2023

УИД 39RS0001-01-2023-001916-31

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2023 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Пичуриной О.С.

при секретаре Ушковой М.В.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к ФИО2 о взыскании денежной выплаты, неустойки, третьи лица Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Полесская центральная районная больница», Министерство здравоохранения Калининградской области,

УСТАНОВИЛ:

Государственное казенное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» обратилось в суд с данным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным казенным учреждением здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (далее - МИАЦ), государственным бюджетным учреждением здравоохранения Калининградской области «Полесская центральная районная больница» и ФИО2 заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области, по условиям которого ФИО2 должен был фактически отработать в медицинском учреждении в должности врача-эндоскописта, а МИАЦ обязан перечислить 750 000 рублей выплаты при первом трудоустройстве.

Согласно заявлению ФИО2 ему была предоставлена выплата в размере 750 000 рублей, в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование». МИАЦ свои обязательства исполнил в полном объеме, перечислив 750 000 руб. В тоже время ФИО2 свои обязательства по договору не выполнил, не отработал пять лет в ГБУЗ КО «Полесская центральная районная больница». Трудоустроившись в ГБУЗ КО «Полесская центральная районная больница», согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № лс на должность врача-эндоскописта, 29 августа 2022 года ФИО2 уволился по собственному желанию согласно приказу от 29 августа 2022 года № № Согласно пункту 2.5.3 договора ответчик обязан был в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. В добровольном порядке денежные средства ФИО2 возвращены не были. Согласно пункту 4.2 договора, в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части выплаты, медицинский работник уплачивает неустойку за каждый день после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер неустойки установлен в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты. Просит взыскать с ФИО2 полученную денежную выплату и неустойку в общей сумме 717 650,69 руб.

Определением суда от 11.04.2023 к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Министерство здравоохранения Калининградской области, ГБУЗ Калининградской области «Полесская центральная районная больница».

Представитель истца ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» по доверенности ФИО1 в судебном заседании пояснила по обстоятельствам, указанным в иске, просит требования удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, уведомлялся надлежаще.

Третьи лица, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области «Полесская центральная районная больница», Министерство здравоохранения Калининградской области представителя для участия в деле не направили, уведомлены надлежаще.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. При изложенных обстоятельствах, с учетом мнения представителя истца, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, исследовав доказательства по делу в их совокупности, и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 N 538 "О здравоохранении в Калининградской области" предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским, фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций, в том числе предусмотрена выплата при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование установлен Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 N 170. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

Из материалов дела установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № лс ФИО2 принят на работу в ГБУЗ КО «Полесская центральная районная больница» в поликлинику на должность врач-эндоскопист, на основное место работы, на 1,0 ставку с 27.12.2021. Также 27.12.2021 между ГБУЗ КО «Полесская центральная районная больница» (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен трудовой договор №. ФИО2 обратился в ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» с заявлением о предоставлении меры социальной поддержки в виде выплаты при первом трудоустройстве в размере 750 000 руб. 27.01.2022.

27.01.2022 ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» вынесен приказ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве ФИО2 в сумме 750 000 руб. 28.01.2022 между ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области», ГБУЗ КО «Полесская центральная районная больница» (учреждение) и ФИО2, принятым на должность врач-эндоскопист, заключившим с учреждением трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, в целях реализации постановления Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Основанием для заключения договора является приказ МИАЦ от 28.01.2022 «О предоставлении выплаты при первом трудоустройстве ФИО2». По условиям раздела 2 договора МИАЦ обязан перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 750000 руб. (в т.ч. НДФЛ) в порядке, установленном Постановлением и договором, принять меры по возврату в областной бюджет части выплаты, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если увольнение в связи с переводом обусловлено изменением структуры медицинской организации, осуществленном на основании решения Министерства здравоохранения Калининградской области, пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Медицинский работник в свою очередь обязуется: фактически работать в должности врач-эндоскопист в медицинской организации в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на указанной должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). В течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты, в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.3 настоящего Договора.

При этом условия вышеуказанного договора соответствуют п. 10 Порядка и размера выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, определяющим какие положения предусматриваются договором.

Как установлено в ходе рассмотрения дела выплата в сумме 750000 руб. за вычетом налога на доходы физического лица ФИО2 получена.

Приказом № лс от 29.08.2022 ФИО2 уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 29.08.2022.

ФИО2 после увольнения выплата не возращена в МИАЦ, в связи с чем истцом заявлены исковые требования.

Учитывая, что ответчик уволился до истечения срока, определенного условиями договора о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области, соответственно обязан вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному периоду, что предусмотрено п. 4.3 договора. По существу расчет выплаты и количество неотработанных дней ответчиком не оспаривалось в ходе рассмотрения дела.

Таким образом, обязанность по возврату части выплаты вытекает из договора, которая не исполнена ответчиком в соответствии с его условиями и требованиями закона, как того требуют положения статьи 309 Гражданского кодекса РФ, следовательно, исковые требования истца по взысканию части выплаты являются законными, в связи с чем с ФИО2 подлежит взысканию сумма в размере 695 776,62 руб.

Согласно ст. 330 ГК РФ в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в том числе в случае просрочки исполнения, должник обязан уплатить кредитору предусмотренную законом или договором неустойку.

Пунктами 4.1-4.2 договора предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области. В случае просрочки исполнения обязанностей по возврату части выплаты, предусмотренных подпунктами 2.5.3, 4.3, 4.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты. Возврат выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора (п. 4.4).

Расчет неустойки за период с 29.09.2022 по 28.02.2023 судом проверен и принимается во внимание, соответствует условиям, определенным договором, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка за период по состоянию на 28.02.2023 в сумме 21 874,07 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 231 Налогового кодекса РФ излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика, если иное не предусмотрено 23 главой. Таким образом, излишне удержанный с работника НДФЛ должен возвратить именно налоговый агент. Следовательно, по возврату всей суммы задолженности ответчик не лишен права обратиться к МИАЦ с заявлением о возврате удержанной с выплаты суммы налога.

Согласно положениям ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составит 10376,50 руб., исходя из расчета: (717 650, 69 руб. -200 000 руб.) х 1%+5200 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (№) в пользу государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (ИНН <***>) денежные средства в сумме 695776,62 руб., неустойку по договору за период с 29.09.2022 по 28.02.2023 в сумме 21874 руб. 07 коп., а всего взыскать 717 650 руб. 69 коп.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 10376,50 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2023.

Судья Пичурина О.С.