50RS0048-01-2023-003897-52 Дело № 2-4734/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 июля 2023 года г.о. Химки Московской области
Химкинский городской суд Московской области в составе
судьи Мироновой Ю.В.,
при секретаре Коросевой Я.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4734/2023 по иску ФИО1 к ООО «Химкинское СМУ» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 Ю. обратился в суд к ООО «Химкинское СМУ» с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, ссылаясь на следующие обстоятельства.
ФИО1 Ю. в период с <дата> г. по <дата> г. работал в ООО «Химкинское СМУ». При увольнении расчет произведен не был, имеется задолженность по заработной плате. Просил суд взыскать с ООО «Химкинское СМУ» задолженность в размере 191 496 руб. 82 коп.
В судебном заседании истец ФИО1 Ю.заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «Химкинское СМУ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно иска суду не представил.
Дело рассмотрено в отсутствие неявившегося лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав объяснения истца, исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Химкинское СМУ», работал в должности водителя автомобиля с <дата> г. по <дата> г., что подтверждается трудовым договором № 16 от <дата> г., трудовой книжкой.
Из искового заявления, объяснений истца следует, что при увольнении задолженность по заработной плате ответчик не погасил.
Согласно расчетным листкам задолженность до вычета НДФЛ составляет за период с <дата> г. по <дата> г. – 151 745 руб. 11 коп., за период с <дата> г. по <дата> г. – 68 366 руб. 71 коп.
Ответчик возражений на иск, своего варианта разрешения спора суду не представил, доказательств добросовестного исполнения обязательств по трудовому договору суду не привел.
При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.
В силу абзаца третьего статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 029 руб. 40 коп.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Взыскать в пользу ФИО1 (паспорт <...>) с ООО «Химкинское СМУ» (ИНН <***>) задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 151745 рублей 11 копеек (до вычета НДФЛ).
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> подлежит немедленному исполнению.
Взыскать в пользу ФИО1 (паспорт <...>) с ООО «Химкинское СМУ» (ИНН <***>) задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 68 366 рублей 71 копеек (до вычета НДФЛ).
Взыскать с ООО «Химкинское СМУ» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5029 рублей 40 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено <дата>.
Судья: Ю.В. Миронова