Дело № 2-698/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2022 год город Гай
Гайский городской суд Оренбургской области в составе
председательствующего судьи Шошолиной Е.В.,
при секретаре Романенко К.Д.,
с участием помощника Гайского межрайонного прокурора Буглаковой К.Д.,
при участии представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к публичному акционерному обществу «Гайский горно-обогатительный комбинат» о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью,
установил:
ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Гайский горно-обогатительный комбинат» (далее по тексту – ПАО «Гайский ГОК») о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью, указав, что с 01.02.1997 г. по 10.01.2013 г. работал в <данные изъяты> ПАО «Гайский ГОК», из них более 11 лет в подземных, вредных и тяжелых условиях: с 01.02.1997 по 01.04.2008 г. в качестве <данные изъяты>, с 01.04.2008 г. по 10.08.2013 г. в качестве <данные изъяты>, с 10.08.2013 г. по 10.01.2013 г. в качестве <данные изъяты>.
10.01.2013 г. был уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей медицинскому заключению.
На основании клинических проявлений заболевания и длительного стажа работы в условиях воздействия на здоровье вредных производственных факторов в период работы, согласно медицинскому заключению, извещению № от 23.06.2021 г. <адрес>, ему установлены диагнозы профессиональных заболеваний органов дыхания: <данные изъяты>
Выявленные заболевания повлеки установление с 07.10.2021 г. до 01.11.2023 г. – 10% утраты профессиональной трудоспособности.
Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 16.02.2022 г. ему была назначена с 01.02.2022 г. до 01.11.2023 г. ежемесячная страховая выплата в размере 4 368,18 руб.
Приказом ГУ – ОРО ФСС РФ № от 16.02.2022 г. за период с 07.10.2021 г. по 01.02.2022 г. выплачена недополученная сумма ежемесячной страховой выплаты в размере 15 338,78 руб.
Ежемесячная страховая выплаты была определена из его заработка подземного раздатчика 4 разряда за единственный полностью отработанный месяц в этой должности за сентябрь 2012 года в размере 26 976,20 руб. с применением к ежемесячной страховой выплате индексов инфляции.
При этом, ПАО «Гайский ГОК» расчет ежемесячной страховой выплаты был произведен исходя из размера заработка в 2012 году.
Согласно представленным ответчиком сведениям, средняя заработная плата по профессии раздатчик взрывчатых материалов 4 разряда на 23.06.2021 г. составляла 71 345 руб., на 07.10.21 г. – 72 105 руб., что значительно превышает средний заработок, использованный при назначении ежемесячной страховой выплаты.
Полагает, что размер страхового возмещения является недостаточным для того, чтобы в полном объеме возместить причиненный ему вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью.
Просит суд взыскать с ПАО «Гайский ГОК» в его пользу в счет возмещения утраченного заработка в связи с причинением вреда здоровью за период с 07.10.2021 г. по 31.05.2022 г. денежные средств в размере 27 146, 89 руб., взыскивать ежемесячно, начиная с 01.06.2022 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере 3 312, 44 руб., рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 7 680,62 руб., с его последующей индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца, и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 4 368,18 руб. до 01.11.2023 г. с учетом последующего переосвидетельствования в октябре 2023 года, а также расходы по оплате услуг представителя.
В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом.
Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 11.11.2021 г., в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ПАО «Гайский ГОК» ФИО2 (доверенность от 31 августа 2022 г.), в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований по тем основаниям, что справка – расчет по определению суммы ежемесячной страховой выплаты, представленная территориальным органом Фонда социального страхования, составлена некорректно. В строке средний осовремененный заработок на момент установления утраты профтрудоспособности при первичном освидетельствовании указана сумма заработка истца на сентябрь 2012 г. – 26 697,20 руб. При этом, дата первичного освидетельствования истца- 07.10.2021 г. Таким образом, при расчете исчисления суммы ежемесячной страховой выплаты должен быть взят средний осовремененный заработок на дату 07.10.2021 г. в размере 72 105 руб. Просила в удовлетворении иска отказать.
Представитель третьего лица ГУ – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен был надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В отзыве на исковое заявление указал, что в связи с установленным профессиональным заболеванием, с учетом утраты трудоспособности 10% ФИО3 была назначена единовременная страховая выплата в размере 12 489,06 руб. на основании приказа № от 07.12.2021 г. Приказом отделения Фонда № от 16.02.2022 г. ФИО3 назначена и выплачена недополученная сумма выплат за период с 07.10.2021 г. по 01.02.2022 г. в размере 15 338,78 руб. На основании заявления ФИО3 от 02.12.2021 г., назначена ежемесячная страховая выплата в размере 4 368,18 руб. за период с 01.02.2022 г. по 01.11.2023 г. Региональным отделением Фонда произведен расчет суммы ежемесячной страховой выплаты из условного месячного заработка. Средний заработок рассчитан исходя из следующего: доход ФИО3 за сентябрь 2021 г. составил 22 100,98 руб.; отработал 17 дней; количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за 2012 г. составило 20,75 (=249/12); средний заработок – 22100,98 руб./17*20,75 = 26 796,20 руб. С учетом 10% утраты профессиональной трудоспособности и коэффициента увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда с учетом уровня нфляции (1,494), размер страховой выплаты на 07.10.2021 г. составил 4 029,68 руб. С учетом коэффициента увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда с учетом уровня инфляции (1,084) размер страховой выплаты на 01.02.2022 г. составил 4 368,18 руб.
Представители третьих лиц ОАО "УГМК", ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Оренбургской области, Межрайонной ИФНС России № 14 по Оренбургской области в судебное заседание не явились, извещались о времени и месте слушания дела надлежащим образом.
Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).
Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.
Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).
В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.
Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона № 125-ФЗ).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, действующей с 1 января 2018 года), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.
Исходя из вышеприведенных норм права, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.
Судом установлено, что ФИО3 в период с 1 февраля 1997 года по 10 января 2013 года работал в ПАО «Гайский ГОК», из которых:
в период с 1 февраля 1997 года по 15 декабря 1998 года в качестве <данные изъяты>;
в период с 15 декабря 1998 года по 1 сентября 2003 года в качестве <данные изъяты>
в период с 1 сентября 2003 года по 11 июня 2004 года в качестве <данные изъяты>
в период с 11 июня 2004 года по 1 марта 2007 года в качестве <данные изъяты>;
в период с 1 марта 2007 года по 1 апреля 2008 года в качестве <данные изъяты>;
в период с 1 апреля 2008 года по 1 января 2009 года в качестве <данные изъяты>;
в период с 1 сентября 2009 года по 10 августа 2012 года в качестве <данные изъяты>
в период с 10 августа 2012 года по 10 января 2013 года в качестве <данные изъяты>.
10 января 2013 года ФИО3 уволен по п. 8. ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей медицинскому заключению.
Согласно медицинскому заключению о наличии профессионального заболевания от 23 июня 2021 года №, извещению № от 23 июня 2021 года <адрес> ФИО3 установлен диагноз профессиональных заболеваний органов дыхания: <данные изъяты>
Заключением врачебной комиссии установлено, что, учитывая стаж работы в условиях воздействия пыли фиброгенного действия с содержанием SiO2 с превышением ПДК в течение 19 лет, данных СГХ (кремний диоксид аморфный в виде аэрозоля конденсации при содержании от 10 – 60 % 1990-1991, 1991 – 1998, 2007 – 2008 гг. превышение на 2,5 мг/м3; 1998 – 2004 гг. превышение на 6,1 мг/м3; 2004 – 2007 гг. превышение на 0,3 мг/м3; 2010 – 2013 гг. превышение на 0,245 мг/м3); анамнез заболевания, данные обследования, основное заболевание признано профессиональным.
2 августа 2021 года составлен акт о случае профессионального заболевания у ФИО3
Пунктом 17 акта установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате длительной работы в условиях воздействия вредных производственных факторов. Работник не имеет нарушений, связанных с несоблюдением технологических регламентов производственного процесса, нарушений режима эксплуатации технологического оборудования, режима труда, не участвовал в ликвидации аварийной ситуации, не имеет нарушений, несоблюдения правил использования СИЗ. За весь период работы он был обеспечен спецодеждой и СИЗ согласно нормам.
Согласно п. 18 акта, причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов и веществ, подробно изложенных в акте.
Пунктом 19 акта установлено отсутствие вины работника в получении профзаболевания.
Согласно справке <адрес> № от 18 октября 2021 года выявленные заболевания повлекли установление с 7 октября 2021 года по 1 ноября 2023 года 10 % утраты профессиональной трудоспособности.
2 декабря 2021 года ФИО3 обратился в ОРО ФСС РФ за назначением ежемесячной страховой выплаты.
На основании приказа ГУ – ОРО ФСС РФ № от 16 февраля 2022 года ФИО3 выплачена недополученная сумма ежемесячной страховой выплаты за период с 7 октября 2021 года по 1 февраля 2022 года в размере 15 338,78 рублей.
На основании приказа ГУ – ОРО ФСС РФ № от 16 февраля 2022 года ФИО3 назначена ежемесячная страховая выплата с 1 февраля 2022 года по 1 ноября 2023 года в размере 4 368,18 рублей.
Согласно справке-расчету суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на 1 февраля 2022 года ФИО3 определена ежемесячная страховая выплата в размере 26 976,20 рублей, исходя из заработка подземного раздатчика 4 разряда за сентябрь 2012 года с применением индексов инфляции.
Согласно представленным в материалы дела письменным пояснениям ГУ – ОРО ФСС РФ при определении размера ежемесячной страховой выплаты, подлежащей выплате ФИО3 вследствие получения профзаболевания в период работы в ПАО «Гайский ГОК», Фондом у страхователя были запрошены сведения о заработке ФИО3 за период с 2009 по 2012 гг. Согласно сведениям страхователя полностью проработанными ФИО3 месяцами являлись май-апрель 2012 г., апрель, августа, ноябрь, декабрь 2011 г., январь, май, октябрь, ноябрь 2010, июль, декабрь 2009 года. При этом, согласно информации работодателя с 10 августа 2012 года у ФИО3 произошли устойчивые изменения в заработной плате, улучшающие его имущественное положение. С учетом сведений, представленных страхователем о заработке, застрахованному ФИО3 были предложены варианты расчета ежемесячной страховой выплаты: 1. исходя из общей суммы его заработка за 12 полностью проработанных месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу окончания работы; 2. исходя из его среднего месячного заработка, который он получил после увеличения заработной платы (после 10 августа 2012 года). Поскольку месяц, в котором произошли устойчивые изменения проработан не полностью, заработок за сентябрь 2012 года определен путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год: 22 100,98 рублей / 17 * 20,75 = 26 976,20 рублей. Ко всем вариантам расчета применены коэффициенты, увеличивающие утраченный заработок с 2013 по 2021 г. до даты освидетельствования во МСЭ (1,494), а также коэффициент увеличения ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2022 года, установлены Постановлением Правительства РФ от 27 января 2022 года № 57 в размере 1,084. Данные варианты расчета были направлены пострадавшему в целях реализации его права выбора. Согласно подписи в предварительном расчете ежемесячной страховой выплаты из условного месячного заработка за сентябрь 2012 года ФИО3 с данным расчетом ознакомлен и согласен.
Также Фонд указывает, что ФИО3 2 декабря 2021 года был ознакомлен с положениями закона об исчислении ежемесячной страховой выплаты вследствие профессионального заболевания. При личном обращении ФИО3 вручена памятка застрахованному лицу, разъяснен порядок назначения ежемесячных страховых выплат, о чем имеется его подпись. 4 февраля 2022 года ФИО3 почтовым отправлением направлено уведомление о порядке подачи заявления о назначении страховых выплат. На основании изложенного, Фонд полагает, что выплата сумм страхового обеспечения в связи с профессиональным заболеванием ФИО3, полученного 23 июня 2021 года в период работы в ПАО «Гайский ГОК», произведена в соответствии с положениями закона.
С расчетом, произведенным ГУ-ОРО ФСС РФ, истец был ознакомлен и согласился с ним, о чем свидетельствует его подпись на нем.
В настоящее время истец не оспаривает правильность произведенных ГУ - ОРО ФСС РФ расчетов среднего заработка и определенного размера возмещения вреда здоровью, требования об этом в ФСС не заявлены.
Посчитав, что размер страхового возмещения недостаточен для того, чтобы в полном мере возместить вред, 15 марта 2022 года ФИО3 обратился в ПАО «Гайский ГОК» с заявлением о предоставлении сведений об обычном размере вознаграждения (среднем заработке) подземного раздатчика взрывчатых материалов 4 разряда подземного участка взрывных работ подземного рудника по состоянию на 23 июня 2021 года и по состоянию на 7 октября 2021 года, то есть на момент установления степени утраты профтрудоспособности.
Письмом директора ПАО «Гайский ГОК» от 22 марта 2022 года, сообщено, что средняя заработная плата по профессии <данные изъяты> на 23 июня 2021 года составляла 71 345 рублей, на 7 октября 2021 года – 72 105 рублей.
Руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации с учетом индексации на основании статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
Поскольку, что размер ежемесячной страховой выплаты, выплачиваемой ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, меньше размера утраченного заработка истца, суд полагает, что разница между ежемесячной страховой выплатой, назначенной ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, и утраченным заработком истца, определенным по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика, как работодателя, по вине которого истцу причинен вред.
С 07.10.2021 г. истцу установлено 10% утраты профтрудоспособности.
По состоянию на 07.10.2021 г. средняя заработная плата по профессии <данные изъяты> составляла 72 105 руб.
Соответственно утраченный заработок, рассчитанный на момент утраты трудоспособности, составил 7 210,50 рублей (72105*10%).
Статьей 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
Согласно статье 318 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.
В пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.
Производя расчет индексации утраченного заработка суд, руководствуясь статьями 318, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Оренбургской области, исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Оренбургской области.
Сумма: 7 210,05 руб. Период индексации с 01.10.2021 г. по 01.04.2022 г.:
Период расчета с до % начисление
I кв. 2021 г. 9760 9 938 1,8238 + 131,49
I кв. 2022 г. 9 938 10 397 4,6189 + 339,08
Итого: процент индексации: 470,57 руб.
При таких обстоятельствах, суд полагает определить утраченный заработок истца с учетом индексации в размере 7 680,62 руб. (7210,50 + 470, 57 руб.).
Следовательно, утраченный заработок истца за период с 07.10.2021 г. (установление степени утраты профтрудоспособности) по 31.05.2022 г., за вычетом выплаченного ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховых выплат, составит 27 146,89 руб., из расчета: (7680,62/31*25+7680,67*7) – (15 338,78+4 368,18*4) = 59 598,39-32 811,50.
С учетом изложенного требование истца о взыскании с ответчика задолженности по возмещению вреда здоровью суд находит обоснованным, законным и подлежащим удовлетворению в размере 27 146,89 руб.
Также подлежит удовлетворению в заявленных пределах требование о взыскании с ответчика ежемесячно разницы между размером утраченного заработка, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на 01 февраля 2022 года составляет 4 368,18 руб., с учетом последующей индексации на основании п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ до 01.11.2023 г., то есть даты переосвидетельствования.
Необходимости проведения индексации утраченного заработка по 01.11.2023 года суд не усматривает, поскольку в предыдущем абзаце уже указано на необходимость проведения индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения.
Доводы представителя ответчика о том, что при расчете суммы ежемесячной страховой выплаты ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации должен быть взят средний осовремененный заработок на дату первичного освидетельствования – 07.10.2021 г., отклоняется, по следующим основаниям.
Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора (пункт 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения (пункт 6 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).
Указанные в законе различные периоды работы застрахованного лица и получения им заработной платы, которая может быть учтена при определении размера ежемесячной страховой выплаты, предусматривают реализацию гражданином предоставленного ему права выбора периода для исчисления среднемесячного заработка при определении размера страховых выплат, которое обусловлено надлежащим исполнением страхователем и страховщиком их обязанности по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о чем указано в абз. 3 пункта 20, абз. 2 пункта 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2.
ГУ – ОРО ФСС РФ истцу предложены варианты расчета ежемесячной страховой выплаты: исходя из общей суммы его заработка за 12 полностью отработанных месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу окончания работы и исходя из его среднего месячного заработка, который он получил после увеличения заработной платы (после 10.08.2012 г.)
Истец согласился с расчетом суммы ежемесячной страховой выплаты, полученной из расчета размера утраченного заработка на дату 07.10.2021 из условного месячного заработка, о чем свидетельствует его подпись.
Поскольку страховой случай частичной утраты ФИО3 профессиональной трудоспособности имел место после окончания срока действия трудового договора с ПАО «Гайский ГОК», при расчете ежемесячной страховой выплаты подлежал применению метод расчета средней заработной платы, указанный в пункте 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, с учетом особенностей, установленных в пункте 6 названной статьи Закона: при подсчете среднего месячного заработка учитывается только заработок, который получил или должен был получить застрахованный после произошедших устойчивых изменений заработной платы, улучшающие его имущественное положение.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Несение истцом расходов по оплате услуг представителя в размере 6 000 руб., подтверждается квитанцией № от 23.05.2022 г.
Разрешая вопрос о взыскании расходов на представителя, суд, руководствуясь ст. 100 ГПК РФ, с учетом результатов разрешения спора, степени сложности дела, объема выполненной представителем истца работы по делу, требований разумности, считает необходимым определить к взысканию с ответчика в пользу истца 6 000 рублей.
Поскольку заявленный иск судом удовлетворен, с ответчика на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 314,41 рублей, пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО3 к публичному акционерному обществу «Гайский горно-обогатительный комбинат» о взыскании утраченного заработка, в связи с причинением вреда здоровью – удовлетворить.
Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, за период с 07 октября 2021 г. по 31 мая 2022 г. - 27146,86 рублей.
Взыскивать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 начиная с 01 июня 2022 г. возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на 4 квартал 2021 года с учетом индексации составляет 7 680,62 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО3. и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который с 1 июня 2022 г. составляет 4 368,18 рубля до 01 ноября 2023, то есть до последующего переосвидетельствования в октябре 2023 г.
Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя – 6 000 руб.
Взыскать с публичного акционерного общества «Гайский горно-обогатительный комбинат» в доход местного бюджета госдурственную пошлину в размере 1 314,41 руб.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья: Е.В. Шошолина
Мотивированный текст решения изготовлен 28 сентября 2022 года.
Судья: Е.В. Шошолина