Дело № 2-1240/2022

УИД 56RS0033-01-2022-002281-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 ноября 2022 года г.Орск

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Васильева А.И.,

при секретаре Кичигиной Н.А.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2, представителя ответчика Государственного учреждения- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области ФИО3, представителя ответчика публичного акционерного общества «Т Плюс» ФИО4, представителя ответчика публичного акционерного общества «Россети Волга» ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области, публичному акционерному обществу «Т Плюс», публичному акционерному обществу «Россети Волга» о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО6 обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что 24 ноября 2021 года обратился в ГУ- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением от 07 апреля 2022 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области не включило в его специальный стаж период работы мастером плавильных пролетов и участком литейного производства на ЮУМЗ с 23 июля 1994 года по 31 марта 1995 года, а также периоды работы в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и приготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго» с 25 июля 1994 года по 01 сентября 1996 года. Полагает решение ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области в указанной части противоречащим законодательству Российской Федерации, нарушающим его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в период с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года он исполнял государственные обязанности, а именно проходил учебные сборы при войсковой части в качестве водителя. Ответчик включил в его стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии период работы с 15 апреля 1991 года по 20 июля 1994 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 и 4 разряда Орской теплоэлектроцентрали №1 Производственного объединения энергетики и электрофикации «Оренбургэнерго» на основании справки ПАО «Т Плюс» от 31 июля 2019 года. При этом правопреемником ПОЭЭ «Оренбургэнерго» последовательно являлись АО «Оренбургэнерго», ОАО «Оренбургэнерго», в состав которых входила, как обособленное подразделение, Орская ТЭЦ-1. Указал, что 25 июля 1994 года принят на работу в Орский ремонтный цех производственно-ремонтного предприятия АО «Оренбургэнерго». Полагает, что имело место юридическое преобразования наименования работодателя. При этом он продолжил работать слесарем по ремонту котельного оборудования, оборудования пылеприготовления в котельных и пылеприготовительных цехов ОАО «Оренбургэнерго». Приказами №-л от 21 июля 1994 года, №-л от 29 февраля 1996 года, №-л от 05 сентября 1996 года подтверждается, что его местом работы являлась котельная. В приказе № от 21 июля 1994 года указано про вредные условия труда, шум, пыль, высокую температуру, во всех лицевых счетах в спорный период предусмотрена доплата за вредность. Просит обязать ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области включить в его специальный стаж по Списку №2 период военных сборов с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года в должности мастера плавильных пролетов и участков литейного производства Южуралмашзавод, а также периоды работы с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго». Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 22 декабря 2021 года.

Определением от 14 октября 2022 года судом к участию в деле в качестве ответчиков привлечены ПАО «Т Плюс», ПАО«Россети Волга».

Истец ФИО6 о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представители истца ФИО1, ФИО2, действующие на основании доверенности, заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Полагали, что в материалы дела, несмотря на отсутствие справки, подтверждающий льготный характер труда истца, представлено достаточно доказательств, свидетельствующих о том, что период работы ФИО6 с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго» подлежит включению в его специальный стаж по Списку №2.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что из справки АО «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ», невозможно сделать вывод о периоде работы ФИО6 с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года. Списком №2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», код позиции 2140000а-18455, предусмотрены «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазатурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений автоматики». Представленными ФИО6 документами не подтверждается его занятость полный рабочий день на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазатурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений автоматики. Относимость конкретного оборудования, обслуживаемого и ремонтируемого слесарем к котельному или турбинному документально не подтверждена. Просила отказать ФИО6 в удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании представитель ответчика ПАО «Т Плюс» ФИО4, действующий на основании доверенности, вопрос об удовлетворении заявленных требований оставил на усмотрение суда. Пояснил, что ПАО «Т Плюс» выдало справку, подтверждающую льготный характер труда ФИО6 в период его работы на Орской ТЭЦ-1 Оренбургского производственного объединения энергетики и электрофикации «Оренбургэнерго» в цехе централизованного ремонта в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с 15 апреля 1991 года по 20 июля 1994 года. В период с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года ФИО6 на Орской ТЭЦ-1 акционерного общества энергетики и электрофикации открытого типа «Оренбургэнерго» не работал. Полагал, что организацией, правомочной выдать справку, подтверждающую льготный характер труда ФИО6, является ПАО «Россети Волга», поскольку именно указанная организация является правопреемником ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго».

В судебном заседании представитель ответчика ПАО «Россети Волга» ФИО5, действующая на основании доверенности, вопрос об удовлетворении заявленных требований оставила на усмотрение суда. Пояснила, что ПАО «Россети Волга» является правопреемником Оренбургского производственного объединения энергетики и электрофикации открытого типа «Оренбургэнерго». Не оспаривая факт работы ФИО6 в ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго» пояснила, что ПАО «Россети Волга» не имеет возможности представить справку, подтверждающую льготный характер труда по причине отсутствия документов.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу части 3 статьи 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» в части, ему не противоречащей.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях определения права на страховую пенсию ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 24 ноября 2021 года ФИО6 обратился в клиентскую службу г. Орска ГУ-ОПФ РФ по Оренбургской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением ГУ- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от 07 апреля 2016 года ФИО6 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, могут применяться: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с 01 января 1992 года; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

При этом ответчиком не включены в стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, следующие периоды работы ФИО6: с 23 июля 1990 года по 30 ноября 1990 года в должности мастера плавильных пролетов и участков литейного производства на Южуралмашзаводе; с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года в должности слесаря по ремонту оборудования котельных пылеприготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго».

Трудовой книжкой истца и справкой №106 от 01 июля 2019 года, выданной АО «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ» подтверждается, что в период с 03 марта 1989 года по 05 апреля 1991 года ФИО6 работал в Южуралмашзаводе в должности мастера участков, плавильных пролетов и участков литейного производства.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как следует из частей 1 и 3 статьи 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Из системного толкования и взаимосвязи статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, частей 1 и 3 статьи 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» следует, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Представленной в материалы дела копией военного билета истца, а также справкой Военного комиссариата г. Орска подтверждается, что ФИО6 в 1990 году проходил учебные сборы при в/ч 1241 ОАБ сроком 120 дней в должности водитель.

Факт сохранения за ФИО7 заработной платы в период с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года, то есть в период нахождения истца на военных сборах подтверждается лицевыми счетами, предоставленными АО «Машиностроительный концерн «ОРМЕТО-ЮУМЗ».

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды участия в военных сборах, являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. На время учебы трудовые отношения ФИО7 не прерывались, заработная плата за ним сохранялась. Кроме того, суд принимает во внимание предусмотренный законом обязательный порядок прохождения военных сборов.

При таких обстоятельствах период нахождения на военных сборах с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года подлежит включению в специальный стаж ФИО6

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлечет ограничение конституционного права ФИО6 на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Как следует из материалов дела, истцом также оспаривается невключение в его специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996, в связи с чем подлежит применению Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Из трудовой книжки истца следует, что 25 июля 1994 года ФИО6 принят на работу Орский ремонтный цех слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС четвертого разряда.

01 марта 1996 года ФИО6 присвоен пятый разряд слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС.

09 сентября 1996 года ФИО6 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Позицией 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 производств, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список №2), право на досрочную пенсию по старости предоставлено слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Должность истца в трудовой книжке не соответствует должности указанной в Списке № 2 от 1991 года.

Паросиловое хозяйство, исходя из толкования понятия, содержащегося в разделе XIII, разъяснений Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России, представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения в основном горячей воды и пара. При этом основной особенностью «паросилового хозяйства» является использование энергии пара для ее преобразования в механическую и электрическую энергию.

На многих предприятиях (в организациях) в структуре имеется котельный цех. Руководители и специалисты таких цехов не могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение, так как эти цехи не являются структурными подразделениями электростанции или паросилового хозяйства.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона о страховых пенсиях.

Согласно части 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью второй названной статьи установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Характер работы показаниями свидетелей в соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которыми определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43).

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года №258н.

На основании пункта 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

ФИО6 зарегистрирован в качестве застрахованного лица 21 марта 2001, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, СНИЛС №.

Судом установлено и представленными в материалы дела учредительными документами подтверждается, что правопреемником Оренбургского производственного объединения энергетики и электрификации «Оренбургэнерго» является ПАО «Россети Волга».

Соответственно надлежащим доказательством льготного характера труда в спорный период может являться справка работодателя – ПАО «Россети Волга», поскольку организация является действующей.

Однако, такая справка суду не представлена, работодатель льготный характер труда истца не подтвердил.

Аналогичные сведения представлены ПАО «Т Плюс».

Установить соответствие работ, выполнявшихся ФИО6 в оспариваемый период работы с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха «Оренбургэнерго» четвертого и пятого разряда, работе, предусмотренной Спискоми № 2 от 1991 года не представляется возможным в связи с недостаточностью в материалах дела документов, характеризующих условия труда в указанный период.

Согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Истцом также не представлено доказательств выполнения работ предусмотренных Списком № 2 в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, оснований для включения в специальный стаж ФИО6 по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ периода с 25 июля 1994 года по 09 сентября 1996 года работы в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС Орского ремонтного цеха ОАО «Оренбургэнерго» не имеется.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о назначении досрочной пенсии по старости с 22 декабря 2021 года, поскольку с учетом зачета судом в стаж работы истца периода с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года, стаж работы истца с тяжелыми условиями на момент его обращения с заявлением о назначении пенсии, составляет менее 12 лет 6 месяцев.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО6 к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО6 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, период военных сборов с 01 августа 1990 года по 30 ноября 1990 года в должности мастера плавильных пролетов и участков литейного производства Южуралмашзавод.

В удовлетворении требований ФИО6 к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области, публичному акционерному обществу «Т Плюс», публичному акционерному обществу «Россети Волга» в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска Оренбургской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Васильев А.И.

Решение изготовлено в окончательной форме 10 ноября 2022 года.

Судья: Васильев А.И.

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-1240/2022, которое хранится в Советском районном суде г.Орска.