Приговор по делу № 1-105/2023 от 04.08.2023

Дело № 1-105/2023

УИД 69RS0034-01-2023-000534-29

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

04 августа 2023 года город Удомля

Удомельский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Жуковой Е.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бобровой Н.М.,

с участием государственного обвинителя Стяжкиной Е.А.,

подсудимой В.Н.Ф..,

ее защитника – адвоката Сайдуллаевой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по обвинению

В.Н.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки РФ, получившей среднее специальное образование, вдовы, не имеющей иждивенцев, пенсионерки по возрасту, не военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, не судимой,

в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 160, частью 1 статьи 187 Уголовного кодекса Российской Федерации,

установил:

В.Н.Ф. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения и неправомерный оборот средств платежей, то есть изготовление в целях использования поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ, предназначенных для неправомерного осуществления перевода денежных средств, при следующих обстоятельствах.

В.Н.Ф. на основании распоряжения администрации Удомельского городского округа Тверской области № от 15 июля 2020 года принята на работу на должность директора МУП «Развитие территорий», расположенного по адресу: <...>, и в соответствии с заключенным трудовым договором и должностной инструкцией, осуществляла следующие организационно-распределительные и административно-хозяйственные функции:

- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, контроль за соблюдением законодательства РФ в деятельности всех служб;

- руководство в соответствии с законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

- обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия;

- распоряжение средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия;

- несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- несет персональную ответственность за последствия принятых ей решений, выходящих за пределы ее полномочий, установленных действующим законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;

- при недобросовестности использования имущества и средств предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным и административным законодательством РФ.

В один из дней декабря 2020 года, более точные дата и время следствием не установлены, но не позднее 25 декабря 2020 года, у В.Н.Ф.., занимающей должность директора МУП «Развитие территорий» и исполняющей свои должностные обязанности, возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих предприятию.

Во исполнение задуманного, реализуя свой преступный умысел, 25 декабря 2020 года, более точное время следствием не установлено, В.Н.Ф.., находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Развитие территорий», расположенном по адресу: <...>, действуя из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, используя свое служебное положение и имеющиеся у нее финансово-хозяйственные функции, в нарушение действий трудового договора от 15 июля 2020 года и Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Удомельского городского округа, издала приказ о своем премировании с целью хищения денежных средств, принадлежащих МУП «Развитие территорий», после чего передала приказ о премировании главному бухгалтеру Д.Н.Н.., не осведомленной о ее преступных намерениях, для создания в программе «1С Бухгалтерия» ведомости на выплату заработной платы в размере 100644 рублей, из которых 50322 рублей являлись выплатой в виде премии.

Далее В.Н.Ф., 25 декабря 2020 года, используя программу «Сбер Бизнес» и имеющуюся в пользовании электронную подпись директора МУП «Развитие территорий», в силу занимаемого служебного положения, сформировала реестр № от 25 декабря 2020 года, что послужило основанием для начисления денежных средств в сумме 71261,04 рубль с расчетного счета МУП «Развитие территорий» №, открытый в ПАО «Сбербанк» на ее расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк».

В продолжение своего преступного умысла В.Н.Ф. 12 января 2021 года, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Развитие территорий», расположенном по адресу: <...>, используя программу «Сбер Бизнес» и имеющуюся в пользовании электронную подпись директора МУП «Развитие территорий», в силу занимаемого служебного положения, сформировала реестр № от 12 января 2021 года, что послужило основанием для перечисления денежных средств в сумме 16299,96 рублей с расчетного счета МУП «Развитие территорий» №, открытый в ПАО «Сбербанк» на свой расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк».

Таким образом, В.Н.Ф.., действуя умышленно, используя свое служебное положение, причинила МУП «Развитие территорий» материальный ущерб в размере 50322 рубля.

Она же, В.Н.Ф. на основании распоряжения администрации Удомельского городского округа Тверской области № от 15 июля 2020 года принята на работу на должность директора МУП «Развитие территорий», расположенного по адресу: <...>, и в соответствии с заключенным трудовым договором и должностной инструкцией, осуществляла следующие организационно-распределительные и административно-хозяйственные функции:

- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью руководства, контроль за соблюдением законодательства РФ в деятельности всех служб;

- обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия;

В один из дней декабря 2020 года, более точные дата и время следствием не установлены, но не позднее 25 декабря 2020 года, у В.Н.Ф. занимающей должность директора МУП «Развитие территорий» и исполняющей свои должностные обязанности, возник преступный умысел, направленный на изготовление в целях использования поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ, предназначенных для неправомерного осуществления перевода денежных средств.

25 декабря 2020 года, боле точное время следствием не установлено, В.Н.Ф., находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Развитие территорий», расположенном по адресу: <...>, являясь материально-ответственным лицом, используя свое служебное положение директора предприятия и имеющиеся у нее финансово-хозяйственные функции, выразившиеся в пользовании и распоряжении денежными средствами, находящимися на расчетном счете предприятия, издала фиктивный приказ о своем премировании с целью сокрытия хищения денежных средств, принадлежащих МУП «Развитие территорий».

В продолжение своего преступного умысла, 25 декабря 2020 года В.Н.Ф. передала фиктивный приказ о премировании главному бухгалтеру Д.Н.Н., не осведомленной о преступных намерениях В.Н.Ф., которая внесла в программу «1С Бухгалтерия» ведомость на выплату заработной платы в размере 100644 рубля, из которых 50322 рубля являлись выплатой в виде премии.

Далее, В.Н.Ф., используя свое служебное положение, 25 декабря 2020 года, используя программу «Сбер Бизнес», предназначенную для осуществления оборота средств платежей, а также электронную подпись директора МУП «Развитие территорий», сформировала в целях использования реестр № от 25 декабря 2020 года о неправомерном перечислении денежных средств, который является документом первичной учетной документации банковских операций и по которому производится начисление денежных средств, чем произвела перевод средств в размере 71261,04 рубль с расчетного счета №, открытый в ПАО «Сбербанк» на свой расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк».

В продолжение своего преступного умысла В.Н.Ф. 12 января 2021 года, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Развитие территорий», расположенном по адресу: <...>, используя программу «Сбер Бизнес», предназначенную для осуществления оборота средств платежей, и имеющуюся в ее пользовании электронную подпись директора МУП «Развитие территорий», в силу занимаемого служебного положения, сформировала реестр № от 12 января 2021 года, который является документом первичной учетной документации банковских операций и по которому производится начисление денежных средств, и в целях использования поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ, предназначенных для неправомерного осуществления перевода денежных средств, произвела перевод денежных средств в сумме 16299,96 рублей с расчетного счета МУП «Развитие территорий» №, открытый в ПАО «Сбербанк» на свой расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк».

Таким образом, В.Н.Ф.., действуя осознанно и умышленно, неправомерный оборот средств платежей, то есть изготовление в целях использования поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ, предназначенных для неправомерного осуществления перевода денежных средств на общую сумму 50322 рубля, чем нарушила основы экономической и финансовой устойчивости государства, нормальный порядок безналичных расчетов.

Подсудимая В.Н.Ф. в судебном заседании вину в совершении указанных преступлений признала полностью, в содеянном раскаялась, изложенные в предъявленном ей обвинении обстоятельства их совершения подтвердила, но от дачи показаний отказалась.

Согласно оглашенным на основании п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ показаниям В.Н.Ф.., данным на стадии предварительного следствия, в период с 15 июля 2020 года до 06 июля 2021 года, на основании распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 15.07.2020, она работала в должности директора МУП «Развитие территорий», расположенного по адресу: <...>, позже по адресу: <...>. Учредителем предприятия является администрация Удомельского городского округа. Основными видами деятельности предприятия являются теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение на различных объектах. При осуществлении трудовой деятельности она руководствовалась Уставом предприятия, трудовым договором, должностной инструкцией и другими нормативно-правовыми актами РФ и органов местного самоуправления. Начисление ей заработной платы и иных выплат регулировалось Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, разработанным администрацией, о чем ей было известно. Премирование руководителей МУП осуществляется по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год и при условии полного отработанного года. Руководитель муниципального предприятия в срок до 01 апреля должен направить в администрацию обращение о его премировании, которое рассматривается в отделе экономического развития, а после с заключением направляется заместителю Главы округа. При принятия положительного решения о премировании готовится соответствующее распоряжение администрации. Размер премирования определяет Глава округа, но он не должен превышать нормы, указанные в Положении. На основании вынесенного распоряжения, уже в самом предприятии издается приказ о премировании, где указывается основание (распоряжение администрации), а также должность, ФИО руководителя и размер премии. Сам приказ (как и приказ о премировании других работников предприятия), по указанию руководителя, создается в отделе кадров. Далее он подписывается руководителем и направляется в бухгалтерию предприятия для осуществления начисления денежной выплаты. Бухгалтер фактически не может осуществить такие начисления без соответствующего приказа. Финансовая деятельность предприятия осуществлялась при помощи программ «1C Бухгалтерия» и «Сбер Бизнес». При начислении заработной платы, в том числе и премий, в программе «1C Бухгалтерия» создавалась ведомость на выплату заработной платы, в которой указывался период, данные работника и сумма положенной ему заработной платы. Далее производилась выгрузка данной ведомости в программу «Сбер Бизнес», в которой ведомость подписывалась главным бухгалтером или директором в виде электронной подписи. В программе, после оплаты, формируется платежное поручение в виде реестра.

В сентябре 2022 года, сотрудниками ГЭБ и ПК МО МВД России «Удомельский» был выявлен факт начисления ей премии в размере 50322 рублей в декабре 2020 года. В связи с истечением длительного срока, все подробности она не помнит. Однако, согласно представленным ей реестрам, расчетному листку, оборотно-сальдовой ведомости и сведениям о движении денежных средств по ее расчетному счету, факт начисления ей денежной премии подтвердила. В период ее работы в должности директора, она издала приказ и подписала его без согласования с администраций Удомельского городского округа, после чего передала его бухгалтеру Д.Н.Н.. Пояснить, где может находиться данный приказ в настоящее время, не смогла. После передачи приказа о премировании бухгалтеру, в программе «Сбер Бизнес» В.Н.Ф. были сформированы реестры № от 25.12.2020 и № от 12.01.2021 о перечислении ей на расчетный счет денежных средств в размере 71261,04 рубль и 16299,69 рублей, соответственно. Данные суммы складывались из начисления ей заработной платы за декабрь 2020 года, а именно: оклада в размере 50322 рублей и начисленной премии в размере 50322 рублей, с удержанием НДФЛ в размере 13083 рублей. В соответствии с реестром №, приказ о начислении премии она издавала 25.12.2020. Все вышеперечисленные действия она осуществляла на рабочем месте по адресу: <...>. Полученные денежные средства она в последующем обналичила и потратила по своему усмотрению. Свою вину в содеянном признала и раскаивается. Материальный ущерб, причиненный МУП «Развитие территорий», возместила в полном размере. Представитель потерпевшего МУП «Развитие территорий» к ней претензий не имеет. 06 июля 2021 года она уволилась по собственному желанию, о чем имеется соответствующее распоряжение администрации Удомельского городского округа (т.1 л.д. 200-204).

После оглашения показаний подсудимая В.Н.Ф. подтвердила их в полном объеме.

Из показаний законного представителя потерпевшего МУП «Развитие территорий» М.А.Н.., допрошенного в судебном заседании и его показаниями, частично оглашенными в судебном заседании в порядке ст. 281 УПК РФ, следует, что он трудоустроен в должности директора МУП «Развитие территории» с 22 апреля 2022 года. В период с 15 июля 2020 года до 06 июля 2021 года директором предприятия являлась В.Н.Ф. Заработная плата предприятия формируется из собственного дохода. Премирование руководителя МУП осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, разработанным администрацией. Премирование осуществляется по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год и при условии полного отработанного года. Руководитель МУП в срок до 01 апреля каждого года должен направить в администрацию обращение о его премировании с комплектом документов. Обращение рассматривается в отделе экономического развития, а после с заключением направляется заместителю Главы округа. При принятия положительного решения о премировании готовится соответствующее распоряжение администрации за подписью Главы администрации. Размер премирования определяет Глава округа, но он не должен превышать нормы, указанные в Положении. На основании вынесенного распоряжения, уже в самом предприятии издается приказ о премировании, в котором указывается основание, то есть распоряжение администрации, а также должность, ФИО руководителя и размер премии. Сам приказ создается в отделе кадров предприятия. Далее он подписывается руководителем и направляется в бухгалтерию для осуществления начисления денежной выплаты.

В сентябре 2022 года сотрудниками полиции, при проведении проверки, был выявлен факт выплаты бывшим директором МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. денежной премии в размере 50322 рубля без направления обращений о премировании в адрес администрации. В свою очередь распоряжений о премировании В.Н.Ф. администрацией не издавалось. То есть, данная выплата является неправомерной, так как она нарушила порядок премирования.

При начислении заработной платы (в том числе и премий), главный бухгалтер в программе «1C Бухгалтерия» создает ведомость на выплату заработной платы, далее производится выгрузка данной ведомости в программу «Сбер Бизнес», в которой ведомость подписывается главным бухгалтером или директором в виде электронной подписи. В программе, после оплаты, формируется платежное поручение в виде реестра.

При проведении собственной проверки было установлено, что выплата В.Н.Ф. проходила в программе «Сбер Бизнес» под реестрами № от 25.12.2020 на сумму 71261,04 рубль и № от 12.01.2021 на сумму 16299,69 рублей, куда и входила разовая премия в размере 50322 рублей. То есть эти средства были выплачены В.Н.Ф. в декабре 2020 года и в январе 2021 года. Данные платежные документы были созданы и подписаны самой В.Н.Ф., что является неправомерным, так как выплаты указанного характера ей не положены. Данное начисление также подтверждается оборотносальдовой ведомостью с анализом зарплат сотрудников и расчетным листком. В.Н.Ф., как директор предприятия, имела полный доступ к программам «1С Ббухгалтерия» и «Сбер бизнес». Даты создания реестров совпадают с датами обработки, и проведения банковской операции, а также с датой начисления на расчетный счет получателя. Приказ о начислении премии В.Н.Ф. мог быть утрачен в процессе переезда предприятия из здания, расположенного в <...> в здание, расположенное по адресу: <...>. В электронном виде в архивных данных его также не сохранилось. В настоящее время В.Н.Ф. возместила причинённый ущерб в размере 50322 рублей, претензий к ней нет.

Дополнительно заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, поскольку причиненный ущерб для МУП «Развитие территорий» не является значительным, он возмещен в полном объеме, а принесенные извинения вполне достаточны для заглаживания вреда (т.1 л.д. 115-118).

Помимо признательных показаний подсудимой ее вина подтверждается показаниями свидетелей и исследованными судом письменными материалами уголовного дела.

Из показаний свидетеля Ч.А.Н., допрошенной в судебном заседании и ее показаниями, частично оглашенными в судебном заседании в порядке ст. 281 УПК РФ, следует, что с 01 сентября 2022 года она работает в должности экономиста МУП «Развитие территорий». При начислении заработной платы, главный бухгалтер в программе «1C Бухгалтерия» создает ведомость на выплату заработной платы. Далее производится выгрузка данной ведомости в программу «Сбер Бизнес». Ведомость подписывается главным бухгалтером или директором в виде электронной подписи. Ей известно, что в отношении бывшего директора предприятия В.Н.Ф. возбуждено уголовное дело. Выплаты по факту начисления ей денежной премии проходили в программе «Сбер Бизнес» под реестрами № от 25.12.2020 на сумму 71261,04 рубль и № от 12.01.2021 на сумму 16299,96 рублей. В эти суммы входила разовая премия в размере 50322 рублей. Данные платежные документы были созданы и подписаны самой В.Н.Ф., что является неправомерным, так как выплаты указанного характера ей были не положены. В.Н.Ф.., как директор предприятия, имела полный доступ к программам «1С Бухгалтерия» и «Сбер бизнес». В данных программах она лично может вносить различные данные и изменения. Ранее полученные сотрудниками полиции в МУП «Развитие территорий» реестры, были сформированы именно В.Н.Ф., что подтверждается ее электронной подписью на бланках (т. 1 л.д. 136-138).

Из показаний свидетеля С.Е.Е.., оглашенных в судебном заседании, с согласия сторон, по ходатайству государственного обвинителя, в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что она трудоустроена в должности руководителя отдела экономического развития, потребительского рынка и предпринимательства администрации Удомельского городского округа. Одним из основных направлений деятельности отдела является осуществление контроля за муниципальными предприятиями в рамках выделенных субсидий. Зарплатный фонд таких предприятий складывается из собственного дохода. Однако, при наличии возможности администрация, являясь учредителем, может выделить соответствующую субсидию. В соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий их премирование осуществляется по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год и при условии полного отработанного года. Руководитель МУП должен в срок до 01 апреля каждого года направить в администрацию обращение о его премировании за предыдущий год, где указывает его основания. Данное обращение изначально рассматривает отдел экономического развития и выносит соответствующее заключение. При положительном заключении в нем указываются предложения о премировании. Данное заключение направляется заместителю Главы округа. В случае принятия положительного решения о премировании, в отделе экономического развития готовится проект распоряжения администрации о премировании руководителя предприятия. Размер премирования определяет Глава округа, однако его размер не может превышать нормы, допустимые Положением. На основании вынесенного распоряжения, уже в самом предприятии издается приказ о премировании. В данном приказе указывается основание, то есть распоряжение администрации, а также должность, ФИО руководителя и размер премии. В сентябре 2022 года от сотрудников полиции ей стало известно, что в декабре 2020 года бывший директор МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. осуществила себе выплату денежной премии в размере около 50000 рублей. Данная выплата является неправомерной, так как она нарушила порядок премирования. Каких-либо обращений о премировании за все время трудовой деятельности В.Н.Ф. на должности директора предприятия в адрес администрации не поступало. Также, каких-либо распоряжений о ее премировании администрацией Удомельского городского округа не издавалось. Кроме того на тот момент В.Н.Ф. не отработала в должности директора полный год, и сама финансово-хозяйственная деятельность предприятия была убыточной, то есть ей не полагалось получать премию. Потерпевшей стороной в данной ситуации является МУП «Развитие территорий», так как денежные средства были изъяты непосредственно с расчетного счета МУП (т.1 л.д.130-132).

Из показаний свидетеля В.С.Г., оглашенных в судебном заседании, с согласия сторон, по ходатайству государственного обвинителя, в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что в период с ноября 2020 года по декабрь 2021 года она была трудоустроена в должности делопроизводителя (с совмещением обязанностей отдела кадров) в МУП «Развитие территорий». В ее основные должностные обязанности входило: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, оформление личных дел работников, приказов, постановлений, распоряжений и других видов документов. На тот момент руководителем предприятия являлась В.Н.Ф. В сентябре 2022 года от сотрудников полиции ей стало известно, что в декабре 2020 года В.Н.Ф. осуществила незаконное начисление себе денежной премии в размере около 50000 рублей. Тогда ей для осмотра была представлена оборотно-сальдовая ведомость, согласно которой в декабре 2020 года работникам предприятия, в том числе ФИО1, начислялись денежные премии. При принятии решения руководителем о выплате премий работникам, по его указанию, В.С.Г. создавался соответствующий приказ. Далее этот приказ передавался на подпись руководителю, а после направлялся в бухгалтерию для начисления непосредственно самой премии. Без такого приказа, бухгалтер не мог осуществить начисление (на тот момент бухгалтером являлась ФИО2). При ведении ею трудовой деятельности в предприятии велся журнал учета приказов. Данный приказ должен был сохраниться в бумажном виде, а также возможно в электронном. Где может находиться приказ о премировании В.Н.Ф. в настоящее время ей неизвестно (т.1 л.д.142-144).

Из показаний свидетеля П.С.А., оглашенных в судебном заседании, с согласия сторон, по ходатайству государственного обвинителя, в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что с 15 декабря 2021 года она трудоустроена в должности делопроизводителя с совмещением обязанностей отдела кадров в МУП «Развитие территорий». В сентябре 2022 года сотрудниками полиции был выявлен факт незаконного начисления В.Н.Ф. денежной премии в размере около 50000 рублей. Указанный факт подтверждается оборотно-сальдовой ведомостью, расчетным листом и реестрами. Начисление премии любому сотруднику предприятия осуществляется на основании распоряжения или постановления администрации Удомельского городского округа, которое передаётся к ним в организацию и далее издается внутренний приказ руководителя о премирования. Данный приказ создается в отделе делопроизводства по указанию руководителя. Далее приказ передается на подпись руководителю, а после направляется в бухгалтерию для начисления непосредственно самой премии. На момент ее трудоустройства в предприятие каких-либо приказов о премировании В.Н.Ф., как в бумажном, так и в электронном виде в отделе делопроизводства не было. Насколько она помнит, журнал учета приказов ей не передавался (в электронном виде его тоже не было). Также ей неизвестно, издавался ли он вообще, как и то, где он может находиться в настоящее время (т.1 л.д. 148-150).

Из показаний свидетеля Д.Н.Н., оглашенных в судебном заседании, с согласия сторон, по ходатайству государственного обвинителя, в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ, следует, что с сентября 2020 года по апрель 2021 года она была трудоустроена в должности главного бухгалтера МУП «Развитие территорий». В ее основные должностные обязанности входило оформление отчетности, работа с первичными документами, начисление заработной платы и другое. Директором предприятия на тот момент являлась В.Н.Ф. На представленную бухгалтерскую документацию, согласно которой в декабре 2020 года сотрудникам предприятия, в том числе и В.Н.Ф., была начислена разовая премия, пояснила, что данные выплаты осуществлялись на основании соответствующего приказа, изданного руководителем В.Н.Ф. Она помнит, что данный приказ был представлен ей на бумажном носителе. В случае отсутствия такого приказа, у нее не было бы оснований для начисления премий. Правомерность начисления премии директору она не устанавливала, так как это не входит в ее обязанности. Она руководствовалась только нормативными актами руководителя. Представленные ей документы, а именно реестр № 35 от 25.12.2020 и реестр № 1 от 12.01.2021 были подписаны руководителем В.Н.Ф. (т.1 л.д.154-156).

Согласно рапорта старшего оперуполномоченного ГЭБ и ПК МО МВД России «Удомельский» от 20.09.2022, зарегистрированного в КУСП № от 20.09.2022, в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлен факт совершения бывшим директором МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. хищения бюджетных денежных средств, путем неправомерного начисления себе денежной премии в размере 50322 рубля (т.1 л.д.42).

В заявлении, зарегистрированном в КУСП № от 22.09.2022, директор МУП «Развитие территорий» М.А.Н., просит провести проверку по факту незаконного получения денежных средств В.Н.Ф. за 2020 год (т.1 л.д. 43).

В протоколе осмотра места происшествия от 28.09.2022 отражено, что осмотрены помещения здания МУП «Удомельское коммунальное хозяйство», в котором ранее размещалось МУП «Развитие территорий» (т.1 л.д. 45-49).

Согласно постановлениям начальника МО МВД России «Удомельский» от 22.09.2022, 18.01.2023 в СО МО МВД России «Удомельский» предоставлены материалы, полученные в ходе оперативно-розыскной деятельности (т. 1 л.д.51-52, 104).

На основании распоряжения № от 16.09.2022, изданного начальником МО МВД России «Удомельский», старшему оперуполномоченному ГЭБ и ПК МО МВД России «Удомельский» поручено провести гласное оперативно-розыскное мероприятие - обследование помещений, зданий сооружений, участков местности и транспортных средств в отношении бывшего директора МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф., по адресу: <...> (т.1 л.д.53-54).

Из протокола обследования помещений, зданий сооружений, участков местности и транспортных средств от 16.09.2022 следует, что в ходе проведения гласного оперативно-розыскного мероприятия, в служебном помещении МУП «Развитие территорий» изъяты: заверенная копия Устава МУП «Развитие территорий»; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 15.07.2020; заверенная копия трудового договора с директором муниципального унитарного предприятия Удомельского городского округа «Развитие территорий» В.Н.Ф. от 15.07.2020; заверенная копия должностной инструкции директора МУП «Развитие территорий»; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 06.07.2021; заверенная копия постановления администрации Удомельского городского округа № 948-па от 05.09.2017; заверенная копия Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Удомельского городского округа; оборотно-сальдовая ведомость МУП «Развитие территорий» по счету 70 за 2020 год; реестр № от 25.12.2020; реестр № от 12.01.2021 (т.1 л.д.55-58).

Согласно рапорта старшего оперуполномоченного ГЭБ и ПК МО МВД России «Удомельский» от 18.01.2023, зарегистрированного в КУСП № от 18.01.2023, в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлен факт неправомерного оборота средств платежей бывшим директором МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. (т.1 л.д. 102).

Из протокола осмотра документов с иллюстрационной таблицей от 26.04.2023 следует, что в актовом зале МО МВД России «Удомельский», по адресу: <...>, осмотрены: заверенная копия Устава муниципального унитарного предприятия Удомельского городского округа «Развитие территорий»; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 15.07.2020; заверенная копия трудового договора с директором МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. от 15.07.2020; заверенная копия должностной инструкции директора МУП «Развитие территорий» №8 от 20.07.2020; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 06.07.2021; заверенная копия постановления администрации Удомельского городского округа № 948-па от 05.09.2017; заверенная копия Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Удомельского городского округа с перечнем нарушений за которые руководитель муниципального унитарного предприятия может быть полностью или частично лишен премирования; оборотно-сальдовая ведомость МУП «Развитие территорий» по счету 70 за 2020 год; реестр № от 25.12.2020; реестр № от 12.01.2021; заверенная копия расчетного листка за декабрь 2020 года; сведения о движении денежных средств по расчетному счету В.Н.Ф. № за период с 01.12.2020 по 31.01.2021 (т.1 л.д.165-171).

Постановлением от 26.04.2023 в качестве вещественных доказательств по уголовному делу признаны и приобщены все документы, изъятые и осмотренные в ходе предварительного следствия (т.1 л.д. 172-174).

Показания законного представителя потерпевшего и свидетелей согласуются между собой, а также с признательными показаниями самой подсудимой. Каких-либо оснований не доверять показаниям законного представителя потерпевшего и свидетелей по делу у суда не имеется, каких-либо обстоятельств, свидетельствующих об оговоре подсудимой со стороны законного представителя потерпевшего либо самооговоре подсудимой, судом не установлено.

Оценив каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все собранные доказательства в совокупности - достаточными для разрешения уголовного дела, суд считает доказанной вину подсудимой ФИО1 в совершении преступлений и квалифицирует действия подсудимой по:

- ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения;

- ч. 1 ст. 187 УК РФ - неправомерный оборот средств платежей, то есть изготовление в целях использования поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ, предназначенных для неправомерного осуществления перевода денежных средств, при следующих обстоятельствах.

Оснований для иной квалификации содеянного, постановления по делу оправдательного приговора, прекращения уголовного дела и освобождения подсудимой от уголовной ответственности суд не находит, поскольку обстоятельства, время, место совершения преступлений, характер поведения подсудимой во время и непосредственно после их совершения, ее конкретные действия, направленность умысла и фактически наступившие последствия, все в своей совокупности позволяет суду сделать вывод, что В.Н.Ф. из корыстных побуждений, умышленно, то есть, осознавая общественно опасный и противоправный характер своих действий, используя свое служебное положение директора МУП «Развитие территорий», в силу которого обладала полномочиями по распоряжению денежными средствами организации, осуществлению контроля за их движением и имела доступ к электронной цифровой подписи как руководитель организации, формированию реестров о перечислении денежных средств, доступ к программам, предназначенных для осуществления оборота средств платежей, передала поддельный приказ о своем премировании главному бухгалтеру, не осведомленному о ее преступных намерениях, сформировала и подписала реестры, что послужило основанием для перечисления денежных средств, в результате чего присвоила денежные средства в сумме 50322 рубля, совершив их хищение, и распорядилась ими по своему усмотрению.

При присвоении денежных средств подсудимая использовала свое служебное положение и возможности должности директора МУП «Развитие территорий», занимая которую, пользовалась и распоряжалась финансами предприятия, находящимися на расчетном счете с использованием поддельных документов и средств оплаты, а также компьютерных программ.

Размер ущерба установлен и подтверждается показаниями законного представителя потерпевшего, свидетелей и не отрицается подсудимой.

В.Н.Ф. на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состоит. Принимая во внимание указанные сведения, данные о личности подсудимой, а также ее поведение в ходе предварительного расследования и судебного заседания, суд признает подсудимую вменяемой, подлежащей уголовной ответственности.

Обстоятельствами, смягчающими наказание В.Н.Ф., суд признает по обоим эпизодам преступлений в соответствии с п. «и», п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ активное способствование расследованию преступлений, полное добровольное возмещение потерпевшему имущественного ущерба, причиненного в результате преступления, в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ признание вины и раскаяние в содеянном, состояние здоровья подсудимой, принесение извинений потерпевшему, положительные данные о личности подсудимой, в том числе наличие многочисленных грамот и поощрений за успехи в трудовой деятельности, впервые совершение преступлений.

Обстоятельств, отягчающих наказание В.Н.Ф.., не установлено.

Об иных обстоятельствах, которые могли бы быть судом учтены как смягчающие и отягчающие наказание, стороны не сообщили.

При назначении наказания по обоим эпизодам преступлений суд в соответствии со ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных подсудимой преступлений, относящихся к категории тяжких, личность подсудимой, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия ее жизни и жизни ее семьи. Учитывая данные о личности подсудимой, характеризующейся по месту жительства положительно, суд приходит к выводу о необходимости назначения ей наказания в виде лишения свободы в соответствии со ст. 56 УК РФ. Данное наказание соответствует целям восстановления социальной справедливости, исправления подсудимой и предупреждения совершения ею новых преступлений. Назначение иного, более мягкого вида наказания, суд считает невозможным.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 73 УК РФ, суд считает необходимым по каждому преступлению к наказанию в виде лишения свободы применить положения ст. 73 УК РФ, так как суд считает, что исправление В.Н.Ф. возможно без изоляции от общества, о чем свидетельствует наличие установленных судом смягчающих, при отсутствии отягчающих наказание, обстоятельств, в условиях осуществления за ней контроля со стороны специализированных государственных органов, осуществляющих исправление осужденных, возложив на осужденную, с учетом ее возраста, трудоспособности и состояния здоровья исполнение определенных обязанностей, способствующих ее исправлению.

Суд при назначении наказания по обоим эпизодам преступлений учитывает положения ч. 1 ст. 62 УК РФ.

По мнению суда, установленные и признанные судом смягчающие вину обстоятельства свидетельствуют о значительном снижении степени общественной опасности совершенного подсудимой преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 187 УК РФ, с учетом поведения подсудимой во время и после совершения данного преступления, активного содействия расследованию преступления, суд расценивает вышеизложенное в совокупности как исключительные обстоятельства и приходит к выводу о возможности назначения ей наказания по ч. 1 ст. 187 УК РФ с применением положений ст. 64 УК РФ без применения дополнительного наказания в виде штрафа, предусмотренного санкцией ч. 1 ст. 187 УК РФ, в качестве обязательного.

Учитывая наличие смягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным не применять в отношении подсудимой дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы при назначении наказания за преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ.

Окончательное наказание В.Н.Ф. суд назначает по совокупности преступлений по правилам ч.ч. 3, 4 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения наказаний.

Судом исследовалась возможность изменения категории преступлений, в порядке, предусмотренном ч. 6 ст. 15 УК РФ, однако с учетом фактических обстоятельств данных преступлений, способа их совершений, степени реализации преступных намерений, суд не находит для этого убедительных оснований.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении В.Н.Ф. оставить без изменения.

Гражданский иск по делу не заявлен. Судьба вещественных доказательств разрешена судом в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 303, 304, 307-310, 131 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

приговорил:

В.Н.Ф. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ, ч. 1 ст. 187 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 1 год;

- по ч. 1 ст. 187 УК РФ с применением ст. 64 УК РФ, в виде лишения свободы сроком на 1 год;

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательно назначить В.Н.Ф. наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев.

На основании ч. 3 ст. 73 УК РФ назначенное основное наказание считать условным с испытательным сроком на 1 год.

В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ в период испытательного срока обязать осужденную В.Н.Ф. встать на учет и являться на регистрацию один раз в месяц в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных; не менять места жительства без уведомления указанного специализированного государственного органа.

Меру пресечения В.Н.Ф. до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: заверенную копию Устава муниципального унитарного предприятия Удомельского городского округа «Развитие территорий»; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 15.07.2020; заверенная копия трудового договора с директором МУП «Развитие территорий» В.Н.Ф. от 15.07.2020; заверенная копия должностной инструкции директора МУП «Развитие территорий»; заверенная копия распоряжения администрации Удомельского городского округа № от 06.07.2021; заверенная копия постановления администрации Удомельского городского округа № 948-па от 05.09.2017; заверенная копия Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Удомельского городского округа с перечнем нарушений за которые руководитель муниципального унитарного предприятия может быть полностью или частично лишен премирования; оборотно-сальдовая ведомость МУП «Развитие территорий» по счету 70 за 2020 год; реестр № от 25.12.2020; реестр № от 12.01.2021; заверенная копия расчетного листка за декабрь 2020 года; сведения о движении денежных средств по расчетному счету В.Н.Ф. № за период с 01.12.2020 по 31.01.2021, - оставить при материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Тверского областного суда через Удомельский городской суд Тверской области в течение 15 суток со дня провозглашения. Осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному ей защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника при рассмотрении уголовного дела в суде апелляционной инстанции.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем им должно быть указано непосредственно в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий Е.А. Жукова