УИД 35RS0№-18

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21 июня 2022 года

Кичменгско-Городецкий районный суд в составе: председательствующего судьи Дурягиной И.Д., при секретаре ФИО4,

с участием истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по о признании решения незаконным, возложении обязанности,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по (далее также ОПФР по , Пенсионный фонд), которым просит признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страхового стажа; обязать Пенсионный фонд зачесть в ее страховой стаж периоды работы у ИП ФИО2 в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указала, что решением Пенсионного фонда в ее страховой стаж не включены приведенные периоды работы продавцом у ИП ФИО2 по причине отсутствия сведений о них на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Факт работы у ИП ФИО2 подтверждается записями трудовой книжки, она, как работник, не может нести ответственность за действия работодателя, который не выполнил своей обязанности по уплате страховых взносов.

Истец ФИО3 в судебном заседании уточнила исковые требования в части возложения на ответчика обязанности в сторону их уменьшения: просила обязать Пенсионный фонд зачесть в ее страховой стаж период работы у ИП ФИО2 в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Требование о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было указано в иске ошибочно, решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ, которое оспаривается, вопрос об отказе во включении данного периода в страховой стаж не разрешался. Уточненные исковые требования ФИО3 поддержала, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что работала у ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом магазина «Сударушка» в д.Григорово , во время работы периодов, не подлежащих включению в страховой стаж, как то простой, отпуска без сохранения заработной платы, не имела, работа была постоянной, ежедневной (6 рабочих дней, 1 выходной день на неделе). Факт работы кроме записей трудовой книжки подтверждается трудовым договором, показаниями свидетелей. За работу работодатель ежемесячно, своевременно платил заработную плату.

Представитель ответчика ОПФР по в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (ДД.ММ.ГГГГ), просил заявлением от ДД.ММ.ГГГГ рассмотреть дело без его участия, в удовлетворении иска отказать, поддержав ранее направленный письменный отзыв от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно письменному отзыву Пенсионный фонд просит в удовлетворении иска отказать, поскольку оспариваемое решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страхового стажа законно и обоснованно, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ в качестве застрахованного лица. Сведения на индивидуальном счете застрахованного лица за периоды работы у ИП ФИО2 в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

Суд, заслушав объяснения истца, показания свидетелей ФИО5, ФИО6, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; определяет, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу пункта 2 статьи 3 названного Федерального закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 11 ФЗ N 400-ФЗ).

На основании части 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, факт выполнения гражданином работы может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что решением Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в зачете в страховой стаж периода работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ после даты регистрации ДД.ММ.ГГГГ в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», поскольку сведения об указанном периоде работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют.

Судом исследованы в оригинале трудовая книжка, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО2 продавцом продовольственного магазина, данная запись внесена на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию, данная запись внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; подписи, печати ИП ФИО2 к записям имеются.

В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем индивидуальным предпринимателем ФИО2 и работником ФИО3 заключен трудовой договор, согласно которому ФИО3 принята на должность продавца, дата начала работы оговорена и значится-ДД.ММ.ГГГГ, договор является бессрочным, подписан сторонами. Данным договором стороны предусмотрели, что работодатель своевременно выплачивает обусловленную договором заработную плату, работнику установлен должностной оклад.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 являлся индивидуальным предпринимателем, ОГРНИП: №, ИНН: <***>, дата присвоения ОГРНИП: ДД.ММ.ГГГГ, дата прекращения деятельности: ДД.ММ.ГГГГ. основной вид деятельности-розничная торговля в неспециализированных магазинах. Указанные обстоятельства соответствуют сведениям, приведенным в трудовой книжке, трудовом договоре, что ИП ФИО2 осуществлялась торговая деятельность в магазине, где работала ФИО3

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО3 указан период работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Выписка из лицевого счета также свидетельствует за то, что ФИО3 состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО2 и одновременно указывает, что работодателем не за весь трудовой период работника уплачены страховые взносы.

Свидетели ФИО5, ФИО6 суду показали, что истец ФИО3 действительно работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в магазине д.Григорово , знают этот факт как покупатели, жители одной деревни, а также в связи со своей профессиональной деятельностью. Так, свидетель ФИО5 указала, что в 2009 году работала вместе с истцом ФИО3 в колхозе, откуда ФИО3 и перешла работать к ИП ФИО2 в магазин продавцом. Свидетель ФИО6 указала, что в обозначенный период сама работала продавцом сельпо, истец на свою работу в магазин ходила именно через магазин сельпо.

Таким образом, суд приходит к выводу, что, несмотря на отсутствии в индивидуальном лицевом счете соответствующих отчислений, ФИО3 как истцом в порядке ст.56 ГПК РФ представлены доказательства, подтверждающие фактическое осуществления истцом трудовой деятельности в указанный период с начислением ей заработной платы. Сведения трудового договора соответствуют записям трудовой книжки, начало периода работы трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ оговорено, письменные доказательства согласуются с показаниями свидетелей, оснований не доверять которым у суда не имеется.

Дополнительно суд обращает внимание на следующее.

Как следует из пункта 9 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, следует, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, а право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в ПФР должно обеспечиваться государством.

Таким образом, на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по сдаче индивидуальных сведений и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца по трудовому договору у ИП ФИО2 в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен, исковые требования о возложении обязанности на Пенсионный фонд включить в страховой стаж указанный период подлежат удовлетворению.

Вопрос о взыскании с ответчика понесенных истцом расходов по уплате государственной пошлины судом не разрешается, поскольку ФИО3 указана соответствующая просьба.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО3 в установлении страхового стажа.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по зачесть в страховой стаж ФИО3, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС): 066-326-069-62, период работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 в должности продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кичменгско-Городецкий районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.Д.Дурягина