Дело № 2-1554/2022

УИД 27RS0002-01-2022-002047-63

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

10 ноября 2022 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе

председательствующего судьи Степенко О.В.,

при секретаре Савченко А.С.,

представителя ответчика ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России о взыскании невыплаченной суммы за стоимость провоза багажа, процентов, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России о взыскании невыплаченной суммы за стоимость провоза багажа, процентов, судебных расходов, в обоснование требований указав, что она проработала в ФКУЗ МСЧ- 27 ФСИН России, юр. адрес: <адрес> должности главной медицинской сестры с ДАТА. по ДАТА. Уволилась по собственному желанию, в связи с переездом на постоянное место жительства в Калининградскую область, город Калининград. Согласно ч. 3 ст. 326 Трудового кодекса РФ работнику федерального государственного учреждения, и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Пользуясь этим правом, ДАТА., Истцом в адрес Ответчика были направлены все необходимые документы, для возмещения указанных расходов, в сумме <данные изъяты> руб. ДАТА Истцом в адрес Ответчика направлена Претензия о возмещении вышеуказанной суммы расходов в размере <данные изъяты> Но по состоянию на ДАТА, требуемые расходы Истца, Ответчиком полностью не были возмещены. Задолженность Ответчика перед Истцом по уплате вышеупомянутых расходов составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с Информацией Банка России от ДАТА размер ключевой ставки с ДАТА составляет 14%. Размер процентов, подлежащих уплате Ответчиком, составляет <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, просит: взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную компенсацию расходов в размере <данные изъяты> руб.; взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку ответчиком выплаты компенсации расходов на оплату багажа (контейнера) в размере 37639 рублей 96 копеек; взыскать с ответчика сумму государственной пошлины <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО2 участия в судебном заседании не принимала, о дате и времени проведения судебного заседания извещалась в установленном законом порядке.

Представитель ответчика ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление, поддержала. Полагает, что гарантии и компенсации гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлены Законом РФ от ДАТА N 4520-1 (ред. от ДАТА) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". В частности, ст. 35 Закона № 4520-1 предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Учитывая, что ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России является казенным учреждением, финансируется за счет средств федерального бюджета, на работников учреждения распространяется вышеуказанное требование закона. Необходимо отметить, что согласно приведенной норме произведенные работником расходы, связанные с переездом к новому месту жительства, за счет средств федерального бюджета подлежат возмещению не в полном объеме. Стоимость провоза багажа подлежит возмещению из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Из представленного ФИО2 авансового отчета 159 от ДАТА на сумму <данные изъяты> руб. следует, что ею в связи с переездом в <адрес> понесены следующие расходы: приобретение и оформление билетов (автобус, авиа, ж/д) и оплата багажа на общую сумму <данные изъяты>.; с Публичным акционерным обществом «ТрансКонтейнер» заключен договор от ДАТА № на оказание услуг по заказу клиента на возмездной основе. Общая стоимость транспортно-экспедиторских услуг (1.01.01 комплексное транспортно-экспедиторское обслуживание на маршруте перевозки контейнеров/грузов КОМСОМОЛЬСК-НА-ФИО3 КАЛИНИНГРАД-СОРТИРОВОЧНЫЙ и ДАТА прочие платежно-финансовые и иные экспедиторские услуги) составила <данные изъяты> руб. Стоимость провоза багажа подлежит возмещению по фактически понесенным расходам, но ограничивается тарифами, предусмотренными для перевозок железнодорожным транспортом. В то же время из раздела договора «Описание Услуг» следует, что в стоимость договора помимо непосредственно железнодорожного тарифа, включены дополнительные услуги исполнителя, такие как: вознаграждение агентов; охрана; предоставление контейнера и вагона; расчетные операции; сбор за выполнение таможенных правил; сбор за объявление ценности груза; таможенное оформление; погрузо-разгрузочные работы; работы при отправлении/прибытии; дополнительные услуги (страховые платежи, оформление заказа ТЭО, ЗПУ, прочие финансовые услуги). Поскольку дополнительные услуги оплате не подлежат, авансовый отчет на общую сумму <данные изъяты> руб. к учету и оплате принят не был. Справка ПАО «ТрансКонтейнер» от ДАТА (получена ДАТА) не содержала информацию о стоимости железнодорожного тарифа, в связи с чем произвести оплату произведенных расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, не представлялось возможным. Главным бухгалтером ФКУЗ МСЧ-27 ФИО1 дополнительно была запрошена информация о размере железнодорожного тарифа. Из справки от ДАТА № следует, что железнодорожный тариф составляет <данные изъяты> руб. Указанная сумма была включена в общую стоимость транспортно-экспедиторских услуг по договору от ДАТА №. Иных финансовых документов о размере железнодорожного тарифа, предусмотренного для перевозок железнодорожным транспортом, в адрес Учреждения не поступало, истицей не предоставлялось. С учетом всех представленных документов к учету был принят авансовый отчет ФИО2 на сумму <данные изъяты>. - проездные билеты; <данные изъяты> - железнодорожный тариф по справке от ДАТА. Правовых оснований для оплаты иных дополнительных расходов, понесенных работников в связи с перевозом багажа к новому месту жительства, у ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России, равно как и оснований для взыскания их стоимости в судебном порядке, не имеется. С учетом изложенного, просит суд в удовлетворении заявленного иска ФИО2 к ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России отказать в полном объеме.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося участника процесса.

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО2 являлась сотрудником ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России и уволилась по собственному желанию ДАТА в связи с переездом на постоянное место жительства в Калининградскую область г.Калининград, что сторонами не оспаривалось.

Согласно ч. 3 ст. 326 Трудового кодекса РФ работнику федерального государственного учреждения, и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Согласно авансового отчета № от ДАТА, предоставленного ФИО2 в ФКУЗ «МСЧ-27 ФИО1» филиал «Краевая больница» ФКУЗ МСЧ-27, всего израсходовано средств <данные изъяты> руб., из которых: по счету №/ФЛ МЧ-4 от ДАТА стоимость услуг по креплению автомобиля без материала составила <данные изъяты> руб., представление интересов грузоотправителя при отправке грузов в контейнере железнодорожным транспортом составила <данные изъяты>.; по заказу № от ДАТА с ПАО «ТрансКонтейнер» расходы на транспортно-экспедиторские услуги составили <данные изъяты> руб.; согласно договора транспортной экспедиции №НКП ОКТ-939911 от ДАТА транспортно-экспедиторские услуги ТрансКонтейнер составили <данные изъяты> руб.; стоимость билетов составила <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.35 Законом РФ от ДАТА N 4520-1 (ред. от ДАТА) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Согласно справе филиала ПАО «ТрансКонтейнер» от ДАТА № стоимость комплексного транспортно-экспедиторского обслуживание контейнера по отправке <данные изъяты> с грузом «сборный груз» по маршруту Комсомольск-на-ФИО3 ДВЖД-Калиниград по заказу №ДАТА77,17 руб., из них к непосредственной организации перевозки контейнеров/грузов железнодорожным транспортом по железнодорожному тарифу относится <данные изъяты>.

Согласно платежного поручения № от ДАТА ФИО2 выплачена компенсация в размере <данные изъяты> руб.

Согласно платежного поручения № от ДАТА ФИО2 выплачена компенсация в размере <данные изъяты>.

Согласно платежного поручения № от ДАТА ФИО2 выплачена компенсация в размере <данные изъяты> руб.

В общей сумме ФИО2 выплачена компенсация в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании с ответчика невыплаченной компенсации расходов.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной компенсации расходов, то и производные требования о взыскании процентов и судебных расходов, также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФКУЗ МСЧ-27 ФСИН России о взыскании невыплаченной суммы за стоимость провоза багажа, процентов, судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено 17.01.2023 г.

Судья О.В. Степенко

В законную силу не вступило. Подлинник решения подшит в дело № 2-1554/2022 и находится в Кировском районном суде г. Хабаровска

Секретарь с/з _____________________